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對(duì)職業(yè)的冷熱不是人的勢(shì)利眼

 無(wú)名小兵 2013-11-18

對(duì)職業(yè)的冷熱不是人的勢(shì)利眼
 

阮直   
   

    鑒別一個(gè)社會(huì)的職業(yè)好與不好最簡(jiǎn)單的辦法就是看愿意去干的人是多是少。比如當(dāng)下,人們最喜歡的職業(yè)為公務(wù)員,最不喜歡的崗位是農(nóng)民工。不信咱們讓央視記者到街頭去搞個(gè)調(diào)查,你問(wèn)100個(gè)農(nóng)民工:“你是喜歡當(dāng)公務(wù)員還是喜歡干農(nóng)民工的活?”如果真有一個(gè)小子說(shuō);“我喜歡干農(nóng)民工的活兒”,那我就管他叫爺爺,誰(shuí)讓我放屁閃了腰就趕在點(diǎn)兒上了。
    但有數(shù)理的統(tǒng)計(jì)足以保證我沒(méi)有當(dāng)孫子的可能, 2014年國(guó)考報(bào)日前剛剛結(jié)束,這場(chǎng)被稱(chēng)作“中國(guó)第一考”的考試,報(bào)名人數(shù)已由1994年的4400人,增至此次的152萬(wàn)人,20年間漲了344倍。競(jìng)爭(zhēng)比例也由1994年的9∶1,提高至2014年的77∶1。這就說(shuō)明公務(wù)員的職業(yè)目前在中國(guó)職業(yè)中為第一熱門(mén)。
     把某一職業(yè)弄成第一受歡迎或弄成最不受歡迎不是職業(yè)存在著優(yōu)劣,完全是體制的設(shè)置造成的。比如在政教合一的國(guó)度,神職人員最被看好,在文藝復(fù)興時(shí)代,藝術(shù)家、詩(shī)人地位最高,在我們的“文革時(shí)代”,誰(shuí)的學(xué)歷低、成分好誰(shuí)就是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政權(quán)最可靠的接班人。而當(dāng)下,誰(shuí)的職務(wù)高,誰(shuí)的待遇就高。官員的職務(wù)都是給公務(wù)員準(zhǔn)備的,不是公務(wù)員,你就是道德美好、心地善良,才華出眾,甚至流血獻(xiàn)身,也不行。最美教師張麗麗為了救孩子斷了雙腿,受到中央文明委的表彰,佳木斯市委任命她為殘聯(lián)副主席,由于張麗麗不是公務(wù)員,還引發(fā)了媒體的爭(zhēng)論,說(shuō)她被提拔不符合干部管理?xiàng)l例??磥?lái)官位必須留給公務(wù)員才行,難怪如今的大學(xué)生對(duì)報(bào)考公務(wù)員都趨之若篤。
    所以,一些被國(guó)人稱(chēng)之為能工巧匠的崗位,總是缺人,缺到了東北那些老國(guó)有企業(yè)的技術(shù)工人退休后到了長(zhǎng)三角依然是寶貴人才。可當(dāng)下家長(zhǎng)們就是不愿意讓自己的孩子報(bào)考職業(yè)學(xué)校。不考試、不花錢(qián)去讀也不愿意。這其中的原因絕不是當(dāng)下的家長(zhǎng)傻帽,而是他們太聰明了。技術(shù)員每月掙3000錢(qián)要在車(chē)間的生產(chǎn)線上每天奮戰(zhàn)8小時(shí),可一個(gè)政府部門(mén)的副科長(zhǎng)每月4000元是干著對(duì)別人的各種“申請(qǐng)”的審核工作,那個(gè)舒服?那個(gè)更有面子?誰(shuí)都明白。
    如果我們的體制設(shè)計(jì),把政府的各種審批都改成服務(wù),誰(shuí)服務(wù)的不到位,誰(shuí)就被免職、被換崗。政府是真正的公務(wù)員,也實(shí)行聘任制,讓他們的收入低于能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的人,也低于納稅人,為官就“官不聊生”,當(dāng)然不是不能生存,而是讓科長(zhǎng)的收入低于普通的技術(shù)員,低于教員、醫(yī)生、甚至網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員,那么報(bào)考公務(wù)員的人還會(huì)競(jìng)爭(zhēng)到77∶1的程度嗎。
    在歐美,公務(wù)員的崗位從來(lái)就不是個(gè)熱門(mén)的職業(yè),職業(yè)的榮譽(yù)性大于利益。特別是市長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)之類(lèi)區(qū)域性的官員都有公益性,只有那些具備奉獻(xiàn)精神的富人才愿意去干。所以,在歐美不是富人為官,一定是官不聊生。我們恰好相反,誰(shuí)當(dāng)官誰(shuí)才容易成為富人,不用貪占,只要你為政清廉,也能成為富人,職務(wù)給你的待遇就夠了。
    我們收入分配長(zhǎng)期以來(lái)是向官員傾斜的,這樣勢(shì)必形成“當(dāng)官發(fā)財(cái)”的文化,再有本事的技術(shù)人員在中國(guó)都是個(gè)“工匠”,我們頂級(jí)技術(shù)人員收入也不會(huì)超過(guò)科長(zhǎng),可官場(chǎng)的科長(zhǎng)還有多么遼闊的空間呀。
   當(dāng)從事最基礎(chǔ)行業(yè)大眾的“錢(qián)途”與發(fā)展空間不是處處遭遇鬼打墻了,他們才能享有體面、尊嚴(yán)的日子。
    《貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)》2013年11月17日

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