一位心理學(xué)家發(fā)明了一種自測(cè)“人緣”好壞的便捷方法。舉個(gè)例子說(shuō)明這種方法:假如你是一個(gè)大學(xué)生,在你的寢室里還住著另外三個(gè)同學(xué),在這個(gè)小環(huán)境中,如果你想知道自己受歡迎程度如何,你不必委托第三者搞問(wèn)卷調(diào)查,只要問(wèn)問(wèn)自己——三個(gè)同學(xué)中,我喜歡(或者討厭)幾個(gè)人?如果你喜歡的人越多,表明你的受歡迎程度越高,你的人緣就越好;反過(guò)來(lái),你討厭的人越多,你的人緣就越差。 也許有人不理解,明明是要調(diào)查我自己的受歡迎程度,現(xiàn)在卻問(wèn)我究竟喜歡或者討厭多少人,這不是南轅北轍嗎?心理學(xué)家卻不這樣看,他們認(rèn)為,在交際中,人的情感是可以相互作用的:當(dāng)你真心喜歡一個(gè)人,即使你不對(duì)他說(shuō)出來(lái),也沒(méi)有為他做過(guò)什么特別的事,但時(shí)間久了,對(duì)方就能感覺(jué)到,就會(huì)以同樣的情感回報(bào)你;如果你心中很討厭一個(gè)人,哪怕你將這種情感隱匿得很深,從未給對(duì)方什么臉色,最終也會(huì)被他感知、回?fù)簟?/P> 在物理學(xué)上,有一個(gè)牛頓第三定律:任何作用力,都會(huì)有一個(gè)與之相等的反作用力。在交際中,似乎也有這樣的一個(gè)“牛頓定律”:你喜歡別人,別人最終也會(huì)喜歡上你;你討厭別人,別人有一天一定也會(huì)嫌棄你。 美國(guó)總統(tǒng)艾森豪威爾剛開始工作的時(shí)候,他的上司是個(gè)壞脾氣的老頭,人人見到他都膽戰(zhàn)心驚,生怕遭到他的批評(píng)、責(zé)罵。但讓人意外的是,艾森豪威爾盡管是個(gè)初出茅廬、毫無(wú)背景的“新人”,這位上司對(duì)他卻相當(dāng)“友好”。同事們既羨慕又不解,問(wèn)他:“每個(gè)人都說(shuō)我們的上司是最不好打交道的人,但他為什么對(duì)你這么好呢?”艾森豪威爾笑道:“我每次和他見面,都想象他在沖著我微笑,然后我就對(duì)他報(bào)之以微笑。” 同事更加疑惑了,艾森豪威爾繼續(xù)說(shuō)道:“一開始,他對(duì)我的微笑視而不見,但我假裝他有著看不見的微笑,遇見他總是給他一個(gè)燦爛的笑容。終于有一天,他也對(duì)我露出了一點(diǎn)笑容,接著會(huì)打個(gè)招呼,后來(lái)交談越來(lái)越多。現(xiàn)在,我和他已經(jīng)是一對(duì)融洽的朋友了!” 今天,你對(duì)世界付出美好,明天,世界也會(huì)以同樣的美好回報(bào)你!
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