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來自： 青島的妹妹 > 《管理變革》
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如何成為一個有領(lǐng)導(dǎo)力的人，讓別人死心塌地地跟隨你
如何成為一個有領(lǐng)導(dǎo)力的人，讓別人死心塌地地跟隨你千金手握，美女如云。面面風光的領(lǐng)導(dǎo)，讓人向往追隨。你是否也想成為這樣一個具有領(lǐng)...
真正的領(lǐng)導(dǎo)力, 來源于思想
真正的領(lǐng)導(dǎo)力, 來源于思想。真正的領(lǐng)導(dǎo)力,來源于思想。形式上的領(lǐng)導(dǎo)終歸是短暫的,行為上的領(lǐng)導(dǎo)只是小范圍的,只有思想上的領(lǐng)導(dǎo),才是最長...
領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心和希望
領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心和希望領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心和希望價值中國作者：石立平。然而，當企業(yè)或部門遇到產(chǎn)品銷售不暢，資金緊缺，客戶投訴，員工執(zhí)行不力，企業(yè)成本上升，人才招聘困難等問題時，這就最需要...
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的5大共性
說到企業(yè)的成功，很多人認為這主要歸功于企業(yè)戰(zhàn)略的正確?！邦I(lǐng)導(dǎo)力終歸是關(guān)于人的問題。不論你是什么管理風格，用什么方式，你都要相信自己，相信你的員工和你的idea。如果沒有優(yōu)秀的員工，僅靠你一個...
領(lǐng)導(dǎo)力提升：《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》中12條領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的經(jīng)典語錄，句子摘抄
領(lǐng)導(dǎo)力提升：《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》中12條領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的經(jīng)典語錄，句子摘抄。<2>領(lǐng)導(dǎo)力只有在追隨者那里才能得到證明。<6>決定一...
成為領(lǐng)導(dǎo)者
成為領(lǐng)導(dǎo)者成為領(lǐng)導(dǎo)者。希望成為領(lǐng)導(dǎo)者，并不意味著一個人具備成為領(lǐng)導(dǎo)者必需的品格、才能和勇氣。同樣，對于負責領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的人似乎并不清楚領(lǐng)導(dǎo)者的概念，我也已經(jīng)見怪不怪了。你不會成為領(lǐng)導(dǎo)者，如...
想要當領(lǐng)導(dǎo)？首先要培養(yǎng)你的這種能力
首先要培養(yǎng)你的這種能力。想要當領(lǐng)導(dǎo)？如果你是老板，你需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力使得自己工作更出色，如果你不是老板，這并不意味著你...
圖文：領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心與希望。
圖文：領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心與希望。衡量一個人是否能擔任領(lǐng)導(dǎo)，不只是看他的能力有多強，而是看他是如何對待他所面臨的問題或困難 。如果一個領(lǐng)導(dǎo)天天在下屬面前訴苦、發(fā)泄、抱怨，甚至指責下屬的無能，...
馬云：失敗領(lǐng)導(dǎo)者的十個原因
馬云：失敗領(lǐng)導(dǎo)者的十個原因馬云：失敗領(lǐng)導(dǎo)者的十個原因 2013-08-11 對話老板。許多人都認為自己是個領(lǐng)導(dǎo)者,但是通常他們都不是,而且也不是每個人都適合當領(lǐng)導(dǎo)者。如果你有以下這十個問題的話,那你就不...
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