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就業(yè)協(xié)議書等說明

 拾起破碎的心 2012-09-03

就業(yè)協(xié)議書等說明

一、就業(yè)協(xié)議書  
[1]如何填寫協(xié)議書?
管理員回復(fù):
協(xié)議書由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一編號,一式三份,一人一號,由各學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書中的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚、工整、詳細(xì)。其中畢業(yè)生情況由學(xué)生本人填寫,培養(yǎng)方式包括非定向和定向;用人單位情況由用人單位填寫,特別是單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄地址(包括郵編、所在街道、牌號)等一定要填寫清楚;學(xué)校意見欄中的學(xué)院意見由各學(xué)院簽署。

特別說明:

①協(xié)議書必須填寫清晰,單位名稱必須與單位的公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名

②為了維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無效,姓名欄涂改無效;

③就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。畢業(yè)生如提出違約必須征詢原單位意見,并承擔(dān)違約責(zé)任(如繳納違約金)。


[2]為什么要簽定就業(yè)協(xié)議書?  
管理員回復(fù):
一、政策規(guī)定。國家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書,并對報(bào)到證的開具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定,畢業(yè)生進(jìn)入社會將需要辦理許多相關(guān)手續(xù),而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。

二、合法依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù),是學(xué)生對自己就業(yè)機(jī)會的合法保障;學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容,開具報(bào)到證,辦理檔案轉(zhuǎn)接和戶口遷移,如果學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議,學(xué)生檔案與戶籍將派遣回生源所在地。

三、重要憑證。憑就業(yè)協(xié)議書開具的報(bào)到證,學(xué)生可以直接去用人單位報(bào)到就業(yè),辦理檔案與戶口落戶手續(xù),一年后當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)會幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),這時(shí)畢業(yè)生才具備國家干部身份。畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展,想進(jìn)入其他城市或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國家干部身份;就業(yè)協(xié)議書也涉及到畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評定等;協(xié)議書的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證,而落戶與干部身份以及今后經(jīng)濟(jì)適用房申請、婚姻登記、出國護(hù)照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書、身份證補(bǔ)辦、退休年齡計(jì)算、養(yǎng)老金交納、社會保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等息息相關(guān);另外,簽訂就業(yè)協(xié)議書也是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證。

四、調(diào)整依據(jù)。畢業(yè)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)入工作單位后,如要更換單位,可自就業(yè)報(bào)到證派發(fā)之日起一個(gè)月后到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù),而調(diào)整的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書,調(diào)整可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移,繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的權(quán)利。


[3]簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題?  
管理員回復(fù):
目前,高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù),對簽約的三方都有約束力。

畢業(yè)生簽約時(shí)應(yīng)注意以下問題:

簽約是非常嚴(yán)肅的事情,同時(shí)也是法律行為,因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況,一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,除協(xié)議書外,如北京市非本地生源進(jìn)北京市屬單位還應(yīng)經(jīng)過北京市人事局的審批,還有一些省市也有類似規(guī)定。

一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同書,因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的,尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件,以免日后發(fā)生糾紛。

為有效地維護(hù)畢業(yè)生的合法利益,防止出現(xiàn)意外情況,在簽約前最好向單位了解工資待遇、福利、保險(xiǎn)、服務(wù)期等情況。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國,應(yīng)事先向用人單位講明,并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,這是不可取的,也會帶來許多麻煩。


