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從我校教師寫(xiě)教案存在的問(wèn)題談集體備課的重要性

 如影隨形1901 2014-10-16

      我校教師教案中存在的問(wèn)題一是隨意性太強(qiáng),二是實(shí)用性不強(qiáng),今天利用這個(gè)時(shí)間結(jié)合我校教師書(shū)寫(xiě)教案中存在的問(wèn)題,和大家一起探討集體備課的重要性

一、關(guān)于教案的要求

(一)、教學(xué)目標(biāo)

說(shuō)直白一點(diǎn)就是要讓任課老師明白,本節(jié)課我來(lái)這個(gè)教室里干什么,干多少,讓學(xué)生明白,本節(jié)課我們要學(xué)什么,學(xué)多少;就是要讓教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)“教”和“學(xué)”的各個(gè)環(huán)節(jié),成為教師“教”和學(xué)生“學(xué)”的著眼點(diǎn)和最終歸宿。

那么,教師在備課中如何制定教學(xué)目標(biāo)呢?

首先,是要梳理教材。通過(guò)深入閱讀,將教材內(nèi)容區(qū)分出若干個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

然后,對(duì)照大綱或教學(xué)要求,結(jié)合學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,確定各知識(shí)點(diǎn)和所要達(dá)到的學(xué)習(xí)程度。

最后,用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言將教學(xué)目標(biāo)用文字表達(dá)出來(lái)。                      

多年來(lái),在教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn),教師在教學(xué)目標(biāo)方面主要存在四個(gè)問(wèn)題:

一是沒(méi)有目標(biāo)。整篇教案就是教學(xué)內(nèi)容摘要,說(shuō)他沒(méi)有教案呢,他有,說(shuō)他有教案呢,這種沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有重難點(diǎn)、沒(méi)有教法學(xué)法的教案又算什么教案呢。

二是目標(biāo)不全。只關(guān)注知識(shí)目標(biāo),忽略能力目標(biāo)和情感目標(biāo)。什么知識(shí)與能力并重,教學(xué)中滲透德育、管教管導(dǎo)等等,就顧不到了。

三是目標(biāo)太細(xì)太瑣碎。目標(biāo)定了五六條、七八條,知識(shí)點(diǎn)太小、要求太細(xì),顯得紛繁復(fù)雜,在實(shí)際教學(xué)中操作起來(lái)反而不便。

(二)、重點(diǎn)、難點(diǎn)

1、教學(xué)重點(diǎn)

  重點(diǎn)是個(gè)相對(duì)的概念,一本教材里面有重點(diǎn)章,一章里面有重點(diǎn)節(jié),一節(jié)里面有重點(diǎn)內(nèi)容,一課時(shí)里面也有重要知識(shí)點(diǎn)。找到了重點(diǎn),就可以采取措施突出重點(diǎn),將教學(xué)中的時(shí)間、精力集中到重點(diǎn)上來(lái),就可以避免教學(xué)中平均用力,課堂教學(xué)的效率也就可以得到提高。那么,怎樣確定重點(diǎn)?依據(jù)又是什么呢?依據(jù)就是大綱或教學(xué)要求。備課時(shí),參看已經(jīng)確定的教學(xué)目標(biāo)即可確定教學(xué)重點(diǎn)。一般地說(shuō),一節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)該是該節(jié)課教學(xué)目標(biāo)中的一個(gè)或幾個(gè)。

2、教學(xué)難點(diǎn)

   難點(diǎn)也是一個(gè)相對(duì)的概念,是學(xué)生難于理解和掌握的內(nèi)容。很多時(shí)候,難點(diǎn)是既難講又難學(xué)的內(nèi)容,當(dāng)然,主要是難學(xué),難學(xué)的內(nèi)容一般也難講。難點(diǎn)之所以成為難點(diǎn),有的是因?yàn)槌橄?,有的是因?yàn)樯願(yuàn)W,有的是因?yàn)閺?fù)雜,有的還因?yàn)槭菍W(xué)生某一方面基礎(chǔ)不扎實(shí),給學(xué)習(xí)新知識(shí)帶來(lái)麻煩。教師要在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,預(yù)見(jiàn)學(xué)生在接受新知識(shí)時(shí)的困難、產(chǎn)生的問(wèn)題,從而確定該節(jié)課的難點(diǎn)。

    難點(diǎn)是教師備課中最需要研究解決的地方,一般可以采取化簡(jiǎn)、分解和分散的方法處理。在具體教學(xué)中,教師可以將難點(diǎn)分解成幾個(gè)知識(shí)點(diǎn),達(dá)成幾個(gè)目標(biāo),在教學(xué)中逐個(gè)解決。

