事業(yè)單位打破終身制什么意思
123gf_2013
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2014.06.30
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定：事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，完善聘用合同，打破終身制；確定雙方平等的法律地位，完善考核機(jī)制，工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，可解除聘用合同。 附【一圖解讀：“事業(yè)編”怎么變】
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