在法國當律師吃得開，有心攻讀者可以在家庭法、社會法和商業(yè)法之間選擇自己的專業(yè)。大學法律系畢業(yè)生的就業(yè)率為67%，獲簽長期合同（CDI）的概率達44%，取得干部資格的有69%，起步年薪平均27000歐元。它的就業(yè)率雖然比一般人文社會科學畢業(yè)生低12個百分點，但工資比新聞專業(yè)高，年薪超出記者平均工資4000歐元。 法國大學法律系年年招生破紀錄，最新數(shù)字達21萬人之多。然而，國家統(tǒng)計總署認為拿到文憑的人過多，供大于求，實際水平且不理想。進入律師行業(yè)必須在Bac+4時至少獲得“律師專業(yè)能力文憑”（le Capa）。法律系畢業(yè)生可以在當過幾年合伙人后，到綜合律師事務所里工作，接手解決家庭糾紛，或者鄰里爭執(zhí)，尚承擔不了大案，起步工資也比想像的低微，平均每月2150歐元。至于想進企業(yè)當律師，“Hays”招聘事務所負責人回應說：“申請人多得招呼不過來”。
數(shù)碼工藝技術革新來勢迅猛，創(chuàng)建出無數(shù)新工作崗位，企業(yè)則紛紛把從生產(chǎn)程序到售后服務等環(huán)節(jié)全都“數(shù)碼化”，前所未有地需要年輕人。 現(xiàn)時最熱門的是“大數(shù)據(jù)庫”（big data）的操作，它運用企業(yè)的整個數(shù)據(jù)來改善從生產(chǎn)程序到產(chǎn)品銷售的各個環(huán)節(jié)。法國AXA保險公司招聘部負責人透露：“我們今年招收的管理人才，會分配到整個系統(tǒng)部門”。隨著歷年平板電腦、智能手機、云端硬盤和對象互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，信息技術在勞務市場已開拓出70萬個工作崗位。
根據(jù)“貝雍法”（la loi Peillon），未來10年里將有30萬教師退休，有志向擔當“靈魂工程師”的青年此時努力，可謂正當其時。 教育界2015年要招聘2.5萬人，比2014年人數(shù)增加29%。初、高級中學里，最缺乏教數(shù)學、自然科學、外國和語文課的教師。缺教師最嚴重的地區(qū)則是大巴黎地區(qū)和北方省。 總體而言，教員待遇不高，剛上崗的青年教員每月凈工資為1640歐元。相比中學，進入高等院校執(zhí)教困難得多，2013年時，可爭崗位僅3000左右，大學一個副教授崗位，競爭者曾有37人。科研部門崗位更少，最近有307個崗位，候選人竟8099人。名聲顯赫的國家科研中心CNRS新手月薪僅2200-2600歐元。
財經(jīng)業(yè)在全面發(fā)展，理財人才大有可為。 法國銀行協(xié)會預計，2015年到2017年，該領域將招聘4萬人，其中三分之二要30歲以下的青年人。在Deloitte，起聘工資（凈）就是32000至43000歐元。 BPCE集團銀行招聘負責人查理·沙博德聲言，僅興業(yè)銀行一家，每年就需要招1400人，半數(shù)將是Bac+2 或Bac+3畢業(yè)的商務職員。當然，Bac+5畢業(yè)生的招聘始終是重點。
今天的廣告和通訊對企業(yè)具有戰(zhàn)略意義，2015年將招聘5000名大學畢業(yè)生。 旅館和餐飲業(yè)現(xiàn)今面向全球，招聘的人才遍及各個層次，據(jù)法國旅游研究所報告，該領域里的從業(yè)者，80%都擁有“專業(yè)能力文憑”（CAP）或Bac。還有15%是讀了工業(yè)和自動檢測高級技師文憑的人，4%的人有碩士文憑。旅游業(yè)涌現(xiàn)出連鎖企業(yè)，青睞的是專業(yè)學校高中畢業(yè)生，尤其歡迎到過國外的Bac+2/+3學生。
衛(wèi)生健康業(yè)各部門工作重要，職業(yè)安穩(wěn)，但選拔相當嚴格。巴黎醫(yī)務界近10年人員流失30%，急待補充，尤其缺乏通科、眼科、兒科和心理科人才。醫(yī)生月薪平均3600歐元，私人開業(yè)掙錢多，但非常勞累。 工業(yè)領域里最缺技術人員和干部的是航空工程、食品加工和制藥業(yè)。到2025年，冶金業(yè)每年要招10萬人，其中2萬工程師，2.7萬技術員。 綠色行業(yè)需要發(fā)展，未來預計有10萬崗位，但尚無保證。商業(yè)很時髦，清高者不問，卻相當實惠。在信息服務或工程公司里，商務工程師年薪有35000歐元。至于報考公務員或從政，個人要有相當獲勝能力。若能當上“高級公仆”，自然是莫大的榮耀。 編輯：李婧詝、周軼倫
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（歐洲時報/伊嬋 編譯）