[4]怎樣正確對待簽約時(shí)用人單位的補(bǔ)充條款或協(xié)議?
管理員回復(fù):
  有些用人單位在招聘畢業(yè)生時(shí),除了與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書外,還常常會附加補(bǔ)充協(xié)議或增加某些條款,個(gè)別用人單位可能還會要求畢業(yè)生另外簽訂單位自己或者單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門印制的協(xié)議書。一般來講,這些補(bǔ)充條款或協(xié)議主要是用來進(jìn)一步明確用人單位與畢業(yè)生之間的有關(guān)權(quán)利和義務(wù)等具體問題的。
   對于畢業(yè)生來說,較為常見的問題主要有:
①畢業(yè)生進(jìn)入單位前的有關(guān)問題,如畢業(yè)生離校前不得有違紀(jì)違法行為,畢業(yè)生必須獲得畢業(yè)文憑或?qū)W位證書、英語四級證書、計(jì)算機(jī)等級證書等,畢業(yè)生自薦材料中所反映的學(xué)習(xí)成績和其他情況必須與檔案中的記載相符等等;
②畢業(yè)生進(jìn)入單位后的有關(guān)問題,如到單位報(bào)到的時(shí)間以及所需材料,畢業(yè)生必須通過單位統(tǒng)一組織的體檢,單位提供給畢業(yè)生的工作條件及生活待遇等等。
   事實(shí)上,補(bǔ)充條款或協(xié)議中的有些內(nèi)容,具有畢業(yè)生進(jìn)入單位后需要簽訂的勞動用工合同的性質(zhì),因而畢業(yè)生原則上應(yīng)該接受并按單位的要求予以辦理。需要提醒的是,畢業(yè)生在簽署這些補(bǔ)充條款或協(xié)議時(shí),一定要對其進(jìn)行仔細(xì)研究,必要時(shí)可以向有關(guān)部門或老師咨詢,以免因某些條款的不合理而損害自身利益。


[5]畢業(yè)生領(lǐng)取與簽訂就業(yè)協(xié)議書流程  
管理員回復(fù):
第一步:畢業(yè)生到本學(xué)院主管就業(yè)工作的老師處領(lǐng)取《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

第二步:畢業(yè)生與用人單位在經(jīng)過友好協(xié)商,雙方達(dá)成一致的基礎(chǔ)上,并各自簽字蓋章,簽訂就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議書生效。

第三步:畢業(yè)生持用人單位已蓋章的協(xié)議書到學(xué)院主管就業(yè)老師處,由學(xué)院負(fù)責(zé)老師完成畢業(yè)生網(wǎng)上簽約。

第四步:學(xué)院將學(xué)生就業(yè)協(xié)議書到就業(yè)指導(dǎo)中心審核,確保畢業(yè)生和用人單位信息無誤,且與網(wǎng)上簽約一致。

第五步:協(xié)議書一式三聯(lián),學(xué)校蓋完章后,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校各執(zhí)一聯(lián)。就業(yè)指導(dǎo)中心依據(jù)畢業(yè)生協(xié)議書編寫該生的就業(yè)計(jì)劃,完成畢業(yè)生簽約。


[6]協(xié)議書遺失補(bǔ)辦程序  
管理員回復(fù):
分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況。

①空白協(xié)議書丟失補(bǔ)辦程序:

第一步:學(xué)生本人提出書面申請,寫明丟失原因;

第二步:學(xué)院主管就業(yè)的老師審核后在申請書上簽字蓋章。

第三步:學(xué)生在《長春日報(bào)》等報(bào)聲明,注明姓名、學(xué)校、專業(yè)、協(xié)議書號等。

第四步:學(xué)生將遺失聲明和申請書交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,在就業(yè)網(wǎng)登記為期一周的遺失聲明。

第五步:一周后到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的協(xié)議書。原協(xié)議書號不變。

特別說明:對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的,將按校規(guī)校紀(jì)給予處分;對學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的,將給予嚴(yán)肅處理。

②已簽協(xié)議書遺失補(bǔ)辦程序

已簽協(xié)議書如用人單位未留存的,由用人單位出具書面證明后,按空白協(xié)議書丟失補(bǔ)辦程序辦理;

已簽協(xié)議書如用人單位已留存的,由用人單位出具原協(xié)議書復(fù)印件或傳真,交至學(xué)院,據(jù)此編寫該生的就業(yè)計(jì)劃。



二、報(bào)到證  
[1]什么是《報(bào)到證》?
管理員回復(fù):
《報(bào)到證》,全稱為“全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證”,由教育部印制,省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽發(fā),列入國家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。

《報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)十分重要的銜接手續(xù),畢業(yè)生須持《報(bào)到證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,用人單位憑《報(bào)到證》辦理接收畢業(yè)生的有關(guān)手續(xù)。

