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PDCA循環(huán)法在進(jìn)步病區(qū)晨間護(hù)理質(zhì)量中的作用

 杏林脈香 2014-07-28

PDCA循環(huán)法在進(jìn)步病區(qū)晨間護(hù)理質(zhì)量中的作用

【摘要】PDCA循環(huán)包括計(jì)劃、實(shí)施、檢查和處理4個階段8個步驟,該循環(huán)作為質(zhì)量管理的基本方法,科學(xué)的運(yùn)用在晨間護(hù)理中,能提高工作質(zhì)量和護(hù)理效率,有利提高服務(wù)滿意度,并能總結(jié)出優(yōu)化的晨間護(hù)理操作規(guī)程。筆者闡述了PDCA循環(huán)在臨床晨問護(hù)理中的應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】PDCA循環(huán);晨間護(hù)理;護(hù)理質(zhì)量

PDCA循環(huán),也稱戴明環(huán),是由美國著名質(zhì)量管理專家戴明.E.Demin~首先提出的。這個循環(huán)主要包括4個階段:

計(jì)劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)和處理(Action),及8個步驟。8個步驟是4個階段的具體化。它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。全面質(zhì)量管理活動的全部過程,就是質(zhì)量計(jì)劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過程,這個過程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)的。這種方法除了適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理外.目前也被廣泛應(yīng)用于護(hù)理領(lǐng)域的各項(xiàng)工作中[1]。

1.PDCA循環(huán)的基本內(nèi)容

1.1.計(jì)劃階段(ply)計(jì)劃是質(zhì)量管理的第1階段。通過計(jì)劃、確定質(zhì)量管理的方針、目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)該方針和目標(biāo)的行動計(jì)劃和措施。計(jì)劃階段包括以下4個步驟:

第一步,分析現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問題。

第二步,針對找出的質(zhì)量問題,分析原因和影響因素。

第三步,找出主要的影響因素。

第四步,制定改善質(zhì)量的措施,提出行動計(jì)劃。

1.2實(shí)施階段(D,do)。要求在進(jìn)行工作時。堅(jiān)決按照計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)工作的開展。

1.3檢查階段fC,check)。要求在計(jì)劃的過程中要進(jìn)行不斷的檢測,糾正出現(xiàn)的偏差。

1.4處理(改進(jìn))階段(A,action)。對在實(shí)施過程中存在的問題進(jìn)行科學(xué)的分析:包括2個步驟:鞏固已取得的成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);提出尚未解決的問題。

通過檢查。對效果還不顯著,或者效果還不符合要求的一些措施,以及沒有得到解決的質(zhì)量問題,不要回避,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神,把其列為遺留問題,移給下一個循環(huán)去解決。該4個階段環(huán)環(huán)相扣,不得中斷。且每個循環(huán)周而復(fù)始,緊密銜接。

2.PDCA循環(huán)在晨間護(hù)理中的具體應(yīng)用

2.1計(jì)劃階段(p1an)。認(rèn)真分析在晨間護(hù)理管理上存在的主要問題:傳統(tǒng)的晨間護(hù)理內(nèi)容多注重于病房床單元的整齊清潔及患者的生活護(hù)理方面.往往缺乏對患者身心健康及護(hù)理人員的工作能力進(jìn)行全面的評估。護(hù)理人員普遍反映是一種“勞而無功”的現(xiàn)象,患者及家屬也有誤會。有時因規(guī)范物品的擺放還會引發(fā)糾紛。隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,人性化護(hù)理成為以人為本的原則。PDCA循環(huán)法首先應(yīng)制定的計(jì)劃就是如何將觀察病情、宣教指導(dǎo)、溝通、臨床帶教及提高護(hù)士業(yè)務(wù)能力等融為一體,貫穿在晨間護(hù)理中。

2.2實(shí)施階段(do)

2.2.1.安排晨間護(hù)理時間。最好在7:30~8:00,這段時間患者已經(jīng)起床,洗漱、吃、喝、拉、撒等瑣事基本處理完畢,容易安心接受各項(xiàng)護(hù)理操作和宣教,也不會影響患者休息。8:00以后醫(yī)生開始查房時晨問護(hù)理完畢,給醫(yī)生創(chuàng)造了一個良好的查房環(huán)境。通過宣教后患者更易于配合各項(xiàng)治療及護(hù)理。

2.2.2.注重晨間護(hù)理內(nèi)容。

①問候觀察。護(hù)士與患者見面首先向患者問好,晨間護(hù)理前應(yīng)向患者及家屬解釋并征得患者同意?;颊呷缯幵谒郀顟B(tài)原則上不能叫醒患者,接著詢問患者的睡眠、病情、進(jìn)食、活動、服藥情況,了解患者的需要、心理動態(tài),觀察各種引流是否通暢,色、量是否正常等。其目的是全面了解病情。同時培養(yǎng)護(hù)士觀察病情的習(xí)慣及能力。

②健康宣教,根據(jù)了解到的病情,對患者進(jìn)行疾病相關(guān)知識指導(dǎo):告知患者當(dāng)天治療的時間:根據(jù)患者存在的問題,強(qiáng)調(diào)需要注意的事項(xiàng);告知患者有關(guān)的檢查結(jié)果;根據(jù)病情指導(dǎo)合理的飲食;進(jìn)行臥位、活動及康復(fù)鍛煉指導(dǎo)。同時護(hù)士只有熟悉每個病種的治療原則及對病情全面掌握才能做好此項(xiàng)工作,促進(jìn)了護(hù)士學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性。

