找兼職，中介帶給我的困擾

   這個暑期，我原實習計劃未遂，便打算索性找份兼職做做，賺點生活補貼及外快。用一個晚上在各兼職網(wǎng)瘋狂的捕獵招聘信息，發(fā)現(xiàn)各網(wǎng)站的兼職機會非常之多，不禁心喜，充滿亢奮與信心地投簡歷、預約面試。結果連續(xù)幾個看好的公司，一過去才發(fā)現(xiàn)全都是兼職中介公司，統(tǒng)一的口徑都是說要辦128元的會員卡，才能擁有多而好的兼職面試機會，當時我就心涼了。為什么？為什么那么多的兼職都是需要經(jīng)過中介公司？這是我從每一家中介公司走出后所感到的苦惱。其實，每當一進公司聽到工作人員說要辦會員卡，我就有一種被騙的感受。我很直接的追問：貴公司在網(wǎng)上所發(fā)布的招聘信息到底是否真實，面試這個職位為什么需要一個會員身份。結果對方也只是含糊其詞的辯說是行業(yè)規(guī)定，如果沒辦會員卡就得不到面試的機會。關于這樣一個程序，我感到一陣悲涼。因為作為一個求職者，我充滿真誠的以為所聯(lián)系的就是所要應聘企業(yè)，但最終卻是中介操縱其中，以網(wǎng)上的高工資高福利等虛假信息誘惑求職者上門來，再具體銷售其會員服務，而招聘委托方企業(yè)則不關注其途徑，坐等中介集中一批又一批的“會員”前來面試。這樣的招聘者之于應聘者，又多少帶著些許不尊重。雖說對于職位的供方，公司具有主動的挑選權、說話權，求職者需要盡量滿足公司的條件要求，但其實整個活動就是一個合作過程，求職者也沒必要在所應聘公司還未知道你的存在就被迫繳納中介會員費，而且讓你以為一直聯(lián)系的就是所招公司，到底卻是中介公司，一種被愚弄的感覺油然而生。為了揭露中介這種丑陋的面目，我特意向之前做過中介的校園代理的同學了解了中介的一些情況。所謂的會員費完全跟整個面試流程無關，只是中介公司所收手續(xù)費。而招聘委托方卻不管你中介公司采取什么渠道，只要能把人帶來面試就可以了，殊不知這樣的一個程序給應聘者帶來了多大的困擾。從另一方面，這也限制、縮小了企業(yè)吸納員工的渠道。

其實，現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達，網(wǎng)絡的這個平臺已經(jīng)能夠很好的進行一個資源的集合與整合。企業(yè)為何還依賴著中介，這不是信息時代的倒退嗎？一個公開的、公平的網(wǎng)絡世界里，為何還要那些中介在那里攪混呢。難道這就是所謂的社會分工？不是吧，一個只會收取手續(xù)費，不參與具體面試流程，更不要說不具備招聘能力、功能的機構，他的價值還有多大？他僅有的那點價值我可以毫不猶豫的判定是在網(wǎng)絡這樣一個平臺面前班門弄斧。完全沒有存在的必要。

 作為要招聘的企業(yè)，不論小或大的公司，其實都可以通過在各主要網(wǎng)站上發(fā)布一下詳細真實招聘信息，確定一個準確的時間點進行預約面試，另外安排一個人每天定時更新就可以了，總過程不至于花費太多的精力與時間，而且收到的效率、效果肯定比委托中介公司的好。受利益熏心，中介公司只會千方百計的誘惑更多的求職者入會員，而不可能以服務委托方企業(yè)為主導，替企業(yè)考慮安排過去面試的求職者情況，這加大了企業(yè)真正面試的復雜程度，降低企業(yè)招聘工作的效率。對于求職者，其實大部分都是很真誠的想找一份合適的工作或兼職，對于所看到的求職信息都是很重視的，基本都會左右權衡是否合適再做選擇。前提是這樣一個誠實、公平、公開的網(wǎng)絡市場不要被中介攪亂了，在一個信息真實、透明的職位供求市場環(huán)境中。

在商業(yè)模式趨向一體化，流通走向直營的發(fā)展潮流下，企業(yè)的招聘流程也應該進行優(yōu)化，而走出的第一步，就應該是摒棄中介公司，還網(wǎng)絡招聘平臺一個真實、公開、公平的供求環(huán)境。另外可嘗試與商業(yè)軟件開發(fā)商合作開發(fā)一種招聘工作軟件系統(tǒng)，提高招聘工作效率。關于具體面試中的內容改進，在此限于個人閱歷有限，就暫且擱置了。