目 錄

一、崗位職責(zé)
1. 主任…………………………………………………（2）
2. 副主任………………………………………………（2）
3. 組長(zhǎng)…………………………………………………（2）
4. 責(zé)任編輯……………………………………………（3）
5. 助理編輯……………………………………………（3）
6. 文案編輯……………………………………………（4）
7. 編務(wù)…………………………………………………（4）
二、工作流程
1. 編輯出版總體流程…………………………………（5）
2. 選題策劃……………………………………………（6）
3. 作者的篩選與任用…………………………………（7）
4. 編校加工（附校對(duì)符號(hào)及其用法）………………（9）
5. 稿件質(zhì)量評(píng)審………………………………………（14）
6. 稿酬標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲原則………………………………（15）
三、部門(mén)規(guī)章
1. 工作紀(jì)律……………………………………………（16）
2. 崗位升遷……………………………………………（16）
3. 工資升降與獎(jiǎng)懲……………………………………（17）
4. 編輯部項(xiàng)目運(yùn)作管理辦法…………………………（17）
5. 加班與計(jì)酬…………………………………………（18）

一、崗位職責(zé)
1.編輯部主任崗位職責(zé)

1. 組織公司圖書(shū)產(chǎn)品研發(fā)整體戰(zhàn)略的制定與調(diào)整。
2. 全面負(fù)責(zé)編輯部的內(nèi)部管理，主持制定和修訂編輯部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3. 主持編輯部日常工作，制定編輯部的工作計(jì)劃，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)制定提高圖書(shū)質(zhì)量、擴(kuò)大圖書(shū)影響方面的方案并付諸實(shí)施。
5. 主持編輯部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流、問(wèn)題討論，提高編輯隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。
6. 負(fù)責(zé)召開(kāi)編輯部的工作會(huì)議，布置和檢查編輯部的各項(xiàng)工作。
7. 負(fù)責(zé)編輯的日常和年終考核工作，并根據(jù)考核情況作出必要的獎(jiǎng)懲。
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與推廣方面的外聯(lián)與宣傳、行業(yè)信息的收集與整理等工作。

2.編輯部副主任崗位職責(zé)

1. 協(xié)助編輯部主任，做好部門(mén)管理工作。
2. 參與公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略的制定與調(diào)整。
3. 參與部門(mén)發(fā)展與規(guī)劃等重要決策的制定。
4. 全面負(fù)責(zé)錄排人員的管理與工作安排。
5. 負(fù)責(zé)編輯部工作紀(jì)律的監(jiān)督管理，協(xié)助主任進(jìn)行編輯的日常和年終考核工作，協(xié)調(diào)解決部門(mén)工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
6. 負(fù)責(zé)理科稿件質(zhì)量的最終把關(guān)工作。

3.文科、理科組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1. 參與公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略的制定與調(diào)整。
2. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，確保本組各項(xiàng)工作有步驟、有秩序地進(jìn)行。
3. 做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)部門(mén)具體工作指令的實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)本組工作紀(jì)律的監(jiān)督管理，協(xié)助主任進(jìn)行本組編輯的日常和年終考核工作，協(xié)調(diào)解決本組工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)工作管理、圖書(shū)策劃方案類(lèi)文案的撰寫(xiě)、完善。
6. 負(fù)責(zé)本組內(nèi)各學(xué)科審校工作的統(tǒng)籌安排。
7. 負(fù)責(zé)本組內(nèi)隨機(jī)性小型討論會(huì)的組織工作。
8. 在各類(lèi)活動(dòng)（如市場(chǎng)考察、旅游觀光、研討會(huì)議等）中對(duì)本組人員做好組織協(xié)調(diào)工作。

4.責(zé)任編輯崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)本學(xué)科作者隊(duì)伍的開(kāi)發(fā)與建設(shè)工作，面向全國(guó)遴選教學(xué)一線優(yōu)秀作者。此工作要時(shí)時(shí)進(jìn)行。
2. 負(fù)責(zé)本學(xué)科圖書(shū)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、選題策劃、方案撰寫(xiě)工作。
3. 負(fù)責(zé)本學(xué)科圖書(shū)項(xiàng)目的約稿、作者編寫(xiě)控制工作。此為圖書(shū)出版過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)，決定著圖書(shū)的質(zhì)量和市場(chǎng)前景，責(zé)任編輯要優(yōu)選作者，嚴(yán)格把關(guān)。負(fù)責(zé)代表公司與作者簽訂委托編寫(xiě)合同；與作者及時(shí)溝通，了解情況，解決問(wèn)題。
4. 負(fù)責(zé)本學(xué)科稿件的審校過(guò)程控制、錄排改排的協(xié)調(diào)工作。一要合理緊湊安排審讀、錄（改）排、校對(duì)、通讀等環(huán)節(jié)的進(jìn)行，嚴(yán)格遵守出版計(jì)劃，以保證出版時(shí)間；二要全面消除稿件中的各類(lèi)差錯(cuò)，保證圖書(shū)質(zhì)量。對(duì)于稿件中出現(xiàn)的重大問(wèn)題不能隱瞞不報(bào)，要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，共同研究解決方案。按時(shí)填寫(xiě)稿件審讀意見(jiàn)。
5. 對(duì)封面設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)、宣傳文案等提出意見(jiàn)和建議，與設(shè)計(jì)人員、文案編輯達(dá)成良性互動(dòng)；負(fù)責(zé)封面、稿件正文等各類(lèi)膠片的核查工作。
6. 負(fù)責(zé)提供本學(xué)科稿費(fèi)結(jié)算所需要的各種數(shù)據(jù)，提供本學(xué)科作者樣書(shū)郵寄的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
7. 負(fù)責(zé)本學(xué)科圖書(shū)上市前后的產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣等工作。
8. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人、小組負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的其他工作；必要時(shí)協(xié)助編務(wù)進(jìn)行樣書(shū)郵寄等工作。

5.助理編輯崗位職責(zé)

