上接：中國視光行業(yè)認識之我見(二） http://blog.sina.com.cn/s/blog_66dd29390100iip3.html

中國視光學人才結(jié)構(gòu)分析

既然視光服務和眼鏡店服務模式有這樣大的差別，那服務的主體——視光學人才就顯得十分重要了。中國需要什么樣的視光人才呢？我們需要高端的人才，來解決疑難病例、推動臨床和基礎科研工作、推動中國視光發(fā)展和加速中國視光國際化進程。但實際上我們更需要大眾化的視光人才來滿足眼鏡行業(yè)的人才需求，滿足中國4億近視患者的需求。

眼鏡行業(yè)人才現(xiàn)狀

先來看看最近由中國眼鏡雜志提供的調(diào)查數(shù)據(jù)：中國近視患者的一組數(shù)據(jù)

         4億——我國近視患者4億

         2億——實際戴眼鏡者2億，占總?cè)丝?/span>1/7

         300萬——戴隱形眼鏡者300萬

說明我國需要視光專業(yè)服務的市場非常大。

我國眼鏡零售店的數(shù)據(jù)：

         35000余家——國內(nèi)眼鏡零售店數(shù)量

         18000余家——年銷售在100萬以上的零售店，約占零售店總量一半

         12740家——截至2008年底，獲得《生產(chǎn)許可證》的零售店

說明我國的“眼鏡店”也非常多。

眼鏡零售行業(yè)對視光人才的需求

         20萬名——按國外比例，視光師應該是眼科醫(yī)師10倍，我國眼科醫(yī)師2萬，應該有視光師（驗光師）20萬

         6.4萬名——2008年，我國大專以上文化8400萬，其中90%（7560萬）在城市工作。占我國城市勞動力人口（2.34億）的32%。由此推算，眼鏡行業(yè)大專以上文化程度應該達到6.4萬名。

說明按國外成熟市場的標準，我國的視光師需求相當大，按平均勞動力人口人才素質(zhì)要求，眼鏡行業(yè)技術人才應該以大專以上文化程度為主。 

實際情況如何呢？中國眼鏡企業(yè)競爭力抽樣調(diào)查顯示：在被調(diào)查的11省在內(nèi)的14家眼鏡連鎖企業(yè)的140家直營店中

         4名——單店平均店面面積超過200平米，平均每家店4名驗光師

         84%中高級驗光師、中高級定配工是主力，占持證上崗人數(shù)的84%（被調(diào)查企業(yè)都獲得生產(chǎn)許可證，單店平均銷售額都在100萬以上）

         67.5%——上海1300家眼鏡店僅有高級驗光師4名，驗光技師198名，從業(yè)人員67.5%為高中（中專）學歷。驗光配鏡從業(yè)人員急需系統(tǒng)學習醫(yī)學知識以提升職業(yè)整體水準。

         16%——2006年，上海眼科學會對、調(diào)查國內(nèi)1000名從業(yè)人員學歷：本科8人，1%；大專 148人，15%；高中678人，67%；其他166人，17%

說明眼鏡零售行業(yè)的視光人才結(jié)構(gòu)與國外成熟市場還差得遠，總體素質(zhì)還不夠。人才缺口還非常大。眼鏡行業(yè)從業(yè)人員總體層次不高，知識結(jié)構(gòu)還遠遠達不到開展視光學技術的要求。

眼鏡行業(yè)人才不足原因分析：

第一、專業(yè)院校畢業(yè)生進入眼鏡行業(yè)的少。即使包括高職高專，我國開展視光學教育的專業(yè)院校才60余所，每年培養(yǎng)的視光人才才1500多人。而且多數(shù)成為眼科醫(yī)師，進入眼鏡零售行業(yè)的非常少。而且國內(nèi)眼鏡店單純地把視光醫(yī)生定位為驗光配鏡人員，社會普遍認為眼鏡店就是賣眼鏡的商業(yè)行為。而做眼科醫(yī)生才是響當當?shù)蔫F飯碗。眼鏡店驗配人員社會地位不高。其實，國際上對視光師的要求卻非常嚴格：要具備專業(yè)對口的臨床視光專業(yè)（OD 視光學博士）；能開展屈光不正老視檢查、角膜接觸鏡驗配、斜視、弱視的光學矯正和低視力光學。視光醫(yī)師社會地位高，是與醫(yī)生一樣受尊重的職業(yè)。

第二、入行門檻低。初中文化就可以報考驗光員；全國有20多所常年開展各級別驗光員、定配工的教育機構(gòu)。短則1、2月，長則3年。參差不齊。多數(shù)“持證驗光員”沒有真正達到應該具備的技能水平。