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后ERP時代的企業(yè)管理信息化建設藥方

 永順 2012-07-31

戰(zhàn)略,在各類涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的言談中,使用頻率頗高。但往往讓人聽起來覺得虛無縹緲,究其原因:戰(zhàn)略往往是企業(yè)高管為大家描繪的一幅絕美圖畫,缺乏的是走進圖畫中所展示的富強、繁榮、鼎盛景象的清晰的地圖。

  戰(zhàn)略管理此時走上了前臺,目的就是指導管理人員按照地圖指引的方向,帶領(lǐng)企業(yè)到達美麗畫卷所描繪的地方。為此,眾多設計地圖的學者及從業(yè)者,仍然在為尋找一條最優(yōu)路線嘔心瀝血,辛勤奮斗。經(jīng)典著作、學說曾出不窮,不斷掀起戰(zhàn)略管理的新高潮。

  如上云云,戰(zhàn)略管理基本上是企業(yè)管理人員應關(guān)注的問題,與IT部門何干?相信眾多企業(yè)IT部門的人員都抱有此種觀念。但有的時候,看起來似乎沒有任何牽連的事情也會產(chǎn)生瓜葛。

  診斷

  A公司近年來一直處在超速發(fā)展狀態(tài),幾乎所有人都可以感受到公司就像舒馬赫駕駛的法拉利,只是沒有人清晰知道下一站在哪里,加上一路上的風險和變數(shù),如何使企業(yè)的績效保持持續(xù)穩(wěn)定地增長?如何使公司戰(zhàn)略能引領(lǐng)整個團隊?總經(jīng)理為首的管理團隊終日憂心忡忡。為此,由總經(jīng)理牽頭,業(yè)務部、財務部、IT部等各相關(guān)部門負責人組成的戰(zhàn)略管理小組成立,由此戰(zhàn)略管理工作緊鑼密鼓地開展起來。

  小組成員首先做的就是對目前公司戰(zhàn)略管理情況進行診斷。公司擁有明確的戰(zhàn)略目標和長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃設立了當年的目標和基于平衡計分卡思想的業(yè)績評價指標。同時,為了保證企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),公司還引入了全面預算管理體系。預算管理已經(jīng)執(zhí)行了一年,企業(yè)擁有完整的預算管理流程和制度,各部門按照預算管理要求,填報預算編制表格、執(zhí)行情況監(jiān)督表、考核表等。從表面看來,只要按照預定的路線,戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)指日可待。

  但是,現(xiàn)實的情況卻是,管理層、執(zhí)行層在前進的過程中越來越迷茫,失去了方向;月度、季度、年度考核,眾多指標使其忙于應付,原本促進業(yè)績提升的指標變成了走形式的累贅;預算表單的繁復,也讓大家怨聲載道。這些因素輕則阻礙戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),重則將引導企業(yè)走向錯誤的方向。小組總結(jié)具體問題表現(xiàn)為:預算對實際業(yè)務的反應遲鈍,調(diào)整比較困難;預算的事中控制難以實現(xiàn);事后分析結(jié)果不及時、準確,難以支持管理層的決策制定;指標與業(yè)務脫節(jié),不能準確及時反映業(yè)績等等。

  小組成員深知如果不能描述戰(zhàn)略,那么就不可能去衡量戰(zhàn)略執(zhí)行情況;如果不能衡量,那么戰(zhàn)略管理就無從談起。從診斷的結(jié)果來看,大家一致認為目前的問題主要有兩個:

  1、如何固化現(xiàn)有的流程;

  2、如何與業(yè)務結(jié)合,實現(xiàn)事前、事中和事后的全方位控制。

  IT助力

  要解決上述問題,只有借助信息化工具,小組成員又一次達成了一致,但對系統(tǒng)的要求卻各有各的想法。

  “我們認為,既然花錢引入軟件,就要它是功能最先進、最強大的,不但能夠滿足現(xiàn)在的管理需要,也能隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷更新?lián)Q代,”首先發(fā)言的是業(yè)務部門負責人。

  “對于軟件的引入,我有幾句話要說,”業(yè)務部門負責人緩緩地開口:“首先,這個軟件必須能夠加強公司的戰(zhàn)略管理,有利于戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn);對于它的功能,我想到了幾點:一是,界面必須友好,大家操作起來比較容易;二是,能夠根據(jù)提供的行業(yè)背景數(shù)據(jù)、競爭情況和已定的戰(zhàn)略目標,自動分解成為短期行動目標,大家一目了然;三是,關(guān)鍵行為指標設定后,能夠及時與實際情況進行對照,發(fā)現(xiàn)異常能夠自動報警;四是,對出現(xiàn)的異常情況可以跟蹤并進行差異分析;五是,能夠提供簡明扼要的分析報表,有利于管理層決策制定?!?/p>

  CFO陳述了自己的意見:“在預算管理的整個執(zhí)行過程中,軟件起的作用不僅僅是提高工作效率,更重要的是要能靈活分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整,支持彈性預算和滾動預算。同時,通過軟件讓全員真正參與到預算中來。

  CFO繼續(xù)補充道:“預算系統(tǒng)的分析功能要強大,能為管理層提供簡明扼要的信息和符合不同管理要求的分析報表;另外,控制系統(tǒng)要健全,通過控制系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務流程;系統(tǒng)可自動獲取各項業(yè)務的預算總金額、目前實際累計發(fā)生數(shù)以及預算余額,并自動提示審批人如批準這項業(yè)務執(zhí)行,是否超出此項業(yè)務預算等信息。”

