八卦，本為名詞，但如果再修訂新華詞典，恐怕要為它多加兩個詞性，就是動詞和形容詞。例句為：“今天你想八卦誰”、“你這個人真八卦”。在大家被壓力競爭折磨得喘不過氣來的時候，些許“八卦”就可能令你如沐春風。這也就是為什么越來越多的人喜歡看八卦、聽八卦、說八卦。

在職場這個禁區(qū)重重的地方，當那些不能說的秘密在同事間流傳著的時候，每個人都有著一絲興奮和緊張，就像兒時偷偷跑去屋后小花園探險，期待能抓到傳說中那個妖怪的心情一般?？v然有不少人對“八卦”不齒，但在職場，當八卦消息和你的利益切切相關(guān)的時候，表面的波瀾不驚肯定不能掩蓋你心中的波濤洶涌。“常在河邊走，哪有不濕鞋”，即便你不傳播八卦，但你已經(jīng)成為公司“八卦圈”的一分子了。職場就是這樣，總是讓我們身不由己。

關(guān)于“職場八卦”的調(diào)查

調(diào)查一：哪些部門最容易產(chǎn)生八卦消息？

調(diào)查結(jié)果顯示人事部、銷售部、行政部成為白領(lǐng)公認的三大“八卦源”，也就是這三個部門最容易傳出八卦的消息，這也恰恰為職場八卦打上了“職業(yè)化”的印記，薪資、職位、人際、業(yè)績，都是職場人所關(guān)注的，可偏偏這些都是不能大白于天下的事情，于是眾多白領(lǐng)們不得不走“八卦”的路線，來獲取小道消息。財務(wù)部是個非常嚴謹?shù)牟块T，整天專心于財務(wù)報表的他們不太會讓過多的八卦新聞分散注意力。而市場部雖然是公司的宣傳口，但是職業(yè)習慣提醒他們要時刻注意自己的言詞。

在此提醒職場人，即使這些八卦消息可能關(guān)乎著你的薪水和職位，但“小道”畢竟是“小道”，切莫常掛心上更忌把它全盤當真，以免現(xiàn)實和八卦不符而影響你對工作、對公司的準確判斷。

調(diào)查二：同事八卦給你后你會怎么辦？

調(diào)查結(jié)果顯示，在同事“八卦”給自己的時候，超六成的白領(lǐng)會當作沒有聽見，三成的白領(lǐng)只“八卦”給關(guān)系好的同事，當然還有一些人會見誰就“八卦”。一個公司的八卦人群若是三六比例，那還是非常健康的。若人人都愛八卦，那老闆一定會非常頭疼，但若個個都事不關(guān)己，那職場也會變得了無生趣。當作沒聽見不代表沒有聽見，既然聽進去了多少也都會有些想法，所以八卦的目的也達到了一部分，而繼續(xù)傳播的人則要分清狀況多加掂量。

調(diào)查三：當下，你對哪種八卦最感興趣？

調(diào)查結(jié)果顯示，排名第一的是“薪酬福利”，排名第二的為“人事調(diào)動”，排名第三的則是“辦公室戀情”。眼前正是金融危機，裁員、降薪的新聞鋪天蓋地。經(jīng)常關(guān)注新聞的人會發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律，這些消息的演變過程多半是：據(jù)傳聞某公司近期會大幅裁員降薪——某公司員工透露管理層開始計劃裁員降薪——某公司正式對外宣布開始裁員降薪。鑒于此大環(huán)境的影響，也不得不讓員工們對于此類的八卦傳聞多了一個心眼，一有風吹草動便如臨大敵。無憂專家建議，對于這些事關(guān)公司重大決策的傳聞要認真對待，尤其在眼前不景氣的環(huán)境下，公司傳出這些八卦消息，千萬不要不當一回事。早點做好應(yīng)急的準備，防患于未然！如果最終結(jié)果只是八卦而已，那就當這是一次演習；如果“八卦”成真，那也不至于手忙腳亂。畢竟職場事關(guān)前途，不打無準備之仗。

關(guān)于“職場八卦”真假的辨別

八卦來源地：人事部、財務(wù)部都是傳播重大八卦消息的地方。這些重要部門的八卦消息可能并不是空穴來風，部門里員工的觸角相當靈敏，他們能夠從手頭的工作中嗅出老闆的下一個決策。那里的八卦消息可不是“誰和誰是一對“誰和誰有矛盾”那么小兒科了。如果你從人事部的好友那得知“公司業(yè)績下滑今年尾牙要取消”的話，那就做好足夠的思想準備吧！當然，也不排除老闆為了給員工提前打好“預(yù)防針”，而故意把公司的決策以八卦新聞的形式放風出來。都說“好事不靈壞事靈”，事關(guān)公司八卦的新聞還是要好好收藏，嚴格過濾。

