第九期討論主題    9月13日

這是一個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，什么都追求速度，坐地鐵，吃速食面，談速食愛情，旅游要見縫插針找時(shí)間跟個(gè)團(tuán)，喝咖啡都喝的談時(shí)間色變。如此匆忙，也是生活所迫，但有時(shí)我們不妨坐下來，點(diǎn)爐檀香，喝杯清茶，思考一下：自己的新年目標(biāo)或者是新目標(biāo)是什么？如何讓自己的時(shí)間增值，做到匆而不忙，忙而不亂？在“被動(dòng)”一詞大行其道的“被動(dòng)”時(shí)代，思考一下自己可以主動(dòng)做什么，將命運(yùn)掌握在自己的手中？對(duì)職場(chǎng)女性而言，如何實(shí)現(xiàn)各種角色之間的平衡，在職場(chǎng)淡化性別角色？“以貌取人”究竟好是不好，在職場(chǎng)中又如何避免？最后，對(duì)奮斗在職場(chǎng)的人來說，更要思考一下領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的員工？總之，做一個(gè)自律而清醒的人不容易，然而一旦你做到了，成功也就不遠(yuǎn)了。

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  NO4:衛(wèi)生   +王嬰平

1:每個(gè)人在新的一年里，總是有不同的目標(biāo)；目標(biāo)有大有小，你可以按自己的需要?jiǎng)澐?。也就是你心中最想要?shí)現(xiàn)的目標(biāo)，是怎么樣的？個(gè)人以為，規(guī)劃好目標(biāo)的定義很重要。目標(biāo)太高，會(huì)失去其本質(zhì)的含義。太低，又不能真實(shí)的反映你對(duì)目標(biāo)的價(jià)值體現(xiàn)。

2:女性走入社會(huì)，與男性一起分擔(dān)社會(huì)和家庭的重任。首先，把自己完全融入這個(gè)集體，憑自己的知識(shí)和能力，獲取上司的信任，同事的理解。也許，有的同事誤會(huì)你以媚功取勝，得到機(jī)會(huì)或升遷。但是，你的業(yè)績(jī)擺在眼前，用事實(shí)回答，可以詆毀一切謊言。

3:一個(gè)人的學(xué)歷性格情操愛好各異，你很想自己有一番作為，改變一下工作環(huán)境。為此，你選擇最能實(shí)現(xiàn)自己的要求去努力。這也許是培訓(xùn)，讓知識(shí)獲得提升?；蛟S改行，從事金融服務(wù)行業(yè)。路有千萬條，適合自己的，就是最好的

4:在職場(chǎng)里，外表永遠(yuǎn)不能說明什么？美貌只能帶來視覺享受。要用你的工作能力，體現(xiàn)你的價(jià)值，如果你是最棒的，那就用事實(shí)來說話吧！

5:領(lǐng)導(dǎo)的喜好有多種多樣，如果你為了奉迎拍馬。獲得信任，不是真的本事。你的言聽計(jì)從，一定要把握好一個(gè)度。也許你不是最聽話的那種，但真理永遠(yuǎn)站在少數(shù)人這邊。

總之，在現(xiàn)代化的都市里，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，有大有小，努力的方向有深有淺。上司的信任，是你價(jià)值觀的體現(xiàn)。也許，這條路千難萬險(xiǎn)，只要自己奮斗了，過程遠(yuǎn)比結(jié)果更重要！