1. 協(xié)助本學(xué)科責(zé)任編輯，進(jìn)行本學(xué)科圖書(shū)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、選題策劃、方案撰寫(xiě)工作。
2. 協(xié)助責(zé)任編輯完成稿件的審校工作，工作涉及整個(gè)審稿過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)（審讀、校對(duì)、核紅等），按時(shí)填寫(xiě)稿件審讀意見(jiàn)。對(duì)稿件負(fù)有全程跟蹤的責(zé)任，對(duì)稿件中的各種問(wèn)題尤其是重大問(wèn)題有提意見(jiàn)和建議的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)稿件質(zhì)量負(fù)有重要責(zé)任。
3. 對(duì)封面設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)、宣傳文案等提出意見(jiàn)和建議，與設(shè)計(jì)人員、文案編輯達(dá)成良性互動(dòng)；負(fù)責(zé)封面、稿件正文等各類(lèi)膠片的核查工作。
4. 密切配合責(zé)任編輯，盡可能參與本學(xué)科圖書(shū)出版流程中更多的工作，盡快完成由助理編輯到責(zé)任編輯的提升和轉(zhuǎn)變。
5. 參與本學(xué)科圖書(shū)上市前后的產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣等工作。
6. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人、小組負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的其他工作；協(xié)助文案編輯進(jìn)行文字校對(duì)、協(xié)助編務(wù)進(jìn)行樣書(shū)郵寄等工作。

6.文案編輯崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)圖書(shū)輔助欄目文字撰寫(xiě)與組織：如前言、動(dòng)感地帶、圖文、頁(yè)腳、圖書(shū)亮點(diǎn)介紹、封面及封底宣傳語(yǔ)等。
2． 閱讀并整理讀者來(lái)信、管理郵箱（pkxinxiang）、關(guān)注網(wǎng)站論壇，針對(duì)讀者需求和疑問(wèn)及時(shí)回信、認(rèn)真解答，做好與讀者的溝通互動(dòng)工作。
3． 針對(duì)掌握的各方面信息，及時(shí)與各學(xué)科編輯溝通，達(dá)成資源共享、信息互動(dòng)，促進(jìn)部門(mén)整體工作良好有序地進(jìn)行。
4． 加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、錄排人員的協(xié)商、溝通，關(guān)注圖書(shū)的封面設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)等，以求圖書(shū)裝幀設(shè)計(jì)更加合理、美觀。
5． 負(fù)責(zé)其他文案撰寫(xiě)和組織工作：如圖書(shū)訂單、內(nèi)部報(bào)紙、宣傳冊(cè)（文）、軟文、圖書(shū)小欄目策劃編寫(xiě)等。
6． 完成編輯部主任臨時(shí)安排的其他文案類(lèi)相關(guān)工作。

7.編務(wù)崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)完成編稿合同、稿件、樣書(shū)等的統(tǒng)計(jì)與郵寄、快遞等工作。
2． 負(fù)責(zé)作者稿費(fèi)的統(tǒng)計(jì)與結(jié)算、編輯加班記錄的匯總等工作。
3． 負(fù)責(zé)部門(mén)各種電子版和紙質(zhì)資料、數(shù)據(jù)的整理和存檔工作。
4． 負(fù)責(zé)編輯部使用的其他網(wǎng)絡(luò)資源的付費(fèi)、管理；負(fù)責(zé)部分策劃參考用書(shū)的購(gòu)買(mǎi)。
5． 負(fù)責(zé)編輯部樣書(shū)和參考書(shū)的分類(lèi)、管理。
6． 協(xié)助文案編輯對(duì)各類(lèi)文案進(jìn)行校對(duì)。
7． 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)編輯搜集網(wǎng)絡(luò)資源信息。
8． 完成編輯部主任交給的其他任務(wù)。


二、工作流程
1.編輯出版總體流程

1. 市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)到各類(lèi)圖書(shū)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察，與公司銷(xiāo)售人員進(jìn)行互動(dòng)，廣泛與各地一線教師進(jìn)行交流，做好圖書(shū)市場(chǎng)調(diào)研與分析工作。
2. 選題策劃。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行選題，有針對(duì)性地與一線教師進(jìn)行充分的交流，撰寫(xiě)詳細(xì)的策劃方案，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出立項(xiàng)申請(qǐng)。
3. 開(kāi)發(fā)作者與約稿。策劃方案經(jīng)主編、總編審批通過(guò)后，開(kāi)始約稿。在正式約稿前要開(kāi)發(fā)并確定好作者，將作者簡(jiǎn)歷按統(tǒng)一的格式上交部門(mén)負(fù)責(zé)人。為保證稿件質(zhì)量和預(yù)防意外因素，可選定多個(gè)備用作者并向多名作者約寫(xiě)樣張。
4. 樣張驗(yàn)收。在正式約稿后的5～10天收取樣張，確定樣張編寫(xiě)水平最高、編寫(xiě)態(tài)度最端正的作者為正式作者，若作者需要簽合同，則與其簽訂委托編寫(xiě)合同（若作者無(wú)此需求可以不簽），并及時(shí)反饋樣張審讀意見(jiàn)。
5. 編稿過(guò)程控制。在作者編寫(xiě)稿件期間，務(wù)必做好編寫(xiě)過(guò)程控制工作。為隨時(shí)掌握編寫(xiě)進(jìn)展與質(zhì)量情況，可分期收稿。（距截稿日期10天左右，文理組長(zhǎng)或責(zé)任編輯要與設(shè)計(jì)人員一起制定出本套書(shū)或本冊(cè)書(shū)的版式。）
6. 一審。嚴(yán)格遵照截稿日期收回全部稿件，稿件要符合齊、清、定的要求（同時(shí)收回作者授權(quán)書(shū)、身份證復(fù)印件），將稿件（電子稿）復(fù)制一份上交部門(mén)負(fù)責(zé)人，隨即進(jìn)行一審。一審要求在較短的時(shí)間（幾個(gè)小時(shí)）內(nèi)對(duì)全部稿件進(jìn)行宏觀上的檢查：是否符合方案精神與體例要求，章節(jié)、欄目是否齊全，編寫(xiě)風(fēng)格前后是否一致，等等。如果有問(wèn)題，及時(shí)要求作者對(duì)存有問(wèn)題的部分進(jìn)行修改，隨即進(jìn)入下一個(gè)流程。
7. 錄排。將一審后的稿件送交錄排負(fù)責(zé)人，由其安排錄排人員進(jìn)行錄入排版工作。錄排周期不得超過(guò)一周（七天）。
8. 細(xì)審。對(duì)錄排好的稿件紙樣進(jìn)行兩遍細(xì)審，即二審和三審，分別由本學(xué)科兩名編輯先后進(jìn)行或同時(shí)交換進(jìn)行。對(duì)稿件進(jìn)行地毯式排查，找出所有的問(wèn)題并給予改正。文綜、理綜的三審（即第二次細(xì)審）由文理組長(zhǎng)安排單科編輯完成。
9. 校對(duì)。在三審結(jié)束，或二審與三審之間發(fā)一次外部校對(duì)，校對(duì)人員的主要任務(wù)是做題，改正題目中的錯(cuò)誤（無(wú)須把精力過(guò)多放在版式上）。文科稿件如能確保質(zhì)量，可以不發(fā)外校，或由文科組長(zhǎng)安排相近學(xué)科編輯進(jìn)行校對(duì)。（補(bǔ)充說(shuō)明：本年度暫取消外校，但特殊情況下，如多本稿件集中在某一時(shí)段，可臨時(shí)發(fā)外校。）
10. 通讀。細(xì)審、校對(duì)結(jié)束后，由責(zé)編（特殊情況也可由助理編輯）對(duì)稿件進(jìn)行通讀，即四審，主要任務(wù)是檢查版式、輔助頁(yè)等宏觀上的問(wèn)題，如時(shí)間允許，也可以進(jìn)行細(xì)審。通讀之后，要在電腦上對(duì)稿件過(guò)一遍黑馬。（補(bǔ)充說(shuō)明：輔助頁(yè)，如目錄、宣傳頁(yè)等要在通讀之前加上。）
11. 主編審讀。編輯按規(guī)定的時(shí)間結(jié)束通讀，將清樣送交主編（文科交編輯部主任、理科交編輯部副主任），由主編對(duì)稿件進(jìn)行宏觀上的全面審查及微觀上的章節(jié)抽檢細(xì)審。
12. 總編終審。主編審讀完畢，由總編（公司總經(jīng)理）對(duì)稿件進(jìn)行最終審讀。
13. 出片、核片。稿件中所有問(wèn)題均改正無(wú)誤后，由錄排人員聯(lián)系出片公司，編輯進(jìn)行出片后的核片工作，核片時(shí)務(wù)必理順頁(yè)碼，以防止缺頁(yè)。
14. 印制生產(chǎn)。由公司負(fù)責(zé)印制的部門(mén)完成。
15. 上市、市場(chǎng)推廣。圖書(shū)上市前后，與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行互動(dòng)交流，講解圖書(shū)特色與賣(mài)點(diǎn)，參與發(fā)行推廣工作。