八卦的環(huán)境背景：俗話說“無風不起浪”，對于公司里八卦消息的真?zhèn)魏涂尚哦染鸵阕约焊鶕?jù)行情來判斷了。好比眼前金融危機，一切和裁員、減薪、減福利的八卦消息都有可能成為現(xiàn)實，此時不妨關(guān)心一下自己公司是否處于受風暴影響的行業(yè)、留意一下銷售部是不是依然繁忙、老闆們是不是經(jīng)常開會、人事部是不是總在找員工談話……如果哪天同事們傳言下一個晉陞的對象是你，而老闆最近總是對你笑臉相見、關(guān)心備至的話，那你可以買好香檳準備慶祝了！

關(guān)于“職場八卦”的注意事項

哪些人不能八卦：①上司。比爾·蓋茨曾告誡他的員工“不要在背后議論領(lǐng)導”，可見上司是“職場八卦”的雷區(qū)，即便是聽到了此類八卦消息也還是少插嘴微妙，保不準身邊有個無間道，不經(jīng)意你就被老闆納入黑名單，等著乖乖地穿小鞋吧；②客戶?？蛻艟褪巧系郏绕涫顷P(guān)系到你季度獎、年終獎多少的客戶，即使你是親眼目擊者，也最好到你這為止，都說世上沒有不透風的墻，萬一身邊的哪個人是客戶的朋友呢；③競爭對手。都說“仇人”相見，分外眼紅，競爭對手相見也差不多如此，無論競爭對手身上有怎樣的八卦新聞，你也要表現(xiàn)得不屑一顧，免得被別人扣上“心胸狹窄、小雞肚腸”的帽子，這樣即便贏了也會被人落下話柄；④八卦主角的朋友。這就不用多解釋了，你不想被主角追究責任的話最好還是找最安全的人傳播吧。

哪些場所不適宜八卦：①班車、茶水間、餐廳、洗手間等公司公用場所。如此敞開式的環(huán)境實在不適合說小道消息，除非你想加劇八卦的傳播速度；②郵箱、IM即時聊天工具。在公司，這些私人工具都不再保險，而且白紙黑字就是日后的證據(jù)，要是別人追究起來，你還真是啞口無言；③Blog。千萬不要把你聽來的公司八卦寫在Blog里，你以為老闆不會無聊到看你的Blog嗎？

哪些事情要少八卦：①辦公室戀情。辦公室戀情的“八卦”人氣名列第三名，足見大家的興趣程度了，但是辦公事戀情在很多公司還被列為禁忌，所以你最好還是少八卦，萬一哪天傳到老闆耳朵里，弄的人家一拍兩散各奔東西，你將會為此內(nèi)疚一輩子；②辦公室政治。當公司里有拉幫結(jié)派現(xiàn)象的話，身為小職員的你還是夾起尾巴做人，少說話多做事吧，得罪了誰都沒有好下場，淪落為辦公室政治的犧牲品可就得斷送你的前途了；③老闆私事。你可以八卦老闆今天的衣服、妝容，但是千萬別八卦他/她的私事，倘若哪天撞到老闆身邊的女人不是他的老婆，最好趕緊買醉讓自己失憶吧。

關(guān)于“職場八卦”的那些事兒

Linda銷售

再也不信“千萬別告訴別人”

雖然我們已經(jīng)身在職場，可有些場景不得不的讓我回到童年，比如同事之間“咬耳朵”時，總要加一句“千萬別告訴別人”。

小Y那天神秘兮兮地把我叫到辦公室外的曬臺，看四下無人時和我說：“告訴你噢，一部的老大要到我們這里來了！他這個人……（此處省略2000字）。”臨了，小Y還拽了拽我衣服說：“千萬別告訴別人。”我如小雞啄米似地拚命點頭，這么天大的秘密怎么可以告訴別人。到了中午，小S跑來叫我散步，走著走著，小S看四下無人和我說：“和你說件事……（此處省略2000字）。”內(nèi)容和小Y說的大同小異，快到公司樓下時，小S推推我說：“千萬別告訴別人。”我點了點頭，不露聲色。下午在茶水間遇到小E，她同樣是見四下無人，告訴我一個看似驚天的秘密，內(nèi)容還是那個。我耐著性子聽完剛想走，小E拉住了我，剛要張口，我便先聲治人：“放心，我不會告訴別人的！”所以當同事和你說“千萬別告訴別人”的時候，你可別太當真，保不準這其實已經(jīng)是人人皆知的秘密。

