我們說營銷,首先我們要探討是營銷的本質(zhì),營銷到底從哪里開始。 在過去產(chǎn)品驅(qū)動時代是從產(chǎn)品開始,因為只要你能生產(chǎn)出產(chǎn)品就可以賣的出去,但后來變了,你的產(chǎn)品是要更好的滿足顧客的需求。 可是在今天你會發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)情況下,不管你生產(chǎn)什么產(chǎn)品,這個世界上總是有人也可以生產(chǎn)出來?;蛘哒f可以做的比你更好,是不是? 所以我們不管做什么生意,第一個要解決的問題,不是說你能不能把產(chǎn)品做出來,要解決的問題是,我們的目標(biāo)客戶為什么要買我們的產(chǎn)品,而不是買別人的。 因為在他的大腦里面,一定已經(jīng)有了好幾個替代選擇項。 他為什么會買那些產(chǎn)品呢,一定會有一個理由,如果我們的理由比他的競爭選擇性的理由更好,我們的產(chǎn)品才有機(jī)會可以參與競爭,是不是? 所以,營銷的第一步是什么?就是我們必須要界定競爭(1)。 而競爭對任何一家企業(yè)來說,有兩個層級的競爭,目前絕大多數(shù)企業(yè)停留在第一個層級的競爭,就是銷售的競爭。 絕大多數(shù)企業(yè)把競爭對手判定為同行,判定為對方公司的銷售人員,判定為對方的地段,判定為對方的產(chǎn)品,這是低層次的競爭。 當(dāng)你上升到高層次競爭的時候,他們就不是你的競爭對手了,這個時候你的競爭對手就是目標(biāo)客戶大腦里面選擇其他選項的理由,才是你的競爭對手。 我們應(yīng)該把目標(biāo)客戶選擇其他產(chǎn)品的理由,作為我們的競爭對手。 如果今天你要生產(chǎn)白酒,那么聚會了,要請客了,喝什么酒呢?毛鋪苦蕎是你的競爭對手,四特酒是你的競爭對手,而不是某家具體生產(chǎn)白酒的公司是你的競爭對手。 那個理由是你的競爭對手,如果你打敗不了他,你就沒有機(jī)會成功。 所以,接下來的第二個就是我們必須要提煉出一個理由,而這個理由之所以能夠奏效,是因為跟已經(jīng)有的選擇項不同(2)。 人們只會因為不同而買單,是不是? 我們經(jīng)常舉一個例子,假設(shè)超市上有三個杯子,同一個款,你都不會隨便拿一個就走人,你還要反復(fù)地觀察一下它的新舊程度,有沒有瑕疵,是不是這樣? 你在觀察什么?你在觀察它們之間有什么不同。何況我們的產(chǎn)品和別人的產(chǎn)品。 你一定要提煉出到底跟別人有什么不同,所以我們需要提煉差異。 提煉出差異之后,別人就相信我們了嗎? 這個差異只是我吸引對方購買我這個產(chǎn)品的理由。 但是,你提了個理由我就相信你嗎? 你需要證明給我看你真的可以做到,是不是? 所以我們需要證明差異。 而這個在我們實際營銷執(zhí)行當(dāng)中,有具體的模式可以去套。 提煉差異在全世界范圍之內(nèi),有九種差異是反復(fù)奏效的。 你會發(fā)現(xiàn)那些賣出超高價,成為一流品牌的公司,不管哪一個品牌,只要他不是靠產(chǎn)品賺錢,而是靠品牌賺錢,不外乎是在這九種差異里面的一種或者幾種的組合而已。 所以,你只要拿著這九種去套,就可以提煉出差異。 接下來我們?nèi)プC明差異(3)的時候,有幾種方法? 有五種,不外乎是通過這五種方法去證明,我們就是可以做到,對不對? 好,假設(shè)我們做到這里的時候,我們就開始去開模具,就開始去生產(chǎn)嗎? 不是,我們應(yīng)該做一個陌生的測試(4)。 為什么叫陌生測試呢? 因為我們發(fā)現(xiàn),老板都喜歡呆在辦公室,一伙人圍在一起商量,一拍板,覺得這樣就行了。 決定買不買我們產(chǎn)品的人不是我們自己,是客戶。不是已經(jīng)買過我們東西的人,而是那些還沒有買我們東西的人,是那些不認(rèn)識我們的人。 所以,我們應(yīng)該拿他們做測試,他們對于我們這個東西真的有感覺嗎? 而測試,我們說有三種方法對不對? 通過這三種方法,我們就知道人們是不是真的愿意購買。 這三種方法包括公關(guān)、陌生訪談、預(yù)定。具體用陌生測試的流程去執(zhí)行它。 