一是提升親和力，爭當群眾的貼心人。依托社區(qū)民生工作站等載體，深入開展為群眾服務、為基層服務活動。由委領導帶頭，組織紀檢監(jiān)察干部下基層接訪、走訪、回訪，傾聽民聲，體察民情，發(fā)現(xiàn)和梳理基層存在的問題和矛盾，集中開展損害群眾利益突出問題專項治理，查處一批損害群眾利益的違紀違法案件，切實維護群眾利益。二是提升凝聚力，打造團隊型干部隊伍。通過加強培訓、輪崗交流等方式，不斷提升干部隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平；舉辦“讀書思廉”、 每月講壇、電化教育、“紀檢風采”系列活動，加強學習型、智慧型、活力型紀檢干部建設；開展走訪慰問活動，對困難家庭和離退休干部加大關心慰問，特別是基層紀檢干部，幫助解決實際困難，切實增強隊伍的凝聚力。三是提升執(zhí)行力，強化工作責任落實。對紀檢監(jiān)察重點工作進行任務分工，指定破難創(chuàng)優(yōu)課題，要求列出工作目標、進度安排，進行重點調度。堅持每月點評，及時跟進、督辦，嚴格抓落實。四是提升免疫力，樹立紀檢良好形象。進一步加強內部管理和制度建設，督促紀檢干部嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律。時刻提醒干部嚴格遵守各項行為準則，牢固樹立和維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。