《報(bào)到證》為一式兩聯(lián)(正本和副本),正本為藍(lán)色,由畢業(yè)生持有,到單位報(bào)到時(shí)交給單位;副本為白色,由學(xué)校負(fù)責(zé)放進(jìn)畢業(yè)生的檔案。

《報(bào)到證》只能一人一份,由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。畢業(yè)生對《報(bào)到證》要妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。


[2]報(bào)到證的作用?
管理員回復(fù):
①到接收單位報(bào)到的憑證;
②證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;
③憑報(bào)到證及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù);
④干部身份證明;
⑤人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明。


[3]哪些學(xué)生不發(fā)報(bào)到證 ?
管理員回復(fù):
①繼續(xù)升學(xué)畢業(yè)生(讀研、專升本)不發(fā)報(bào)到證;
②申請出國留學(xué)不參加就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報(bào)到證;
③辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報(bào)到證。


[4]遺失《報(bào)到證》怎樣申請補(bǔ)發(fā)?
管理員回復(fù):
     畢業(yè)生意外遺失《報(bào)到證》,請到《長春日報(bào)》登報(bào)聲明作廢,注明姓名、學(xué)校、專業(yè)、報(bào)到證號等,憑報(bào)紙聲明和本人申請到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失證明,然后到吉林省高校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
    由于遺失證件而引起的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。


[5]畢業(yè)生到用人單位報(bào)到需要哪些手續(xù) ?
管理員回復(fù):
①就業(yè)報(bào)到證;
②畢業(yè)證、學(xué)位證;
③戶口遷移證;
④黨(團(tuán))關(guān)系介紹信;
⑤畢業(yè)生個(gè)人檔案(由校檔案館通過機(jī)要局郵寄).


[6]畢業(yè)生報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收怎么辦?
管理員回復(fù):
     當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時(shí),畢業(yè)生應(yīng)主動向用人單位說明情況,不要與對方爭吵,更不要貿(mào)然返校,應(yīng)及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系,由學(xué)校分清責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定妥善處理。若屬因?qū)W校工作失誤造成,應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見報(bào)批。由于用人單位發(fā)生重大變化(如撤并、破產(chǎn)、倒閉等),不能接收的,應(yīng)及時(shí)與學(xué)校協(xié)商,合理調(diào)整。若是用人單位對畢業(yè)生提出難以達(dá)到的又不符合政策規(guī)定的過高要求,則不能作為退人理由。屬于畢業(yè)生本人身體有病而提出退回的,若是學(xué)生在校期間就有傳染病史、精神病史,用人單位不知道,待畢業(yè)生報(bào)到時(shí)才被發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)允許提出退回;若是報(bào)到后才患病的,應(yīng)按在職人員病假的有關(guān)規(guī)定處理。


[7]與單位簽訂就業(yè)協(xié)議,但畢業(yè)后不去報(bào)到有什么后果 ?
管理員回復(fù):
國家教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》規(guī)定,學(xué)生具有下列情形之一,由學(xué)校報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn),不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。

①不顧國家需要堅(jiān)持個(gè)人無理要求,經(jīng)多方教育仍拒不改正的;

②自派遣之日起,無正當(dāng)理由超過三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的;

③報(bào)到后,拒不服從安排,或無理要求用人單位退回的;

④其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的;

注:②、③兩種情況,用人單位有權(quán)追究其違約責(zé)任。


[8]畢業(yè)生報(bào)到時(shí)已超過報(bào)到期限時(shí)怎么辦 ?
管理員回復(fù):
     畢業(yè)生在領(lǐng)取報(bào)到證后,應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)到用人單位報(bào)到。倘若因某種原因不能按期報(bào)到,應(yīng)書面通知用人單位說明理由,否則,用人單位有權(quán)追究其責(zé)任。



三、違約與調(diào)整改派  
[1]違約與調(diào)整改派的有關(guān)規(guī)定  
管理員回復(fù):
     第一,為保障用人單位和畢業(yè)生的切身權(quán)益,規(guī)范雙方的誠信行為,根據(jù)有關(guān)文件精神,學(xué)校對畢業(yè)生違約和就業(yè)方案調(diào)整從嚴(yán)控制。就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)用人單位蓋章即生效。簽約各方必須嚴(yán)格履行協(xié)議書規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,不允許違約。

