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男子試用期工作猝死 家屬索賠65萬遭拒

 clz6198 2014-12-26
  本報訊(見習(xí)記者 汪慧珊 記者 楊洋)?。对拢玻等?,市民王女士向本報反映,其哥哥王某到一公司打工,入駐該公司不足35天,莫名在工作時間猝死。事后,她多次找公司“理論”,并索要65萬元賠償費無果。對此,該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,王某疑帶病工作,出于道義,公司愿支付10萬元以下賠償款,因家屬提出賠償款款項過高,建議家屬走法律程序解決此事。
 
  工作中突然猝死
 
  王女士說,哥哥王某2014年年初從黑龍江到三亞打工,后經(jīng)人介紹于5月15日到某公司上班,6月19日莫名猝死。
 
  據(jù)其介紹,王某主要在工地打掃衛(wèi)生,未從事重體力活。6月19日上午9時30分左右,王某和其他4名工友從集裝箱內(nèi)向外搬運添加劑,因并非王某的本職工作,公司答應(yīng)添加劑搬運結(jié)束后,給每人200元的額外補(bǔ)貼。
 
  上午10時左右,王某突感身體不適,就地蹲坐在添加劑袋上休息,幾分鐘后暈倒。11時30分左右,王某被送往附近衛(wèi)生所。孰料,醫(yī)生告知王某已死亡半小時。
 
  王女士認(rèn)為,王某的直接死因乃烈日下從事體力活所致,集裝箱內(nèi)空氣不流通、王某或吸入粉塵過多導(dǎo)致昏倒,公司應(yīng)該負(fù)全責(zé)。王女士哥哥已年過40,卻一直未婚,準(zhǔn)備年底結(jié)婚。沒有想到,遭遇此橫禍。
 
  事后,她到公司理論,要求公司賠償哥哥王某一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及親屬喪葬費用合計約65萬元??墒?,該公司只愿賠償10萬元以內(nèi)。不得已她找了信訪局協(xié)調(diào),依然未協(xié)商成功。
 
  死者疑帶病工作
 
  對此,該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人趙某表示,王某5月15日,到公司上班,根據(jù)公司規(guī)定,應(yīng)聘員工試用期為2個月,待轉(zhuǎn)正后才能簽訂勞動合同及購買相關(guān)保險,雙方簽定試用勞動合同。
 
  他說,搬運添加劑是王某自愿,并不在其工作范疇之內(nèi)。每個添加劑箱子重25公斤,搬到一半時,王某表示身體不適,便在一旁休息,幾分鐘后竟然昏倒。
 
  趙某告訴記者,在搬運時,公司給予其200元的額外補(bǔ)貼。發(fā)完補(bǔ)貼后,王某等人去購買啤酒和香煙。獲悉王某暈倒后,他立刻到現(xiàn)場并撥打120。送到醫(yī)院后,王某已經(jīng)被診斷死亡。當(dāng)時,法醫(yī)就取樣鑒定,或是心源性猝死,屬于突發(fā)病死亡,患者疑帶病工作。王某的妹妹王女士三番兩次到公司索要高達(dá)65萬元賠償款。出于人道主義救助,公司愿給予10萬元以下的賠償款。不過,他建議家屬走司法途徑解決此事。
 
  對此,海南三和元律師事務(wù)所律師侯孝發(fā)表示,王某因工作而死亡,盡管是在試用期,同樣具備工傷賠償條件。因雙方對案件定性不同,故而結(jié)論不同。王女士索賠65萬,是根據(jù)工傷賠償計算的。公司賠償10萬以內(nèi),屬于普通的人生損害賠償,兩個賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,賠償款相差也很多。
 
  據(jù)侯律師介紹,工傷補(bǔ)償包括喪葬補(bǔ)助金(喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月)、一次性工亡補(bǔ)助金(一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍)、供養(yǎng)親屬撫恤金(標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30)。而人生損害賠償則包括醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。(來源:三亞日報)
 
 ?。ㄔ瓨?biāo)題:三亞一工人工作中莫名猝死 家屬索巨額賠償費遭拒)

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