     存在的問(wèn)題:一是認(rèn)為難點(diǎn)就是重點(diǎn)。其實(shí),難點(diǎn)不一定是重點(diǎn),有些重點(diǎn)內(nèi)容并不難學(xué);同樣,有些難學(xué)的內(nèi)容并一定是重點(diǎn);二是擺設(shè)。教案中寫(xiě)了重點(diǎn),寫(xiě)了難點(diǎn),但在教學(xué)中沒(méi)有解決的措施,重點(diǎn)不突出,難點(diǎn)不突破的課比比皆是。

(三)認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程

       一般的,教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)包含復(fù)習(xí)舊課、新課教學(xué)、課堂練習(xí)、課堂小結(jié)、作業(yè)布置等內(nèi)容的設(shè)計(jì)。

   1、復(fù)習(xí)舊課

    復(fù)習(xí)舊課這個(gè)環(huán)節(jié)在目標(biāo)教學(xué)中被深化,稱為前提測(cè)評(píng)、前置診測(cè)或前置補(bǔ)償。我認(rèn)為設(shè)置這個(gè)環(huán)節(jié)的目的有三:一是學(xué)習(xí)督察,二是鞏固舊知,三是為學(xué)習(xí)新知識(shí)掃清障礙。

     復(fù)習(xí)舊課目的:一是前聯(lián)性。聯(lián)系上節(jié)課所學(xué)知識(shí),聯(lián)系舊知識(shí),達(dá)到溫故而知新。二是過(guò)渡性。學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí),常常會(huì)因?yàn)閷?duì)舊知識(shí)的掌握不牢固而困難重重,通過(guò)復(fù)習(xí)舊課可以開(kāi)啟思維,實(shí)現(xiàn)舊新過(guò)渡,為學(xué)習(xí)新知識(shí)掃清障礙。通過(guò)復(fù)習(xí)舊課,教師可以了解學(xué)生對(duì)上一節(jié)課所學(xué)知識(shí)的掌握情況,以便及時(shí)調(diào)整新授課的教學(xué)。

   在復(fù)習(xí)舊課環(huán)節(jié)上,存在的主要問(wèn)題有:一是自言自語(yǔ)。教師重述上節(jié)課知識(shí),只管自己說(shuō),不管學(xué)生聽(tīng)。二是千篇一律。要么是機(jī)械重述,要么是節(jié)節(jié)提問(wèn),方法單一,機(jī)械呆板,缺乏趣味。三是每節(jié)必有。認(rèn)為沒(méi)有復(fù)習(xí)舊課這個(gè)環(huán)節(jié)就不是一節(jié)完整的課。其實(shí),復(fù)習(xí)舊課不一定節(jié)節(jié)都有,它不是教學(xué)的必須環(huán)節(jié),應(yīng)靈活把握。如果前節(jié)課內(nèi)容較淺,或?qū)W生掌握較好,或本節(jié)容量較大、預(yù)計(jì)時(shí)間緊張等等情形,就可以省去這個(gè)環(huán)節(jié),大可不必認(rèn)死理。

   2、講授新課

   (1)、教學(xué)方法單一

         常用的(教法)有:

提出問(wèn)題——討論——?dú)w納

提出問(wèn)題——自學(xué)輔導(dǎo)——討論——?dú)w納(通用)

精講內(nèi)容——課堂練習(xí)——小結(jié)(通用)

提出問(wèn)題——自學(xué)——精講——?dú)w納(通用)

   俗語(yǔ)有道:“豬朝前拱,雞朝后扒,各有各的方法”,同樣,無(wú)數(shù)人的實(shí)踐同樣證明“教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法?!币虼?,這個(gè)世上無(wú)所謂絕對(duì)好的方法,關(guān)鍵是看你怎么合理地組合,靈活地運(yùn)用。

2、講授過(guò)程重點(diǎn)不突出,難點(diǎn)不體現(xiàn)

  3、課堂練習(xí)

     新授課有練習(xí),復(fù)習(xí)課也有練習(xí)。教學(xué)少不了練習(xí),少了練習(xí)的課也絕少成功。因此,善于組織練習(xí)的老師往往也是教學(xué)比較成功的老師。

     課堂練習(xí)的方法多種多樣,常見(jiàn)的有:

     (1)邊講邊練:顧名思義,就是一邊講,一邊練,一個(gè)知識(shí)點(diǎn)講完,立即對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行練習(xí)。這種練習(xí)方法好處是“趁熱打鐵”,及時(shí)鞏固。不足之處是,講講練練,導(dǎo)致講不夠集中,練也不夠集中,紛繁復(fù)雜,容易疲勞。

     (2)先講后練:就是將新授知識(shí)全部講完,再進(jìn)行整體練習(xí)。好處是講也集中,練也集中,教學(xué)組織方便。不足之處是,若干知識(shí)點(diǎn)一次講完,若干知識(shí)點(diǎn)一次練完,學(xué)生往往憑興趣學(xué)習(xí),顧此失彼,對(duì)其中某些知識(shí)點(diǎn)可能學(xué)不徹底,練不到位,容易造成知識(shí)遺漏。