全部流程圖示如下：
市場(chǎng)調(diào)研→選題策劃→開(kāi)發(fā)作者、約稿→樣張驗(yàn)收→編稿過(guò)程控制→一 審
→錄 排→二審、三審→校 對(duì)→通 讀→主編審讀→總編終審→出片、核片
→印制生產(chǎn)→上市、推廣→市場(chǎng)調(diào)研

2.選題策劃

一、選題策劃的重要性
選題是出版業(yè)的靈魂與基礎(chǔ)，策劃則是具體的實(shí)施過(guò)程。這項(xiàng)工作是編輯業(yè)務(wù)中最富創(chuàng)造性的一項(xiàng)工作，因?yàn)樗鼪Q定了生產(chǎn)的方向。不斷設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)質(zhì)量高、特色強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的產(chǎn)品，形成一種戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，才能在同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位，經(jīng)濟(jì)實(shí)力才會(huì)不斷增強(qiáng)，公司因此才會(huì)興旺發(fā)達(dá)，步入良性循環(huán)的軌道。
二、編輯完成選題策劃應(yīng)具備的素質(zhì)
1. 要有崇高的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心，嚴(yán)守職業(yè)準(zhǔn)則與規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)。
2. 要有創(chuàng)名牌和出精品的意識(shí)。
3. 既要具備較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)水平，又要精通編輯業(yè)務(wù)技術(shù)。
三、選題策劃應(yīng)遵循的原則
1. 市場(chǎng)原則。編輯在選題策劃時(shí)，既要注重社會(huì)效益，又要注重經(jīng)濟(jì)效益。編輯的選題策劃成功與否，關(guān)鍵在于對(duì)選題的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測(cè)。
2. 創(chuàng)新原則。策劃過(guò)程就像工程技術(shù)人員設(shè)計(jì)藍(lán)圖、科學(xué)工作者制定研究計(jì)劃一樣，平庸的選題策劃只會(huì)推出平庸的產(chǎn)品，富有創(chuàng)新的選題策劃才有可能產(chǎn)出圖書(shū)精品。
3. 讀者原則。要認(rèn)真了解讀者，研究讀者的閱讀需要、閱讀興趣和接受能力，以便有針對(duì)性、有目的地設(shè)計(jì)選題和進(jìn)行選題策劃。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，讀者是學(xué)生，只有把這個(gè)群體研究透徹，我們才能做出有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
4. 穩(wěn)定、可行性原則。堅(jiān)持這一原則，將會(huì)最大限度地減少工作造成的被動(dòng)局面和人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。其關(guān)鍵在于抓好以下兩個(gè)方面：一是研究分析完成出版工作應(yīng)該具備的主客觀條件，如作者力量、編輯力量、印刷及發(fā)行條件、時(shí)間安排等；二是充分估計(jì)客觀情況可能發(fā)生的變化。
四、選題策劃的基本流程及注意事項(xiàng)
1. 流程：市場(chǎng)調(diào)研→獲取靈感→選 題→綜合各種資料優(yōu)點(diǎn)，形成閃光點(diǎn)→廣泛與作者探討，構(gòu)建方案框架→進(jìn)一步與一線教師溝通，在這一過(guò)程中不斷完善方案→立項(xiàng)申報(bào)，獲得批準(zhǔn)→確定最佳作者，進(jìn)入約稿、編寫(xiě)環(huán)節(jié)
2. 選題策劃時(shí)，編輯要廣泛搜集信息，優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)，信息是選題策劃的源泉。注意點(diǎn)：鑒于每一本新策劃的圖書(shū)在以后的市場(chǎng)中風(fēng)險(xiǎn)比較大，前期工作一定要做好，切忌盲動(dòng)，市場(chǎng)調(diào)研一定要充分，吸納的意見(jiàn)越多越好，調(diào)研不僅包括去圖書(shū)市場(chǎng)，還包括與一線老師溝通以及了解市場(chǎng)和銷(xiāo)售的反饋等（要有保密意識(shí)）。
五、選題策劃的文字表達(dá)——方案撰寫(xiě)
方案是選題策劃思想的文字表現(xiàn)形式，撰寫(xiě)時(shí)應(yīng)該遵循以下原則：
1. 一致性原則。以策劃思想為指導(dǎo)，使策劃思想中的亮點(diǎn)能夠充分地體現(xiàn)出來(lái)。
2. 通俗易懂原則。方案要便于理解，使作者能明確把握稿件編寫(xiě)要領(lǐng)。
3. 可操控原則。欄目的區(qū)分度要高，具體欄目要求作者有能力貫徹執(zhí)行。

