湘工發(fā)〔２０１３〕１２號

　　為深入貫徹黨的十八大和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)全總女職工委員會(huì)《關(guān)于實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程的指導(dǎo)意見》和省總關(guān)于“聚力小康，建功三湘”勞動(dòng)競賽的工作部署，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工崗位建功、崗位創(chuàng)新、崗位成才的積極性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為全面推進(jìn)“四化兩型”建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)加快、兩個(gè)率先”建功立業(yè)，省總工會(huì)決定，在總結(jié)第六輪“芙蓉杯”競賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在全省開展第七輪“芙蓉杯”競賽活動(dòng)。第七輪競賽的名稱為“芙蓉杯”百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽，賽期三年。具體實(shí)施意見如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，通過開展第七輪“芙蓉杯”百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽活動(dòng)，構(gòu)筑提升女職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力的工作平臺(tái)，引導(dǎo)女職工自強(qiáng)不息，奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績，一流團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮女職工在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　二、總體目標(biāo)

　　第七輪競賽的主題是：素質(zhì)提升不停步，建功三湘我先行。競賽重點(diǎn)是：比學(xué)習(xí)、賽素質(zhì)，比創(chuàng)新、賽成果，比工作、賽業(yè)績，比和諧、賽形象?？傮w目標(biāo)是：用三年左右的時(shí)間，通過開展“素質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新、崗位建功、和諧創(chuàng)建 ”四大主題競賽活動(dòng)，推進(jìn)全省百萬女職工文化修養(yǎng)上臺(tái)階、技術(shù)技能上等級、本職工作出成果、文明和諧展風(fēng)采，并在全省選樹十個(gè)“五一巾幗獎(jiǎng)集體（個(gè)人）”、百個(gè)“優(yōu)秀女職工組織（個(gè)人）”、千個(gè)“芙蓉標(biāo)兵崗”、萬名“芙蓉百崗明星”。

　　三、競賽內(nèi)容和載體

　?。ㄒ唬┡毠に刭|(zhì)達(dá)標(biāo)競賽

　　以大力提升女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，以百所女職工培訓(xùn)示范學(xué)校、千個(gè)女職工流動(dòng)課堂、萬場女職工知識(shí)競賽、百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)為載體，在廣大女職工中開展以“學(xué)習(xí)成就自我，教育改變?nèi)松睘橹黝}的“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”競賽。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時(shí)代精神，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。廣泛開展女職工讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)法律，筑牢“終身學(xué)習(xí)”理念，加快素質(zhì)達(dá)標(biāo)步伐，擴(kuò)大學(xué)習(xí)研究成果。選樹一批女職工學(xué)習(xí)成才明星和學(xué)習(xí)型班組，為促進(jìn)全省百萬女職工思想素質(zhì)上臺(tái)階、文化修養(yǎng)上層次、培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的女職工隊(duì)伍。

　?。ǘ┡毠ぜ夹g(shù)創(chuàng)新競賽

　　以大力提升女職工技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)效能力為重點(diǎn)，以“百項(xiàng)創(chuàng)新成果、千個(gè)發(fā)明創(chuàng)造、萬條合理化建議、百萬女職工技術(shù)比武”為載體，在廣大女職工中開展以“技術(shù)上等級，創(chuàng)新出成果”為主題的“技術(shù)創(chuàng)新”競賽。引導(dǎo)女職工廣泛開展技術(shù)技能創(chuàng)新、“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)、ＱＣ成果發(fā)布等競賽活動(dòng)，爭當(dāng)技能型、創(chuàng)新型、專家型女職工，爭創(chuàng)“湖南省職工科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”。舉辦全省“女職工創(chuàng)新成果發(fā)布”活動(dòng)，表彰一批崗位創(chuàng)新明星和技能型班組，促進(jìn)全省百萬女職工立足崗位成才，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新，為建設(shè)創(chuàng)新湖南，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　?。ㄈ┡毠徫唤üΩ傎?/p>

　　以充分發(fā)揮女職工在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的生力軍作用為重點(diǎn)，以廣大女職工爭創(chuàng) “十個(gè)五一巾幗獎(jiǎng)集體（個(gè)人）”、“百個(gè)優(yōu)秀女職工集體（個(gè)人）”、“千個(gè)芙蓉標(biāo)兵崗”、“萬名芙蓉百崗明星”為載體，在女職工中廣泛開展以“我的崗位，我的風(fēng)采”為主題的“崗位建功競賽”。大力營造爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的競賽氛圍，在工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域，引導(dǎo)女職工以挖潛增效，節(jié)能降耗等為主要內(nèi)容，爭創(chuàng)一流業(yè)績；在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，引導(dǎo)女職工以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠實(shí)守信等為主要內(nèi)容，爭創(chuàng)一流服務(wù)；在公共管理領(lǐng)域，引導(dǎo)女職工以服務(wù)社會(huì)，服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，爭創(chuàng)一流工作。大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”活動(dòng)在已創(chuàng)“芙蓉標(biāo)兵崗”提質(zhì)升級和向非公企業(yè)延伸，第七輪競賽在省級“芙蓉標(biāo)兵崗”中選樹１００個(gè)“模范芙蓉標(biāo)兵崗”。在非公企業(yè)中選樹表彰“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”各１００個(gè)，引導(dǎo)全省百萬女職工為全面推進(jìn)“四化兩型”建設(shè)、加快富民強(qiáng)省作出新貢獻(xiàn)。