       (3)分段練習(xí):在技能訓(xùn)練為主的課堂教學(xué)中,很多老師就喜歡采取這種方法。就是將整個(gè)練習(xí)時(shí)間分成幾段,練習(xí)一段,驗(yàn)收一段。這種逐段練習(xí)、逐段驗(yàn)收的訓(xùn)練方式目標(biāo)意識(shí)很強(qiáng),有時(shí)間控制,有質(zhì)量控制,也有一定的課堂緊張度,實(shí)踐證明效果也不錯(cuò)。只是這種訓(xùn)練主要適合技能訓(xùn)練課、復(fù)習(xí)課,新授課不太好組織。

      (4)先練后講:就是先提出問(wèn)題,讓學(xué)生帶著問(wèn)題去練,練習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題再由老師講。這種方法好處多多,但次數(shù)多了,也會(huì)讓學(xué)生感到厭倦。

     總之,講和練在教學(xué)中的關(guān)系是:以講導(dǎo)練,以練定講,講練結(jié)合,以練為主。任何一種練習(xí)方法,都有其有利的一面,也有其不足的一面,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生情況靈活把握。

     為了提高練習(xí)效率,組織練習(xí)時(shí)應(yīng)注意“四有”,即有任務(wù)、有要求、有檢測(cè)、有一定的緊張度,還要注意練“三度”,即練速度、練精度、練多維度。注意了這“四有”和“三度”,訓(xùn)練質(zhì)量會(huì)進(jìn)一步提高。

     課堂練習(xí)中的常見(jiàn)問(wèn)題:一是放羊式練習(xí)。訓(xùn)練有內(nèi)容、無(wú)要求、無(wú)檢測(cè),哪里天黑哪里歇,練得多少算多少;二是包辦式練習(xí)。教師邊誘導(dǎo)邊說(shuō)答案,實(shí)際上是講解的翻版;三是急躁式練習(xí)。題量太多,典型性不強(qiáng)。課堂練習(xí)一波接一波,一題連一題,學(xué)生沒(méi)有回味的時(shí)間,節(jié)奏太快,記憶不牢,容易疲勞。四是練習(xí)目標(biāo)不明、層次不清。練習(xí)題不夠典型,練習(xí)不能緊扣教學(xué)目標(biāo)。

3、沒(méi)有課堂小結(jié)

     一堂課講完了,練完了,一般情況下還應(yīng)該有個(gè)小結(jié)。那么,課堂小結(jié)要“小結(jié)”什么呢?一方面是小結(jié)知識(shí)點(diǎn)。就是幫助學(xué)生明白,本節(jié)課要記住什么,要掌握什么,重點(diǎn)是什么,難點(diǎn)是什么,記住了沒(méi)有,弄懂了沒(méi)有?;蛘邔⒅R(shí)點(diǎn)連成線、連成面,串一串,達(dá)到畫(huà)龍點(diǎn)睛,舉一反三的作用。另一方面是課堂評(píng)價(jià)。本節(jié)課中同學(xué)們哪些地方做得好,哪些方面還要改進(jìn),特別是要對(duì)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行總結(jié),發(fā)揮課堂小結(jié)的激勵(lì)作用,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行自我反思。

4、作業(yè)布置

(1)量不合理

(2)質(zhì)不符合學(xué)生實(shí)際,或簡(jiǎn)單或難

     四、不會(huì)寫(xiě)教學(xué)后記

    教學(xué)后記是教學(xué)后教師的自我評(píng)價(jià)階段,它突出的是教師的自我反思。實(shí)踐證明,能反思、會(huì)反思的教師,成熟得快,師生關(guān)系好,教學(xué)質(zhì)量高,能很快性形成自己的教學(xué)風(fēng)格。反之,不會(huì)總結(jié)教學(xué)得失、不會(huì)反思的教師,要么進(jìn)步緩慢,要么原地打轉(zhuǎn),很難有所提高。

      那么,教學(xué)后記該記些什么呢?一記教學(xué)情況。本節(jié)課中哪些內(nèi)容完成得好,哪些內(nèi)容沒(méi)有完成,在下一節(jié)課教學(xué)中要注意強(qiáng)調(diào)什么等等,方便下節(jié)課備課參考。二記方法總結(jié)。本節(jié)課用這種方法進(jìn)行教學(xué),優(yōu)點(diǎn)是什么,缺點(diǎn)是什么,如何改進(jìn),用什么方法會(huì)更好等等。

