一單位領(lǐng)導(dǎo)在全體員工大會上特別強調(diào)：大家在平時工作和學(xué)習(xí)生活中，一定要注意把精力放在學(xué)習(xí)別人的長處、吸取別人的優(yōu)點、借鑒別人的經(jīng)驗上，千萬不要拿著自己的長處或優(yōu)點，與別人的不足或缺點相比，這是大家走向成熟、提高自己、發(fā)展進(jìn)步的一個重要方面。
　　 的確，只要稍加留意就會發(fā)現(xiàn)，在日常工作和學(xué)習(xí)生活中，總有一些人喜歡以自己的長處與別人的缺點相比較，他們往往看不到自己的缺點或不足，總感到自己在諸多方面要比別人占優(yōu)勢、較他人高一格，總是習(xí)慣于用自己光彩奪目的一面，與別人正在努力做甚至還沒有能夠做到最佳效果的地方相提并論。其結(jié)果是，越比越感到自己不含糊，越比越覺得別人不如己；越比越看到自己很完美，越比越認(rèn)為別人素質(zhì)低。殊不知，這樣比下去，會使那些自以為是的人，更加驕傲自大、不思進(jìn)取，更加降低標(biāo)準(zhǔn)、不去努力，更加沾沾自喜、唯我獨尊。
　　 每個人都有自己的優(yōu)點或缺點，有的人的優(yōu)點或長處要明顯一些，有的人的缺點或不足比較突出一點。對此，都應(yīng)正視現(xiàn)實，客觀公正，一分為二地評價自己和他人；要懂得人無完人，金無足赤，存在不足也是情理之中的道理。
　　 試想，如果大家都能做到取人之長、補己之短，甚至幫人之短、獻(xiàn)己之長，都能自覺踐行“不以己長比人所短”，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點或不足，用別人的優(yōu)點或長處與自己的不足或缺點進(jìn)行比較，并且分析問題原因、制定整改措施、徹底加以彌補、全面改善糾正。那么，我們工作生活的環(huán)境氛圍，就會更加寬松與和諧。