  “戰(zhàn)略管理軟件需要的是強大的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析展示功能;預算管理軟件需要的是強大分析功能,并具備一攬子審批資金計劃的功能。”CIO總結(jié)到。

  CIO知道要保證軟件的實施成功,關(guān)鍵的第一步是要從開始選型的時候,就要將業(yè)務需求與系統(tǒng)功能相結(jié)合,因此,在每次討論告一階段的時候,IT部門都根據(jù)討論結(jié)果來選擇產(chǎn)品,安排產(chǎn)品演示,在產(chǎn)品演示后,戰(zhàn)略管理小組的成員也越來越清晰對軟件的要求。經(jīng)過幾次反復,大家在軟件選型上漸漸達成了一致。

  半年后,總經(jīng)理和各部門負責人到辦公室后的第一件事就是打開電腦,通過電腦屏幕上各類指標的紅綠燈來了解企業(yè)運營情況,并及時做出決策。

  而對于員工來說,通過指標圖譜明確公司和自己的目標,通過預算控制系統(tǒng)控制日常費用支出,已經(jīng)成為了工作中不可缺少的內(nèi)容了。

  結(jié)語

  在如今這個信息化時代,建立信息系統(tǒng)平臺必將變得越來越普遍,IT部門的人員將會面臨更多的技術(shù)與非技術(shù)問題。

  在以后的文章中,我們還將與各位一起探討技術(shù)之外的內(nèi)容,希望對處在企業(yè)管理變革浪潮中的諸位IT人士有所啟發(fā)。

集團公司,因其擁有眾多下屬公司,業(yè)務類型繁多,地域分布廣泛,管理層級復雜,因此財務管理的難度尤其大。盡管隨著Internet的普及和發(fā)展、使得基于互聯(lián)網(wǎng)的財務管理系統(tǒng)突破了傳統(tǒng)的空間限制,使物理距離變成了鼠標距離,但是集團總部要利用技術(shù)來實現(xiàn)對世界各地的分子公司的財務掌控,并不是易事。在這一過程中,不僅需要CFO的貢獻,更需要CIO與技術(shù)團隊強有力的支持。

  中庸帶來的問題

  A集團一年一度的集團財務報告會議如期舉行,各下屬公司財務經(jīng)理齊聚一堂,對所負責公司的財務狀況進行了匯報,抑或激情昂揚、抑或平淡無奇。由于最終上報的財務成果關(guān)系到各公司領(lǐng)導的錦繡前程,因此報告多多少少存在一些水分。對于那些眾所周知的瑕疵,財務經(jīng)理們出于人類的慣性思維,總是會找出很多客觀理由來鋪墊或修飾它們,如:目前市場環(huán)境太嚴峻,不利于本公司業(yè)務的發(fā)展;資金太緊缺,沒有閑置資金支持公司新業(yè)務的發(fā)展;諸如此類,不一而足。

  當然了,如同一個社會大家庭,貧富差距自然也會存在。有的企業(yè)還在貧困線上掙扎的時候,另一些企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了小康。這些企業(yè)的財務經(jīng)理深刻明白“富不露白”的道理,自然會更加謹言慎行,做個基本符合優(yōu)質(zhì)企業(yè)的財務報表,簡要匯報一下負責人的英明領(lǐng)導。

  整個會議下來,A集團負責人能夠聽到的,總結(jié)出來僅有兩種聲音:一種是我們遇到了什么什么困難,導致我們公司出現(xiàn)了暫時虧損,但不會影響公司的長期發(fā)展,下一年虧損將會扭轉(zhuǎn);另一種是我們能夠合理安排生產(chǎn)銷售,基本實現(xiàn)收支平衡,市場環(huán)境好時,會稍有盈余。沒有太壞,也沒有太好,這成了集團財務報告會議的普遍現(xiàn)象。

  對于A集團來講,財務管理的基礎來源于下屬企業(yè)提供的各類財務信息,但很多企業(yè)會根據(jù)自身利益,提供一些非真實信息,導致集團公司與下屬企業(yè)信息不對稱,企業(yè)集團的整體效率每況愈下。

  由此產(chǎn)生的連鎖反應分別在財務的核算層、控制層和決策層上有所體現(xiàn)。財務核算的時滯,導致了業(yè)務和財務難以同步進行,以致財務系統(tǒng)所反映出的信息無法和企業(yè)集團中其他部門的信息相融合,產(chǎn)生了信息壁壘,財務核算層無法為控制層提供其所需的管理信息??刂茖拥挠媱澛毮?、事中控制職能和事后的統(tǒng)計分析職能所依賴的信息質(zhì)量低下,計劃的可執(zhí)行性、控制的有效性和統(tǒng)計分析結(jié)果的準確性都因此受到不同程度的干擾,財務信息無法準確反映經(jīng)濟現(xiàn)象的本質(zhì),財務控制更無法實現(xiàn)企業(yè)集團發(fā)展對財務提出的要求。決策層所使用的財務信息來源于核算層和控制層,但由兩層傳遞上來的信息本身質(zhì)量低下,易對決策層產(chǎn)生誤導,降低了決策的科學性。

