就職發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
   首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任支持。參加工作這些年，我絕大部分時間是在辦公室工作，特殊的環(huán)境熏陶，不僅豐富了我的世界觀、人生觀，也鍛煉了我的意志和品質(zhì)，使我在大是大非、工作協(xié)調(diào)、心理修養(yǎng)等多方面都得到了很好的磨煉，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，為做好各項工作打下了較好的基礎(chǔ)，我有信心，也有能力在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績，再立新功！在今后的工作中，我會努力做好以下四點：
　　一是刻苦學(xué)習(xí)，提高水平。特別要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心學(xué)習(xí)、求教，不斷提高政治、思想、管理工作水平，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自己，做好自己的本職工作。
　　二要增進團結(jié)，當(dāng)好參謀。首先從自身做起，找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置，分清職責(zé)，掌握分寸，主動搞好配合，協(xié)調(diào)好方方面面的工作，一心一意做好大隊領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
　　三要率先垂范，勤奮實干。處處以身作則，做好表率，敢于負(fù)責(zé)，勇于吃苦，樂于奉獻，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成大隊各項工作。
　　四要團結(jié)協(xié)作，銳意進取。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，增進同志們之間的團結(jié)力、凝聚力和向心力，創(chuàng)造性地開展好各項工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我會始終以踏實的工作作風(fēng)，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，認(rèn)真履職，一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)大家的期望，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
    謝謝領(lǐng)導(dǎo)，謝謝大家！

今天(2009年7月9日）是我到宜賓市四中和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流、交心，我想說三個詞：有幸、有緣、有言。

第一個詞，有幸。我想是出于以下三個方面的原因。

第一，我們宜賓市四中是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久，是因為我們這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳，至今已走過90多年的歷程；說她積淀深厚，是因為這所學(xué)校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的；說她有獨到文化，是因為這所學(xué)校有著令人肅然起敬的學(xué)校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。我們學(xué)校文化的影響力；眾志成城的凝聚力；價值和行為的導(dǎo)向力；追尋夢想的激勵力；和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

第二，我們宜賓市四中有著一個結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體。在我們這所學(xué)校，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。老教師是我們這所學(xué)校的寶貴財富，是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力。我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學(xué)校的中流砥柱。我們占50％之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學(xué)校的未來和希望。在一所學(xué)校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸，也是校長之幸！

第三，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

第二個詞，有緣。12年前，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷著不舍的心情離開了這所學(xué)?！，F(xiàn)在，我又能成為這所學(xué)校中的一員，與大家成為同事和朋友。今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關(guān)。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

第三個詞，有言。來到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發(fā)，我在想，進一步辦好我們這所學(xué)校，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)決策與思考，也需要許多微觀的艱辛和細(xì)致的努力，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確我們這所學(xué)校的定位，發(fā)展定位、目標(biāo)定位；其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念（今天因時間關(guān)系暫不贅述）。定位是方向和目的，原則是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標(biāo)。

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一是辦學(xué)思想的定位。蘇霍姆林斯基說：校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。我們宜賓市四中的教育應(yīng)該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學(xué)校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。當(dāng)然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學(xué)校形象、發(fā)展目標(biāo)的定位。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，我們這所學(xué)校到底應(yīng)該是怎樣的學(xué)校。是不是可以這樣來描述：我們的學(xué)校應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地；教師成長與發(fā)展的人才庫；學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地；教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者；學(xué)校教育科研的中心和模范；基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范等等。我們要確立學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃。近景的和遠(yuǎn)景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標(biāo)。比如，我們要把學(xué)校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學(xué)習(xí)樂園等等。一個總的目標(biāo)我想應(yīng)該是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學(xué)校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標(biāo)還需要我們付出相當(dāng)?shù)钠D辛和努力。

三是學(xué)校特色的定位。特色是一所名校標(biāo)志性的內(nèi)涵；特色是一所學(xué)校的招牌和品牌；特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出；特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學(xué)校不能說沒有特色，但要使學(xué)校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。

四是學(xué)校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學(xué)校工作而倍感自豪。但還是要倡導(dǎo)一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經(jīng)常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了我們這所學(xué)校，是否盛名之下，其實難副？所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學(xué)校教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是我們這所學(xué)校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是應(yīng)該有特殊的氣質(zhì)和才情的。

