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如何當(dāng)好縣級(jí)民族宗教局長

 指間飛歌 2013-04-28

如何當(dāng)好縣級(jí)民族宗教局長

[ 來源:中國民族宗教網(wǎng) | 發(fā)布日期:2013-04-23 ]

孔令峰

  新的形勢(shì)、新的情況,對(duì)民族宗教工作提出了新的任務(wù)和更高要求。縣級(jí)民族宗教部門是貫徹、組織和實(shí)施黨的民族政策和宗教工作基本方針的重點(diǎn),如何當(dāng)好縣級(jí)民族宗教局長,履行好工作職責(zé),需要認(rèn)真研究和探討,并要作出回答。下面,結(jié)合全縣民族宗教工作實(shí)際,并著眼于今后民族宗教工作的發(fā)展,談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

  一、把握大局,明確工作方向。當(dāng)前民族宗教工作的大局,就是全面正確貫徹落實(shí)黨的民族政策和宗教工作基本方針,促進(jìn)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展,充分發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。作為局長要正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下民族宗教工作的新情況、新問題和新特點(diǎn),準(zhǔn)確把握民族宗教工作的主題和方向,明確做好民族宗教工作的著力點(diǎn),增強(qiáng)做好民族宗教工作的責(zé)任感、緊迫感,要做到以下五點(diǎn)。第一,站位要高,要樹立全國一盤棋的思想,立足縣局、放眼全國、全省、全市,局部服從大局、部分服從整體,按照上級(jí)民族宗教工作部門的部署和要求,組織實(shí)施好本地民族宗教工作。第二,目光要遠(yuǎn),要樹立發(fā)展和長遠(yuǎn)的理念,理清思路,明確方向,規(guī)劃一個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)和總體設(shè)想,并抓好落實(shí)。第三,要增強(qiáng)洞察力,提高工作前瞻性。第四,要把握規(guī)律,掌握民族宗教知識(shí)及理論,熟悉有關(guān)政策法規(guī),努力認(rèn)識(shí)和掌握民族宗教工作運(yùn)行的規(guī)律,用規(guī)律指導(dǎo)工作,提高工作的科學(xué)性和有效性。第五,要把做好群眾工作,作為民族宗教工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。積極主動(dòng)地做好少數(shù)民族和信教群眾工作,促進(jìn)民族關(guān)系、宗教關(guān)系的和諧,努力把少數(shù)民族和信教群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍,著力激發(fā)他們的愛國熱情和建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的積極性,共同為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化而奮斗。

  二、理清理路,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)。局長是帶頭人、決策者,要站在更高的層面科學(xué)制定、全面理解和正確把握工作思路,加強(qiáng)分析研究,融會(huì)貫通,結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。幾年來,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)民族宗教工作方針政策和法律法規(guī),堅(jiān)持 民族工作“講團(tuán)結(jié)、抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”,宗教工作“抓管理、保穩(wěn)定、促適應(yīng)”的工作思路,突出抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。第一,牢牢把握“兩個(gè)共同”的主題,大力加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育,鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系,促進(jìn)各民族和睦相處、和哀共濟(jì)、和諧發(fā)展。第二,以抓項(xiàng)目促發(fā)展為重點(diǎn),以抓載體促服務(wù)為途徑,大力發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)。第三,以抓創(chuàng)建促和諧為主線,以抓亮點(diǎn)促示范為手段,深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。第四,以強(qiáng)化宗教活動(dòng)場所規(guī)范管理和安全穩(wěn)定為重點(diǎn),大力開展和諧宗教活動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)。第五,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,準(zhǔn)確掌握宗教工作動(dòng)態(tài),切實(shí)維護(hù)宗教的和諧穩(wěn)定。深入開展調(diào)查研究,及時(shí)排查化解矛盾糾紛。做好宗教重大節(jié)日特別是天主教“圣母月”活動(dòng)的管理,確保宗教活動(dòng)安全穩(wěn)定。第六,以加強(qiáng)培訓(xùn)為抓手,強(qiáng)化宗教教職人員隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)支持宗教界發(fā)揚(yáng)愛國愛教、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的積極作用。