    第二,凡畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,2007年5月30日前因特殊原因確實(shí)需要調(diào)整的,由畢業(yè)生本人提出書面申請,本學(xué)院主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),畢業(yè)生持填寫的《調(diào)整改派申請表》、原簽約單位書面退函、原協(xié)議書(一式三份)、新簽約單位的接收函,到校就業(yè)指導(dǎo)中心備案,并領(lǐng)取新的協(xié)議書。

    第三,2006年5月30日以后進(jìn)入就業(yè)方案編制程序,畢業(yè)生提出調(diào)整改派的,學(xué)校一律不予辦理。

    第四、已報(bào)考研究生的畢業(yè)生,需先向用人單位說明情況,畢業(yè)生因被錄取為研究生而發(fā)生違約問題,由其本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    第五,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后考取公務(wù)員的,經(jīng)畢業(yè)生和用人單位協(xié)商,報(bào)省就業(yè)指導(dǎo)中心同意,已簽訂的協(xié)議自動終止,不按違約處理。

    第六,對畢業(yè)生在擇業(yè)過程中弄虛作假或有其它違反就業(yè)規(guī)定行為造成違約的,將視情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分,直至取消派遣資格。


[2]調(diào)整改派適用對象  
管理員回復(fù):
①定向生要求不回原定向單位或地區(qū)的。

②已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在學(xué)校開具就業(yè)報(bào)到證前又找到新的工作單位,重新簽訂就業(yè)協(xié)議書的。

③已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在開具報(bào)到證后兩年內(nèi)與原單位違約,重新簽訂新的單位的;


[3]定向生調(diào)整改派的程序  
管理員回復(fù):
第一種:定向生不回原定向單位或地區(qū)另行簽訂新的單位或出定向地區(qū)另行擇業(yè)的,須履行以下程序:

①原定向單位或定向地區(qū)出具同意學(xué)生另行擇業(yè)的書面證明并蓋章。

②新的接收單位出具接收函。

③繳納培養(yǎng)費(fèi)。

以上三個(gè)條件必須同時(shí)具備,并報(bào)省高校就業(yè)指導(dǎo)中心審核,方可辦理調(diào)整改派手續(xù)。否則按原定向單位或地區(qū)派遣。

第二種:定向生升學(xué)或出國的,須原定向單位或地區(qū)出具同意其升學(xué)或出國的書面證明并蓋章,并報(bào)省高校就業(yè)指導(dǎo)中心審核,方可列入就業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行調(diào)整改派。否則按原定向單位或地區(qū)派遣。


[4]開具報(bào)到證前違約與調(diào)整改派的程序  
管理員回復(fù):
第一步:學(xué)生本人提出要求改派書面申請;

第二步:學(xué)院主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)審批;

第三步:學(xué)院審批后,在就業(yè)網(wǎng)下載并填寫《調(diào)整改派申請表》;

第四步:持《調(diào)整改派申請表》、原簽約單位書面退函、原協(xié)議書(一式三份)、新簽約單位的接收函,到校就業(yè)指導(dǎo)中心備案,并領(lǐng)取新的協(xié)議書。

第五步:5月30日前將新簽訂的協(xié)議書交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,列入就業(yè)計(jì)劃。


[5]開具報(bào)到證后在兩年擇業(yè)期內(nèi)違約與調(diào)整改派的程序  
管理員回復(fù):
自8月份起,開始辦理改派手續(xù)。

一、回生源所在地自主擇業(yè)者,若接收單位屬本地市,由所在地市就業(yè)主管部門直接辦理;跨地市的以及出省就業(yè)的由省就業(yè)辦辦理,畢業(yè)生須持原《就業(yè)報(bào)到證》、合格的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或接收函辦理改派手續(xù)。

