誠，誠信厚道戒虛漂。這反映的是一個人誠實的品德。事因?qū)嵍?，人因誠而立。誠信厚道、不虛不漂是國家公務員立身做人最基本的要求，也是我們改造人生觀、世界觀、價值觀的標尺。百年大樹長盛不衰，靠的就是根底實，做人也是一樣的道理。社會上一些人對國家公務員有一些偏見和看法，貪污腐敗、吃拿卡要是老百姓最痛恨的事情，還有的認為一些公務員只會耍嘴皮子，不做實事，這里面不乏偏見，公務員這個行業(yè)確實魚龍混雜，而且大部分公務員隨著從業(yè)時間的延長，個人素質(zhì)確實在逐步下降，做事不實在、不負責，不注意檢點自己的言行，說大話空話，不求真求實，不忠誠老實。因此，國家公務員首先要講誠信，一言既出，駟馬難追，力爭做一個言而有信，忠誠老實的模范。

　　穩(wěn)，沉著冷靜不張揚。沉著穩(wěn)健是做好工作的一種基本要求，個性張揚雖然不是過錯，但過分張揚，風頭十足，會給人一種不老練、不成熟、不穩(wěn)重的感覺。要加強自身的修養(yǎng)，時刻保持平和之心，做到不以物喜，不以己悲，把榮譽和褒揚作為一種鼓勵和鞭策。只有牢記尺有所短，寸有所長，懷著謙恭的心境才能不斷取得進步。同時，要堅持靈活而不悖原則，敢于批評錯誤而不文過飾非。要善于在實干中張揚個性，敢挑重任，敢打硬仗，以實在的工作能力使人信服。要善于在發(fā)表見解中張揚個性，敢于用科學的方法去思考問題，表達自己獨特的見解。做人做到恰如其分，是人生的最高境界；做事做到恰到好處，是人生的最大學問。國家公務員或多或少都掌握一點公權(quán)，參加會議多、接受教育多、社會交往廣，所以見得多、聽得多，雖見多識廣，但不能忘乎所以，自以為是，到處“逞能”。如果這樣，最容易遭人非議，降低社會評價。所以說，國家公務員，不要犯輕浮的毛病，應該戒驕戒躁，謙虛謹慎，低調(diào)處理問題，要用“三人行必有我?guī)煛钡膽B(tài)度看人看事，把別人高看一眼，就等于把自己高看了一眼，尊重別人就是尊重自己，這樣才能為自己營造一個良好的人際環(huán)境和工作環(huán)境。

　　耐，虛懷若谷淡名利。這是名利觀的折射。國家公務員要想在本職崗位上干好工作，必須有一種不圖名、不圖利的思想，必須有一種耐得住清貧、守得住寂寞，抗得住誘惑的節(jié)操，必須有一種默默無聞、任勞任怨、不計得失的犧牲奉獻精神。一般說來，對名利看得淡的人，都能有一個好的口碑，領(lǐng)導喜歡淡泊名利的人，同志支持淡泊名利的人，群眾尊重淡泊名利的人。因為這樣的人能夠正確對待自己，關(guān)鍵的時候能夠很好地把握自己，尤其是在領(lǐng)導崗位上的國家公務員，不會利欲熏心而干出有損國家機關(guān)聲望的事，不會因為爭名爭利而損害整體的利益。要虛懷若谷，正確估價自己，虛心聽取他人的批評和意見，善于取他人之長補自己之短，虛心向身邊的同志學習，每日三省吾身，不斷克服自身存在的缺點和不足，一切以事業(yè)為重，一切以發(fā)展為先，求大同、存小異，集中上上下下的智慧，凝聚方方面面的力量，加快發(fā)展，奮勇爭先。

　　砥，胸懷坦蕩盛大氣。這反映的是一個人的胸懷和涵養(yǎng)?！拔▽捒梢匀萑?，唯厚可以載物”，“寬”，指的就是胸懷寬廣，坦蕩如砥；“厚”，指的就是做人要有內(nèi)涵，深淵敦厚。兩者合起來就是“大器”、“大氣”，大器能盛大氣，同樣大氣也可以成就大器。國家機關(guān)公務員最忌諱小肚雞腸，為了一點小事就糾纏不清，這既影響工作精力、工作情緒，又影響個人形象、影響機關(guān)風氣，這樣的人是很難成事的。要做一個快樂的人，要常懷感恩之心，感恩身邊的一切，懂得在日常工作中發(fā)現(xiàn)真善美，尋找快樂，拿得起，放得下，有寬廣的胸懷，不為小事斤斤計較。要講團結(jié)。團結(jié)是檢驗一個干部組織能力和一個單位戰(zhàn)斗力的重要尺度，從某種意義上講，團結(jié)是大局、是生命、是本事、是政績。團結(jié)出人才、團結(jié)出成績、團結(jié)出戰(zhàn)斗力。和諧的人際關(guān)系就是財富，良好的人緣就是力量。要時刻牢記個人在集體中僅僅是一分子，深知自己的渺小，懂得離開集體和他人再大的能力也無處施展，真正做到胸懷坦蕩能容天地。

　　度，言謹禮讓有分寸。這反映的是一個人自律的素質(zhì)，也是一個人的修養(yǎng)程度最直接、最外在的體現(xiàn)?！按笮胁活櫦氈?，大禮不辭小讓”。作為國家公務員，小行須細謹，小禮要大讓。因為國家公務員的身份不同，代表的是國家機關(guān)、政府形象，在廣大人民群眾眼里，是有知識、有修養(yǎng)的群體。不管你的本事有多大，如果在一些小節(jié)問題上不注意，往往影響的是國家機關(guān)的整體形象和個人的立體形象。古人言“大道虧于小行?！毙袨樯杂惺Ч?jié)，言語稍有不慎，就有可能被別人看偏了、看低了。我認為國家公務員要有節(jié)有度，“節(jié)”就是氣節(jié)，應該包含中國公民普遍的道德準則，容納國家機關(guān)工作人員道德的共同要求，同時要突出國家公權(quán)的道德規(guī)范。一句話，就是不要做出格的事。行為要高尚，不要低俗；要大氣，不要小家失調(diào)；要正派，不要歪門邪道；要落落大方，不要畏畏縮縮?！岸取本褪浅潭?、尺度、分寸，要掌握好這個度，就需有備而來，說話辦事要分寸和節(jié)制。在機關(guān)工作，最忌信口開河，最諱行為失度?！伴_小會”、說是非的地方，不參與，少說話，嚴禁講一些飛短流長的話，傳一些子虛烏有的事。學習討論，開會發(fā)言、研究材料，要積極參與，主動講話，暢所欲言。堅決杜絕“當面不說、背后亂說、會上不講、會后亂講”的不良現(xiàn)象發(fā)生。