  三、主動(dòng)探索,創(chuàng)新工作路子。民族宗教工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,要想做好工作必須靠各級(jí)民族宗教工作干部的主觀能動(dòng)性,作為局長要做到五個(gè)主動(dòng)。第一,主動(dòng)爭取黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,多請(qǐng)示多匯報(bào),讓主要領(lǐng)導(dǎo)更多地了解民族宗教工作的作用,更大程度地重視支持民族宗教工作,從而在人力、財(cái)力、物力各方面給予大力支持。如每逢天主教“圣母月”活動(dòng),縣委、縣政府高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定管理意見和應(yīng)急預(yù)案,召開會(huì)議,安排部署管理工作,全縣抽調(diào)200余名機(jī)關(guān)干部和群眾,深入現(xiàn)場搞好服務(wù),確保宗教活動(dòng)安全有序的進(jìn)行。第二,主動(dòng)宣傳民族宗教工作,把宣傳工作溶入到日常工作中。我們以強(qiáng)化“組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、調(diào)查研究、信息網(wǎng)絡(luò)、考核獎(jiǎng)懲、隊(duì)伍素質(zhì)”為抓手,大力加強(qiáng)民族宗教信息工作,收到了很好的效果,促使信息工作一步一個(gè)腳印,不斷邁上新臺(tái)階。自2007年我們連續(xù)6年為全市民族宗教信息宣傳工作先進(jìn)單位。第三,主動(dòng)開展調(diào)研活動(dòng),將調(diào)研工作作為民族宗教工作干部的一項(xiàng)基本職責(zé)和一門基本功課,大興調(diào)查研究之風(fēng)。從年初開始,我們就把調(diào)研課題分解到人,從局長到一般同志,并要求形成調(diào)研文章,作為一項(xiàng)制度常抓不懈。第四,主動(dòng)提供服務(wù),經(jīng)常與民族宗教界人士保持聯(lián)系,收取有價(jià)值的意見和建議,同時(shí)發(fā)現(xiàn)他們生產(chǎn)生活思想精神上的困難和問題,給予力所能及的幫助,而不是等待他們開口請(qǐng)求。第五,主動(dòng)尋找新的載體,通過載體開展有特色的活動(dòng),促進(jìn)民族宗教工作不斷邁上新臺(tái)階。2006年我們超前在宗教界開展“和諧宗教場所、和諧家庭、爭當(dāng)文明教友”活動(dòng),收到良好效果,為后來開展的創(chuàng)建“和諧宗教活動(dòng)場所”活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還在宗教界扎實(shí)開展“愛平陰、促和諧、作貢獻(xiàn)”活動(dòng),成效十分顯著。新的形勢(shì)給民族宗教工作帶來了新內(nèi)容、新任務(wù)、新要求,必須提高理論水平,與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,積極主動(dòng)地探索民族宗教工作的新方法、新手段、新載體,不斷研究新情況,解決新問題。

  四、強(qiáng)化素質(zhì),增強(qiáng)履職能力。民族宗教工作面臨的新形勢(shì)、新變化對(duì)各級(jí)民族宗教局長的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平都提出了更高的要求。作為局長,需在四個(gè)方面狠下功夫。第一,勤學(xué)善研,提高認(rèn)知能力。不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo),加快知識(shí)更新,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),把學(xué)習(xí)的收獲更好地轉(zhuǎn)化為工作思路和措施。第二,深謀遠(yuǎn)慮,提高決策能力。謀劃工作要做到思路清晰、目標(biāo)明確;要悉心聽取民意,廣泛集中民智,做到集思廣益、博采眾長;審時(shí)度勢(shì),抓住時(shí)機(jī),果斷決策,雷厲風(fēng)行。第三,突重破難,提高推進(jìn)能力??茖W(xué)確定重點(diǎn)方向、重點(diǎn)內(nèi)容,處理好主與次、緩與急的關(guān)系,把力量集中在重點(diǎn)上;面對(duì)難點(diǎn),做到情況明、決心大、辦法對(duì),下大力氣攻堅(jiān)克難。要善于溝通協(xié)調(diào),努力贏得支持,有效調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。第四,見微知著,提高校正能力。全面收集準(zhǔn)確信息,聽取各方面的意見和建議,分析工作實(shí)施情況和效果,發(fā)現(xiàn)缺陷,及時(shí)改進(jìn)。密切關(guān)注工作實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問題,做到以“備”應(yīng)變、以“活”應(yīng)變、以“快”應(yīng)變,始終保持方案的可行性和工作的持續(xù)性。注重校正策略,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待,準(zhǔn)確定位。
   