主觀問(wèn)題

1、教學(xué)設(shè)計(jì)盲目性

主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教學(xué)設(shè)計(jì)編寫(xiě)的好看不好用或者叫認(rèn)真編寫(xiě)不認(rèn)真使用,這部分教師工作比較認(rèn)真,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但上課時(shí)一般不使用教學(xué)設(shè)計(jì),編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)主要是為了應(yīng)付學(xué)校等各種檢查;二是教學(xué)設(shè)計(jì)的編寫(xiě)既不好看又不好用或者叫既不認(rèn)真編寫(xiě)又不認(rèn)真使用,教學(xué)設(shè)計(jì)編寫(xiě)粗落、掐頭去尾,這種教學(xué)設(shè)計(jì)一般是學(xué)校什么時(shí)間檢查,就什么時(shí)間編寫(xiě)。

2、教學(xué)設(shè)計(jì)隨意性

主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏必要的環(huán)節(jié),比如重難點(diǎn)的分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等;二是教學(xué)設(shè)計(jì)編寫(xiě)沒(méi)有針對(duì)性,對(duì)所編寫(xiě)的教學(xué)設(shè)計(jì)在標(biāo)題不變的情況下,內(nèi)容隨便填寫(xiě)等。

客觀問(wèn)題

一、可供參考的相關(guān)資料少。

目前由于全國(guó)在職業(yè)教育方面,規(guī)范性的東西還正在建設(shè)中,比如公共基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、教學(xué)大綱等的規(guī)范性問(wèn)題,與之相對(duì)應(yīng)的中職學(xué)校自身建設(shè)性的東西占主導(dǎo)。由于規(guī)范性的一些東西自身還不完善,與之相配套的公共基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課相關(guān)的資料建設(shè)就跟不上。

二、可供研討的同行教師少。

在中職學(xué)校,專(zhuān)業(yè)課師資普遍存在著不足現(xiàn)象,有些學(xué)校是根據(jù)自己的需要在社會(huì)上隨時(shí)聘用,有些學(xué)校是在相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師的基礎(chǔ)上通過(guò)自學(xué)和培訓(xùn)改教專(zhuān)業(yè)課。短期聘任具有臨時(shí)性,改教具有知識(shí)的欠缺性,前者不愿意在研討下備課,后者渴求研討卻沒(méi)有同伴能互助。

三、可供借鑒的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)少。

中職學(xué)校的所開(kāi)辦的專(zhuān)業(yè)因社會(huì)需求的變化而變化,所使用的教材也因?qū)I(yè)培養(yǎng)方向的變化而變化。長(zhǎng)期不變的專(zhuān)業(yè)少,正在建設(shè)的專(zhuān)業(yè)多,因前者無(wú)法積累同一專(zhuān)業(yè)的更多經(jīng)驗(yàn),后者又無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談。

四、可以不變的學(xué)科選擇少。

在中職學(xué)校因受到平行班級(jí)多少、生源數(shù)量多少的制約,可供選擇的同一專(zhuān)業(yè)同一學(xué)科備課的機(jī)會(huì)就少。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一人多學(xué)科,一人多年級(jí)的現(xiàn)象,直接影響了教師的備課質(zhì)量。

可見(jiàn),中職教師在教學(xué)設(shè)計(jì)方面存在的客觀問(wèn)題,主要是中職學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀的生成物,隨著中職學(xué)校的發(fā)展,這些問(wèn)題將會(huì)自然解決。

要解決這一問(wèn)題必須加強(qiáng)集體備課

一、目前集體備課的重要性

俗話說(shuō):要給學(xué)生一滴水,教師要擁有一桶水,要給學(xué)生一?;鸹?,教師要擁有整個(gè)花海。隨著時(shí)代的進(jìn)步、媒體渠道的增多、信息量的擴(kuò)大,中小學(xué)生思想成熟的也越來(lái)越早,知識(shí)容量越來(lái)越大,思考問(wèn)題越來(lái)越深,求知欲越來(lái)越難以滿足,對(duì)教師的傳道授業(yè)解惑能力的要求越來(lái)越高。為了保證教師的思想跟上時(shí)代的步伐,擁有足夠多的水和足夠大的花海,學(xué)校倡導(dǎo)教師必須多讀書(shū)富腦充電,多舉行教研學(xué)習(xí)活動(dòng),多進(jìn)行集體備課。進(jìn)行集體備課,將個(gè)人才智轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢(shì),共同提高教學(xué)質(zhì)量,是教師富“水”添“花”的好辦法。

     一是學(xué)無(wú)止境,交流可以更新觀念。

知識(shí)是無(wú)窮無(wú)盡的,無(wú)論是誰(shuí)總有知識(shí)的死角,即使本人從事的工作或?qū)I(yè)科目也是一樣,永遠(yuǎn)有遺忘的東西,也永遠(yuǎn)有“新大陸”,要使自己在教學(xué)中得心應(yīng)手,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí),學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)。通過(guò)集體備課,進(jìn)行教學(xué)溝通,構(gòu)建和完善教育資源共享及教學(xué)成果交流平臺(tái),加強(qiáng)課題研究,每一位教師在集體備課中都應(yīng)當(dāng)積極參與討論,發(fā)表自己的獨(dú)到見(jiàn)解,對(duì)別人的教案發(fā)表自己的見(jiàn)解,每個(gè)備課組都集中大家的智慧,一起解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題,一起探究如何把教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處,如何提高課堂教學(xué)效率,如何突破重難點(diǎn),不斷提高教學(xué)能力。

