如果是城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，明確告訴你，在沒看到繳費(fèi)基數(shù)的情況下算不出來。再說也不知道你們省的2009年省平均工資。 　　不過我可以把算企業(yè)職工退休費(fèi)的計算方法告訴你，你可以照著自己算。 　　基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 　　參加基本養(yǎng)老保險人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，按國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 　　職工到達(dá)法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后，以及個體參保人員到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡并辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)后，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 　　從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)： 　?。ㄒ唬?996年1月1日及以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)： 　　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金 　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×累計繳費(fèi)年限×1％ 　　其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 　　平均繳費(fèi)工資指數(shù)，按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定（2005年及以前年度的繳費(fèi)工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封定）。計算公式為： 　　n平均指數(shù)=( X1/C1 + X2/C2 +?+Xn/Cn )÷N 　　X—當(dāng)年本人繳費(fèi)工資； 　　C—2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資； 　　N—本人繳費(fèi)年限（1996年1月1日及以后至退休時的實(shí)際參保繳費(fèi)年限）。 　　2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。 　　其中：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表（國發(fā)[2005]38號附表） 　　退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 　　40歲 233 51歲 190 62歲 125 　　41歲 230 52歲 185 63歲 117 　　42歲 226 53歲 180 64歲 109 　　43歲 223 54歲 175 65歲 101 　　44歲 220 55歲 170 66歲 93 　　45歲 216 56歲 164 67歲 84 　　46歲 212 57歲 158 68歲 75 　　47歲 208 58歲 152 69歲 65 　　48歲 204 59歲 145 70歲 56 　　49歲 199 60歲 139 　　50歲 195 61歲 132 　　到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 　　（二）1995年12月31日及以前參加工作、繳費(fèi)年限累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)： 　　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金 　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×累計繳費(fèi)年限×1% 　　其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 　　平均繳費(fèi)工資指數(shù)，按從1990年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定（2005年及以前年度的繳費(fèi)工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封定）。計算公式同本條第（一）項(xiàng)第1目，其中N本人繳費(fèi)年限，為1990年1月1日及以后至退休時的實(shí)際參保繳費(fèi)年限。 　　2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。 　　計發(fā)月數(shù)表同本條第（一）項(xiàng)第2目。 　　3.過渡性養(yǎng)老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費(fèi)年限×1.3%（計算系數(shù)） 　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計算，同本條第（二）項(xiàng)第1目。 　　4.調(diào)節(jié)金＝70元×計算比例 　　其中：計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發(fā)調(diào)節(jié)金。 　　（三）1995年12月31日及以前參加工作，個人繳費(fèi)年限累計滿10年不滿15年的，其基本養(yǎng)老金按本條第（二）項(xiàng)的規(guī)定計發(fā)。 　　到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計不滿10年的人員，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 　?。ㄋ模?995年12月31日及以前參加工作，因病或非因工完全喪失勞動能力符合退職條件的企業(yè)退職人員，其基本養(yǎng)老金按本條第（二）項(xiàng)的規(guī)定計發(fā)。 　　（五）個體參保人員符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，基本養(yǎng)老金按本條第（一）項(xiàng)的規(guī)定計算,其中1995年12月31日及以前有繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的，其基本養(yǎng)老金按本條第（二）項(xiàng)的規(guī)定計算。 　　（六）退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本條第（一）、第（二）項(xiàng)規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金，不得超過退休時本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。