  打破中庸的規(guī)劃與構(gòu)建

  面對上述問題,集團管理層普遍認為只有集中管理,打破下屬企業(yè)各自為政的財務體系,借助IT技術(shù)達到信息的繼承與資源的整合,在橫向上通過財務在企業(yè)增值鏈中各環(huán)節(jié)的嵌入,實現(xiàn)財務對整個企業(yè)作業(yè)流程和增值過程的管理;在縱向上加強集團公司對下屬企業(yè)的管控力度,協(xié)調(diào)集團公司與子公司的經(jīng)營目標,以更好的實現(xiàn)企業(yè)集團的規(guī)模效益。集團為此成立了工作組,由CFO、CIO和相關(guān)業(yè)務部門負責人組成。

  在正式開始實施財務集中管理前,工作組對項目進行了總體規(guī)劃:軟件平臺如何搭建,信息如何傳遞,流程如何設計,組織結(jié)構(gòu)如何調(diào)整,會計科目如何設置等等。

  CIO遇到了第一個棘手問題。早年集團在信息化實施之初,缺少整體規(guī)劃,造成不同下屬企業(yè)采用的軟件各不相同。如何以低成本整合這些軟件資源,滿足集團公司的管理需求呢?是推倒重建一個新的軟件平臺,還是在原有軟件基礎上更新?lián)Q代呢?

  重建一個新的軟件平臺要比整合容易得多,但是成本也不可小覷。采用哪種方式,要根據(jù)企業(yè)集團的具體情況而定。A集團,由于發(fā)展初期對信息化的重視不夠,集團內(nèi)形成了用友、金算盤、甲骨文三家軟件公司不同版本的產(chǎn)品“三分天下”的局面。為了有效開展財務集中管理,客戶在IT環(huán)境建立上選擇的方法就是整合。但集團規(guī)模龐大,組織結(jié)構(gòu)復雜,機構(gòu)分布廣泛、成員數(shù)量眾多,若重新更新系統(tǒng),表面看起來實施比較容易,但實施成本不菲,資源的浪費很大,所有人員需要重新培訓,實施周期長,對業(yè)務影響大。而采用保留下屬企業(yè)現(xiàn)有軟件系統(tǒng),對其進行更新?lián)Q代的方式,雖然對技術(shù)的要求要高出許多,具有較高的挑戰(zhàn)性,但此種方案在沿襲財務人員原有操作習慣、節(jié)約成本投入、減少資源浪費、縮短實施周期等方面具有顯著優(yōu)勢。

  CIO將兩套方案的優(yōu)缺點反復比較,并與工作組充分溝通后,最終決定采用后一套方案,即保留原有核算系統(tǒng)。CIO帶領(lǐng)IT團隊,設計了整體的系統(tǒng)架構(gòu)和實施細則,這僅僅是工作組邁出的第一步。

  之后,圍繞系統(tǒng)架構(gòu),開始了一系列的管理變革,而在變革的過程中,也使系統(tǒng)架構(gòu)日趨完善,更適應企業(yè)的實際。

  變革一:會計科目的統(tǒng)一。會計科目的統(tǒng)一將有助于財務人員的核算和報表編制,提高他們的工作效率,使其從數(shù)據(jù)的海洋中脫身出來,更加積極的參與到企業(yè)管理。

  A集團在會計科目上所面臨的挑戰(zhàn)令人驚訝,整個集團下屬企業(yè)各個系統(tǒng)中涉及4000多個科目,使集團公司的合并報表編制異常復雜。因此開展會計科目統(tǒng)一,成為其完善財務集中管理所必須跨越的鴻溝。

  變革二:重組會計流程。由于傳統(tǒng)的財務管理模式將會計流程與業(yè)務流程相分離,財務管理僅對財務收支進行管理,而對其相關(guān)的業(yè)務活動關(guān)注甚少,導致信息流、資金流和實物流不一致,會計系統(tǒng)所提供的信息已無法滿足實時管理的需求,鑒于此應秉著財務業(yè)務一體化的目標,對傳統(tǒng)會計流程進行重組,實現(xiàn)財務管理的實時性。

  會計流程重組應打破企業(yè)部門間的界限,重組企業(yè)內(nèi)部的工作流程,將會計流程與業(yè)務流程有機結(jié)合,并融入到IT環(huán)境中,實現(xiàn)財務與業(yè)務一體化。將會計人員嵌入經(jīng)濟活動每一環(huán)節(jié),當一項經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時,財會人員可以立即全面的獲取業(yè)務事件的相關(guān)信息,并經(jīng)過信息系統(tǒng)實時處理,將業(yè)務信息按照規(guī)則自動生成會計信息,這樣保證了會計信息采集與加工的實時性、完整性、準確性和有用性,更好的為財務集中管理提供信息支持。

  變革三:組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。為適應IT環(huán)境的搭建,企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)需要作出相應調(diào)整。為保證財務業(yè)務協(xié)同化的實現(xiàn),財務人員要走出財務部,滲透到各業(yè)務部門的每個作業(yè)環(huán)節(jié)。此外,出于財務信息效率的考慮,盡量減少財務部的中間管理層次,有助于降低財務控制系統(tǒng)的運行成本,提高組織運行的效率。其實,IT環(huán)境的構(gòu)建與完善,也將促使組織呈現(xiàn)扁平化、網(wǎng)絡化的趨勢。