     二是集思廣益,他山之石可以攻玉。

     人的精力是有限的,人的知識(shí)是有限的,人的決策能力是有限的,人的處理問(wèn)題能力也是有限的。集中眾人智慧,取長(zhǎng)補(bǔ)短,擇優(yōu)棄劣,就是進(jìn)步的過(guò)程,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,集思廣益,才能實(shí)現(xiàn)超越?!叭齻€(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”,眾人拾柴火焰高,只要集中所有人的智慧,我們的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平就會(huì)更上層樓。通過(guò)集體備課,可以集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,縮短了新課程的摸索階段,極大地提高了教師的參與積極性。

     三是拓寬思路,可以力求教學(xué)創(chuàng)新。

     一般備課范圍僅僅局限于教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等,通過(guò)集體備課可以想辦法在教學(xué)的有效性、教學(xué)智慧、教師語(yǔ)言等進(jìn)行拓寬,在教學(xué)的反思、教學(xué)的環(huán)節(jié)的更改、教材的新解讀等方面有所擴(kuò)大。大家坐在一起,相互交流,課題探討知識(shí)的深度、廣度,脫寬教學(xué)知識(shí)面。只要共同研究,就可以就一堂課的知識(shí)點(diǎn)、素質(zhì)點(diǎn)、能力點(diǎn)、挖掘點(diǎn)甚至考試基本點(diǎn)進(jìn)行討論,可以就一種模式、一種教法、一個(gè)主題、一個(gè)預(yù)設(shè)與生成的可能等進(jìn)行討論,讓大家有所收獲。

     二、集體備課存在的問(wèn)題 

     1. 集體備課≠“成就”懶漢。

    集體備課在操作過(guò)程中產(chǎn)生了部分教師、備課組借集體備課之名,謀“分工備課”之實(shí)。有些同年級(jí)組的教師,每位教師輪流主筆備一部分內(nèi)容,然后把教案復(fù)印一下,每人一份,并美其名曰:資源共享。有些不負(fù)責(zé)任的教師,并不自己備課,而是手握教育信息化這把“雙刃劍”,直接將互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)內(nèi)容下載、另存……集體備課等同于一人提供教案,大家“拿來(lái)”使用。一些教師拿到這些教案后,沒(méi)有根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行“二次加工”,沒(méi)有對(duì)教案適當(dāng)修改、增補(bǔ)、刪減、提醒、強(qiáng)調(diào)和解釋。共享的教案“一塵不染”即是明證。這種有名無(wú)實(shí)的集體備課,其效果比單人獨(dú)備更差,助長(zhǎng)了一些人的依賴思想,一定程度上“培養(yǎng)”了一批備課的“懶漢”。試問(wèn)這樣的集體備課能提高課堂教學(xué)效益,提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)嗎?

            2. 集體備課≠“統(tǒng)一”教案。

            有些學(xué)校,集體備課已成為一種形式。同年級(jí)組的教師集體備課以后,大家以同樣的進(jìn)度完成同樣的內(nèi)容,使用同樣的資料,布置同樣的作業(yè),甚至上課的環(huán)節(jié)都如出一轍:一樣的導(dǎo)入,一樣的話;一樣的討論,一樣的題;一樣的過(guò)程,一樣的調(diào)。這樣一來(lái),教師上課就如同工人在車(chē)間加工零件。把集體備課和統(tǒng)一教案畫(huà)上等號(hào),是值得商榷的。集體備課要求在教學(xué)思想、教學(xué)重難點(diǎn)處理、練習(xí)、檢測(cè)等方面做到基本統(tǒng)一,但這并不意味著教案內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié)要高度一致。集體備課既要強(qiáng)調(diào)共同研討,又要突出個(gè)性特色。

            3. 集體備課≠個(gè)人“獨(dú)唱”。

            在集體備課中,研討往往由備課組長(zhǎng)說(shuō)了算,這就使得其他教師“出工不出力”,很少發(fā)表自己的主見(jiàn),提出自己的看法。這顯然不是真正意義上的集體備課。集體備課就是要集眾人之長(zhǎng),補(bǔ)自身之短。集體備課要求教師能積極主動(dòng)地交流,在交流中實(shí)現(xiàn)思想和觀點(diǎn)的相互碰撞與交鋒,實(shí)現(xiàn)共同提高。