　?。ㄋ模┡毠の拿骱椭C創(chuàng)建活動(dòng)

　　以展示女職工文明進(jìn)步的時(shí)代風(fēng)采、建設(shè)綠色湖南、創(chuàng)造美好和諧生活為重點(diǎn)，以百項(xiàng)節(jié)能環(huán)保主題活動(dòng)、千戶文明和諧家庭、萬場文化體育競賽、百萬女職工投身文明和諧創(chuàng)建為載體，在廣大女職工中開展以“共赴美麗，共促和諧”為主題的“文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)”。廣泛開展以文明新風(fēng)、生態(tài)環(huán)保、節(jié)能低碳、健身健美等為主題的創(chuàng)建活動(dòng)，弘揚(yáng)綠色環(huán)保理念，傳播文明和諧新風(fēng)，倡導(dǎo)健康生活方式，培養(yǎng)高雅生活情趣，加強(qiáng)女職工心理和情感關(guān)懷，促進(jìn)女職工身心健康和諧。廣泛開展以“文明立家、平安保家、節(jié)約持家、和諧興家”為主要內(nèi)容的“和諧家庭”爭創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧家庭中的特殊作用，促進(jìn)女職工家庭和諧幸福，以女職工身心和諧、家庭和諧、事業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，構(gòu)建和諧湖南。

　　四、步驟措施

　?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：２０１３年上半年

　　１．廣泛宣傳第七輪“芙蓉杯”百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽的意義、主題、目標(biāo)，特別是加強(qiáng)對非公企業(yè)的宣傳，提高各級女職工組織和女職工，尤其是非公企業(yè)主和女職工對新一輪“芙蓉杯”競賽的認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身到競賽活動(dòng)中來，各單位女職工參賽面要達(dá)到８０％以上。

　?。玻鶕?jù)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位特點(diǎn)和女職工的實(shí)際，制訂本級工會(huì)女職工委員會(huì)實(shí)施“芙蓉杯”百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽三年規(guī)劃、年度目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化量化各項(xiàng)指標(biāo)，并將競賽內(nèi)容納入各級工會(huì)勞動(dòng)競賽、職工素質(zhì)提升工程、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和各級行政職工教育培訓(xùn)規(guī)劃之中，落實(shí)規(guī)劃的目標(biāo)、要求和步驟。

　　３．各級工會(huì)要層層建立新一輪競賽聯(lián)系點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用。

　　４．各地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)于２０１３年６月底前將本級《實(shí)施第七輪“芙蓉杯”百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽規(guī)劃》報(bào)省總女職工部。

　?。ǘ┤嫱七M(jìn)階段：２０１３年下半年——２０１５年

　　１．加強(qiáng)分類指導(dǎo)。省總工會(huì)女職工委員會(huì)針對不同類型的競賽主體，制定不同的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及要求，進(jìn)行分類指導(dǎo)，并在湖南工會(huì)網(wǎng)設(shè)立第七輪“芙蓉杯”競賽專欄，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)競賽全面開展。

　?。玻畬?shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。針對活動(dòng)存在的薄弱地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，特別是中小、非公經(jīng)濟(jì)組織，加強(qiáng)競賽指導(dǎo)，加大工作力度，不斷拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，促進(jìn)競賽平衡發(fā)展。

　?。常畯?qiáng)化評估總結(jié)。每年年底對本地區(qū)本單位女職工素質(zhì)提升、技能晉級、創(chuàng)先爭優(yōu)成果進(jìn)行層層匯總統(tǒng)計(jì)，每年對百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽進(jìn)行階段總結(jié)，確保競賽完成進(jìn)度目標(biāo)。

　?。ㄈ┛偨Y(jié)表彰階段：２０１５年

　?。保扇《喾N形式大張旗鼓宣傳競賽活動(dòng)先進(jìn)典型，擴(kuò)大活動(dòng)成果和影響。

　?。玻鞯貐^(qū)各單位對百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽成效進(jìn)行全面評估并寫出總結(jié)材料逐級上報(bào)。

