五險一金

老農(nóng)看天下 2013-11-16

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“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

基本介紹

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

2 專業(yè)名詞

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

3 辦理狀況

職工辦理

1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；

2.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；

3.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響！醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；

5.繳費時間可看有關(guān)政策。

無業(yè)辦理

沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。

醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了。

4 繳費比例

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位22%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫(yī)療保險繳費比例：單位12%，個人2%

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；

公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。企業(yè)和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的，剛進公司簽合同的時候，公司會讓你選擇繳費比例。一般來講：公司和個人繳費比例都是一樣的，且不超過12%。此外，個人繳費比例要等于或者高于企業(yè)繳費比例。（下面公式中住房公積金按照12%的比例計算）

其中個人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 22%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=49.3% ，也就是說扣除四金（三險 + 一金）后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *23% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *49.3%

四金的繳費比例，不一定等于你的工資，也就是說如果稅前工資 4000 ，繳費基數(shù)不一定是 4000 ，有可能低于這個數(shù)。

“四金”是社會保險金和住房公積金的簡稱，其中上海市社會保險金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況，一般有以下情況：

一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。

上海市2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則四金基數(shù)是 5541 元；如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元，則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。

5 覆蓋情況

我國現(xiàn)行制度下城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和救助體系還沒有覆蓋農(nóng)民工^[1]

從總體來看，我國現(xiàn)行制度下城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和救助體系還沒有覆蓋農(nóng)民工這個群體，一些農(nóng)民工因為異地就診和轉(zhuǎn)診制度的不完善沒有得到應(yīng)有的保障。一些地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度雖然在政策上允許企業(yè)農(nóng)民工參加醫(yī)保，但實際上還有相當(dāng)一部分農(nóng)民工就業(yè)的私營企業(yè)基本上還未進入醫(yī)保，而且現(xiàn)行的城市醫(yī)保政策繳費率等具體規(guī)定，對農(nóng)民工參保還有很多制約，在造成農(nóng)民工與城里職工同工不同酬的同時，也導(dǎo)致許多家庭因失去保障陷入貧困，成為一個重大的公共衛(wèi)生問題、社會問題。

福建省全國人大代表向人大提交建議，建議強化農(nóng)民工“五險一金”工作力度

建議各級黨委、政府將轄區(qū)農(nóng)民工參加“五險一金”工作作為考核下級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績的重要內(nèi)容之一；從國家層面出臺關(guān)于農(nóng)民工參加“五險一金”的補充規(guī)定，著重在制度設(shè)計、城鄉(xiāng)銜接和可攜帶性方面出臺相應(yīng)政策、建立相關(guān)制度；國務(wù)院相關(guān)部委加強對建立健全農(nóng)民工社會保障體系的監(jiān)督檢查，要求各地制定貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的具體措施，加強對轄區(qū)用人單位使用農(nóng)民工的勞動關(guān)系監(jiān)管，重點解決農(nóng)民工“五險一金”缺失的社會保障問題，依法嚴(yán)肅查處不履行農(nóng)民工“五險一金”工作的行為，依法為農(nóng)民工辦理“五險一金”。

6 異地轉(zhuǎn)移

辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。

但是，住房公積金部分在離職（特別是異地就業(yè)）的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

7 農(nóng)民工關(guān)系

廣東等農(nóng)民工流入大省每到年底都會發(fā)生大規(guī)模的退保潮。退保的外地農(nóng)民工稱，第二年不打算回來務(wù)工，如果不退保以后就沒法退了，拿出多少錢是多少錢。其想法與濟南拒絕“五險一金”的農(nóng)民工有相似之處。

如果說彼時的社會保險尚不能異地轉(zhuǎn)移，而農(nóng)民工流動性太強，擔(dān)心繳納保險是損失的話，那么，自2010年元旦之后，養(yǎng)老保險可以“帶走”了，醫(yī)療保險也實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù)，住房公積金更是可以一次性轉(zhuǎn)移全部賬戶余額，至于不能轉(zhuǎn)移的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，后兩者完全由企業(yè)承擔(dān)，并不影響農(nóng)民工收入。那么，為何“五險一金”至今仍然被部分農(nóng)民工“敬而遠之”？

可見，政策初衷雖好，但在某種程度上還是與農(nóng)民工的現(xiàn)實需要有距離。這種距離包括農(nóng)民工所說的“很難累計繳納15年”，也包括異地轉(zhuǎn)移過程中的費時費力，甚至可能包括與企業(yè)和社保部門打交道時的弱勢等等?？傊腔趯ι绫Ｖ贫鹊哪撤N不信任感和不確定性，才使得他們只想把錢攥在手里。