  變革四:建設制度體系。沒有規(guī)矩,不成方圓。建立統(tǒng)一、規(guī)范的制度體系,使集團上下均在一套制度、規(guī)則下進行會計核算和財務報告編制工作就成為集團會計核算統(tǒng)一的前提和基礎。

  根據(jù)集團企業(yè)的發(fā)展狀況,將會計核算和財務報告體系分解為9個制度,每個制度都有自己的管理范圍和內(nèi)容,而且是分層次的。其制度體系按如下思路建立:第一,整個公司的會計制度是會計準則在公司的落實和體現(xiàn)。準則對某一會計方法是一個原則性的、多選的規(guī)定,但每一公司只能選擇一個會計核算方法,公司的會計制度是對會計準則的理解,因此,公司首先需要將會計準則轉(zhuǎn)化為公司操作的會計制度。第二,公司在準則的允許下,所產(chǎn)生的信息必須滿足公司管理的要求,比如公司現(xiàn)在圍繞成本管理,根據(jù)準則要求可能不需要關(guān)于成本的細化信息,但根據(jù)公司管理的要求需要細化的成本資料。另外,企業(yè)提供的信息,包括對股東提供的和對監(jiān)管部門提供的信息都必須符合會計準則的要求。第三,會計制度的設計需要滿足資本市場監(jiān)管的要求,如滿足薩班斯404法案。

  結(jié)論

  集中管理模式承載企業(yè)戰(zhàn)略和執(zhí)行力,使企業(yè)集團呈現(xiàn)出邊際效益優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)鏈組合優(yōu)勢、復制擴張優(yōu)勢,從而增強了企業(yè)集團的核心競爭力。集中管理的核心部分是財務集中管理,信息化的普及和發(fā)展,使其成為可能。但企業(yè)在實施財務集中管理的過程中,應充分考慮各種因素的影響,謹慎處之,才能獲得預期的效果。

  “經(jīng)理,這是市場部下個月的采購清單,請您審閱并簽字?!毙±畎褑螕?jù)放到了行政部經(jīng)理的桌上,心里盤算著還缺幾個領(lǐng)導的簽字,他們是否都在辦公室呢。行政經(jīng)理看到前面密密麻麻的幾個簽字,隨即也簽下了自己的名字,并將單據(jù)交還回去。小李說了聲謝謝后,繼續(xù)著他簽字的歷程,心想今天又什么都不用干了。

  小李的故事,在很多企業(yè)中每天不斷上演著,美其名曰:加強控制。但是這樣的控制是否能夠達到領(lǐng)導期望的效果呢?結(jié)果只有他們自己知道了。

  本來,采用互相牽制的方法,的確是出于加強控制,防范風險的目的。但是,在很多企業(yè)中,各部門領(lǐng)導聯(lián)合簽字等牽制方法已經(jīng)被視為一種過場。看到已經(jīng)有人在上面簽字,也就簽下了自己的名字,既不問為什么簽字,也不問所簽單據(jù)的內(nèi)容,當然更不會檢查單據(jù)的正確性、合法性。因為他們知道,就算自己所簽的單據(jù)出現(xiàn)問題,還有那么多的領(lǐng)導一起承擔,有什么好擔心的呢?本來一種好的方法,卻被不適當?shù)倪\用,結(jié)果造成了相互推諉,無人問則的局面??刂茮]做好,反而出現(xiàn)了更多的問題,適得其反。

  除了上文說的聯(lián)合簽字外,還有很多其他的控制方式,無法得到切實的落實,造成了內(nèi)控流于形式,管理失控、會計信息失真、虛假財務報告等舞弊事件頻繁發(fā)生。

  近年來,內(nèi)控和風險成為了網(wǎng)絡上、報刊雜志中出現(xiàn)最為頻繁的詞匯。一時間,各大企業(yè)紛紛開始尋找第三方專業(yè)機構(gòu)為其開展培訓、制度和流程咨詢,但如同“平衡計分卡”熱類似,企業(yè)依然缺乏必要的工具,來固化流程、形成有執(zhí)行力的制度。

  ERP時代的風險控制

  過去20年,ERP一陣風似的風靡全中國,一談企業(yè)信息化好像就是ERP的代名詞,企業(yè)紛紛上馬ERP系統(tǒng)。通過ERP軟件,把企業(yè)的人、財、物、產(chǎn)、供、銷及相應的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來,實現(xiàn)資源優(yōu)化和共享。但ERP并不僅僅只是一個功能龐大的軟件,更重要的是它代表一種管理思想,一種科學的業(yè)務運作模式,一種固化的業(yè)務操作流程。

  由于ERP系統(tǒng)是一個復雜的企業(yè)管理系統(tǒng),它利用現(xiàn)代計算機技術(shù)實現(xiàn)了對企業(yè)各職能領(lǐng)域的管理、控制和繼承,ERP的采用將涉及到業(yè)務流程的改進、最優(yōu)實踐的實施、企業(yè)內(nèi)部的繼承和企業(yè)間的匹配。因此,實施ERP首先是對企業(yè)基礎管理的重塑,其次才是IT技術(shù)的應用。
通過基礎管理重塑,建立起更為科學的管理體系和業(yè)務流程,通過ERP系統(tǒng)加以固化,使其更規(guī)范、更有效率。與此同時,信息化、流程化的管理模式,也降低了人為因素對過程管理的影響,減少可能出現(xiàn)的舞弊事件。

