本報南昌訊 （通訊員 江組言）日前，江西省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經啟動。村（社區(qū)）黨組織換屆選舉在今年12月底前基本完成，村（居）民委員會換屆選舉工作在明年2月底前基本完成。

注重樹立正確用人導向。在人選資格條件上，堅持將政治標準放在首位，并提出各換屆選舉工作領導（指導）小組可結合實際制定村（社區(qū)）“兩委”成員候選人的具體條件，研究提出不宜當選的情形。在拓寬選人渠道上，提出可結合實際，把符合條件的村醫(yī)村教選為村“兩委”班子成員。在創(chuàng)新選拔方式上，提出有條件的地方可采取公開招聘、選聘等方式面向社會選拔村（社區(qū)）黨組織成員。

注重優(yōu)化班子結構。把大學生村官等各類面向基層的服務人員作為村“兩委”班子成員的重要來源，力爭有更多符合條件的大學生村官當選村“兩委”成員，有更多優(yōu)秀的大學生村官當選為村“兩委”正職。

注重強化班子整體功能。把社區(qū)“兩委”換屆工作和推進社區(qū)黨建區(qū)域化發(fā)展結合起來，提出通過選舉或協(xié)商方式，引導轄區(qū)內具有代表性的單位負責人進入社區(qū)黨組織班子，推進社區(qū)大黨委建設。抓住換屆契機，加強基層黨建工作力量，鼓勵有條件的村（社區(qū)）配備專職副書記，專門負責黨建工作。鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，提出采取選派機關企事業(yè)單位干部和動員提前離崗、退休的干部到村（社區(qū)）擔任“第一書記”、“名譽書記”或發(fā)展顧問，以及推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部擔任村（社區(qū)）書記助理、主任助理等多種方式，推動干部下到基層、轉變作風、服務群眾。

注重督導指導。要求各級換屆選舉工作機構都成立指導或督導組，重點對落實政策、規(guī)范程序、執(zhí)行紀律、換屆工作進展情況進行指導督查，保證每個村（社區(qū)）都有工作組駐村（社區(qū)）指導換屆工作。要求各設區(qū)市委書記要帶頭聯(lián)系1個縣（市、區(qū)）、直接指導1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作；縣（市、區(qū)）委書記要帶頭聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、直接指導1個村（社區(qū)）的“兩委”換屆選舉工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要帶頭負責1至2個換屆選舉工作重點難點村（社區(qū)）的“兩委”換屆選舉工作。

注重匡正換屆風氣。對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作明確提出“十嚴禁”，即嚴禁通過吃請、送錢送物等方式拉票賄選；嚴禁利用宗族、宗教和黑惡勢力干擾、破壞選舉；嚴禁選舉工作人員徇私舞弊、弄虛作假；嚴禁對檢舉、控告選舉工作違法行為的人員進行打擊報復；嚴禁在換屆前非正常轉接黨組織關系；嚴禁換屆后不按規(guī)定進行交接等。為搞好換屆紀律監(jiān)督，該省還將建立選風選紀群眾監(jiān)督員制度和候選人誠信參選承諾制度。