在職業(yè)生涯過程中或許每個(gè)人都會(huì)遇到被炒魷魚的尷尬，但是您為什么會(huì)被炒魷魚您思考過嗎？筆者所在的公司目前也正在組織減員，上周被辭退的兩名技術(shù)人員在和人力資源部談過話后，執(zhí)意要見我一面，這樣的情況從前也多有遇到，他們想要說什么，我也略知一二，但是我仍覺得應(yīng)該給予他們一次訴說的機(jī)會(huì)，和我所料不差，其二人的談話可概括如下：

1、上司是不負(fù)責(zé)任的；

2、上司對(duì)其是有偏見的；

3、對(duì)于人力資源部所說的勸退理由是不屬實(shí)的；

4、公司的員工都是這樣的，其就是公司殺雞駭猴的犧牲品；

5、最關(guān)注的是其被公司辭退后，補(bǔ)償金怎么算；

為什么都到了被辭退的份上了，還沒有自我儉省呢！上司不負(fù)責(zé)任，為什么被辭退的是您呢？上司為什么會(huì)對(duì)您有偏見呢？公司所有的員工都人浮于事，就是您人浮于事的理由嗎？再追問一句，公司為什么不辭退別人？區(qū)區(qū)一兩個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金的價(jià)值能夠大于您的職業(yè)價(jià)值嗎？此時(shí)的您究竟該關(guān)注些什么？

仔細(xì)回想一下自己自入職以來都做了些什么，每天有沒有想過自己一天的工作價(jià)值是大于自己每天的工資，還是小于自己的工資；您想到這一問題的時(shí)候，是心中有愧還是很充實(shí)呢？當(dāng)一天和尚撞一天鐘，鐘是要撞響的！不然佛祖也不會(huì)保佑您的！

當(dāng)您上班時(shí)間看電影，聽音樂，逛**的時(shí)候，是不是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)看不見？要知道，領(lǐng)導(dǎo)看不見并不代表領(lǐng)導(dǎo)不知道！矢口否認(rèn)的事實(shí)，也是事實(shí)！

當(dāng)您寫日志、周報(bào)或月總結(jié)的時(shí)候，絞盡腦汁都不知道寫什么的時(shí)候，您有沒有危機(jī)感？公司招聘您是要您的工作結(jié)果的，一個(gè)沒有工作結(jié)果的員工，公司留您何來？

當(dāng)您和同事大聊特侃公司或領(lǐng)導(dǎo)的人聞逸事時(shí)，有沒有考慮過所談內(nèi)容是否合適？這些是您的崗位職責(zé)范圍嗎？領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人私生活是您可以討論的嗎？

當(dāng)您自作聰明給您上司的上司發(fā)郵件的時(shí)候，您有沒有想過，您的郵件在您放下鼠標(biāo)的下一秒已經(jīng)在您上司的郵箱了！君子坦蕩蕩，小人常戚戚！坦蕩的人有什么是不可以直接溝通的呢！

職場是展示您價(jià)值的地方，家庭才是您享受人生的場所！這二者如果發(fā)生混淆，也是前者混淆后者，而不是后者混淆前者；因?yàn)槟苷瓶氐膬H有后者！工作不是時(shí)尚購物，您可以隨波逐流亦可標(biāo)新立異；工作結(jié)果的好壞評(píng)判權(quán)不屬于您！職場有職場的規(guī)則，這個(gè)規(guī)則您只能遵守，唯一的例外您是老板！若如此您也不是被解雇者了！