　　３．各級工會(huì)女職工組織對第七輪“芙蓉杯” 百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽進(jìn)行全面總結(jié)表彰。

　　五、基本要求

　?。ㄒ唬┣袑?shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織策劃。繼續(xù)將第七輪“芙蓉杯”百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽納入工會(huì)“四位一體”勞動(dòng)競賽整體規(guī)劃之中，納入工會(huì)工作目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，高度重視，精心部署，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，并在競賽經(jīng)費(fèi)上給予必要的保證。

　　（二）突出工作特色，打造工作品牌。要針對不同行業(yè)、不同企業(yè)和不同職業(yè)女職工群體結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和女職工發(fā)展要求，制訂本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽的目標(biāo)、要求和步驟，打造體現(xiàn)地方特色和行業(yè)特色的工作品牌，擴(kuò)大競賽活動(dòng)的凝聚力和影響力。要繼承和發(fā)揚(yáng)多年來的競賽經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，結(jié)合新形勢，不斷創(chuàng)新百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽的內(nèi)容、形式和載體，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、務(wù)實(shí)高效的競賽機(jī)制，推動(dòng)競賽活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，常賽常新。

　　（三）加大宣傳力度，推廣先進(jìn)典型。要充分利用新聞、廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和工會(huì)宣傳陣地，廣泛宣傳第七輪“芙蓉杯”競賽活動(dòng)的意義、目的和主題內(nèi)容，及時(shí)總結(jié)推廣不同類型、不同層面的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，推動(dòng)競賽活動(dòng)深入開展。

　?。ㄋ模┙⒓?lì)機(jī)制，營造良好氛圍。要積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，加強(qiáng)與社會(huì)有關(guān)方面的協(xié)作，借助外部資源，整合內(nèi)部資源，形成齊抓共管合力，營造競賽良好氛圍。建立健全本地本單位表彰激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，定期表彰在競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

　　六、考核表彰

　?。ㄒ唬┛己宿k法

　?。保M(jìn)度考核。各級女職工組織每年對投身百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽的女職工人數(shù)和取得各類成果人數(shù)進(jìn)行監(jiān)測評估，統(tǒng)計(jì)上報(bào)各項(xiàng)成果作為競賽考核的基本依據(jù)。

　　２．目標(biāo)考核。省總工會(huì)女職工委員會(huì)每年制定下發(fā)“芙蓉杯”競賽年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則，對各市州和產(chǎn)業(yè)競賽先進(jìn)單位予以通報(bào)表彰，并以此作為第七輪“芙蓉杯”競賽階段表彰的重要依據(jù)。

　?。常晒己?。各地各產(chǎn)業(yè)女職工學(xué)習(xí)獲證、技術(shù)晉級、創(chuàng)先爭優(yōu)等成果數(shù)據(jù)作為成果考核的客觀依據(jù)。

　?。矗Y料考核。各地開展活動(dòng)的文件資料、典型材料、音像資料和媒體報(bào)道作為競賽考核的原始依據(jù)。

　?。担{(diào)研考核。省總深入聯(lián)系點(diǎn)和基層單位調(diào)研檢查情況作為競賽考核的參考依據(jù)。

　?。ǘ┍碚锚?jiǎng)勵(lì)

　?。保珪?huì)表彰。省總工會(huì)把第七輪“芙蓉杯” 百萬女職工“強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”競賽和“雙創(chuàng)”活動(dòng)成效作為各級工會(huì)評先評優(yōu)的重要條件。凡未參加第七輪“芙蓉杯”競賽和“雙創(chuàng)”活動(dòng)者，不能參加本地區(qū)本行業(yè)本單位工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的評比，未開展此項(xiàng)活動(dòng)的單位不能評為工會(huì)工作先進(jìn)單位。

　　２．授牌表彰。省總工會(huì)每兩年授牌表彰“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”各１００個(gè)，并在此基礎(chǔ)上向全國總工會(huì)擇優(yōu)申報(bào)“五一巾幗獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢?、“五一巾幗?biāo)兵崗（標(biāo)兵）”。各地各單位也要結(jié)合實(shí)際制訂對“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”的獎(jiǎng)勵(lì)政策，將其作為評先評優(yōu)、推薦勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號的重要依據(jù)，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。常偨Y(jié)表彰。省總工會(huì)在第七輪競賽結(jié)束時(shí)進(jìn)行全面總結(jié)，并在全省選樹表彰十個(gè)“五一巾幗獎(jiǎng)”班組和十個(gè)“五一巾幗獎(jiǎng)”個(gè)人，“百優(yōu)女職工集體”和“百優(yōu)女職工干部”，并對“五一巾幗獎(jiǎng)”集體和個(gè)人同時(shí)分別授予湖南省“工人先鋒號”、湖南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號。