 三、集體備課的內(nèi)容

1、明確教學(xué)進(jìn)度,

按教學(xué)大綱的要求熟悉講授章節(jié)的教學(xué)目的、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)等,研究教學(xué)方法、教學(xué)手段的使用。
2、梳理教材 ,熟悉教學(xué)內(nèi)容

討論教材講授章節(jié)有無(wú)適量增加的前沿進(jìn)展內(nèi)容或應(yīng)刪除的陳舊內(nèi)容,確保傳授知識(shí)的客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、先進(jìn)性;
3、書(shū)寫(xiě)教案

 

   正所謂“教無(wú)定法”,教學(xué)設(shè)計(jì)和教案書(shū)寫(xiě)也沒(méi)有不可逾越的固定格式。學(xué)科不同,教案也允許有不同,文化課與專(zhuān)業(yè)課不同。我們講,教書(shū)幾十年,教材不同、學(xué)生不同、時(shí)代不同,教學(xué)也應(yīng)該有所不同,應(yīng)該節(jié)節(jié)有變化,課課有創(chuàng)新,做到常講常新、常教常新;相應(yīng)地,教學(xué)設(shè)計(jì)和教案書(shū)寫(xiě)貴在創(chuàng)新,當(dāng)然也應(yīng)該做到常備常新、常寫(xiě)常新。

4、課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流

有時(shí)候我們嘗試了各種策略,但都不見(jiàn)成效,于是我們感覺(jué)自己很“自然地”要爆發(fā)了,也很害怕自己因此而說(shuō)出一些會(huì)后悔的話,做一些會(huì)后悔的事情來(lái)……你可以預(yù)先安排一位教師做你的“親密戰(zhàn)友”。這個(gè)教師會(huì)把某個(gè)生事的學(xué)生帶離教室,或者你只要告訴這個(gè)學(xué)生去那位教師的辦公室就可以了。你或許會(huì)遇到一個(gè)學(xué)生特別抗拒你的安排,這個(gè)時(shí)候你可以給他一個(gè)選擇,“你要么去坦尼先生的辦公室,要么去教務(wù)長(zhǎng)或校長(zhǎng)的辦公室?!彼麄兺鶗?huì)選擇前者,而且在那里表現(xiàn)還會(huì)驚人得好。

            ( 雷內(nèi)·羅森布拉姆—洛登 你必須去學(xué)校,因?yàn)槟闶墙處?/a>》中國(guó)輕工業(yè)出版社2008年1月第一版    186頁(yè))

            這種策略不由得使人想起我國(guó)的俗語(yǔ):“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,“一個(gè)演紅臉,一個(gè)演白臉”??客聨椭鷶[脫困境,常常是很必要的,因?yàn)槟还苡卸啻蟊臼?,總有失策的時(shí)候。

            但是要注意,這個(gè)幫手最好事先有約定,而不要臨時(shí)拉一個(gè),否則他可能幫的不是時(shí)候、幫的不是地方,甚至可能幫倒忙。辦公室里不是常有這種鏡頭嗎:一個(gè)老師批評(píng)學(xué)生,好幾個(gè)老師一齊上,幾乎成了“批斗會(huì)”。這只能使學(xué)生得出結(jié)論:“你們老師官官相護(hù),一個(gè)好的也沒(méi)有?!边@種學(xué)生,以后可就更難教育了

集體備課的要求

            1. 個(gè)人鉆研——集體備課的前提條件。

            個(gè)人鉆研是集體備課的基礎(chǔ),因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的認(rèn)識(shí)是不一樣的,對(duì)教材的理解、把握、加工處理也是不同的。集體備課前,應(yīng)先布置教師對(duì)集體備課的內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化的解讀和思考。集體備課時(shí),提出自己的思考、經(jīng)驗(yàn)、困惑,與其他教師共同探討。教師個(gè)人的集體備課記錄本,不僅要成為集體備課時(shí)分享智慧的記錄本,更應(yīng)成為集體備課前梳理經(jīng)驗(yàn)的記錄本,傾訴困惑的記錄本。有了充分的思考和醞釀,教師才能主動(dòng)參與,暢所欲言,以個(gè)人的思考凝結(jié)集體的智慧,最終提高集體備課的效益。

            2. 求同存異——集體備課的思維指向。

            不同班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、自學(xué)能力、非智力因素千差萬(wàn)別,期望一個(gè)教學(xué)方案放之各班而皆準(zhǔn),顯然是一個(gè)美麗的神話。教育永遠(yuǎn)不可能是工廠規(guī)?;纳a(chǎn)。特級(jí)教師魏書(shū)生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)教師,要緊的不是忙著去否定,不是去證明,更不是糊里糊涂地照搬,不加任何改變。他應(yīng)當(dāng)像蜜蜂一樣,在教法的百花園中到處采集于自己有用的花粉,回來(lái)釀造自己課堂教學(xué)的蜜?!薄懊鄯洳杉ǚ坩劽邸钡挠^點(diǎn),應(yīng)該是我們對(duì)待集體備課的積極態(tài)度。

