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據(jù)了解，該院開展的《證的應(yīng)用基礎(chǔ)研究》、《臨床療效評價體系》分別是國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和“九五”攻關(guān)課題，該院還將《圍手術(shù)期中醫(yī)證治規(guī)律研究》作為研究方向。根據(jù)各?？频呐R床經(jīng)驗(yàn)和研究成果，該院主編了《?？茖２≈嗅t(yī)臨床診治叢書》。 博采眾長 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)跟蹤得上 在強(qiáng)調(diào)突出中醫(yī)特色的同時，他們還博采眾長，努力吸取現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的先進(jìn)手段和方法，不斷提高醫(yī)院的綜合服務(wù)能力，為發(fā)展中醫(yī)藥服務(wù)。例如，“廣東——加州心臟中心”就是引進(jìn)了當(dāng)今世界上最先進(jìn)的心臟外科手術(shù)設(shè)備和技術(shù)；設(shè)施一流、技術(shù)全面的ICU病區(qū)為提高醫(yī)院的急救能力打下了基礎(chǔ)；用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的介入方法，豐富中藥的給藥途徑，對治療肝癌、前列腺癌、子宮肌瘤都取得了明顯的效果；在血液透析中配上中藥減少副作用，還能相應(yīng)地減少病人的透析次數(shù)；通過乳腺導(dǎo)管鏡沖洗乳腺增生部位，有利于阻斷高危人群的癌前病變……這些年先后開展新技術(shù)和新項(xiàng)目共83項(xiàng)。 在今年的抗非典戰(zhàn)斗中，廣東省中醫(yī)院用生命、健康和血汗摸索出來的中西醫(yī)結(jié)合治療SARS經(jīng)驗(yàn)，得到了同行的認(rèn)可，國家中醫(yī)藥管理局的肯定，世界衛(wèi)生組織專家的贊賞。 發(fā)揮中醫(yī)藥特色與實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥現(xiàn)代化并不矛盾。呂玉波說，現(xiàn)代設(shè)備和技術(shù)并非是完美無缺的。比如心臟搭橋術(shù)，術(shù)后血管再狹窄一直以來就是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)未能解決好的問題，而中醫(yī)藥通過辨證論治，在預(yù)防再狹窄方面的研究有一定的優(yōu)勢。這種吸收與融匯，極大地豐富了中醫(yī)藥的治療內(nèi)容，先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用也為中醫(yī)科研提供了新的平臺。他說，中醫(yī)、西醫(yī)都有各自的學(xué)科優(yōu)勢，又有各自的局限性，用兩者的長處去面對人類的疾病時，一定能夠造福于人類。 人才培養(yǎng) 注重復(fù)合型人才 醫(yī)院要求每一個人都要努力成為掌握中西醫(yī)兩種方法的復(fù)合型人才，林琳、楊志敏就是杰出的代表。 這兩位年輕專家受香港醫(yī)管局邀請，赴港幫助診治SARS患者以及進(jìn)行臨床研究。她們奮戰(zhàn)3個月，用中西醫(yī)結(jié)合的方法診治香港SARS患者，取得了很好的效果。在她們成功的背后，有不怕犧牲、勇往直前的獻(xiàn)身精神，有全國名老中醫(yī)鄧鐵濤、顏德馨、周仲英等的大力支持，也有醫(yī)院近十年人才發(fā)展戰(zhàn)略的集中體現(xiàn)。 該院堅(jiān)持中醫(yī)人才不少于80%的前提下，在關(guān)鍵的崗位上引進(jìn)西醫(yī)人才，要求每一個人都要努力成為能夠站在中醫(yī)學(xué)科的前沿，又能跟蹤得上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的復(fù)合型人才。該院為中醫(yī)人才提供學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的機(jī)會，同樣，也為西醫(yī)人才提供學(xué)習(xí)中醫(yī)藥的機(jī)會，讓他們至少完成雙學(xué)位的中西醫(yī)課程。由于不同學(xué)科協(xié)同工作，相互交叉，還碰撞出許多研究中醫(yī)藥的新思路。醫(yī)院還加強(qiáng)對他們的個性化培養(yǎng)，并在進(jìn)修學(xué)習(xí)、跟師研修、臨床實(shí)踐、科學(xué)研究、提供舞臺、擴(kuò)大宣傳等方面給予足夠的保證，同時有意識地壓擔(dān)子，促進(jìn)其快速成長，以全力推動名醫(yī)工程。 短短幾年，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了從無一國家課題到主持包括國家科技部863計(jì)劃、攻關(guān)課題、國家自然基金課題在內(nèi)的國家級重點(diǎn)課題十余個，從沒有一個國家重點(diǎn)專科發(fā)展為同時擁有7個國家級重點(diǎn)?？?