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制片人在前期籌備期間的重點(diǎn)工作流程!

 針鼻兒 2015-08-30



前期準(zhǔn)備包含的步驟并不總是按照如下順序,并不是所有的步驟都是必要的,這取決于你要制作的電影的類型,包括:


1. 故事板

2. 找外景地,圖片/數(shù)據(jù)/調(diào)研

3. 信息和數(shù)據(jù)管理

4. 溝通和工作流程

5. 辦公和財(cái)務(wù)

6. 許可

7. 選角

8. 排練

9. 最后準(zhǔn)備


故事版

故事板的內(nèi)容包羅萬象,從手寫的個(gè)人鏡頭的拍攝到復(fù)雜的配有聲音和音樂的3D視覺預(yù)覽。故事板的詳盡程度主要取決于兩個(gè)因素:導(dǎo)演的自信和拍攝的復(fù)雜性。有些導(dǎo)演希望每一個(gè)鏡頭都有非常精確的故事板,而其他導(dǎo)演只有在到了拍攝現(xiàn)場(chǎng)才決定拍攝方式。只有經(jīng)驗(yàn)才能告訴你什么方式適合你。


調(diào)研和外景地

這個(gè)階段主要包括為了滿足劇本的需求找到切實(shí)的解決方案。一個(gè)好的編劇和導(dǎo)演會(huì)進(jìn)行劇本篩選,把那些不適合拍攝的劇本篩選出去,或者預(yù)算范圍內(nèi)拍攝費(fèi)用太昂貴的劇本給篩選出去。在這個(gè)階段,有人會(huì)去搜尋場(chǎng)景、道具、服裝、圖片、創(chuàng)意、信息等等,給劇本帶來生命。這是準(zhǔn)備階段最艱難的步驟,因?yàn)樵谶@個(gè)階段,導(dǎo)演會(huì)遇到很多挑戰(zhàn),要么是選擇太多要么是選擇太少,導(dǎo)演需要提出解決方案以便讓他/她的選擇獲得最大的利益。這也同樣是準(zhǔn)備階段最激動(dòng)人心的部分,你每天的會(huì)議都是滿滿的。


信息和數(shù)據(jù)管理

從各個(gè)部門收集來的數(shù)據(jù)需要進(jìn)行整理,篩選和研究;通常這是助理導(dǎo)演的責(zé)任,如果這個(gè)人選得好的話,他會(huì)對(duì)項(xiàng)目非常上心,有任何問題都會(huì)做標(biāo)記或者在問題還沒有出現(xiàn)的時(shí)候立刻做好記錄。


溝通和工作流程

電影制作是協(xié)作工程,人員管理是這項(xiàng)工程的基石。如果你不擅長(zhǎng)與人打交道,那么你就不適合這個(gè)行業(yè)。作為制片人,你需要和形形色色的人聯(lián)系,作為導(dǎo)演,你需要和演員以及攝制組進(jìn)行合作。通常制作人身兼二職,毫無例外。組織機(jī)構(gòu)和后勤是比較棘手,年輕的制作人在這個(gè)領(lǐng)域通常缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)或者技能。遺憾的是人際交往技能通常無法立即傳授給某個(gè)試圖從事電影制作的人。這需要多年的實(shí)踐去改變你自己,它會(huì)改變你人生的航向。在起步階段,我向你推薦戴爾·卡耐基的一本書:如何贏得朋友和影響他人。


辦公和財(cái)務(wù)

文書性的工作需要進(jìn)行整理和貼標(biāo)簽供以后使用,這包括制作資源、法律文件、支票和會(huì)計(jì)賬薄、授權(quán)協(xié)議書、合同、許可、版權(quán)、市場(chǎng)營(yíng)銷材料、照片、光盤等等。為了這個(gè)目的,大多數(shù)制作公司都設(shè)有秘書、會(huì)計(jì)師和辦公人員來處理這些“后臺(tái)”事情。


大制作公司,這些員工屬于制作部門,他們每天研究開銷,分析客戶資料等等,這樣攝制組才可能在出現(xiàn)問題的時(shí)候提前做好準(zhǔn)備。對(duì)于低成本的制作,制作人要么是最高組織者,要么就找個(gè)秘書或朋友履行這一角色,勤勉又專業(yè)。拍攝過程中的文件和一切文本手續(xù)對(duì)于電影的發(fā)行和享有法律保護(hù)是至關(guān)重要的。如果你忽視這方面的重要性,那么你的項(xiàng)目很可能最后成為“列車殘骸”。


試鏡和選角

在前期準(zhǔn)備階段,制作人面臨的一個(gè)艱巨的任務(wù)就是挑選演員扮演角色,而角色到目前為止還只是存在于紙面上。有時(shí)候,制作人早就知道哪個(gè)演員將出演哪個(gè)角色,甚至在創(chuàng)作這個(gè)人物角色的時(shí)候會(huì)進(jìn)行量身打造以貼近現(xiàn)實(shí)中的演員本人。但是如果你的演員退出或是發(fā)生了事故,甚至更糟,死亡了呢?


這些事情的發(fā)生比你預(yù)想的更常見,逃避責(zé)任的制作人不尊重電影制作藝術(shù),因?yàn)殡娪翱梢耘牡貌粔蚝?,但是一部電影,演員不好或是角色分配不當(dāng)幾乎是無法接受的。有些制作人為了找到合適的人選,面試了成百上千個(gè)演員。這里沒有公式,我能給你的最好的建議就是跟隨你的直覺。當(dāng)你找到了合適的演員,你的心會(huì)大聲而清晰地告訴你。這點(diǎn)毫無疑問。


排練

很多的電影沒有排練。有時(shí)候這是因?yàn)檠輪T很“大牌”,他們認(rèn)為排練對(duì)他們沒有任何益處。有時(shí)候,導(dǎo)演覺得這不是一個(gè)好辦法,演員會(huì)喪失自發(fā)性。無論你是持何種態(tài)度,想清楚為什么,無論哪種方式都有代價(jià)。


最后準(zhǔn)備

最后準(zhǔn)備對(duì)我而言就意味著所有的東西都已到位,距離首個(gè)拍攝日只有幾天了。還有沒有其他事情還沒有做的呢?當(dāng)然有,最重要的就是:你需要給自己充電?,F(xiàn)在你已經(jīng)按下了開始鍵并且也做好了準(zhǔn)備,現(xiàn)在是專注前方的時(shí)候了,忘記所有的行使技巧。不要太過于疲憊以至于沒有空間去感受。確保你的攝制組成員——執(zhí)行制片人,第一和第二美術(shù)指導(dǎo),攝影指導(dǎo)等在電影開拍前得到很好的休息。


作為制片人你做的大多數(shù)決定在這個(gè)時(shí)刻是不能撤銷的,因此你必須專注于如何利用手頭現(xiàn)有的資源去完成工作。從今以后,你的體力是次要的,經(jīng)受考驗(yàn)的是你的腦力。


來源:萬德蘭吳珊珊的博客

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