     我們認(rèn)為,集體備課就是把理解和把握課程標(biāo)準(zhǔn)、研究和分析教材、確定教學(xué)整體目標(biāo)以及探尋普遍的教學(xué)規(guī)律等方面進(jìn)行相對(duì)的統(tǒng)一,而在具體的教學(xué)方式上,則不宜過(guò)于統(tǒng)一。我們應(yīng)該將求同存異作為集體備課的思維指向,倡導(dǎo)聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際,根據(jù)自己班級(jí)的情況,批判地吸納集體生成的智慧,設(shè)計(jì)出符合本班實(shí)際的教學(xué)方案,用集體的智慧提升自己的教學(xué)技藝。

            3. 解決問(wèn)題——集體備課的功能定位。

            集體備課的功能如果定位在研討并解決問(wèn)題上,就有利于教師在設(shè)計(jì)教案的基礎(chǔ)上開(kāi)展自我反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探究問(wèn)題;就有利于緊扣教學(xué)的需要,抓住那些關(guān)鍵或疑難問(wèn)題進(jìn)行集體攻關(guān),依托群體智慧清淤除障,釋疑解惑;就有利于避免備課中照搬照抄的現(xiàn)象,使每個(gè)教師都積極參與,在交流中獲得共識(shí),在爭(zhēng)論中深化認(rèn)識(shí),真正達(dá)到促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的目的。

      

集體備課成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

(一)、是否“腦中有綱”
        就是要認(rèn)真熟悉所任學(xué)科的教學(xué)大綱,并在腦中形成綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件。很好執(zhí)行的概念,只有認(rèn)真并熟悉大綱,才能高層次地去把握教材,改進(jìn)教學(xué)。只有統(tǒng)觀全局,確切了解本年級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的分布情況及它們的先后上下之間的相互聯(lián)系。教學(xué)才能得心應(yīng)手,步步落實(shí)。
        (二)、是否“腹中有書(shū)”
        這包含兩個(gè)方面的內(nèi)容:(1)精通教材;(2)廣泛涉獵,盡可能掌握較豐富的相關(guān)知識(shí)。不管任哪個(gè)年級(jí)的課都應(yīng)對(duì)(1—12)冊(cè)教材有所了解,對(duì)本期教材,一是通覽全冊(cè)內(nèi)容,做到胸有全局;二是弄懂每篇課文,每部分教材的知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn);三是融會(huì)貫通,做到知內(nèi)容、知人、知編者意圖;四是根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際對(duì)教材妥善處理,背課時(shí)遇到相關(guān)學(xué)科的知識(shí)多請(qǐng)教有關(guān)學(xué)科的教材,平時(shí)翻閱報(bào)章、雜志和工具書(shū)最好做些必要的摘抄。
        (三)、“目中有人”
        要了解自己的教學(xué)對(duì)象,吃透學(xué)生情況:一是要了解學(xué)生的知識(shí)水平;二是了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)所教學(xué)科的態(tài)度、興趣及困難;三是了解學(xué)生的思想狀況,品德表現(xiàn)、性格特點(diǎn)和家庭情況,及時(shí)分析對(duì)癥下藥。
        (四)、“心中有法”
        認(rèn)真研究教學(xué)步驟,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)法,做到精心設(shè)計(jì),教學(xué)步驟既要符合學(xué)生認(rèn)識(shí)規(guī)律,又要符合知識(shí)的邏輯規(guī)律。從學(xué)生實(shí)際出發(fā),選擇恰到好處的各種教學(xué)方法。(串講、談話、論說(shuō)、常識(shí))等方法。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力。
        (五)、“胸中有案”
        所謂“案”即教案。教學(xué)設(shè)想,各教學(xué)步驟的要點(diǎn)系統(tǒng)記錄在案,做到成竹在胸。在此基礎(chǔ)上做到“三說(shuō)清”;(1)說(shuō)清大綱要求;(2)說(shuō)清大綱如何體現(xiàn)分年級(jí)的要求;(3)說(shuō)清每節(jié)課安排的位置及自己所用教學(xué)方法的理由?!岸贸觥保海?)拿出象樣的研究課(公開(kāi)課);(2)拿出象樣的專(zhuān)題文章?!耙豢礈?zhǔn)”:在了解本學(xué)科教改動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,看得的準(zhǔn)近期的發(fā)展趨勢(shì)。

集體備課要落到實(shí)處。

            1、落實(shí)過(guò)程。集體備課必須按以下的程序展開(kāi): 一是每一周開(kāi)展一次集體備課活動(dòng);