學(xué)科)；從很少開展高難度的手術(shù)到今天在腦外科、心外科、腎移植等國內(nèi)外均屬前沿的領(lǐng)域擁有相當(dāng)實(shí)力?？蒲袑?shí)力的大大提高，迅速促進(jìn)了醫(yī)院核心競爭能力的形成，從而在日益激烈的醫(yī)療市場競爭下保持了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。 通過幾年的努力，醫(yī)院的人力資源得到了極大開發(fā)，形成了突出的人才優(yōu)勢。醫(yī)院從沒有研究生導(dǎo)師，發(fā)展到現(xiàn)在有16名博士生導(dǎo)師和43名碩士生導(dǎo)師，全院現(xiàn)具有博士、碩士學(xué)位的151人。 服務(wù)病人 加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 在廣東省中醫(yī)院、二沙島分院、芳村分院，記者總是看到“仁愛、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”八個大字。問起原因，黃慧玲書記回答，這是省中醫(yī)院倡導(dǎo)的醫(yī)院精神?！叭祟愒谂c疾病斗爭的過程中，沒有高水平的技術(shù)一打就垮；而沒有高尚的人格、敬業(yè)的精神不打自垮。”呂玉波的這句話就是最好的詮釋。 “以病人為中心”是廣大員工的共識和行動指南。護(hù)理部劉主任在辦公室一邊打吊針，一邊處理事務(wù)；腎內(nèi)科楊主任患甲狀腺瘤需要手術(shù)，但她為工作一拖再拖；禤國維踝骨骨折，坐輪椅去診室為患者看??；劉茂才每到星期六、星期日，專門到醫(yī)院看病歷，了解患者病情……特別是在抗擊SARS期間，該院的共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員一直沖在最前面。盡管前面有同志倒下去，后面又有人沖上來，倒一批，上一批，真是前仆后繼!回憶這一切，呂玉波還時時感動著，哽咽著。 3月下旬，世界衛(wèi)生組織專家馬奎爾博士曾經(jīng)專門問呂玉波有沒有人不愿意到感染區(qū)工作時，呂玉波非常自豪地回答：“不僅沒有不愿意去的，而且都是自愿報(bào)名去的!”當(dāng)問到靠什么使醫(yī)務(wù)人員能夠忠于職守時，呂玉波非常簡練堅(jiān)定地回答：“靠他們的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)!” “以病人為中心”的醫(yī)院文化，提出了醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、價值觀念、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營理念等，努力把省中醫(yī)院人塑造成為“在為病人服務(wù)中尋求快樂和實(shí)現(xiàn)自身價值的人”。美國心臟外科學(xué)會成員阮新民主任，在美國已經(jīng)成功進(jìn)行了萬余例心臟外科手術(shù)，開展了心臟搭橋術(shù)、心臟瓣膜置換術(shù)等。他的歸來成了廣州各大醫(yī)院爭奪的對象。他最后選擇了廣東省中醫(yī)院。問起其中的原因，他的回答很簡單：這里能有讓他按照自己的思路成就事業(yè)的空間。他看重的是醫(yī)院文化和工作條件。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，該院2002年全年門診量294萬人次，日均門診量達(dá)到10000多人次；全年收治住院病人超過20000人；平均住院日為14.1天。這一組組數(shù)字，既是醫(yī)院綜合素質(zhì)和實(shí)力的體現(xiàn)，也說明加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)所發(fā)揮的作用。針灸科的蕭蕙護(hù)士長在文章中這樣寫到：“醫(yī)院文化深入到每一個員工的心里，以病人為中心的服務(wù)宗旨，以人為本的服務(wù)理念，仁愛、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的醫(yī)院精神激勵著每一位員工，并以敬業(yè)精神做好日常的每一項(xiàng)工作?！?BR> 住在二沙島分院，記者懷著崇敬的心情瞻仰了葉欣塑像。站在她的面前，深深感到葉欣的偉大而崇高，其實(shí)她也是廣東省中醫(yī)院人的縮影。一個葉欣倒下了，更多肩負(fù)著發(fā)展中醫(yī)藥文化重任的中醫(yī)院人又一次站在已經(jīng)揚(yáng)帆的船頭，盡管前方布滿荊棘，但依然信心百倍，憑借一往無前的勇氣與腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神，共筑健康路，造福全世界。 |
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