五是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學(xué)校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學(xué)科里的領(lǐng)軍人物；我們的干部就要成為這個領(lǐng)域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)必須是第一的，乃至全市都應(yīng)該是一流的，擔(dān)當(dāng)這個部門的負(fù)責(zé)人完全應(yīng)該是能獨擋一面，積極、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的。

六是培養(yǎng)目標(biāo)的定位。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學(xué)生，應(yīng)該在他的精神里沉淀著我們學(xué)校文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中，應(yīng)該有著我們學(xué)校學(xué)生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，我們學(xué)校出來的學(xué)生應(yīng)該是與別的學(xué)校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。

正確認(rèn)識自我 爭當(dāng)一分局分局長
（草原網(wǎng)友供帖）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我懷著十分激動的心情，來參加XX分局負(fù)責(zé)人的公開競聘。是改革的浪潮、發(fā)展的機遇、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的信任，促使我勇敢的站在這里，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的檢驗。在此我將我的簡歷、工作情況以及參與競爭的思路和態(tài)度向大家作個匯報：
我叫XXX，1969年8月出生，1990年參加稅務(wù)工作，90年至94年8月在XX稅務(wù)所當(dāng)過稅收會計、企業(yè)專管員，94年8月機構(gòu)分設(shè)后至95年任XX國稅所副所長，96年調(diào)局辦公室負(fù)責(zé)文秘工作，97年至99年任辦公室副主任，2000年至2001年任稅政科副科長，2001年8月調(diào)局計財科工作至今。參加工作十幾年來，我認(rèn)為自己一貫忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，對組織安排的工作和同事托付的事，都能盡力做好。尤其是近兩年，計會系列改革內(nèi)容多、工作要求高，我除了加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好擔(dān)負(fù)的計劃、統(tǒng)計、分析工作外，還在科長的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，積極協(xié)助科長抓好全局計財業(yè)務(wù)管理和科室規(guī)范化建設(shè)，為計財工作的順利開展盡心盡力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們的好評。我的工作也取得了一定的成績。我曾連續(xù)多年被評為縣局先進工作者，99年被縣委縣政府表彰為先進工作者，98年和2000年兩次榮獲 “全省國稅系統(tǒng)寫作能手”榮譽稱號，98年至2000年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。認(rèn)真回顧和剖析自己，我認(rèn)為自己既有基層工作的基礎(chǔ)，又有機關(guān)工作的經(jīng)歷，熟悉國稅工作，了解國稅工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，符合這次參選的條件。因此，決定參與競選，以便更好的為國稅事業(yè)的發(fā)展多做工作，多作貢獻。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為我符合條件，選中我擔(dān)任一分局副局長，我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望，戒驕戒躁，決心從以下三個方面全身心地履行好分局長職責(zé)：
第一，做到三個緊緊依靠，迅速進入工作角色。一是緊緊依靠縣局做好工作?？h局任何時候都是基層工作的靠山，我將與分局干部職工一起，緊密團結(jié)在縣局黨組周圍，與局黨組保持高度的一致性，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局出臺的各項規(guī)章制度，努力使分局工作與縣局工作合拍、與國稅發(fā)展同步。二是緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)做好工作。自覺將分局工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之下，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展；做到勤請示、勤匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對國稅工作的重視、支持和理解。三是緊緊依靠干部職工做好工作。把干部職工當(dāng)成自己的親人、兄弟姐妹，風(fēng)雨共擔(dān)、榮辱與共、甘苦共賞，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決困難，努力為干部職工創(chuàng)造一個心情舒暢、奮發(fā)向上的工作、生活環(huán)境，充分調(diào)動干部職工獻身國稅、為國稅作貢獻的工作熱情。