  也許最初企業(yè)決策層上馬ERP系統(tǒng)時并沒有想讓其充當“防火墻”的角色,但其先進的管理思想、固化的管理流程,在一定程度上卻起到了這樣的作用。

  ERP時代的風險管理

  隨著市場競爭的加劇,影響企業(yè)生存的因素變得越來越紛繁復雜,如何才能在不穩(wěn)定的市場環(huán)境中求得生存與發(fā)展,成為企業(yè)領(lǐng)導人關(guān)注的焦點之一;同時,幾場波及全球的舞弊丑聞事件,使內(nèi)部管理失控成為眾矢之的,如何才能在政府逐步加強控制的環(huán)境中求得生存與發(fā)展,成為領(lǐng)導人關(guān)注的焦點之二。

  在這樣的背景下,建立一個符合企業(yè)自身經(jīng)營和管理特點,滿足國家相關(guān)管理部門法律法規(guī)的控制系統(tǒng),成為企業(yè)領(lǐng)導人的首要任務。一個完整的控制系統(tǒng)包括:管理制度、管理流程、管理工具。管理制度幫助企業(yè)形成良好的控制文化;管理流程為各部門員工開展業(yè)務指明方向;管理工具則固化了制度和流程,幫助企業(yè)更為有效的實施控制??梢姡?a title="ERP" href="http://ec./files/k_list.php?c1=226182&c2=1">ERP系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需要了,更具針對性,更為精細化,能夠切實加強內(nèi)部控制、防范風險的管理工具成為管理層尋求的對象。這樣一個關(guān)系企業(yè)生死存亡的任務就交到了IT經(jīng)理的手中。

  IT經(jīng)理們的壓力猛然增大,盲目實施ERP的時代已經(jīng)結(jié)束。選擇和引入滿足管理需要的軟件,搭建控制系統(tǒng),成為IT經(jīng)理們每天必須要思考的事情。IT經(jīng)理通過對最新管理理念的了解,學習成功企業(yè)的實施經(jīng)驗,咨詢行業(yè)專家,已在腦海中構(gòu)建出一個控制系統(tǒng)的雛形,包含全面預算管理系統(tǒng),加強過程控制,防止資源過度使用造成的風險風險管理系統(tǒng)防范內(nèi)部管理失效,避免出現(xiàn)舞弊事件。

  軟件需求定型

  全面預算管理系統(tǒng)

  全面預算管理,是一套綜合管理工具,也是一套系統(tǒng)的管理方法。它從公司戰(zhàn)略出發(fā),通過合理分配人力、物力和財力等資源,對公司的經(jīng)營活動進行整體規(guī)劃和動態(tài)控制,以監(jiān)控戰(zhàn)略目標實施進度。控制過程如圖1所示:

圖 1

  全面預算管理的引入,使企業(yè)領(lǐng)導人充分掌握組織的經(jīng)營情況和財務結(jié)果,通過過程監(jiān)控,及時指導業(yè)務活動的改善和調(diào)整。嚴格的預算審批程序,使企業(yè)資源按照經(jīng)濟、合理的方式使用,防止出現(xiàn)資金鏈斷裂造成企業(yè)癱瘓等事件的發(fā)生。為固化這一管理流程,IT經(jīng)理建議引入全面預算管理系統(tǒng),該系統(tǒng)不但在功能上覆蓋完整的預算管理循環(huán),在管理流程方面,支持靈活的預算方案定義,同時提供預算編制、審批、控制、分析、調(diào)整等全過程的流程支持。如圖2所示:

圖2

  其主要功能特點包括:

使整個組織有效地參與預算管理。使預算的編制和調(diào)整更簡單高效。通用接口工具實現(xiàn)與實際數(shù)據(jù)的集成。使預算的分析更及時準確。支持彈性預算、滾動預算。

  內(nèi)部控制系統(tǒng)

  內(nèi)部控制系統(tǒng)是企業(yè)搭建高效控制系統(tǒng)不可或缺的組成部分。隨著內(nèi)部控制在企業(yè)及政府中的地位逐漸提升,內(nèi)控工具也如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,各類控制軟件層出不窮,讓企業(yè)挑花了眼。如何才能選擇一款適合企業(yè)具體情況,又能加強管理的信息系統(tǒng),成為IT及其它相關(guān)管理部門的一項重要任務。

  由于內(nèi)部控制涉及企業(yè)各個部門、各項業(yè)務,影響范圍之廣、之深可想而知,因此,IT部門在實施內(nèi)控信息化時,首要的任務就是與各部門溝通,獲取相關(guān)業(yè)務信息,包括:業(yè)務類型、操作流程、負責人員等等,據(jù)此選擇合適的信息系統(tǒng)。

  一個完善的內(nèi)部控制信息系統(tǒng)平臺,應使企業(yè)能有效的協(xié)調(diào)和管理整個組織共同參與到管理中。在設計上還應融入一些商務智能和模型,能夠與各種業(yè)務系統(tǒng)進行有效集成,從而使復雜的管理制度和流程變得更加簡易,提高企業(yè)的管理效率,有效地防范經(jīng)營風險,如圖3所示:

圖3

  由于企業(yè)的具體情況不同,所重視的關(guān)鍵控制點亦不同,選擇控制軟件的功能自然也不同。但萬變不離其宗,有效的內(nèi)控軟件,應具備如下幾個特點:

  首先,系統(tǒng)應使整個組織有效地參與管理。系統(tǒng)要提供了強大的權(quán)限控制和管理功能,既能夠讓不同部門的人員參與內(nèi)部控制管理,又能對其權(quán)限進行靈活控制,以保證公司經(jīng)營過程的安全。同時,系統(tǒng)還應實現(xiàn)內(nèi)部控制流程管理的自動化,高效的完成數(shù)據(jù)提交、分析、流轉(zhuǎn)的操作,同時保證全國布點企業(yè)的所有用戶都能參與到流程中來。

  其次,系統(tǒng)應實現(xiàn)與實際數(shù)據(jù)的集成。系統(tǒng)應提供通用接口工具,支持與各種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、文本文件、Excel文件等進行數(shù)據(jù)集成。支持與SAP、Oracle及國內(nèi)大型ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成,進行內(nèi)部控制執(zhí)行情況的監(jiān)控及分析。

  最后,系統(tǒng)應促進經(jīng)營分析更及時準確。強大的自動分析能力,通過數(shù)據(jù)接口自動獲取實際數(shù)據(jù),系統(tǒng)可以自動進行數(shù)據(jù)的對比分析。同時,系統(tǒng)能夠?qū)⒎治龅慕Y(jié)果方便、快捷的以各種圖形展示出來,形成管理儀表盤,從而使內(nèi)部控制管理的制度、流程和結(jié)果更直觀,幫助領(lǐng)導更加便利地實現(xiàn)有效管控。

  結(jié)論

  強化內(nèi)部控制并不是一朝一夕的事情,具備完善的內(nèi)控制度、內(nèi)控流程、內(nèi)控工具,企業(yè)仍然不能說為正常運營加上了保險鎖。企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立,還需要管理人員及其員工長期不懈的努力,形成一種控制文化,自動抵御風險的侵襲。

“做百年老店”是中國許多企業(yè)家的夢想。什么樣的企業(yè)才能夠持續(xù)健康發(fā)展?哪些企業(yè)是中國企業(yè)做大做強的典范?《福布斯》中文版雜志今年針對中國上規(guī)模非國有企業(yè)進行了調(diào)查,并向讀者推出了兼顧做大與做強的100家企業(yè)的典范以及他們的業(yè)績水平。比起這些業(yè)績統(tǒng)計數(shù)字更有意義的發(fā)現(xiàn)是,精細化經(jīng)營是許多上榜企業(yè)的共同特點??梢姡?guī)模擴張并不能保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,精細化經(jīng)營才是做成“百年老店”的良方。

  由此可見,精細化經(jīng)營是企業(yè)高層管理人員追求的最佳管理實踐,涉及企業(yè)方方面面。怎樣才能推動企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,怎樣實現(xiàn)企業(yè)的精細化管理呢?不同企業(yè)給出的答案可能千差萬別,但有一點是相同的,那就是搭建符合企業(yè)自身經(jīng)營特點的信息化平臺。沒有信息化,精細化也只能是紙上談兵。

  對于這個問題,A公司IT部門負責人李經(jīng)理頗有感觸。他在IT部門呆了10年,隨著A公司信息化的搭建和完善不斷成長起來。A公司發(fā)展初期,企業(yè)領(lǐng)導極力擴大生產(chǎn)運營規(guī)模,但與之配套的管理工具卻遠遠滯后,導致企業(yè)后期運營效率低下,發(fā)展嚴重受阻。為了解決這個問題,企業(yè)負責人親自指派經(jīng)驗豐富的李經(jīng)理搭建信息化平臺。受任之初,李經(jīng)理把目光集中在了當時流行的ERP系統(tǒng)上,經(jīng)過細致考量,多方比較,最終選定某供應商的ERP系統(tǒng)。系統(tǒng)上線,運行初期基本能夠滿足當時的管理需要,極大的提高了企業(yè)運營效率。信息化第一戰(zhàn)以勝利告終。

  微利時代的成功法則——預算管理

  但是,隨著市場競爭的進一步加劇,A公司的高層管理人員發(fā)現(xiàn),組織規(guī)模擴大,收入增加,但凈利潤卻在不斷減少。就如同一件商品,賣得越多,虧得越多。為什么會發(fā)生這樣的問題,如何解決呢?管理層、業(yè)務層人員都在自己的工作中不斷尋找原因,最后發(fā)現(xiàn):企業(yè)預算編制不準確,執(zhí)行不嚴肅,調(diào)整不靈活,控制不嚴格,分析不科學,導致超預算的情況經(jīng)常發(fā)生,蠶食掉部分利潤;企業(yè)成本管理不力,導致成本費用年年攀升,也是企業(yè)效益低下的一大禍首。這些問題的發(fā)生,都是由于公司管理粗放造成的。提高企業(yè)精細化管理程度,似乎成了解決這些問題的根本辦法。

