對于魯能來說，2014賽季的走勢就像一個大寫字母“U”，年初重金引進名帥、內(nèi)外援魯能喊出“超越”口號，伴隨亞冠和聯(lián)賽雙線開打，魯能早早的亞冠小組賽出局，聯(lián)賽也在爭冠集團中早早掉隊，戰(zhàn)術(shù)打法不清晰、外援不給力；伴隨球隊輸球，庫卡與記者正面發(fā)生矛盾、魯能部分比賽裁判判罰爭議等球隊外因素一個又一個爆發(fā)……面對著場內(nèi)外的壓力，庫卡一度瀕臨下課。魯能表態(tài)無條件支持和信任庫卡。讓庫卡的技戰(zhàn)術(shù)改造得以延續(xù)，漸漸地，魯能聯(lián)賽一路攀升回第四位；而最后足協(xié)杯的奪冠，魯能終結(jié)四年無冠的尷尬又到了一個新的高點。而從高點到低谷再到高點的過程不僅僅是個簡單的拋物線運動，而是一次徹底的從內(nèi)到外、從上到下的變革。

　　本賽季，在崔鵬減肥立軍令狀、與主教練沖突等問題上，魯能表現(xiàn)出了有規(guī)必行、從嚴處罰的態(tài)度，如果不是高層立志變革這是做不到的，以前球員違規(guī)等相同問題都是草草了事；本賽季有很多球迷不解，為什么某個球員這么有實力而去踢預(yù)備隊，殊不知這是俱樂部樹立庫卡的絕對權(quán)威，嚴謹?shù)膸炜ú粫斡盟X得對訓(xùn)練有態(tài)度的球員。據(jù)悉，球隊的成績不單單由主教練一人負責(zé)，若成績不利庫卡下課，包括領(lǐng)隊、中方教練、隊長和副隊長在內(nèi)的人員捆綁式承擔(dān)各自責(zé)任，獎罰分明。

　　改革不僅僅體現(xiàn)在這一點。魯能的巴西訓(xùn)練基地日臻成熟，而魯能“超越”的一大目標(biāo)就是爭取在幾年內(nèi)實現(xiàn)“全華班”征戰(zhàn)亞冠聯(lián)賽，而這個目標(biāo)在魯能年輕球員走出去訓(xùn)練和比賽下，有望在不久的將來實現(xiàn)。

　　庫卡與魯能簽訂的是三年合約，魯能的“超越”——改革之路也并非一個賽季就能完成。但俱樂部在巴西化的路上，魯能堅定前行；在初期最為黑暗的時刻，魯能和庫卡已經(jīng)挺過來；如今橙色軍團已經(jīng)徹底告別“步行者”和“缺乏激情”。來年中超、亞冠、足協(xié)杯再次“三線作戰(zhàn)”，相信魯能會交出一份不一樣的答卷?。佳郏?/P>