NO5:永通+應(yīng)杰

在快節(jié)奏下做一個(gè)自律而清醒的員工
這是一個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，什么都追求速度，坐地鐵，吃速食面，談速食愛情，旅游要見縫插針找時(shí)間跟個(gè)團(tuán)，喝咖啡都喝的談時(shí)間色變。如此匆忙，也是生活所迫，但有時(shí)我們不妨坐下來，點(diǎn)爐檀香，喝杯清茶，思考一下：自己的新年目標(biāo)或者是新目標(biāo)是什么？
說到新目標(biāo)啊，目標(biāo)總是有的，不是嗎？當(dāng)然，我還是喜歡過程論，是否過程論的人比目標(biāo)論的人更有耐心，因?yàn)閺?qiáng)調(diào)的是過程，而不是結(jié)果或者所謂的目標(biāo)。在中國(guó)盛行成功學(xué)，以成功論英雄的今天是很有必要說說過程的好處的。過程是浮躁的良藥，過程是投機(jī)取巧的天敵。所以我的新目標(biāo)就是走在過程上，無論是人生，還是工作，一切以過程為目標(biāo)，通過過程的引導(dǎo)達(dá)到自己內(nèi)心更高、更強(qiáng)、更厲害的目標(biāo)。至于什么目標(biāo)，那就引而不談了。
思考一下，如何讓自己的時(shí)間增值，做到匆而不忙，忙而不亂？
這個(gè)問題是邏輯和效率問題，有邏輯的思考和工作就能夠做到匆而不忙，而有效率的工作就能做到忙而不亂，速度快而質(zhì)量高。而如何做到有邏輯和有效率呢？戰(zhàn)略、縝密而有邏輯的思維、切合工作實(shí)際的謀定而后動(dòng)、堅(jiān)決的執(zhí)行，三者缺一不可。
在“被動(dòng)”一詞大行其道的“被動(dòng)”時(shí)代，思考一下自己可以主動(dòng)做什么，將命運(yùn)掌握在自己的手中？
可以主動(dòng)學(xué)習(xí)，而不是讓信息倒灌淹沒自己。抓住命運(yùn)的手，等于牽著心儀女生的心，想做啥都可以，讓自己盡嘗主動(dòng)釀造美酒的甘醇。
思考一下，對(duì)職場(chǎng)女性而言，如何實(shí)現(xiàn)各種角色之間的平衡，在職場(chǎng)淡化性別角色？
今天剛有關(guān)于這個(gè)問題的思考，說出來與大家共享。我覺得，職場(chǎng)女性要注意的一個(gè)問題就是要學(xué)會(huì)以柔克剛，這不僅僅是一種世界觀，而且也是外在的表現(xiàn)。在這么一個(gè)弱肉強(qiáng)食叢林法則林立的社會(huì)，在這么一個(gè)男性為主導(dǎo)的社會(huì)，無論你是強(qiáng)勢(shì)的性格和做派，還是柔弱的性格和溫和的辦事風(fēng)格，都可以把自己表達(dá)成弱者，用以博取同情。在職場(chǎng)女性來說，外弱內(nèi)強(qiáng)是最好的、最有智慧的表達(dá)。外強(qiáng)內(nèi)強(qiáng)、外強(qiáng)內(nèi)弱都是不可取的，而外弱內(nèi)弱是一個(gè)人真情的流露，但也強(qiáng)于外強(qiáng)的女性。以水擊石不是傳說，而是智慧。
思考一下，“以貌取人”究竟好是不好，在職場(chǎng)中又如何避免？
我覺得這沒有什么好與不好的。你愿意就可以，不愿意就不可以。愛美之心誰都有，看看也舒服，如果還有美的內(nèi)心呢，豈不兩全其美哉。說幾句招聘真言，對(duì)員工來說，選擇比努力更重要，對(duì)企業(yè)來說，員工的品行比經(jīng)驗(yàn)更重要。至于“以貌取人”，好不好，無語。
最后，對(duì)奮斗在職場(chǎng)的人來說，更要思考一下領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的員工？
我要做領(lǐng)導(dǎo)，就喜歡積極主動(dòng)、有創(chuàng)新精神、有戰(zhàn)略眼光、有執(zhí)行力的人，我要做員工，也就做這樣的員工，這既是一個(gè)員工的過程，也是領(lǐng)導(dǎo)眼中的結(jié)果。
總之，做一個(gè)自律而清醒的人不容易，然而一旦你做到了，成功也就不遠(yuǎn)了。
回答完畢。