二、有接收單位者(包括實(shí)行人事代理者)改派手續(xù)所需材料:①已簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》;②與新單位簽訂的合格《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或接收函;③原接收單位同意改派的證明。畢業(yè)生持上述材料,到學(xué)校各學(xué)院登記審核后,到吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù),開具新的《報(bào)到證》。吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心地址:吉林省長春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金川街151號(北方市場附近),乘車路線:154路



四、畢業(yè)生的檔案  
[1]什么是畢業(yè)生的檔案 ?
管理員回復(fù):
     畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料。畢業(yè)生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長,將其安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧?。因此,學(xué)生畢業(yè)后,其檔案能否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。


[2]畢業(yè)生檔案的作用  
管理員回復(fù):
①確定本人身份、家庭出身、社會關(guān)系、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作過程等歷史資料。

②評定職稱、出國、升學(xué)、生育等手續(xù)辦理的憑據(jù)。

③畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)移和去向,是畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),畢業(yè)生應(yīng)予以重視。


[3]畢業(yè)生檔案中一般包括的材料  
管理員回復(fù):
檔案中除高中階段檔案材料和有關(guān)高考及錄取標(biāo)志的材料外,下列材料歸入畢業(yè)生檔案。

①學(xué)年思想品德鑒定材料;;

②高等學(xué)校畢業(yè)生登記表;

③在校期間的一切獎(jiǎng)懲材料;

④入團(tuán)、入黨志愿書;

⑤畢業(yè)離校前的體檢表;

⑥學(xué)習(xí)成績單;

⑦白色報(bào)到證副本。


[4]畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞  
管理員回復(fù):
①檔案去向。已有就業(yè)單位的,畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校檔案館按報(bào)到證的去向填寫檔案投遞地址,經(jīng)機(jī)要局統(tǒng)一投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門;辦理了人事代理的,根據(jù)學(xué)生本人意愿,畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)由省高等教育學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或人才交流中心辦理托管;已辦理出國的畢業(yè)生按其生源地地址將其檔案轉(zhuǎn)回生源地人事檔案管理部門;既沒有就業(yè)單位,也沒有辦理暫緩就業(yè)的,學(xué)校則一般轉(zhuǎn)回生源地人事局保管。

②檔案轉(zhuǎn)遞方式。學(xué)校派遣日前,學(xué)生的檔案由檔案館根據(jù)就業(yè)方案統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù);按照有關(guān)規(guī)定,高校畢業(yè)生檔案必須以機(jī)密件由機(jī)要通信方式轉(zhuǎn)送到就業(yè)單位。機(jī)要通信是比普通郵政更為保密、安全、準(zhǔn)確的檔案轉(zhuǎn)遞渠道。

③檔案轉(zhuǎn)遞范圍。機(jī)要轉(zhuǎn)遞只能到達(dá)省、市、地區(qū)一級。凡派遣單位不屬于機(jī)要轉(zhuǎn)遞范圍的中小公司、企業(yè)以及縣區(qū)以下單位,畢業(yè)生應(yīng)向?qū)W校提供準(zhǔn)確的屬于機(jī)要轉(zhuǎn)遞范圍的派遣單位的上級主管單位及派遣單位的詳細(xì)地址。凡機(jī)要無法投遞的單位,可由派遣單位人事部門出具介紹信來人取走畢業(yè)生檔案。


[5]畢業(yè)生報(bào)到后找不到檔案怎么辦 ?
管理員回復(fù):
     畢業(yè)生落實(shí)工作單位后,學(xué)校一般在一個(gè)月內(nèi)將檔案通過有關(guān)部門轉(zhuǎn)遞出去,用人單位也可以開具證明,派人到學(xué)校取。但畢業(yè)生本人不得自己攜帶。畢業(yè)生報(bào)到后超過三個(gè)月的時(shí)間還找不到檔案,可以通過學(xué)校檔案館查找。(檔案查詢電話:0431-5582699;地址:圖書館二樓)



五、畢業(yè)生的戶口  
[1]戶口遷移應(yīng)注意的問題  
管理員回復(fù):
戶口遷移證即戶口卡,是當(dāng)公民戶口所在地發(fā)生變動時(shí),由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。

畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移,由學(xué)校保衛(wèi)處戶籍科到轄區(qū)公安機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理,公安機(jī)關(guān)按《報(bào)到證》上標(biāo)明的就業(yè)單位地址遷移戶口。畢業(yè)生不得自行指定遷移地址。領(lǐng)到戶口遷移證后,畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對并妥善保管,不要折皺污損,更不能丟失,有錯(cuò)漏不能自行涂改,否則作廢。到工作單位報(bào)到后,持戶口遷移證和報(bào)到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門辦理戶口遷移手續(xù)。

對畢業(yè)離校時(shí)本人要求戶口保留在學(xué)校的,按規(guī)定保留兩年;本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。具體事宜可咨詢校保衛(wèi)處戶籍科。聯(lián)系電話:0431-5582749。

特別說明:個(gè)別外地生源畢業(yè)生不了解戶口對本人一生的重要意義,填寫遷移地時(shí)不認(rèn)真,拿到遷移證后不及時(shí)在有效期內(nèi)上戶口并且隨意處理,導(dǎo)致戶口失效,帶來嚴(yán)重后果。如果遷移證地址發(fā)生錯(cuò)誤,請立即聯(lián)系保衛(wèi)處進(jìn)行更改,超過有效期由畢業(yè)生自行處理。


[2] 畢業(yè)生戶口的作用  
管理員回復(fù):
①辦理“三險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金)

②辦理結(jié)婚、身份證遺失、計(jì)劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等



六、人事代理制度

    人事代理,是指在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)或授權(quán)指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),受單位和個(gè)人委托,運(yùn)用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代化手段,按指定的法律和政策規(guī)定,為其代辦的有關(guān)人事業(yè)務(wù)。簡單地說,就是把“單位人”變成“社會人”,實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離,即單位管用人,而一些具體的人事管理工作,如檔案管理、戶籍管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、提供出國、考研等相關(guān)證明等,由吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或人才交流中心代管。

[1]可辦理人事代理關(guān)系的幾種情況  
管理員回復(fù):
下列情況的畢業(yè)生可辦理人事代理關(guān)系:

①未落實(shí)就業(yè)單位,或已在某地就業(yè),未辦理就業(yè)手續(xù),但想把戶口和檔案留在某地的;

②今年不就業(yè),明年繼續(xù)考研的;

③要求出國的;

④與沒有人事接收權(quán)的單位簽約的,需在人才市場辦理個(gè)人委托代理,由人才市場負(fù)責(zé)管理檔案和戶口。


[2]畢業(yè)生檔案管理  
管理員回復(fù):
①檔案接收:簽訂《就業(yè)代理協(xié)議書》的高校畢業(yè)生,由畢業(yè)生學(xué)?;虍厴I(yè)生本人負(fù)責(zé)將檔案轉(zhuǎn)遞到中心;

②檔案查詢機(jī)出具相關(guān)證明:用人單位查詢畢業(yè)生檔案需持有單位介紹信、工作證或身份證。畢業(yè)生辦理檔案相關(guān)證明,需持有《就業(yè)代理協(xié)議書》、本人或代辦人身份證;

③畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出:畢業(yè)生應(yīng)持有檔案接收單位的接收證明(就業(yè)報(bào)到證或研究生錄取通知書)、《就業(yè)代理協(xié)議書》和本人(或代辦人)的身份證辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。


[3]畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理  
管理員回復(fù):
①緩派畢業(yè)生就業(yè)手續(xù):提供本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,有具體接收單位的需提供單位主管部門蓋章的就業(yè)協(xié)議書或出具的接收證明;回家庭所在地就業(yè)只需提供畢業(yè)證書;

②調(diào)整手續(xù):提供原報(bào)到證(藍(lán)聯(lián))、原就業(yè)單位同意調(diào)整的證明、與新單位簽訂的協(xié)議書或接收證明;

③報(bào)到證遺失補(bǔ)辦:畢業(yè)學(xué)校就業(yè)主管部門出具的證明、在遺失所在地公開發(fā)行的報(bào)紙上所做的遺失證明。自畢業(yè)之日起一年內(nèi)可補(bǔ)發(fā)原件,超過一年只出具證明;