  發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥。為了提高公司預算管理水平,領(lǐng)導責成李經(jīng)理搭建預算管理信息化平臺。如此重任,頓時讓李經(jīng)理壓力驟增。市場上預算信息化軟件種類繁多,功能紛繁復雜,如何選擇,如何與現(xiàn)有系統(tǒng)匹配,如何使相關(guān)部門負責人配合,如何改變?nèi)藗兞晳T的工作流程,……,種種問題盤桓在李經(jīng)理的腦海中。

  越是嚴峻的任務,越能激發(fā)李經(jīng)理的斗志,這也許是IT精英們特有的、攻破技術(shù)難關(guān)的韌勁造就的性格。由于對預算的不理解,李經(jīng)理從頭開始學習,基本上了解了預算的理念、作用、操作及管理方法。通過與財務部門、銷售部門、生產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務部門負責人、員工的溝通和交流,對企業(yè)各項業(yè)務流程也有了一個整體的認識和把握,同時還把他們的一些需求和意見匯總起來。另外,他還廣泛學習實施預算信息化企業(yè)的經(jīng)驗教訓,咨詢相關(guān)專家學者。掌握大量專業(yè)與技術(shù)資料后,李經(jīng)理的頭腦中已經(jīng)初步形成了企業(yè)預算信息化平臺的雛形。

  李經(jīng)理把自己對預算信息系統(tǒng)的想法向公司領(lǐng)導匯報后,得到了他們的全力支持。系統(tǒng)搭建工作有聲有色地開展起來,并在下年預算編制前完工。通過該系統(tǒng)的實施,重塑了業(yè)務流程,加強了控制力度,提升了企業(yè)的精細化管理程度。

  微利時代的成功法則——精細化成本管理

  由于預算系統(tǒng)的上線運行,企業(yè)的預算管理得到了加強,各業(yè)務部門在預算的控制下,如同穿上了“紅舞鞋”,不得不開始關(guān)注成本費用。生產(chǎn)部門要嚴格控制原材料成本;銷售部門要注意銷售費用;管理部要關(guān)注管理費用,……。各個部門在花每分錢的時候,都要精打細算。

  開展精細化的成本管理,已成為微利時代中國企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢所必備的條件。如上文所述《福布斯》推薦的100家典范企業(yè),其中上榜的幾家房地產(chǎn)公司,靠的就是精細化成本管理,在優(yōu)化價值鏈的同時,獲取鏈上每一點利潤,使自身的凈利潤增長率以十位數(shù)提升。

  如何實現(xiàn)精細化成本管理,依靠傳統(tǒng)成本核算方式已不能滿足要求,需引入更為先進的、科學的核算方式。在這樣的背景下,作業(yè)成本法(ABC)應運而生。作業(yè)成本法改變了傳統(tǒng)成本會計對間接費用的分配方式,進而帶來了成本管理模式的變革。將成本核算與管理的對象從產(chǎn)品改變?yōu)樽鳂I(yè),猶如物理學中對物體的研究由分子層次跨越到原子層次,極大地增強了企業(yè)成本核算與管理的精細化程度。

  作業(yè)成本法引入企業(yè),為各個層級的管理提供了更為準確的信息:戰(zhàn)略層面可根據(jù)這些信息科學地進行戰(zhàn)略決策;策略層面能高效地開發(fā)和培育企業(yè)資源;經(jīng)營層面能有效地利用資源。理論知識大家都可以明白并輕易接受,但真正落實到企業(yè)實際管理中,確實是個不小的問題。

  引入作業(yè)成本法進行成本核算,必將增加財務人員的工作量,與此同時,眾多產(chǎn)品、業(yè)務,復雜的流程,也會加大成本核算的錯誤風險。怎樣才能既獲得準確的成本信息,又不會極大影響財務人員的工作?有什么樣的工具可使企業(yè)魚和熊掌兼得呢?引入成本信息系統(tǒng)似乎成為管理人員的不二選擇。李經(jīng)理再次臨危受命,搭建成本管理系統(tǒng)。理念的學習,系統(tǒng)的選型,業(yè)務流程的優(yōu)化、工作習慣的改變,仍然考驗著他的業(yè)務能力、溝通能力和承受能力。

  系統(tǒng)需求定型

  一個完善的預算管理系統(tǒng)應具備哪些特點,在本系列文章的第一味和第三味已有介紹,在此不再贅述。

  作業(yè)成本管理軟件的引入,目的就是提高精細化成本管理的效率和效果。以此為出發(fā)點,一個完整的成本管理系統(tǒng),應具備如下三個模塊:基礎數(shù)據(jù)、成本計算和成本分析,如圖1所示:

圖1

  基礎數(shù)據(jù)包括系統(tǒng)配置、業(yè)務設置、ABC設置、業(yè)務和ABC模型對應設置。成本計算包括數(shù)據(jù)采集、作業(yè)計算、成本標的計算、成本過程的計算和查詢等。成本分析包括成本和作業(yè)過程的分析、成本規(guī)劃和成本查詢等??梢苑謱哟畏诌^程的分析和查詢。

  為了能夠?qū)崿F(xiàn)ABC作業(yè)成本法與業(yè)務系統(tǒng)的緊密結(jié)合,充分反映企業(yè)的業(yè)務需求,并使業(yè)務流程在軟件中得到體現(xiàn),那么作業(yè)成本法軟件應具備哪些基本功能呢?