3.作者的篩選與任用

作者是決定稿件質(zhì)量的首要因素，作者的水平、態(tài)度是決定圖書(shū)質(zhì)量高低的先決條件，要不斷開(kāi)發(fā)和使用新的、優(yōu)秀的作者。
一、開(kāi)發(fā)方式與篩選原則
開(kāi)發(fā)新作者要時(shí)時(shí)進(jìn)行，開(kāi)發(fā)方式要不斷拓寬，電話、網(wǎng)絡(luò)、書(shū)信、熟人介紹等形式均可。編輯可以從自己的老師、同學(xué)中選擇優(yōu)秀作者，但不能任用非教學(xué)一線人員。
二、作者資質(zhì)
除《PK考場(chǎng)》解析作者的條件可適當(dāng)放寬外，《PK高考》、《PK考場(chǎng)》（原創(chuàng)卷）、《PK高考專(zhuān)項(xiàng)沖擊波》的作者均需要水平高的一線教師，從本年度開(kāi)始，各學(xué)科所任用的作者要符合以下條件：
1. 年齡在30歲以上，教齡（高中）在6年以上，至少帶過(guò)兩屆畢業(yè)班；
2. 職稱(chēng)在高級(jí)以上；
3. 有論文發(fā)表、著述出版；
4. 思維活躍，有思想深度，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
5. 認(rèn)同公司理念、稿酬發(fā)放機(jī)制等，有意與公司長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展，能密切配合編輯工作。
注：若條件優(yōu)秀，具備良好的資質(zhì)，在編輯和主編審閱其作品或樣張，對(duì)其認(rèn)同的情況下，第1條和第2條限制可適當(dāng)放寬。
三、水平認(rèn)定
可以通過(guò)簡(jiǎn)歷及寫(xiě)作歷史等初步了解作者的基本水平，通過(guò)水平測(cè)試、交談（談?wù)撆c本專(zhuān)業(yè)相關(guān)話題）的方式了解作者的思想和真實(shí)寫(xiě)作水平。總之，合作之前通過(guò)方案探討等方式進(jìn)行全方位的溝通，取得一致看法后，才可以正式開(kāi)始約稿。
正式合作之前最重要的水平認(rèn)定環(huán)節(jié)是審查樣張，通過(guò)該環(huán)節(jié)可基本把握作者的真實(shí)寫(xiě)作水平。在實(shí)際操作過(guò)程中往往會(huì)遇到以下情況：樣張收回后，發(fā)現(xiàn)作者水平或態(tài)度不過(guò)關(guān)，如果再重新開(kāi)發(fā)作者、講解方案、編寫(xiě)樣張，時(shí)間上已經(jīng)不允許，而如果遷就作者，出版的將會(huì)是質(zhì)量低下的圖書(shū)。所以在與陌生作者合作之前，有必要找兩個(gè)或多個(gè)作者同時(shí)寫(xiě)樣張，擇優(yōu)錄取，這樣才能保證自己所負(fù)責(zé)圖書(shū)項(xiàng)目的稿件質(zhì)量。
四、任用流程
在各類(lèi)圖書(shū)項(xiàng)目、各輯次正式組稿前，各學(xué)科責(zé)任編輯要提前將備用作者簡(jiǎn)歷（按統(tǒng)一的格式，由部門(mén)制定）提交給主編，經(jīng)主編、總編審查通過(guò)后，方可對(duì)該作者安排稿件編寫(xiě)任務(wù)。各學(xué)科于各圖書(shū)項(xiàng)目所任用的編者，由部門(mén)統(tǒng)一存檔。
五、特別強(qiáng)調(diào)
1. 各學(xué)科要建立充足的作者資源庫(kù)。
2. 編稿過(guò)程中會(huì)遇到突發(fā)情況，要提前想到應(yīng)對(duì)辦法。