Jimmy工程師

當八卦新聞成為現(xiàn)實

都說八卦的事情不可信，可在我們公司，八卦的傳聞卻一次次成真。去年年初，公司同事間傳聞老闆要把公司從CBD地段的A級寫字樓搬到近郊的科技園，我們都是做技術(shù)的，沒有那根“八卦”的筋，大家都沒當回事?？蓚髀勛兂闪爽F(xiàn)實，我們果然搬到了城外過起了“風吹草地”的生活。大半年前，又有傳聞?wù)f公司可能以后不能上外網(wǎng)了，大伙開始抱著僥倖的心態(tài)期待那只是傳聞，可不信的是傳聞又成真，2個月后的某天，我們就與外界失去了聯(lián)絡(luò)。如今，同事傳出消息，可能不久要裁員了，而且就從我們這個部門開始。誰還能再次傻傻地以為只是傳聞？一顆紅心，兩手準備。管它是真是假，先想好退路再說，保不準裁員的大刀明天就向我頭上砍來。

王sir項目經(jīng)理

自我“八卦”贏得加薪

現(xiàn)在明星流行自我炒作，我從中得到啟發(fā)，這年頭不炒作就沒人在意你，員工不發(fā)威老闆就當你是hellokitty。在公司四年了，只加過一次薪，而且加薪幅度小的我都不好意思說出口。又到年底了，我便故意向老闆助理訴苦：“有家公司想挖我過去，我現(xiàn)在很猶豫，老闆待我不薄，同事合作都這么好，可是那家公司開出的薪水很誘人，我到底該怎么辦？”助理十分有責任感地開導我一番。我還別有用心地囑咐他：“這事可別和老闆說啊！”可我的心里話卻是：“一定要和老闆說呀！”終于功夫不負有心人，助理為了邀功，以示自己工作盡責幫公司挽留人才，終于還是和老闆說了這事。老闆注意到了我對公司的作用，于是結(jié)果很完美，我得到了應(yīng)有的待遇。

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被迫聽“八卦”也是種負擔

首先，我不承認我是個八卦的人，可偏偏八卦消息就愛往我耳朵里鉆。班車上、茶水間、衛(wèi)生間，已經(jīng)不止一次被我聽見其他同事在一起討論著誰誰誰的事情了。難道她們不知道隔墻有耳的說法嗎？雖然聽過就算，但畢竟我知道這件事情了，當某天看到八卦主角時，我會很自然地就想到那些傳聞。比如那次在班車上聽到兩個同事在說設(shè)計部的H，為什么H脾氣那么古怪？原來是他有家庭危機，還有人親眼所見等等。于是當我拿著項目方案找H商量的時候，心里總是覺得怪怪的，甚至還有點膽戰(zhàn)心驚，生怕觸動他哪根神經(jīng)而心生不快。其實到底有沒有這回事還無從考證，可我已經(jīng)戴上了有色眼鏡，我覺得這是人之常情，也是“八卦”的重大作用。有時候真想挖個樹洞，把公司那些我不想知道的八卦吐進去再封起來。耳朵雖然長在我腦袋上，但聽不聽卻由不得我，恐怕再這樣下去，我得依靠耳塞來把八卦阻擋在門外了。

“職場八卦”要有職業(yè)道德。

“職場有風險，八卦要謹慎”，哪些雷區(qū)不能觸碰是牢記在心的，無論好奇心、求知慾多么強烈，對于公司里傳播的八卦都要“一看二想三掂量”。“職場八卦”若處理得當，則可以給我們打造輕松愉快的工作環(huán)境，為自己贏得更多的機會；若處理不當，則會影響我們的辦公環(huán)境甚至是職業(yè)前途。當“職場八卦”上身時不可失態(tài)，要抱著坦然的態(tài)度面對，不要過分關(guān)注以免身心受到干擾；在傳播“職場八卦”的時候也要適時、適當，萬萬不可添油加醋，有損你在同事心目中的形象。“職場八卦”也是要講職業(yè)道德的，只有研究好公司的八卦規(guī)則再開始玩轉(zhuǎn)“職場八卦”吧。