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煤炭行業(yè)已具備保證職工正常休息條件|國(guó)家煤炭工業(yè)網(wǎng)

 楚湘子 2015-01-20
    近日,神華集團(tuán)等15家大型煤炭企業(yè)聯(lián)合倡議,全行業(yè)全面實(shí)行節(jié)假日正常休假和煤礦工人帶薪年休假制度。這15家企業(yè)數(shù)量雖不多,但在整個(gè)煤炭行業(yè)分量很重,其煤炭產(chǎn)量約占全國(guó)總量的一半。

  “中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)此非常支持。”中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)姜智敏在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō),“這個(gè)倡議順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需要,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的做法,而且煤炭行業(yè)也已經(jīng)具備了保證職工正常休息的各項(xiàng)條件?!?/p>

  煤炭供應(yīng)已無(wú)需加班生產(chǎn)

  “新中國(guó)成立以來(lái),直至2012年,前面的60多年,煤炭幾乎一直處于供應(yīng)緊張狀態(tài),幾百萬(wàn)煤礦工人為了保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需的能源供給,作出了很大的貢獻(xiàn)。”姜智敏說(shuō)。

  在國(guó)家的大力號(hào)召下,煤炭行業(yè)歷史上涌現(xiàn)出了一大批全國(guó)知名的勞動(dòng)模范。上世紀(jì)50年代山西大同的勞模馬六孩,在極艱苦的條件下,堅(jiān)持多出煤、出好煤。上世紀(jì)70年代開灤勞模侯占友,“地球轉(zhuǎn)一圈,他轉(zhuǎn)一圈半;地球轉(zhuǎn)兩圈,他上三個(gè)班”,常常自帶干糧吃住在井下,一年上400多個(gè)班。

 “這些勞模的精神激勵(lì)了一代又一代煤礦工人為國(guó)家多作貢獻(xiàn)。當(dāng)時(shí)加班加點(diǎn)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,礦工的辛勤付出得到了黨和政府的重視,也得到了全社會(huì)的尊重。”姜智敏說(shuō),不僅這種精神延續(xù)至今,這種加班加點(diǎn)干的思維慣性也延續(xù)至今。

  如今,煤炭的供需形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行步入新常態(tài),煤炭需求增速大幅放緩,煤炭供應(yīng)能力大幅提高。姜智敏認(rèn)為,這種形勢(shì)為煤礦工人正常休假、有尊嚴(yán)地工作和提高生活質(zhì)量提供了條件。

  生產(chǎn)力水平允許正常休息

  此次15家大型企業(yè)倡議,按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》關(guān)于“提高礦工生活質(zhì)量,盡快實(shí)行四班六小時(shí)工作制”的要求,將煤礦原來(lái)的三班作業(yè)調(diào)整為四班作業(yè),其中零點(diǎn)班停產(chǎn)檢修。

  如果這樣,煤炭產(chǎn)量會(huì)不會(huì)受影響?是否意味著煤礦需要多用人?

  “在一些老煤礦,井口距離工作面比較遠(yuǎn),工人上一個(gè)班,從入井算起,一般都超過(guò)8個(gè)小時(shí),有的甚至更長(zhǎng)。每班縮短2個(gè)小時(shí),一是工人休息好了,體力得到恢復(fù),對(duì)提高工作效率和保證安全生產(chǎn)有好處;二是煤礦機(jī)械化水平越來(lái)越高,以前都是輪流檢修,改成固定時(shí)間常態(tài)檢修,更能保障機(jī)器的正常運(yùn)行?!苯敲粽J(rèn)為,效率的提高能一定程度抵消生產(chǎn)時(shí)間縮短造成的影響。

  據(jù)悉,2005年發(fā)布的《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》明確規(guī)定,“礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力宜按年工作日330天計(jì)算,每天凈提升時(shí)間宜為16小時(shí)”,這本就為煤礦預(yù)留了檢修時(shí)間。

  在用人方面,將三班作業(yè)調(diào)整為四班作業(yè)后,由于其中一班為停產(chǎn)檢修,生產(chǎn)班還是三班,實(shí)際用人數(shù)量并不會(huì)增加太多。

  “煤礦生產(chǎn)力水平有了很大提高,機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化與煤礦生產(chǎn)緊密結(jié)合,有些煤礦工作面已實(shí)現(xiàn)了少人甚至無(wú)人開采。這為每個(gè)班減少用人、實(shí)行四班制創(chuàng)造了條件?!苯敲舯硎?,目前已經(jīng)有煤礦在這么做了。

  提高生活質(zhì)量是時(shí)代要求

  15家大型煤炭企業(yè)還倡議,建立國(guó)慶、元旦、春節(jié)等法定節(jié)假日煤礦停產(chǎn)檢修制度,在全行業(yè)實(shí)行帶薪年休假制度,一是保障設(shè)備正常運(yùn)行和安全生產(chǎn),二是提高煤礦職工生活水平。

  “國(guó)家現(xiàn)在很關(guān)注民生,讓人民休息好是民生的一個(gè)方面,社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到這個(gè)程度了。煤炭行業(yè)是個(gè)特殊的行業(yè),煤礦井下生產(chǎn)條件非常艱苦,陰冷、潮濕、自然災(zāi)害嚴(yán)重,煤礦工人勞動(dòng)強(qiáng)度大,當(dāng)然也應(yīng)該休息好?!苯敲粽f(shuō)。

  “我們希望全行業(yè)都能響應(yīng)倡議書的號(hào)召,作為煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,一定要為減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度、提高生活質(zhì)量有所作為?!苯敲舯硎?,在保證職工享受合法休息權(quán)的同時(shí),希望煤炭企業(yè)更好地保障職工的其他各方面合法權(quán)益,特別是不能因?yàn)楹戏ㄐ菹⒕徒档凸と说暮侠硎杖搿?/p>

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