附：作者簡(jiǎn)歷表（此為縮略表）
教 師 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

4.書(shū)稿編輯加工需注意的有關(guān)問(wèn)題

一、書(shū)稿編校過(guò)程
一審 ：稿件編寫(xiě)是否符合方案精神，是否缺項(xiàng)目，是否與欄目功能定位一致。
二審、三審：即細(xì)審，細(xì)致到稿件的各種小問(wèn)題，基本達(dá)到全部解決。如果存在大問(wèn)題要上報(bào)或共同研究解決辦法。
四審 ：即通讀，小問(wèn)題在二審、三審時(shí)已經(jīng)基本解決，本環(huán)節(jié)主要從宏觀上再來(lái)核查一遍，如版式、模塊等方面。如果對(duì)某些具體問(wèn)題還不能做到心中有數(shù)，要細(xì)致審讀，一并解決。
后期：走黑馬、審查輔助頁(yè)、封面、出片后的核片等。
二、書(shū)稿編輯加工的基本內(nèi)容
（一）消滅差錯(cuò)
1．消滅政治性差錯(cuò)
政治性差錯(cuò)是指涉及政黨、民族、宗教等問(wèn)題的錯(cuò)誤。
（1）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，任何出版物不得含有以下內(nèi)容：反對(duì)憲法確定的基本原則；危害國(guó)家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整；泄露國(guó)家機(jī)密、危害國(guó)家安全或損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)或侵害民族習(xí)俗、習(xí)慣；侮辱或誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益；危害社會(huì)公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)；違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的其他內(nèi)容。
（2）政治術(shù)語(yǔ)、政治人物、民族名、政治事件發(fā)生的時(shí)間及地點(diǎn)、法律法規(guī)、政策等用詞用字要準(zhǔn)確無(wú)誤。
（3）國(guó)名、地名、人名、組織結(jié)構(gòu)及其譯名要準(zhǔn)確無(wú)誤。
（4）對(duì)涉外、邊界、民族、宗教、信仰、政策等敏感問(wèn)題，要小心核對(duì)。
（5）對(duì)過(guò)時(shí)的或不合時(shí)宜的政治觀點(diǎn)或政策條文等要商請(qǐng)作者消除或修正。
2．消滅思想性差錯(cuò)
思想性差錯(cuò)是指書(shū)稿反映的思想內(nèi)容和思想傾向方面的錯(cuò)誤，如宣揚(yáng)唯心主義、封建迷信、資本主義腐朽思想、極端民族主義、低級(jí)思想格調(diào)，以及摻雜誘發(fā)未成年人違法犯罪內(nèi)容或恐怖等妨害未成年人身心健康的內(nèi)容。
3．消除科學(xué)性錯(cuò)誤
（1）科學(xué)性錯(cuò)誤是指涉及書(shū)稿反映客觀事物的真實(shí)、準(zhǔn)確、深刻程度方面的差錯(cuò)。
（2）為避免科學(xué)性差錯(cuò)，應(yīng)該做到：尊重歷史、尊重事實(shí)；準(zhǔn)確表述各學(xué)科的基本概念、原理、規(guī)律；正確使用科學(xué)術(shù)語(yǔ)；合理安排書(shū)稿的篇章結(jié)構(gòu)，做到條理清晰，邏輯性強(qiáng)；引用的材料、圖表、數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
4．消滅文字性差錯(cuò)
文字性差錯(cuò)指文字、語(yǔ)法、修辭、邏輯、標(biāo)點(diǎn)等方面的差錯(cuò)。
（二）潤(rùn)飾提高
理清層次，刪除贅文，彌補(bǔ)缺漏，使書(shū)稿結(jié)構(gòu)緊湊，層次分明，邏輯嚴(yán)密，文字精練。
（三）規(guī)范統(tǒng)一
1．按編?；疽?guī)范統(tǒng)一有關(guān)用法
（1）文字用法規(guī)范——使用漢字不用錯(cuò)別字、語(yǔ)法規(guī)范、標(biāo)點(diǎn)用法規(guī)范。
（2）數(shù)字用法規(guī)范——阿拉伯?dāng)?shù)字和漢字?jǐn)?shù)碼的使用。
（3）量和單位用法規(guī)范——如目錄、書(shū)眉格式等的規(guī)范。
2．體例、內(nèi)容前后統(tǒng)一
（1）同一書(shū)稿中的人名、地名、書(shū)名、事物名、版式、格式、體例、章節(jié)安排等前后一致。
（2）梳理頁(yè)碼，檢查正文是否銜接，防止出現(xiàn)倒頁(yè)、重頁(yè)、跳頁(yè)、缺頁(yè)。
（3）檢查目錄中的章節(jié)安排是否銜接有序，符合邏輯，各級(jí)標(biāo)題字號(hào)、字體是否一致。目錄中的篇、章、節(jié)與正文相應(yīng)文字是否完全一致。目錄所標(biāo)頁(yè)碼與正文相應(yīng)頁(yè)碼是否一致。
（4）檢查前言、目錄、正文、附錄、后記等是否齊全。
（5）檢查書(shū)眉內(nèi)容與正文是否一致。
（6）檢查正文中各級(jí)標(biāo)題文字的字號(hào)、字體和順序、序號(hào)是否一致。
（7）檢查圖表位置是否準(zhǔn)確，內(nèi)容與文字是否相符。
（8）交付印刷前，要檢查封面（書(shū)名、作者/編者/主編、出版社名、責(zé)任編輯）、封底（封面設(shè)計(jì)、策劃、書(shū)號(hào)、條碼、宣傳語(yǔ)等）、版權(quán)頁(yè)（責(zé)任編輯、圖書(shū)出版編目、印數(shù)、字?jǐn)?shù)、印廠等）、前言、后記等涉及書(shū)名、主編/編者/作者姓名、書(shū)號(hào)、定價(jià)等文字或數(shù)據(jù)是否完全一致。
三、各學(xué)科書(shū)稿編輯加工的特別注意點(diǎn)
（一）語(yǔ)文
1．語(yǔ)言通順，設(shè)題科學(xué)
（1）用詞規(guī)范，語(yǔ)法正確，標(biāo)點(diǎn)無(wú)誤，語(yǔ)句連貫。
（2）編排合理，論述、講解到位，邏輯性強(qiáng)。
（3）設(shè)題科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)（加點(diǎn)、留空格、畫(huà)橫線等準(zhǔn)確無(wú)誤），解答準(zhǔn)確；對(duì)于習(xí)題，要將各題目與相應(yīng)的答案一一對(duì)照，看解答是否簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、到位；對(duì)于沒(méi)有配解答的習(xí)題，應(yīng)將題目全部做一遍，以便檢查設(shè)題是否準(zhǔn)確。
2．漢語(yǔ)拼音正確
（1）注意漢字注音是否正確，調(diào)號(hào)（尤其是輕聲）是否有誤，拼音與文字是否對(duì)應(yīng)。
（2）拼音化書(shū)名或者標(biāo)題，采用分詞連寫(xiě)法，每個(gè)音節(jié)的第一個(gè)字母大寫(xiě)（虛詞可以小寫(xiě)）；有時(shí)根據(jù)版面設(shè)計(jì)需要，每個(gè)音節(jié)的拼音字母也可以全部大寫(xiě)。
（3）漢語(yǔ)人名的拼音按姓和名分寫(xiě)，分寫(xiě)部分音節(jié)的第一個(gè)字母大寫(xiě)；地名中的專(zhuān)名和通名分寫(xiě)，分寫(xiě)部分音節(jié)的第一個(gè)字母大寫(xiě)。
