隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革開放不斷深入，工會(huì)組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的責(zé)任愈來愈重大。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，如何激發(fā)工會(huì)活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，更好地發(fā)揮作用成為擺在各級(jí)工會(huì)組織面前的重要課題。山焦工會(huì)通過加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，履行維權(quán)職能，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，并以文體活動(dòng)為載體，走出了一條增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力的新路子。 一、圍繞中心工作，加強(qiáng)組織建設(shè) 目前，我國在新時(shí)期的目標(biāo)和任務(wù)是全面建設(shè)小康社會(huì)。黨的中心工作就是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就是要"聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展"。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)工作要緊緊圍繞黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，在促進(jìn)企業(yè)改革、維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提高企業(yè)形象和競爭力等方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。激發(fā)工會(huì)活力，加強(qiáng)組織建設(shè)是根本?；鶎庸?huì)只有下功夫加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)活力，才能適應(yīng)做強(qiáng)、做大、做實(shí)、做長的新形勢(shì)。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步的完善。山焦集團(tuán)新成立的各公司、廠、中心、處(部)室都保證了工會(huì)組織的健全、工會(huì)干部的到位，并能安排素質(zhì)高、熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù)的人員到工會(huì)干部崗位上，充分發(fā)揮他們的聰明才智，保證工會(huì)基層組織的健全和工會(huì)工作的順利開展。 二、加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力 工會(huì)的活力，關(guān)鍵在于工會(huì)干部的素質(zhì)。公司工會(huì)不但注重選配好工會(huì)干部，而且非常重視工會(huì)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。該公司工會(huì)除積極選派工會(huì)干部參加省總、市總組織的各種培訓(xùn)班外，還注重加強(qiáng)工會(huì)干部和職工代表的學(xué)習(xí)。通過舉辦工會(huì)干部專題學(xué)習(xí)班和職工代表培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省總、市總專家授課，購買光盤組織觀看錄像，開展讀書活動(dòng)、知識(shí)競賽、書面答題等形式，提高工會(huì)干部全心全意為職工服務(wù)的意識(shí)和能力。通過對(duì)工會(huì)干部有效的服務(wù)，造就了一支政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)扎實(shí)、精神狀態(tài)良好的專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍，有效地激發(fā)了工會(huì)活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。 三、堅(jiān)持民主制度，切實(shí)履行維權(quán)職能 工會(huì)要把體現(xiàn)職工群眾的意愿和利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就要把堅(jiān)持和完善工會(huì)的各項(xiàng)民主制度貫穿其中，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。多年來，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持民主制度作為激發(fā)工會(huì)工作活力的基本措施。通過堅(jiān)持實(shí)行民主制度，探索擴(kuò)大民主方式，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能。在堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)的基礎(chǔ)上，遇到重大問題和關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)，采取多種形式和渠道聽取職工的合理化意見和建議，堅(jiān)持有關(guān)重大問題集體討論決定的民主程序。如各種年度工作報(bào)告、職工增資、有關(guān)企業(yè)年金、《集體合同》等，都要經(jīng)過全體職工代表的討論通過。公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用、職稱評(píng)聘、職工選房住房、征兵入伍等事項(xiàng)都要進(jìn)行廠務(wù)公開。 通過這些民主措施，山焦集團(tuán)工會(huì)從制度上維護(hù)了職工的權(quán)益，激發(fā)了工會(huì)工作的活力，增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。 四、發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)在企業(yè)文化上，企業(yè)工會(huì)工作的活力體現(xiàn)在為企業(yè)核心利益的服務(wù)上。要增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，就要充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近群眾，活動(dòng)形式活潑、內(nèi)容豐富的優(yōu)勢(shì)，通過開展職工喜聞樂見的活動(dòng)，在潛移默化中引導(dǎo)和規(guī)范職工的行為，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，為塑造良好的企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力服務(wù)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織安排，公司開展了"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭做知識(shí)型職工"系列活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，公司有效地推動(dòng)了民主管理，增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。 五、以文體活動(dòng)為載體，促進(jìn)和諧山焦建設(shè) 激發(fā)工會(huì)活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，就要發(fā)揮工會(huì)活動(dòng)生動(dòng)活潑的特點(diǎn)，以文體活動(dòng)為載體，培育一支團(tuán)結(jié)樂觀、積極向上的職工隊(duì)伍，促進(jìn)和諧山焦建設(shè)。組織動(dòng)員職工搞好文體活動(dòng)是工會(huì)的重要任務(wù)，也是工會(huì)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，更應(yīng)該發(fā)揮工會(huì)的這個(gè)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。公司工會(huì)充分利用現(xiàn)有設(shè)施，積極創(chuàng)造條件，有效地組織各種文體活動(dòng)，做到了"天天有活動(dòng)，月月有比賽"，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，深受職工的歡迎。 六、扶貧幫困，實(shí)施送溫暖工程 激發(fā)工會(huì)活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，必須做一些實(shí)實(shí)在在的事情，特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助困難職工。公司工會(huì)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，非常重視困難職工幫扶工作。(作者：任彩琴 單位：山西焦化集團(tuán)有限公司工會(huì))