  首先,基礎數(shù)據(jù)設置。

  根據(jù)業(yè)務具體情況可以定義基礎數(shù)據(jù):包括對活動的設置、作業(yè)的設置、作業(yè)中心,作業(yè)庫的設置、產(chǎn)品的分類與設置、成本的設置等。根據(jù)ABC的基本原理,設置成本費用、成本科目、活動信息、資源、動因、成本標的等。業(yè)務數(shù)據(jù)和ABC 數(shù)據(jù)的設立是ABC模型成立的基礎。

  按照業(yè)務基礎數(shù)據(jù)和ABC基礎數(shù)據(jù)的對應關(guān)系,可以進行ABC模型設置,ABC模型設置實際上是把業(yè)務的流程和數(shù)據(jù)用ABC 的方法表現(xiàn)出來,包括:科目-資源關(guān)系、科目-活動關(guān)系、資源-活動關(guān)系、作業(yè)-資源、作業(yè)-資源-活動關(guān)系,科目-作業(yè)-活動等,配置完成后,系統(tǒng)還可以進行設置檢查。系統(tǒng)可以根據(jù)業(yè)務的具體情況進行適用的模型設置。

  其次,數(shù)據(jù)采集。

  ABC成本管理系統(tǒng)本身是需要和業(yè)務系統(tǒng)結(jié)合使用的,所以,它的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)接口必須具備靈活和方便的特性。系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可以來源于企業(yè)的信息系統(tǒng),也可以直接手工輸入??梢耘c企業(yè)的業(yè)務系統(tǒng)直接通過數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工具實現(xiàn),也可以通過數(shù)據(jù)的導入導出實現(xiàn),數(shù)據(jù)的采集方式非常方便,有利于ABC系統(tǒng)對業(yè)務系統(tǒng)的控制。系統(tǒng)可以自動與ERP系統(tǒng)的財務、庫存、生產(chǎn)等模塊對接,獲取成本計算、分析所需的數(shù)據(jù)。

  第三,成本計算

  通過上述ABC模型的建立和數(shù)據(jù)的采集,系統(tǒng)就可以實現(xiàn)成本的計算功能了,這里的成本核算與傳統(tǒng)的成本核算是不同的,它可以提供過程成本,可以計算作業(yè)成本和成本標的成本(產(chǎn)品成本是成本標的成本的一種),也可以根據(jù)企業(yè)的具體情況進行多層面、多角度的成本計算。此外,系統(tǒng)還支持輔助部門費用的交互分配模型。

  第四,成本分析查詢

  系統(tǒng)還可以根據(jù)成本信息進行成本分析和查詢,例如產(chǎn)品成本查詢、項目成本查詢、成本趨勢分析、成本規(guī)劃、盈利分析、沉淀成本查詢和分析、閑置資源成本查詢和分析、不需用的作業(yè)成本查詢和分析,并且系統(tǒng)還可以根據(jù)成本的具體情況進行報價分析和決策。系統(tǒng)還能支持靈活的多維度分析,可以按產(chǎn)品、產(chǎn)品分類、訂單、客戶、工序、成本中心等多個維度進行任意組合的查詢和分析。

  由于作業(yè)成本系統(tǒng)將成本核算細化到了作業(yè)(工序),因此可以提供分環(huán)節(jié)的成本結(jié)構(gòu)信息,系統(tǒng)支持按照工藝路線查詢、分析產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)變化的過程。

  第五,成本報表

  成本報表是靈活的,可以根據(jù)上述的成本等信息形成企業(yè)自己需要的多種報表,可以多角度、多層面、多步驟的展現(xiàn)成本報表和其他相關(guān)信息報表。

  第六,成本預測

  利用歷史的成本信息對新產(chǎn)品、訂單等成本對象的成本進行模擬,可以幫助企業(yè)更好的進行新產(chǎn)品和項目的定價決策。

  ABC成本管理系統(tǒng)運用作業(yè)成本管理的理念,把業(yè)務中的作業(yè)合理的區(qū)分出來,并且在系統(tǒng)中對應,利用系統(tǒng)自身的計算水平,計算出每個作業(yè)的成本、產(chǎn)品成本、資源的利用效率,并對每個作業(yè)過程進行分析,把精細化管理提高到一個新的高度。

  精細化管理為高層管理人員改善客戶關(guān)系、決定產(chǎn)品和市場組合、產(chǎn)品定價、評估公司競爭地位等提供了準確信息;對于控制層面的人員來講,精細化成本管理為其分析制定或調(diào)整資源投資策略,優(yōu)化產(chǎn)品路由設計,進行成本規(guī)劃和外包決策等奠定了準確的信息基礎;對運營層面的價值則體現(xiàn)得更加細致,如:優(yōu)化價值鏈、優(yōu)化業(yè)務流程,有效開展業(yè)務考核等。通過信息化的實施,加快了企業(yè)開展精細化成本管理的效率,提高了企業(yè)分析、控制、決策、改善、優(yōu)化成本的能力,為最終提升管理水平,增強企業(yè)競爭力奠定了堅實的基礎。

  結(jié)論

  越來越多的中國企業(yè)領(lǐng)導人意識到:規(guī)模擴張并不能保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,精細化經(jīng)營才是做成“百年老店”的良方。而精細化經(jīng)營又離不開信息系統(tǒng)的協(xié)助。為了中國企業(yè)的“長治久安”,IT精英們?nèi)耘f“路漫漫其修遠兮”,爾將上下而求索。

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