（4）有些詞靠輕聲和非輕聲區(qū)別詞性和詞義，修改書(shū)稿時(shí)要特別注意輕聲的運(yùn)用原則。
（5）有些詞的兒化音與非兒化音有不同的詞性和詞義，要注意區(qū)分。
（6）對(duì)于多音字要注意其在具體語(yǔ)境中的讀音是否用錯(cuò)。
（二）英語(yǔ)
1．語(yǔ)言通順，設(shè)題科學(xué)。
（1）拼寫(xiě)無(wú)誤，語(yǔ)法正確，表達(dá)地道；內(nèi)容講解準(zhǔn)確、到位，邏輯性強(qiáng)。
（2）譯文通順，忠實(shí)原文，做到無(wú)漏譯、不當(dāng)添譯、錯(cuò)譯。
（3）設(shè)題正確（單項(xiàng)選擇題答案要具唯一性，不能出現(xiàn)重復(fù)答案、多個(gè)答案或缺少答案）。對(duì)于習(xí)題，要將各題目與相應(yīng)答案一一對(duì)照，看解答是否正確，講解是否簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確到位。
2．注意大小寫(xiě)。
3．注意標(biāo)點(diǎn)。
與漢語(yǔ)不同，英文的省略號(hào)用三連點(diǎn)居下，英文無(wú)書(shū)名號(hào)、頓號(hào)；句號(hào)應(yīng)用點(diǎn)號(hào)；英文標(biāo)點(diǎn)與前面的單詞之間無(wú)空格。
4．?dāng)?shù)字位于句首時(shí)要改用英語(yǔ)單詞形式。如，6改為six。
5．簡(jiǎn)寫(xiě)符號(hào)要保持全書(shū)一致，如Mr.。
6．單詞的轉(zhuǎn)行要按照音節(jié)進(jìn)行。
（1）-es,-ed,-ing多數(shù)可以轉(zhuǎn)行（box-es，excit-ed，work-ing，as-ton-ish-ing），但是con-trolled，worked由于ed單獨(dú)不能成為一個(gè)含元音的音節(jié)而不能在ed處拆開(kāi)。
（2）前綴（a-head，an-ti-war，bi-lin-gual），后綴（mov-a-ble，short-age，for-mal-ity，busi-ness），一般可以轉(zhuǎn)行。
（3）含雙寫(xiě)輔音的單詞轉(zhuǎn)行時(shí)可以將雙寫(xiě)的輔音字母拆開(kāi)轉(zhuǎn)行（man-ner，gram-mer，con-trol-ler，sur-round）。
（4）兩個(gè)輔音字母相連時(shí)，一般可以將其拆開(kāi)而轉(zhuǎn)行（sur-vive,pros-pect）。
（5）單音節(jié)詞不能轉(zhuǎn)行（tastes，stopped，ought，spring）。
（6）tion,sion,ea,ee,sh,ch等字母組合，一般不能拆分而轉(zhuǎn)行。但是，音節(jié)的劃分難以尋找到明確的規(guī)則，大多是查詞典予以確認(rèn)，不能憑空想象，胡亂拆分。為了省事，不妨在能不拆分時(shí)盡量不拆分。但應(yīng)明確，英文書(shū)稿，在最后定稿并準(zhǔn)備出片前，一定要專(zhuān)門(mén)作為一個(gè)固定的必經(jīng)程序解決單詞的轉(zhuǎn)行問(wèn)題，因?yàn)檗D(zhuǎn)行錯(cuò)誤其實(shí)可以被看作拼寫(xiě)錯(cuò)誤，是對(duì)英文圖書(shū)質(zhì)量檢查時(shí)審查的一個(gè)重要方面。
（三）政、史、地
1．政治學(xué)科。突出時(shí)效性，對(duì)材料時(shí)間的把握上要嚴(yán)格一些 ，對(duì)于關(guān)系國(guó)家、政治等方面的詞匯、語(yǔ)句要尤其注意，不要犯政治性錯(cuò)誤。
2．歷史學(xué)科。注重歷史地圖中有些地名在不同歷史時(shí)期的不同稱(chēng)謂，如流求、琉球（元朝以后）的差別，勃海、渤海的差別等。另外要特別注意對(duì)古文原始材料正確性的查證。
3．地理學(xué)科。首先要注重地圖內(nèi)容（如圖例、注記等），還要注意涉及領(lǐng)土主權(quán)的國(guó)界、島嶼，如南海諸島和臺(tái)灣島、釣魚(yú)島等敏感問(wèn)題，注重圖像的清晰度和準(zhǔn)確性。
4.三科中關(guān)于插圖的處理。重新掃圖并植字時(shí)，要求錄排人員對(duì)編輯進(jìn)行必要的提示，以避免后期錯(cuò)字問(wèn)題的產(chǎn)生。視具體情況可分以下兩種方式處理：可以讓錄排在已改動(dòng)的圖片旁邊標(biāo)注“植字”字樣（適合于大面積改動(dòng)）；個(gè)別改動(dòng)的地名需要責(zé)編親自到錄排人員處監(jiān)督改動(dòng)，確保無(wú)誤。
（四）數(shù)、理、化、生
1．知識(shí)點(diǎn)的分布是否合理，難易程度是否合適，是否有知識(shí)性錯(cuò)誤。
2．題設(shè)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。數(shù)字、符號(hào)等書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確；留出的答題空格大小合適；題目序號(hào)排列準(zhǔn)確無(wú)誤。
3．解答準(zhǔn)確。對(duì)于習(xí)題，要將各題與答案一一對(duì)照并作答，看解答是否準(zhǔn)確，講解是否簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、到位。
4．其他：如語(yǔ)言表達(dá)、標(biāo)點(diǎn)使用無(wú)誤；圖表繪制精確，圖文相符；專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、公式正確無(wú)誤。
5．幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題：
（1）外文字母的大、小寫(xiě)，正、斜體有其特定意義，要注意鑒別是否有誤，如在物理中所有的物理量字母都是斜體，所有的單位、電表、電燈、電鍵字母都是正體，再如同是字母P，大寫(xiě)代表功率，小寫(xiě)代表動(dòng)量等。
（2）注意用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)的數(shù)值不能拆開(kāi)轉(zhuǎn)行，最后一次通讀時(shí)尤其要注意這類(lèi)問(wèn)題。
（3）注意區(qū)別外觀只有微小差別的符號(hào)，如比號(hào)居中，冒號(hào)居下，中圓點(diǎn)居中，小數(shù)點(diǎn)居下等。
（4）防止語(yǔ)種不同、外形相似的字母混用。如注意英語(yǔ)小寫(xiě)字母a、r、x、u、v、w與書(shū)寫(xiě)相似的希臘小寫(xiě)字母的區(qū)別，認(rèn)真鑒別，修正混用之處。
（5）注意化學(xué)元素符號(hào)的使用。例如元素符號(hào)一律用正體。單字母用大寫(xiě)，由兩個(gè)字母組成的，前一個(gè)字母大寫(xiě)，后一個(gè)字母小寫(xiě)。較長(zhǎng)的化學(xué)方程式轉(zhuǎn)行時(shí)要在運(yùn)算符號(hào)等處斷開(kāi)。
（6）注意常見(jiàn)錯(cuò)別字（可在編稿前告知作者）。例如，生物中“無(wú)子番茄”容易誤寫(xiě)為“無(wú)籽蕃茄”，“親和”容易誤寫(xiě)為“親合”；物理中“洛倫茲力”容易誤寫(xiě)為“洛侖茲力”，另外如“其他”和“唯一”等需統(tǒng)一。

