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來(lái)自: 迷霧森林360 > 《金融理財(cái)》
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新領(lǐng)袖的6大特質(zhì)
新領(lǐng)袖的6大特質(zhì) ?新領(lǐng)袖的6大特質(zhì) 獵頭公司Russell Reynolds 開(kāi)發(fā)了一種稱做WebDNA 的工具,確定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是否具備新形勢(shì)領(lǐng)袖的6個(gè)重要特質(zhì): 1. 能識(shí)別機(jī)會(huì) 他們能較快接受有助于開(kāi)展業(yè)務(wù)的新概念、...
出來(lái)混,如何成為一個(gè)具有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人?
出來(lái)混,如何成為一個(gè)具有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人?那么如何成為合格的Team Leader,我想應(yīng)該具備以下特質(zhì):(多選) 363人 52% 貪婪自私 174人 25% 懶惰 328人 47% 遇事推諉 41...
領(lǐng)袖的特質(zhì)
領(lǐng)袖的特質(zhì)。
解讀商業(yè)領(lǐng)袖特質(zhì)—喬布斯人格全析
解讀商業(yè)領(lǐng)袖特質(zhì)—喬布斯人格全析大多數(shù)人從蘋(píng)果了解了喬布斯,良好的用戶體驗(yàn)、完美的外觀以及獨(dú)特的操作系統(tǒng)。喬布斯的執(zhí)著和堅(jiān)持注...
經(jīng)理人四個(gè)要素
而在這樣一些經(jīng)理人之中,有些人會(huì)有領(lǐng)袖特質(zhì),這種特質(zhì)讓他能夠比一般的經(jīng)理人更出色。信仰激發(fā)長(zhǎng)效激情/建立企業(yè)的目標(biāo)和員工的信仰……我也曾在中國(guó)大中型企業(yè)應(yīng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)一個(gè)嚴(yán)重缺乏激情的團(tuán)隊(duì),...
培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì) 提高員工工作積極性
培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì) 提高員工工作積極性 培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì) 提高員工工作積極性來(lái)源: www.yiqig.com 編輯: 人生感悟 培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì) 提高員工工作積極性。有關(guān)領(lǐng)袖氣質(zhì)和社會(huì)技能的研究表明,領(lǐng)袖氣質(zhì)在社...
領(lǐng)導(dǎo)力提升:二十一世紀(jì)新型領(lǐng)導(dǎo)力 《論領(lǐng)導(dǎo)力》:加德納大寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力提升:二十一世紀(jì)新型領(lǐng)導(dǎo)力 《論領(lǐng)導(dǎo)力》:加德納大寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)力在20世紀(jì)后半葉,商業(yè)領(lǐng)袖成為一種精英職業(yè),那些通過(guò)自上到下方式...
微領(lǐng)袖商學(xué)院
微領(lǐng)袖商學(xué)院第132期-范卓霖-《卓越團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》范卓霖老師微信:領(lǐng)導(dǎo)人的狀態(tài)會(huì)影響公司所有人的狀態(tài),所以作為領(lǐng)導(dǎo)人一定要保持...
企業(yè)的領(lǐng)袖人才需要有哪些特質(zhì)
轉(zhuǎn)型需要領(lǐng)袖人才,澤亞管理咨詢認(rèn)為具有以下特質(zhì)的人才是企業(yè)需要的:
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