當(dāng)我們測試后發(fā)現(xiàn),這個市場是行得通的,發(fā)現(xiàn)我們這個差異化,人們是愿意為之買單的,這個時候就進(jìn)入到我們的銷售環(huán)節(jié)。 而銷售環(huán)節(jié)在這個縱軸上面就是傳播差異(5)。 傳播差異,就是我們的銷售環(huán)節(jié)。 而傳播差異從流程上來講有五個步驟,每一個步驟都是在傳播差異。 從一開始的引流,我們說有幾種引流方式? 三種,地段引流、借力引流、媒介引流。 接下來抓潛、成交、追銷、入庫,這五個環(huán)節(jié)。 每一個環(huán)節(jié)我們都在傳播差異。 之前很多人不能理解,現(xiàn)在理解了沒有? 何況我們一家店面,從客人看到招牌走進(jìn)來到里面成交這整個過程,有太多的點可以讓客戶的眼睛看到,是不是? 客戶眼睛能夠看到的地方,就是我們傳播差異的載體。 我們傳播什么差異?就是傳播上面提煉的東西。 所以銷售的流程就是不斷的進(jìn)行差異的傳播。 接下來第六個,我們叫提升好感(6)。 我們說一個人身上最值錢的是裝在這個人大腦中的知識以及一顆負(fù)責(zé)任的心。 想一下,如果一個人有很多知識,但是他的責(zé)任感不強(qiáng),這個人值不值錢? 是不值錢的,那對于一家企業(yè)來說最值錢的是什么呢? 就是目標(biāo)客戶對我們這個企業(yè)的認(rèn)知以及好感度。 雖然他認(rèn)知了我們,但是對我們沒有好感度,他會不會買我們的東西? 是不會的,所以我們需要提升好感。 而對中小企業(yè)來講,提升好感有兩個非常管用的方法,一個是收集反饋,二一個是處理投訴。 每一次投訴對我們來說,都是一次絕佳的提升好感的機(jī)會,就看我們能不能夠把握。 最后一步是叫什么?提煉戰(zhàn)略(7)。 在過往,我們經(jīng)常把戰(zhàn)略這個詞搞的高深莫測,實際上戰(zhàn)略是個可以執(zhí)行的步驟。 這個叫戰(zhàn)術(shù),如果依次下來到這里,我們發(fā)現(xiàn)我們這樣做,不外乎是為了這里可以傳播,傳播之后我們發(fā)現(xiàn),這樣傳播一次是戰(zhàn)術(shù)的行為,我們會發(fā)現(xiàn)它是不是奏效,是不是有效果,對不對? 我們經(jīng)營一家公司,做一款產(chǎn)品,其實就像你在黑暗中探索。 很多人說,先要搞清楚方向。問題是,在黑暗中探索,根本不知道方向在哪里。 所以一開始我們在探索,當(dāng)我們探索的時候覺得很好,這個戰(zhàn)術(shù)就應(yīng)該提升為長期執(zhí)行的策略,這個時候它就變成了一個戰(zhàn)略。 我們舉了幾個例子,比如說,一開始紅軍在打仗的時候,有沒有打過正面戰(zhàn)爭?打過。 有沒有打過游擊戰(zhàn)爭?打過。 但發(fā)現(xiàn)游擊戰(zhàn)是最容易制勝的一種戰(zhàn)術(shù),所以后來毛主席把它提升為戰(zhàn)略,紅軍打仗就只能打游擊戰(zhàn),不可以打正面戰(zhàn),這就變成了戰(zhàn)略。 一家店如果今天靠打五折吸引顧客,這叫一次戰(zhàn)術(shù)。如果天天五折這就叫戰(zhàn)略。 所以,通過前面六步的實踐執(zhí)行,我們會找到這個差異化的種子,我們發(fā)現(xiàn)這個種子非常有效,那我們所有一切的經(jīng)營行為,都圍繞著這個差異點來進(jìn)行。 我們的包裝、傳播、銷售,一切的東西都圍繞這個來進(jìn)行,這就叫戰(zhàn)略。 所以戰(zhàn)略是在最后一步提煉的,而不是一開始就來提煉戰(zhàn)略。 大多數(shù)人第一步就說要定戰(zhàn)略,這是不可能行得通的。 經(jīng)營一家企業(yè)不像打靶,那個靶就在那里,對著就可以打。我們必須要通過實際的測試,發(fā)現(xiàn)哪一個是我的靶,這個靶就提升為我們的戰(zhàn)略。 通過今天的診斷就會發(fā)現(xiàn),不管他的企業(yè)年營業(yè)額五千個億,五百個億,五百萬還是五十萬,你都是這樣去診斷,都是這樣去改善,每家企業(yè)存在的問題不外乎就是這六個瓶頸。 |
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