附：公司統(tǒng)一用字（畫(huà)線的字為統(tǒng)一后用字，若與配套教材版本中的字發(fā)生沖突，則以教材中的字為準(zhǔn)，此種情況以外務(wù)必統(tǒng)一）
唯一 其他 蘊(yùn)涵 畫(huà)線 執(zhí)著 題肢 精練 交代
做功 橘子 水汽 黏性 樹(shù)蔭 圖像 想象（力）

5.稿件質(zhì)量評(píng)審

1. 評(píng)審目的：多角度、全方位檢查稿件編寫(xiě)質(zhì)量，作為制定具體稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)之一；檢驗(yàn)編輯在審稿過(guò)程中的認(rèn)真程度與效果，作為對(duì)編輯的考核依據(jù)之一。
2. 評(píng)審人員：編輯——主編——總編。
3. 評(píng)審步驟與相關(guān)要求。見(jiàn)下表（此為縮略表）。

（叢書(shū)名）第 輯 科稿件質(zhì)量評(píng)審跟蹤表

備注：1.每個(gè)審讀環(huán)節(jié)結(jié)束后，相關(guān)責(zé)任人都務(wù)必按時(shí)填寫(xiě)審讀意見(jiàn)。對(duì)于稿件編寫(xiě)中存在的錯(cuò)誤，無(wú)須一一列舉，可舉出有代表性的例子，對(duì)總體情況進(jìn)行說(shuō)明。
2.各學(xué)科各項(xiàng)目（輯次）稿件交清樣時(shí)，編輯將本表與稿件清樣一起送交主編；主編審讀完畢，將本表與清樣一起送交總編。
3.本表作為評(píng)定稿費(fèi)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)的參照依據(jù)之一（具體標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)科兩名編輯共同制定）。制定稿費(fèi)前本表暫時(shí)保存在編輯部主任處，制定完畢并經(jīng)主編、總編審核通過(guò)后，由編務(wù)人員統(tǒng)一存檔。
6.稿酬標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲原則

一、稿酬標(biāo)準(zhǔn)
1. 書(shū)稿（《PK高考》、《PK高考專(zhuān)項(xiàng)沖擊波》：
50元/千字。按實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)：實(shí)際字?jǐn)?shù)＝版面字?jǐn)?shù)（1100字）×系數(shù) （80％）×出版后的圖書(shū)正文頁(yè)數(shù)。
2. 原創(chuàng)卷：
（1）文綜、理綜——800～1000元/套。
（2）其他學(xué)科（文科數(shù)學(xué)、理科數(shù)學(xué)按兩個(gè)學(xué)科計(jì)）——500～800元/套。
3. 試卷解析：
（1）數(shù)學(xué)：文科數(shù)學(xué)、理科數(shù)學(xué)協(xié)調(diào)操作。如文理科差別較?。ú煌念}目在6道以下），按150元/套的標(biāo)準(zhǔn)付費(fèi)；如文理科差別較大，根據(jù)差異的幅度和解析質(zhì)量按180～240元/套的標(biāo)準(zhǔn)付費(fèi)。解析由理科數(shù)學(xué)責(zé)任編輯負(fù)責(zé)約稿，約稿前由文科數(shù)學(xué)、理科數(shù)學(xué)兩個(gè)責(zé)任編輯對(duì)比試卷文理題目數(shù)量的差別，并按統(tǒng)一規(guī)定的格式（部門(mén)制定）填好由文科責(zé)編上交部門(mén)，由部門(mén)存檔，作為制定稿費(fèi)的依據(jù)之一。
（2）文綜、理綜：180～240元/套。
（3）其他學(xué)科：150元/套。
二、獎(jiǎng)懲原則
1. 懲罰原則
（1）各類(lèi)稿件每遲交一天，均扣除總稿費(fèi)的10％。
（2）根據(jù)《稿件質(zhì)量評(píng)審跟蹤表》的記錄，對(duì)質(zhì)量不高、內(nèi)容陳舊、質(zhì)量差、存在科學(xué)性、知識(shí)性錯(cuò)誤的稿件，由本學(xué)科兩名編輯協(xié)商，酌情扣除稿費(fèi)。對(duì)于主編、總編在終審時(shí)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量低下的稿件，可由主編、總編提出扣除相應(yīng)的稿費(fèi)。
（3）圖書(shū)上市后，若三個(gè)月內(nèi)市場(chǎng)反饋存在較為嚴(yán)重的問(wèn)題，視嚴(yán)重程度由主編、文理科組長(zhǎng)協(xié)商扣除相應(yīng)的稿費(fèi)。
2. 獎(jiǎng)勵(lì)原則
（1）每個(gè)銷(xiāo)售周期結(jié)束后，公司對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，12個(gè)學(xué)科均評(píng)出本季度銷(xiāo)量與市場(chǎng)美譽(yù)度兩項(xiàng)綜合指標(biāo)排在前三位的圖書(shū)，對(duì)作者進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
（2）對(duì)于押中本年度高考題，或押中知識(shí)點(diǎn)極其相似的考題（全國(guó)卷與各地方卷均有效）的作者，每押中1分獎(jiǎng)勵(lì)50元。

三、部門(mén)規(guī)章
1.工作紀(jì)律

1． 上班時(shí)間不得吃東西、睡覺(jué)、聽(tīng)音樂(lè)、看錄像、打游戲、上網(wǎng)閑聊；更不允許影響他人工作。
2． 上班時(shí)，各崗位人員須堅(jiān)守崗位，不得擅自離開(kāi)公司。如有事外出，要向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，同意后方可外出。
3． 工作中，要端正態(tài)度，講究效率，不拖延、不積壓、日事日畢。嚴(yán)禁拖延或拒絕上級(jí)交給的工作任務(wù)。因玩忽職守或工作疏漏而導(dǎo)致公司蒙受損失（包括經(jīng)濟(jì)和公司聲譽(yù)），相關(guān)責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4． 不允許使用公司電話打私人電話或處理私人事情。
5． 妥善保存公司電腦文件，并定期做備份，以免由于電腦故障而造成文件丟失。
6． 參加會(huì)議時(shí)，要遵守會(huì)議時(shí)間和會(huì)議紀(jì)律。
7． 每天最后離開(kāi)辦公室的員工要負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)電器及窗戶是否關(guān)閉。
8． 禁止從事任何形式的第二職業(yè)。
9． 保守公司機(jī)密，并妥善保管所有涉密文件及全部公司內(nèi)部資料，禁止向本公司以外的公司或個(gè)人泄漏公司機(jī)密和文件。
10． 不得挪用公款謀求個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益，不得利用工作之便索取回扣，否則依法追究法律責(zé)任。
注：其他工作紀(jì)律詳見(jiàn)公司員工手冊(cè)第四章《員工行為規(guī)范及禁止條例》。