  五、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。局長做什么,怎么做,對(duì)下屬影響很大,對(duì)這個(gè)問題要時(shí)刻引起注意,必須嚴(yán)格要求自己,注意發(fā)揮表率作用。要求別人做的,自己先做,不準(zhǔn)別人做的,自己堅(jiān)決不做,用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部職工。要嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕以權(quán)謀私,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),局長更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),轉(zhuǎn)變思想、工作和生活作風(fēng),樹立良好形象,使自己真正成為一名清正廉潔、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。要帶頭樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,從一點(diǎn)一滴做起,腳踏實(shí)地,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工做到四個(gè)“保持”。第一,保持積極向上的精神狀態(tài)。要帶領(lǐng)干部職工向往美好生活,追求遠(yuǎn)大理想,保持積極進(jìn)取、樂觀向上的精神狀態(tài)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者更要有豁達(dá)的胸懷,保持樂觀心情,調(diào)解好情緒,展現(xiàn)昂揚(yáng)向上的風(fēng)貌,為開創(chuàng)民族宗教工作新局面而不懈努力。第二,保持健康的心態(tài)。要帶頭保持心態(tài)平衡,為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)而不懈努力。心態(tài)要平和,要有知足感。要克服虛榮心和避免夸大自我成就,老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,不斷凈化心靈,保持正常而良好的心態(tài)。心態(tài)要大度和寬容,要有博大胸襟,要能夠容忍他人和下屬,培養(yǎng)起一個(gè)良好的心理素質(zhì)。第三,保持良好的作風(fēng)。作風(fēng)不正、作風(fēng)腐化墮落會(huì)敗壞黨風(fēng),污染社會(huì)風(fēng)氣,葬送改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成果。要站在長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義,繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格遵守加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。第四,保持規(guī)范的行為。要從自己的一言一行做起,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。要規(guī)范行為,文明守禮,崇尚科學(xué)。一方面,在實(shí)際工作中要帶頭恪守職業(yè)道德,腳踏實(shí)地做好本職工作,經(jīng)常對(duì)照檢查自己的言行,發(fā)揮好帶頭作用。另一方面,加強(qiáng)思想修養(yǎng),提高文明程度,弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)道德,講文明,懂禮貌,誠實(shí)守信,團(tuán)結(jié)互助,為樹立文明風(fēng)尚、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)做出新貢獻(xiàn)。

  六、帶好隊(duì)伍,增強(qiáng)班子合力。當(dāng)局長,關(guān)鍵要帶好一班人,增強(qiáng)班子的凝聚力。一個(gè)部門、一個(gè)單位,“一把手”的影響力很大,“一把手”的行為既可以使一個(gè)單位的風(fēng)氣變好,也能使一個(gè)單位的風(fēng)氣變壞。對(duì)此,作為局長一定要時(shí)刻注意發(fā)揮帶頭作用,加強(qiáng)與班子成員的團(tuán)結(jié)合作,形成合力,共同把工作做好。第一,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,不搞“一言堂”,作為“一把手”,要充分尊重班子成員的意見,善于發(fā)現(xiàn)班子成員的長處和優(yōu)勢(shì),充分信任班子成員,明確責(zé)任,明確分工,各司其職,各負(fù)其責(zé)。第二,建立健全重要問題民主決策機(jī)制,增強(qiáng)工作的透明度。凡涉及重要問題,如年度工作計(jì)劃、重要工作部署、干部提拔調(diào)整、獎(jiǎng)懲、重大財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目等,都要執(zhí)行民主決策程序,班子成員集體討論決定,分工抓好落實(shí)。第三,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。要經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,加強(qiáng)思想交流和工作溝通,要注重與班子成員的協(xié)商,也要虛心聽取干部職工的意見,在此基礎(chǔ)上再作決定。局長一定要放手支持副手大膽工作,重大問題集體研究決定,日常工作不干預(yù),使班子成員有權(quán)有責(zé),既各盡其職,又不各自為是,切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力,形成班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀事業(yè)發(fā)展的良好風(fēng)氣。

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