當(dāng)前，全國(guó)上下掀起了一陣干部下基層的熱潮，其主要目的就是要多為群眾排憂解難，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為十八大的勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。實(shí)踐證明，干部下基層不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過(guò)硬作風(fēng)，提升干部干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效舉措，是一項(xiàng)利黨利民的“雙贏”之策。好政策貴在落實(shí)，重在不折不扣地執(zhí)行，切莫“雷聲大雨點(diǎn)小”，“認(rèn)認(rèn)真真走形式，轟轟烈烈來(lái)作秀”，引起群眾反感，損害黨的形象。因此，各級(jí)黨組織和機(jī)關(guān)干部在活動(dòng)中一定要正確把握好五個(gè)方面，確保下基層真正出成效，受歡迎。

    一要端正思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，首先要消除一些干部對(duì)下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒。要讓他們自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，將下基層活動(dòng)作為新時(shí)期密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的有效橋梁，要進(jìn)一步發(fā)揮從群眾中來(lái)，到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實(shí)意地下基層聽(tīng)民聲、問(wèn)良策、辦實(shí)事、解難題，做基層歡迎的事，做能夠見(jiàn)實(shí)效的事，結(jié)合自身實(shí)際做力所能及的事。要帶著明確的目的下去，把基層干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的激情帶上來(lái)，把基層一線的務(wù)實(shí)作風(fēng)帶上來(lái)，把基層群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來(lái)，把對(duì)人民群眾的深厚感情帶回來(lái)，努力建設(shè)人民滿意的機(jī)關(guān)。

    二要鍛造過(guò)硬本領(lǐng)。機(jī)關(guān)干部下基層，既要達(dá)到“解決問(wèn)題、服務(wù)群眾”的目的，又要達(dá)到“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)”的目的。俗話說(shuō)，臺(tái)上三分鐘，臺(tái)下一年功。走訪前，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般工作人員，都必須靜下心來(lái)記政策，拿出時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)，尤其是與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的政策，下基層干部不僅要記下來(lái)，更要說(shuō)出來(lái)，向廣大群眾講明白。要讓基層干部和黨員群眾對(duì)中省市縣的方針政策、工作部署有基本了解，提高政府工作的透明度，提升政府工作的公信力。要通過(guò)深入基層，認(rèn)真了解基層存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，提出操作性較強(qiáng)的對(duì)策和建議，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，指導(dǎo)面上工作開(kāi)展。

    三要注重工作方法?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩?wèn)題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，從制約和影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面統(tǒng)籌考慮，注重輕重緩急，看看哪些是亟待解決的問(wèn)題，哪些是看似細(xì)微但影響全局的問(wèn)題，哪些問(wèn)題可以暫時(shí)放一放，哪些問(wèn)題存在一些關(guān)聯(lián)，解決一個(gè)問(wèn)題就能“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。要對(duì)存在的問(wèn)題分析得深一點(diǎn)，透一點(diǎn)，做到重要問(wèn)題請(qǐng)示上級(jí)解決，一般問(wèn)題自行解決，雞毛蒜皮的問(wèn)題基層解決。不搞包攬，如果凡事事必躬親，非但沒(méi)有時(shí)間和精力，還會(huì)從某種程度上挫傷基層的積極性，影響解決問(wèn)題的實(shí)效和質(zhì)量。

    四要處好各種關(guān)系。“三問(wèn)三解”是下基層最重要的任務(wù)，處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，得到群眾的認(rèn)可和支持自然也是重中之重。察民之疾，體民之難，放下“官架”，捧起“民心”，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，這樣才能讓群眾放下包袱，收起疑惑，全力配合好下派干部干工作。當(dāng)?shù)攸h委政府可以說(shuō)是基層發(fā)展的帶頭人，僅憑下派干部的一人之力難以有所作為，在工作中一方面要全力支持當(dāng)?shù)毓ぷ?，不能因?yàn)樽约菏巧霞?jí)部門的下派干部，對(duì)當(dāng)?shù)毓ぷ鳌爸甘之嬆_”或“吹毛求疵”，要懷著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)，仔細(xì)聽(tīng)；另一方面，也要敢于創(chuàng)新，勇于質(zhì)疑，積極為當(dāng)?shù)匕l(fā)展致富出謀劃策，創(chuàng)新思路和工作方法，這樣才能更好地干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，下派到基層并不意味著完全與原單位脫鉤，要依靠利用好下派單位在黨建、資源、視野、門路等方面的優(yōu)勢(shì)，跟單位領(lǐng)導(dǎo)勤匯報(bào)、多溝通，積極為基層爭(zhēng)取支持，為基層發(fā)展助力。

    五要夯實(shí)幫扶效果。在下基層過(guò)程中，不僅要重點(diǎn)在水電路訊、致富產(chǎn)業(yè)等各類項(xiàng)目建設(shè)上讓群眾感受到活動(dòng)成果，還要通過(guò)送政策、送技能、送文化、送關(guān)愛(ài)、送服務(wù)，幫助基層群眾轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)生活方式、提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步樹(shù)立發(fā)展理念，在精神上得到進(jìn)步。同時(shí)，在幫扶過(guò)程中，不僅要注重眼前效果，更要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，為村里留下一個(gè)科學(xué)合理的發(fā)展藍(lán)圖，充分動(dòng)員好、發(fā)揮好、依靠好群眾自身的主體力量來(lái)建設(shè)美好新家園。