第二，做到三個重點突出，抓出工作特色。分局 “麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，如何選擇工作著力點很重要。在9月1日召開的全系統(tǒng)行評回頭看整改工作會議上，王局長強調(diào)指出，隨著國稅事業(yè)的發(fā)展，唯收入的觀念將逐步淡化，加強隊伍建設(shè)、帶好隊伍；加強內(nèi)部管理、保持良好國稅形象；服務(wù)納稅人、為納稅人全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)將成為國稅工作的主旋律。如果我有幸選中，我將在工作中突出抓好這三個重點。在加強隊伍建設(shè)上，一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)要求，建立長效學(xué)習(xí)機制，狠抓隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，下大力氣培養(yǎng)骨干，培養(yǎng)能在全市、全省拿名次的能手，促使干部職工真正“放下?lián)淇伺?，拿起書本來”。二是繼續(xù)實行競爭上崗、末位學(xué)崗，在分局內(nèi)形成比學(xué)趕幫超的的競爭氛圍，真正讓有能力、想干事、能干事的人得到發(fā)揮的空間和施展才能的舞臺。三是抓好廉政建設(shè)，認(rèn)真落實“五條禁令”，認(rèn)真算好“四筆帳”，自覺遠(yuǎn)離“四條高壓線”，保持良好的國稅形象。在加強內(nèi)部管理上，一是將目標(biāo)管理責(zé)任制貫穿分局工作方方面面，根據(jù)形勢發(fā)展，不斷對其加以修改和完善。二是按照縣局要求，實行干部績效考核積分制，全面強化、完善、規(guī)范干部業(yè)績和工作效果的考核、考察，把考核積分作為對干部的表彰、評先表模、年度公務(wù)員考核的重要依據(jù)，最大限度地激發(fā)和調(diào)動干部的主動性和積極性。三是建立健全與征管質(zhì)量考核配套的一系列管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，促進征管質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。四是堅持從嚴(yán)執(zhí)法，堅持稅務(wù)機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法和納稅人嚴(yán)格守法并重，按照“四鐵精神”，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為，促進稅收秩序不斷規(guī)范。在服務(wù)納稅人上，牢固樹立“為納稅人服務(wù)”觀念，一切把納稅人滿意不滿意作為稅收服務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)和搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點，進一步提高辦事效率，簡化辦稅程序，簡化涉稅手續(xù)，讓納稅人獲得實實在在的服務(wù)。
第三，做到三個嚴(yán)于律己，保持做人本色。我常想，作為一個農(nóng)民的兒子，能進國稅門是件不容易的事，我必須珍惜這份工作。如果我有幸選中，我將繼續(xù)保持自己的本色，決不讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望。我將時時牢記曾子“吾日三省吾身”的格言，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向科室同志、向分局同志請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實實踐“三個代表”重要思想，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。我一是要在學(xué)習(xí)上嚴(yán)于律己。面對知識經(jīng)濟時代，只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持清醒頭腦，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)國稅事業(yè)發(fā)展的需要。無論這次能否被組織選中，我都要時刻警醒自己堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二是要在生活上嚴(yán)于律己。俗話說：公生廉、廉生威，我將嚴(yán)格用黨員準(zhǔn)則和國家法律法規(guī)約束自己，始終把自己置于干部職工監(jiān)督之中，分局重大問題實行分局班子集體審議，不獨斷專行。同時，也不回避責(zé)任，該負(fù)責(zé)的認(rèn)真負(fù)起責(zé)來，決不搞掩蓋問題的好人主義和一團和氣。三是要在工作上嚴(yán)于律己。不斷改進工作作風(fēng)，以敬業(yè)的精神、扎實的作風(fēng)、踏實的態(tài)度、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹縣局的各項工作部署，結(jié)合實際深入開展調(diào)查研究，及時掌握情況和問題，力爭創(chuàng)造性開展工作，使分局工作不斷邁上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，一方面，我為自己有參與競爭的機遇，感到很高興，客觀回顧自己工作和為人，我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，決定站出來接受組織和同志們考驗，對此，我感到有信心；另一方面，我也清醒的認(rèn)識到，這次參與的同志各有優(yōu)勢，與有的同志長處比，我亦感不足。借此機會，我向組織和同志們表示，如果這次我能被選中，我將按上述的承諾，盡職盡責(zé)，加倍努力工作，不負(fù)組織和同志們的重托；如果競選落榜，我決不因此而氣餒，一定一如既往地履行一名國稅干部應(yīng)該履行的職責(zé)，安心做好本職工作，與大家一起齊心協(xié)力，共同把大悟國稅事業(yè)推向前進，共同去迎接國稅局輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！