8月22日《中國組織人事報》以整個版面公布了全國組織系統(tǒng)先進個人擬表彰人員的名單，在他們中間既有中直單位的領導，也有遠在邊疆的基層干部，既有80后的新面孔，也有50后的老組工，可謂四面八方，各具特色。

作為一名組工干部，看完了同行們的先進事跡之后，我深有感觸、深感自豪同時也深受教育。他們大多都是在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，從他們的身上，我深刻地體會到了做好本職工作的重要性，看著眼前的榜樣，我不僅問自己，我們應該和他們比什么？

比堅定的黨性。堅定的黨性是我們做好任何工作的前提和條件，心中有大愛，腳下才能有斑斕。在他們中間有的同志堅持31年如一日在一個崗位上默默堅守；有的同志雙眼失明，靠著口述的方式，撰寫文稿300余萬字；有的同志20年來主動放棄節(jié)假日休息1600多天，兩次累的暈倒在工作現(xiàn)場。什么是黨性？這就是黨性，當我們把自己手中的本職工作，做的讓越來越多的人滿意時候，這就是我們組工干部最好的黨性。

比精細的態(tài)度。細節(jié)決定成敗，但心態(tài)可以決定細節(jié)。在被表彰的優(yōu)秀人物身上，我們可以明顯地看到這一點。他們中有的人工作時間不長，但經(jīng)手辦理3386文件，公示干部1388名卻無一件差錯；有的同志一人審校200余萬字的組織史，無一差錯，有的人把時間精確到秒，距離精確到寸，誤差減少到零。正式以這樣高度自覺的責任感和精益求精的工作態(tài)度，才讓他們得到了組織和全國人民的認可，這就是最好的榮譽，這也就是最應該學習的工作態(tài)度。

比貢獻的大小。崗位有分工，職位有不同，我們常說沒有平凡的崗位，只有平凡的人。在被表彰的先進人物之中，他們大都是工作在平凡的崗位上，卻做出了不平凡的業(yè)績。他們中有的人堅持寫作，發(fā)表網(wǎng)評文章500多篇；有的人撰寫各類文字材料上百萬字；有的人為了拍攝好一個電教片，竟然在沙漠中跋涉幾百公里，而且攝影、攝像、編輯、制作都要一個人來完成，正是這種不計回報和樂此不疲的付出才使他們取得了今天的榮譽，這對于我們來說，不能不說是一個絕好的教育和學習的機會。

比索取的多少。在我們身邊還有這樣的人，工作起來不努力，平時處處搞關系，更有甚者，三年不動就有失落感。在這次公示的人選里面，我們可以看到，他們中有的人多次把主動提拔的機會讓給了別人；有的人兩次出讓常務副部長的位置；有的人任勞任怨、積勞成疾，最終把生命化成了彩虹。和這些優(yōu)秀人物相比，我們還能再去奢求什么？我們還能有什么不滿足，只有心中多想著別人，多想著那些比我們工作和生活更困難的人，我們的人生才存在得有價值，才過得有意義，才活得更精彩。