有必要學(xué)習(xí)男性的“直接表達(dá)個(gè)人要求，如實(shí)說(shuō)明事實(shí)”的表達(dá)方式，但切莫模仿男性粗暴的言行。

必須有女性特征

切莫扮演公司的mascot，要努力成為重要人物。充滿(mǎn)稚氣的聲音和撒嬌的行為，將會(huì)阻礙其能力得到相應(yīng)地認(rèn)可。要在保持女性特征的基礎(chǔ)上，充滿(mǎn)自信地表達(dá)，而且，不要故意模仿男性，只需簡(jiǎn)單、明確地表達(dá)即可。

男人往往相信不打不相識(shí)，因此，許多中年男子往往會(huì)把兒時(shí)在胡同里發(fā)生的那些幼稚、激烈的爭(zhēng)斗往事，視為人生最寶貴最值得珍藏的重要回憶。

提出反對(duì)意見(jiàn)對(duì)于男性來(lái)說(shuō)是非常正常的，只是女*到有些陌生和不習(xí)慣而已。只要女性擺脫哭哭啼啼地高喊或者以激動(dòng)的口氣怒言相向，當(dāng)面直截了當(dāng)?shù)靥岢鲆庖?jiàn)，男性是不會(huì)排斥和拒絕的。通過(guò)積極的爭(zhēng)論或者討論而得到更具有建設(shè)性的結(jié)論是受大家歡迎的。

一部分不具備實(shí)力、甚至有些無(wú)能的男性，對(duì)于女性提出問(wèn)題，或許會(huì)作出過(guò)敏反應(yīng)，遇到女性發(fā)表意見(jiàn)，就有意高聲反駁，致使女性回到言聽(tīng)計(jì)從的過(guò)去。但是有能力、自信的男性卻認(rèn)為，無(wú)論男性還是女性，能夠明確地表達(dá)個(gè)人想法并適時(shí)提出異議，就是一個(gè)有能力、有智慧的人。即使是這種男性，也不會(huì)接納以過(guò)激語(yǔ)氣提出建議的女性。因此，必須銘記只有有條理地、帶有邏輯性地提出建議，才能被愉悅接受。

必須有爭(zhēng)論

如果能夠正確區(qū)分爭(zhēng)論與人際關(guān)系，即使陷入激烈的爭(zhēng)論，也不會(huì)影響人際關(guān)系。不僅如此，對(duì)于女性回避爭(zhēng)論的態(tài)度，男性會(huì)誤解為“沒(méi)有自信”。只要立足于事實(shí)，用坦蕩的語(yǔ)氣，參與爭(zhēng)論，便會(huì)取得好的結(jié)果。所以，不要畏懼爭(zhēng)論。

大部分都知道不可能得到所有人的好感，而且，工作中必然要面對(duì)反對(duì)派的批評(píng)與阻礙。因此，女性只要擺脫想取悅所有人的想法，隨時(shí)做好接受批評(píng)的準(zhǔn)備，并通過(guò)這種批評(píng)錘煉自我，勢(shì)必會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。

只要把健康、積極的批評(píng)視為錘煉自己的“愛(ài)的拳頭”，就不會(huì)因瑣碎的批評(píng)而敏感、激動(dòng)?？傊紫纫獢[脫試圖取悅所有人的最初想法，才能理順之后的一切。