④辦理期限:自畢業(yè)之日起三年之內(nèi)辦理。


[4]落戶手續(xù)辦理  
管理員回復(fù):
就業(yè)代理協(xié)議簽訂后,申請辦理落戶的高校畢業(yè)生需提供以下材料:

①就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件一份(報(bào)到單位必須是吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心);

②戶口遷移證(必須蓋有吉林省公安廳戶口專用章、遷出派出所戶口專用章及戶籍民警名章、非農(nóng)業(yè)戶口專用章或戶籍部門書面著名非農(nóng)業(yè)戶口);

③一寸免冠黑白照片兩張;

④提供畢業(yè)證書復(fù)印件一份;

⑤常住人口登記表(僅限長春市內(nèi)學(xué)校,必須蓋有遷出派出所戶口專用章、戶籍民警名章,注明身高、籍貫以及本人簽名)。


[5]黨組織管理  
管理員回復(fù):
①參加就業(yè)代理的高校畢業(yè)生黨員憑學(xué)校出具的黨組織關(guān)系介紹信和黨員關(guān)系材料辦理轉(zhuǎn)入手續(xù);

②中心負(fù)責(zé)黨員的日常管理、考核、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨費(fèi)收繳等工作;

③畢業(yè)生落實(shí)工作單位后,憑就業(yè)報(bào)到證辦理黨組織關(guān)心轉(zhuǎn)出手續(xù)。



七、錄入畢業(yè)生資源信息時(shí)應(yīng)注意的問題  
         畢業(yè)生資源信息是指學(xué)校每年需要列入就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生的基本信息,如畢業(yè)生的姓名、身份證、學(xué)號、專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、生源所在地、培養(yǎng)方式等。這些基本信息需由學(xué)生提供給本學(xué)院,由學(xué)院統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫,再由學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心匯總上報(bào)到省教育廳進(jìn)行資格審查,經(jīng)教育廳檢驗(yàn)審批通過后,畢業(yè)生資源信息才可以正式列入就業(yè)計(jì)劃,為以后繼續(xù)編寫畢業(yè)生的就業(yè)信息,從而形成畢業(yè)生的就業(yè)方案做好準(zhǔn)備。因此,畢業(yè)生的資源信息的準(zhǔn)確性是非常重要的,錄入時(shí)應(yīng)注意:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生的生源地區(qū)是指入學(xué)前遷出戶口所在地,由工作單位考取研究生的,指原工作單位所在地區(qū);

2.如在讀期間家庭戶籍變更的,需出示異地戶籍部門證明和戶籍遷移證復(fù)印件,才可更改生源地名稱;

3.畢業(yè)生資源信息中畢業(yè)生的姓名必須與高考錄取通知書的姓名一致,如在讀期間更改姓名的畢業(yè)生,需出示已有更改登記的戶口本復(fù)印件及身份證復(fù)印件;

4.畢業(yè)生的學(xué)號與身份證號將作為畢業(yè)生以后辦理協(xié)議書網(wǎng)上鑒證、戶口及檔案方案轉(zhuǎn)移等就業(yè)手續(xù)的識別號,因此,錄入時(shí)需要保證其準(zhǔn)確性。


八、就業(yè)方案及其作用
就業(yè)方案是以畢業(yè)生上交的有效的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù),將其畢業(yè)的就業(yè)信息錄入到經(jīng)畢業(yè)生資格審查后的畢業(yè)生資源信息庫。錄取研究生、出國、自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)需出示相關(guān)證明,尚未落實(shí)就業(yè)單位的同學(xué),轉(zhuǎn)回生源地人事部門。就業(yè)方案形成后,將上報(bào)中華人民共和國教育部和吉林省教育廳。經(jīng)批準(zhǔn)后,以此為依據(jù)打印《全國普通高校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,《報(bào)到證》經(jīng)吉林省教育廳驗(yàn)印后生效。學(xué)校的戶籍管理部門、檔案管理部門將根據(jù)此方案辦理戶口遷移和檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。就業(yè)方案將存檔永久

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