③基礎(chǔ)護(hù)理,了解掌握病情,決定患者是否能翻身,病情允許時協(xié)助臥床患者翻身、拍背、更換衣物,必要時為患者擦身;檢查“三短六潔”,記錄頭發(fā)長、指甲長者,交班后通知責(zé)任護(hù)士及時幫助處理;更換不潔的床單元,患者不能臥于血、尿、便浸濕的臥具內(nèi)。護(hù)士對患者不嫌臟、不嫌煩的生活護(hù)理,增進(jìn)了護(hù)患感情,提高了服務(wù)的滿意度。

④環(huán)境整頓。運(yùn)用溝通技巧,站在患者的角度,要求患者及家屬配合,將多余的物品及禮品帶回家中。堅(jiān)持探視及陪護(hù)制度,有利于患者身體康復(fù),減少院內(nèi)感染,調(diào)節(jié)室溫,必要時開窗通風(fēng),做到病房環(huán)境安靜、整潔、安全、舒適、溫馨.床單位清潔無雜物。

2.2.3.把握晨間護(hù)理質(zhì)量。將晨問護(hù)理具體內(nèi)容分發(fā)到每位護(hù)士手中,將晨護(hù)護(hù)士分組.每組分管一定數(shù)量的病床,指定組長各自帶領(lǐng)成員分頭進(jìn)行.組長將成員分成2人1組負(fù)責(zé)1位患者及其床單元。每個病房晨間護(hù)理結(jié)束后,由組長檢查看以上4項(xiàng)程序及內(nèi)容是否做全.然后方可進(jìn)行下一病房的護(hù)理罔。

2.3檢查階段(check)。護(hù)士長要掌握當(dāng)日全病區(qū)患者情況,待護(hù)士晨護(hù)結(jié)束后進(jìn)行抽查.了解護(hù)士的工作主動性、勞動紀(jì)律和實(shí)習(xí)生的帶教,檢查重點(diǎn)內(nèi)容是護(hù)士對所負(fù)責(zé)患者病情是否了解、詢問患者護(hù)士是否指導(dǎo)如何進(jìn)食、活動及進(jìn)行功能鍛煉等。查看患者身體是否清潔,是否臥于干凈清爽的臥具內(nèi),檢查病床下物品是否擺放有序,查看陪護(hù)人員是否太多,患者及陪人對晨間護(hù)理的內(nèi)容及形式是否滿意,護(hù)理過程中有無保證一桌一巾、一床一床套防止交叉感染,護(hù)士是否執(zhí)行衛(wèi)生洗手阿。

2.4處理改進(jìn))階段(action)。護(hù)士長每周抽1—2d參加晨間護(hù)理,科護(hù)士長、護(hù)理部不定期檢查各科晨間護(hù)理質(zhì)量,察看護(hù)士與患者的溝通效果,鞏固已取得的成果,肯定優(yōu)點(diǎn),分析護(hù)理環(huán)節(jié)中存在的問題,并針對問題,進(jìn)行科學(xué)的分析,進(jìn)行有效的改進(jìn),各科室定期組織質(zhì)量考評小組會議,將檢查考評結(jié)果匯總上報(bào)護(hù)理部,同時將質(zhì)量改進(jìn)措施和建議反饋給相關(guān)科室,形成由下向上,再由上向下的反饋系統(tǒng),將經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)制訂成護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),形成制度。

3.討論

PDCA循環(huán)是在一切管理活動中,提高管理質(zhì)量和效益所進(jìn)行的循環(huán)過程。有鑒于此,筆者引入PDCA循環(huán)方法運(yùn)用到晨間護(hù)理中,即按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查及處理4個階段8個步驟來進(jìn)行工作.結(jié)果顯示將晨間護(hù)理工作進(jìn)行PDCA循環(huán),每一例護(hù)理按規(guī)程執(zhí)行,明確的計(jì)劃及正確的實(shí)施培養(yǎng)了護(hù)士觀察病情的習(xí)慣及能力,促進(jìn)了護(hù)士學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性,通過疾病治療過程的宣教,預(yù)見隱患,及時指導(dǎo),防止了并發(fā)癥及意外的發(fā)生,增進(jìn)了護(hù)患感情,提高了服務(wù)的滿意度,減少了糾紛,病房規(guī)范化管理,為患者創(chuàng)造了良好的治療環(huán)境,對帶教方面也有重要意義.學(xué)生跟老師有條有理有目標(biāo)地工作,既知道了具體應(yīng)做什么,也知道了應(yīng)從哪些方面去學(xué)習(xí)。及時的檢查及改進(jìn)肯定了工作中經(jīng)驗(yàn)??芍贫ǔ鰞?yōu)化的晨間護(hù)理操作規(guī)程,使得護(hù)理人員在工作中有章可循,杜絕了過去晨間護(hù)理走過場的現(xiàn)象.護(hù)理質(zhì)量明顯得到提高,并有利于同行間及上下級間的工作評價(jià)。同時通過PD—CA循環(huán),使得晨間護(hù)理質(zhì)量不斷前進(jìn)、不斷提高,PDCA循環(huán)就像爬樓梯一樣,一個循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束,晨間護(hù)理的質(zhì)量就會提高一步,然后再制定下一個循環(huán),再運(yùn)轉(zhuǎn)、再提高,不斷前進(jìn),不斷提高。

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