心理導(dǎo)讀：最近我有些人際交往上的困惑，一位老爺爺告訴我三不斗：不與君子斗名，不與小人斗利，不與天地斗巧。與君子圖利，與小人圖名，與天地圖機(jī)緣。

回來(lái)的路上，我想這件事，覺(jué)得這就是我在管理課上學(xué)的“雙贏”理論。比如我和老爺爺?shù)慕煌?，我沒(méi)有給老爺爺金山銀山，老爺爺也沒(méi)給我，我們倆卻都能真心真意的與對(duì)方相處。只是因?yàn)槲以?jīng)在他重病的時(shí)候，代替他陪著他看重的老伴，而他在我疑惑的時(shí)候，給我一些有經(jīng)歷，有智慧的建議。因?yàn)檫@種互相的付出，互相的收獲，才能讓這種關(guān)系這么長(zhǎng)久。

當(dāng)雙方付出的不再均等或者不再是對(duì)方需要的東西，就會(huì)出現(xiàn)裂痕，需要雙方的調(diào)整。很多時(shí)候，我們會(huì)聽(tīng)到一句話就是“我是為你好”。其實(shí)說(shuō)這話之前，要先想想這是不是對(duì)方想要的，是不是你該提供的。其實(shí)我想表達(dá)的是大家一起相處，不要光覺(jué)得我付出什么，也得想想對(duì)方想要什么。如果我付出的和對(duì)方想要的沒(méi)有呼應(yīng)不光對(duì)方不領(lǐng)情，還會(huì)得到反效果。

想到一個(gè)例子，是位阿姨，當(dāng)年她在工廠的最后一項(xiàng)工作是負(fù)責(zé)下崗職工通知的。同樣一個(gè)工作，做她這個(gè)工作的很多人被人罵，被人打。她卻因?yàn)檫@個(gè)事，得到了很多人的擁戴，以至于她下崗以后開(kāi)了公司，公司里很多員工是當(dāng)年她通知下崗的。她給我講過(guò)一個(gè)工作技巧，是她自己總結(jié)的，想處理好一個(gè)事，就是想明白了當(dāng)事人想要什么。想繼續(xù)工作的，有一技之長(zhǎng)的，就幫他辦理個(gè)體執(zhí)照。不想工作的，就幫助他領(lǐng)補(bǔ)助。有事業(yè)心的，幫他想想有什么創(chuàng)業(yè)的路子。沒(méi)事業(yè)心的，就給他找個(gè)基層工作，讓他繼續(xù)上班。每個(gè)人都得到了想要的，雖然生活改變了，但是有新的希望，就沒(méi)那么多矛盾了。

不好意思，我寫的不好，不過(guò)這篇文章真心不是討論分辨君子與小人的。而且這個(gè)問(wèn)題很深?yuàn)W，暫時(shí)只能想到這么多。就寫這么多吧。