2.編輯崗位升遷

1. 領(lǐng)導(dǎo)崗位管理人員選拔
隨著部門(mén)的逐步壯大以及分工的進(jìn)一步細(xì)化，客觀上需要增加相應(yīng)的崗位管理人員。管理人員一律從部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行選拔，須具備以下條件：
（1）認(rèn)同公司發(fā)展與管理理念，思想積極向上。
（2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感、主人翁意識(shí)與敬業(yè)精神。
（3）思維活躍，業(yè)務(wù)能力突出，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2. 崗位變更
（1）助理編輯經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的培養(yǎng)和適應(yīng)，如果個(gè)人努力上進(jìn)，能力得到不斷提升，能夠獨(dú)自擔(dān)任起一個(gè)項(xiàng)目的全程工作，則提升為責(zé)任編輯，和原責(zé)編分項(xiàng)目負(fù)責(zé)本學(xué)科工作。
（2）責(zé)任編輯如果起不到相應(yīng)的作用，不思進(jìn)取，消極怠工，為公司帶來(lái)?yè)p失或在部門(mén)起負(fù)面消極影響，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)做工作后仍無(wú)效，則降為助理編輯。

3.工資升降與獎(jiǎng)懲

1. 加薪
每年7月、1月分別進(jìn)行一次，對(duì)表現(xiàn)最優(yōu)秀的前幾名編輯提升工資標(biāo)準(zhǔn)。
2. 降薪與懲罰
（1）若個(gè)人在工作中表現(xiàn)松散，以致影響圖書(shū)質(zhì)量和其他編輯工作熱情，則給予當(dāng)事人以100～500元的罰款、通報(bào)批評(píng)及記過(guò)處分。
（2）若個(gè)人在工作中表現(xiàn)過(guò)于散漫，為公司造成重大損失，則隨時(shí)給予當(dāng)事人降低工資標(biāo)準(zhǔn)的處分。
3. 獎(jiǎng)勵(lì)
（1）年終獎(jiǎng)。年度終了，公司根據(jù)每名編輯入職時(shí)間、對(duì)公司貢獻(xiàn)大小等因素，發(fā)放數(shù)額不等的年終獎(jiǎng)金。
（2）季末獎(jiǎng)。每個(gè)銷(xiāo)售季度結(jié)束，公司對(duì)圖書(shū)銷(xiāo)售情況匯總完畢（一般在七八月份），根據(jù)盈利情況、個(gè)人努力程度等因素，對(duì)每名編輯發(fā)放數(shù)額不等的獎(jiǎng)金。
（3）項(xiàng)目提成獎(jiǎng)。本獎(jiǎng)項(xiàng)限于各學(xué)科編輯自主選題的項(xiàng)目（如《PK高考專(zhuān)項(xiàng)沖擊波》系列）。具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下面的“編輯部項(xiàng)目運(yùn)作管理辦法”。

4.編輯部項(xiàng)目運(yùn)作管理辦法

為促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展，為所有員工提供一個(gè)更能發(fā)揮創(chuàng)造能力的平臺(tái)，最大限度地發(fā)揮各自的潛能，公司鼓勵(lì)全體員工集思廣益，開(kāi)動(dòng)腦筋，策劃新的選題，具體辦法如下：
1. 立項(xiàng)
（1）由編輯人員（或公司其他部門(mén)員工）經(jīng)過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)查研究和分析，提出詳細(xì)的選題策劃報(bào)告。
（2）公司針對(duì)上報(bào)的各選題采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，組織相關(guān)人員進(jìn)行可行性論證，一旦通過(guò)即正式立項(xiàng)。
2. 實(shí)施
（1）對(duì)于立項(xiàng)的選題，如果方案策劃人有能力獨(dú)立操作此項(xiàng)目，公司將委派其為此項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人來(lái)獨(dú)立完成（非編輯部人員的選題策劃，由公司研究委派）。
（2）如果不能獨(dú)立完成，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后成立項(xiàng)目小組，由其負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)小組共同完成。
（3）立項(xiàng)后并進(jìn)行實(shí)施的選題，由公司負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的投資、銷(xiāo)售和其他方面的操作，對(duì)于因客觀原因引起的虧損，選題策劃人不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 考核
年終或季末公司統(tǒng)一核算后給予項(xiàng)目提成：
★ 項(xiàng)目提成=項(xiàng)目利潤(rùn)×10%
★ 項(xiàng)目利潤(rùn)＝項(xiàng)目收入－直接成本－平均費(fèi)用
★ 直接成本＝稿費(fèi)＋出版費(fèi)＋編校費(fèi)（錄排、校對(duì)、出片）＋印制費(fèi)
★ 編校費(fèi)＝項(xiàng)目印張/年總產(chǎn)品印張×年總編校費(fèi)用
★ 平均費(fèi)用＝項(xiàng)目出貨碼洋/年出貨總碼洋×年總費(fèi)用

5.加班與計(jì)酬

1. 總體原則
公司不鼓勵(lì)編輯加班，提倡科學(xué)、合理地利用上班時(shí)間，高效率完成本職工作。
2. 自主加班
編輯因請(qǐng)假、意外因素（如作者遲交稿件）、本學(xué)科上新項(xiàng)目等，預(yù)計(jì)不能按規(guī)定的時(shí)間、保證質(zhì)量完成工作，則根據(jù)實(shí)際進(jìn)度自主安排加班，以保證本學(xué)科與總體進(jìn)度保持一致。
3. 統(tǒng)一加班
因占領(lǐng)市場(chǎng)需要，公司決定臨時(shí)調(diào)整出版計(jì)劃，為加快出書(shū)進(jìn)程而需要的集體加班，由部門(mén)統(tǒng)一安排進(jìn)行。
4. 加班記錄與計(jì)酬
（1）編輯歷次加班結(jié)束，到編輯部主任處登記好加班人、日期與時(shí)間。
（2）每個(gè)月末部門(mén)對(duì)該月加班情況進(jìn)行匯總。
（3）餐補(bǔ)。公司按6元/次的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放餐補(bǔ)（若周末白天與晚間連續(xù)加班，按2次加班計(jì)），隨該月工資一起打入工資卡。
（4）加班獎(jiǎng)金。由公司總經(jīng)理根據(jù)該月總工作量及總體加班情況，制定加班獎(jiǎng)金總數(shù)額，由編輯部主任、副主任根據(jù)各人工作效率、加班時(shí)間、工作積極性等綜合因素，協(xié)商并制定具體個(gè)人的實(shí)際數(shù)額。