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北京高院:勞動(dòng)法律爭(zhēng)議適用2014總結(jié)(五)社會(huì)保險(xiǎn)解析

 昵稱1417717 2015-01-09
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五、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)答

46、用人單位與勞動(dòng)者約定,工資中包括用人單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其效力如何認(rèn)定?

用人單位負(fù)有自行申報(bào)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定責(zé)任,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位與勞動(dòng)者約定工資中包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為無(wú)效。

勞動(dòng)者主張未辦社會(huì)保險(xiǎn)損失賠償?shù)?,可以從賠償額中扣減用人單位已按約定支付給勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

47、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》于2011年7月1日起施行,在該法實(shí)施前,用人單位未為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,因社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)際無(wú)法辦理補(bǔ)繳手續(xù),仲裁委、法院可以判令用人單位以金錢方式賠償農(nóng)民工未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)損失?,F(xiàn)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后已允許農(nóng)民工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),農(nóng)民工要求用人單位給付2011年7月1日后養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償?shù)脑V訟請(qǐng)求是否還予以支持?

仲裁委、法院對(duì)于2011年6月30日前用人單位未為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可判決賠償損失,對(duì)于2011年7月1日后農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題原則上由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部門依法處理,仲裁委、法院不再判決賠償損失。

48、用人單位以向勞動(dòng)者支付金錢代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)后能否要求勞動(dòng)者返還已付金錢?

如果用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)后勞動(dòng)者在社會(huì)保險(xiǎn)方面已不存在損失的,用人單位可以要求勞動(dòng)者返還為代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)而支付的金錢。

49、超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工在工作期間發(fā)生工傷的,如何處理?

超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工在工作期間發(fā)生工傷 要求認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)駁回其請(qǐng)求,可在裁判文書中確認(rèn)屬于勞務(wù)關(guān)系。

超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工因無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇,而主張工傷保險(xiǎn)待遇賠償?shù)模瑧?yīng)予支持。

超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工受到第三人侵權(quán),第三人侵權(quán)賠償并不影響其向用人單位主張給予工傷保險(xiǎn)待遇賠償。

50、用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者通過(guò)其他渠道自行繳納保險(xiǎn)費(fèi)后,要求用人單位據(jù)此支付費(fèi)用是否支持?

勞動(dòng)者通過(guò)其他渠道繳納保險(xiǎn)費(fèi)包括勞動(dòng)者自行繳納和在其他用人單位繳納兩種形式,這兩種形式均與勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)狀態(tài)不符,違反社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的登記、核定、繳納、支付等正常秩序造成影響,因此仲裁委、法院不予支持。


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