            二是對(duì)每一次的備課任務(wù),分別由組內(nèi)每位教師進(jìn)行構(gòu)思、自主設(shè)計(jì);

            三是當(dāng)中心發(fā)言人針對(duì)某一內(nèi)容的設(shè)計(jì)發(fā)言后,組內(nèi)其他教師要進(jìn)行討論、評(píng)價(jià)、取舍,然后定稿;四是在討論會(huì)后分別按照討論的結(jié)果撰寫(xiě)設(shè)計(jì)方案;五是每一位教師根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際與教學(xué)的要求對(duì)教案進(jìn)行個(gè)性化處理;六是在下次集體備課時(shí)間,針對(duì)使用中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思、修改、再評(píng)價(jià)。集體備課只有按程序開(kāi)展,才能保證不走過(guò)場(chǎng),也不會(huì)成為一個(gè)人的“獨(dú)角戲”。

            2、落實(shí)內(nèi)容。一是備教材:把握課程標(biāo)準(zhǔn),分析教材所處的地位及前后聯(lián)系;明確教材的編寫(xiě)意圖并確定教學(xué)的三維目標(biāo);把握各章節(jié)教學(xué)的重點(diǎn)和關(guān)鍵,研究教學(xué)難點(diǎn);做好“用教材”教的研究與設(shè)計(jì)。二是備教學(xué)方法:依據(jù)新課程教學(xué)理念,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)和生活經(jīng)驗(yàn),精心設(shè)計(jì)教法和學(xué)法。三是備教學(xué)資源:搜集、共享與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的教學(xué)網(wǎng)站、教學(xué)課件、自制課件與教具學(xué)具、作業(yè)設(shè)計(jì)等

            3、落實(shí)反思。李鎮(zhèn)西老師曾經(jīng)這樣說(shuō),“

            對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō),推動(dòng)其教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)該有兩個(gè)輪子,一個(gè)叫做“情感”,一個(gè)叫做“思考”。而目前我們的集體備課恰恰就是缺少反思,也許更確切的說(shuō)是根本就沒(méi)有反思。我們的備課是對(duì)下階段的教學(xué)進(jìn)行討論,而對(duì)剛剛完成的教學(xué)任務(wù)絲毫沒(méi)有涉及,這樣我們對(duì)存在的問(wèn)題就一無(wú)所知,也就不能解決存在的問(wèn)題,對(duì)我們以后的教學(xué)就沒(méi)有提高。所以,在集體備課的過(guò)程中,我們必須對(duì)前面教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行反思,在反思過(guò)程中提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為以后的教學(xué)奠定基礎(chǔ)。

教務(wù)處要求:

1、為了便于集體備課活動(dòng)的開(kāi)展,教導(dǎo)處在排課上做出了重大調(diào)整,從星期一到星期五的每天下午時(shí)間均有一個(gè)教研組的教師不安排課,統(tǒng)一在備課教室備課?;顒?dòng)時(shí)間固定,確保集體備課有充足的時(shí)間,不走過(guò)場(chǎng),處處落實(shí)到位。

2、各備課組組長(zhǎng)一學(xué)期至少上一次公開(kāi)課,以個(gè)別帶動(dòng)全體

  2、強(qiáng)化同組聽(tīng)課評(píng)課制度,開(kāi)展好本組內(nèi)的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。要求做到:凡是本組內(nèi)教師,每人出示一節(jié)能體現(xiàn)自己小專(zhuān)題的公開(kāi)課。每次公開(kāi)課活動(dòng),每位教師都要參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),評(píng)課不走過(guò)場(chǎng),客觀公正,講求實(shí)效,提出改進(jìn)意見(jiàn),相互切磋,共同提高。實(shí)現(xiàn)學(xué)科聯(lián)手,教研互動(dòng),讓每一次公開(kāi)課的講評(píng)成為教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平提高的良好契機(jī)。

1.教研組內(nèi)定期開(kāi)展備課情況的自查和互查活動(dòng),鼓勵(lì)教師們?cè)谙嗷ゲ殚喼邢嗷W(xué)習(xí)、相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而設(shè)計(jì)出更為科學(xué)、高效的備課方案與作業(yè)布置體系。不斷提高自身的備課質(zhì)量。

2.要求并倡導(dǎo)組內(nèi)教師“二次備課”。即根據(jù)課堂變化,和教學(xué)的實(shí)際情況,教師要善于撲捉課堂信息,課后撰寫(xiě)教學(xué)案例或反思,反思自己在教學(xué)中的得與失,并將成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法融會(huì)到教學(xué)中去,做到教師在教中學(xué),在學(xué)中教,教學(xué)相長(zhǎng)。本組教師每單元教學(xué)中,至少有兩篇以上的教學(xué)反思或教學(xué)后記。使教師在總結(jié)反思中成長(zhǎng)壯大。

 

 

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