標題并不是指絕對的30歲, 只是大概一個分界點。

這個分界點大概指：有了家庭，有了孩子，需要分出更多時間和精力去照顧家中老的和小的。大致是一個步入中年的分界點吧。

年輕的時候，世界很簡單，生活也很簡單，上班，可以忘我的投入為那份你非常喜歡的工作，生活，很瀟灑，可以時不時地和三五好友去K歌刷夜，或者來一場說走就走的旅游。

那個時候，你不會介意工作占用你大部分的時間，也不會太拘束自己的喜好，工作氛圍不好，老板同事難相處，說離開就離開了。來去一樣瀟灑。那個時候，你可以花很多時間去考慮興趣和工作的平衡。也不介意花很多業(yè)余時間去煩惱工作的事。

《拼的是現(xiàn)在，比的是未來》一書里，老可把工作分為“一見鐘情”和“日久生情”。

如果30歲之前，你依然沒有遇到那個讓你一見鐘情的工作，那就嘗試重新評估你現(xiàn)在的工作，并爭取對你的工作日久生情吧。

30歲之后， 一份可以讓你日久生情的工作會是這樣的：

1、不低于市場價的收入，至少是讓你不會有怨言的收入吧。

2、恰當?shù)娜撕褪?。人指同事?有你喜歡的也有不喜歡的。事，指你的工作。

3、恰當?shù)臅r間付出。工作不會占用你大部分的時間，你可以從中獲得工作和生活的平衡。

這樣一份工作，我們可以獲得什么呢？

1、代表經(jīng)濟獨立的收入。

2、體現(xiàn)你價值的工作。并非高薪的工作才能體現(xiàn)價值，價值，意味著你可以憑一己之力做到一些事情，然后獲取適當?shù)膱蟪?。工作滿意度其實是可以重新評估的。

3、獨屬于你的私有圈子。在家人孩子之外，你有自己的交際圈。你可以從同事那里得知最新的電影資訊，可以和他們一起聊聊各自的家長里短，可以一起分享附近商圈打折活動，更重要的，讓你在照顧家庭和孩子之外悄悄的放松一下。

有個mm給我私信說她的煩惱，在國企，很閑，找不到自己的方向，想跳槽又放不下這么好的待遇。

曾經(jīng)我很抵觸GWY、事業(yè)單位和國企這樣的工作，但現(xiàn)在我很坦然。這是每個人的選擇，沒有好壞之分?，F(xiàn)在讓去做一份這樣的工作，只要工作里沒有那些讓我厭煩到極點的，我也不會抵觸。

試想想， 如果我在那樣一個位置上，我應該比現(xiàn)在更有時間，我會做什么呢？

我會有更多的時間研究那些理財?shù)氖? 倒騰倒騰自己的小錢。

我會有更多的時間去給家人購物，給孩子研究各種新奇小玩意。

我還有有更多時間用于自我投資。

如果對待遇不滿意，我還可以有時間和精力去開源。

這樣一份工作，不是挺好的么？