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心理咨詢師工作守則

 朱剛偉 2014-10-15

心理咨詢師工作守則

㈠ 心理咨詢師不得因來訪者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價(jià)值觀等任何方面的因素歧視來訪者;

㈡ 熱愛本職工作,堅(jiān)定為社會(huì)做貢獻(xiàn)的信念,刻苦鉆研專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)技能,提高自身素質(zhì),遵守國家法律法規(guī),與求助者建立平等友好的咨詢關(guān)系.

㈢ 心理咨詢師在咨詢關(guān)系建立之前,必須讓來訪者了解心理咨詢工作的性質(zhì)、特點(diǎn),這一工作可能的局限以及來訪者自身的權(quán)利和義務(wù);

㈣ 心理咨詢師在對(duì)來訪者進(jìn)行工作時(shí),應(yīng)與來訪者對(duì)工作的重點(diǎn)進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見,必要時(shí)(如采用某些療法)應(yīng)與來訪者達(dá)成書面協(xié)議;

㈤ 心理咨詢師與來訪者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系(盡量不與熟人、親友、同事建立咨詢關(guān)系),更不得利用來訪者對(duì)咨詢師的信任謀取私利,尤其不得對(duì)異性有無禮的言行;

㈥ 當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為自己不適合對(duì)某個(gè)來訪者進(jìn)行咨詢或其咨詢問題超出自己的能力之外時(shí),應(yīng)向來訪者作出明確的說明,并且應(yīng)本著對(duì)來訪者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或醫(yī)師;

㈦ 當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為來訪者有精神科??品矫娴膯栴}時(shí),應(yīng)咨詢精神科有關(guān)專家意見和及時(shí)轉(zhuǎn)診至醫(yī)院精神心理專科診治;

㈧ 心理咨詢師始終嚴(yán)格遵守保密原則,具體措施如下:

  ①心理咨詢師有責(zé)任向來訪者說明心理咨詢工作者的保密原則,以及應(yīng)用這一原則時(shí)的限度;

  ②在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)?;蚺c其他心理咨詢師進(jìn)行磋商,但應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi);

  ③心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料,均屬專業(yè)信息,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存,不得列入其他資料之中;

  ④心理咨詢師只有在來訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過程進(jìn)行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論,或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等工作時(shí),應(yīng)隱去那些可能會(huì)據(jù)以辨認(rèn)出來訪者的有關(guān)信息。

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