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辯證地看領(lǐng)導(dǎo)干部的“敬業(yè)”與“立業(yè)”

 萬卷書館 2012-05-29
敬業(yè)是對(duì)工作態(tài)度和作風(fēng)的要求,立業(yè)是對(duì)工作能力和水平的要求;敬業(yè)是德和勤,立業(yè)是能和績,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,德能勤績,缺一不
辯證地看領(lǐng)導(dǎo)干部的“敬業(yè)”與“立業(yè)”
  發(fā)布時(shí)間:2012-05-28 09:36 文章來源:北京日?qǐng)?bào) 作者: 周文彰 網(wǎng)絡(luò)編輯:謝永利

  敬業(yè),是對(duì)從業(yè)人員的普遍性要求。一個(gè)人,無論從事什么崗位,都要敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)干部更要如此。領(lǐng)導(dǎo)干部敬業(yè),至少應(yīng)當(dāng)做到三點(diǎn):

  一是防止得了位子,忘了擔(dān)子。

  領(lǐng)導(dǎo)干部的位子和擔(dān)子是相當(dāng)?shù)?,在什么位子就有什么?dān)子;位子有多高,擔(dān)子就有多重。要敬業(yè)就要愛崗,不愛崗就不可能敬業(yè),愛崗不是愛位子,而是愛擔(dān)子,即熱愛自己承擔(dān)的責(zé)任,忠于自己肩負(fù)的使命。愛位子不愛擔(dān)子的實(shí)質(zhì),就是只想做官,不想做事;只想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不想擔(dān)責(zé)任。所以,愛位子還是愛擔(dān)子有天壤之別。敬業(yè),首先要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的責(zé)任和使命有敬重之心,有立業(yè)之志,從當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部那一天起,就以履行職責(zé)為目標(biāo),從坐上新位子那一刻起,就以完成使命為追求,在履行職責(zé)完成使命的過程中,一步一步實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,活出生命的意義。

  二是防止掌了大權(quán),不下大力。

  領(lǐng)導(dǎo)干部要想履行職責(zé),完成使命,就要用功夫,下氣力,頑強(qiáng)拼搏,銳意進(jìn)取,勤奮工作。敬業(yè)的要求,不允許我們飽食終日,無所用心,無所作為;不允許我們空談?wù)`國,弄虛作假,虛報(bào)浮夸;不允許我們搞形式主義,沽名釣譽(yù),勞民傷財(cái);不允許我們作風(fēng)漂浮,敷衍塞責(zé)。敬業(yè),就是要心無旁騖,搶抓機(jī)遇,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展;就是要真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),重實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署了的工作一抓到底,抓出實(shí)效。

  三是防止獲得了選票,怠慢了選民。

  無論是通過委任還是選舉,領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力都是人民給的。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能做官當(dāng)老爺,脫離群眾,強(qiáng)迫命令;絕不能揮霍公款,鋪張浪費(fèi),貪圖享受;絕不能不顧群眾利益,以權(quán)謀私,權(quán)錢交易,腐化墮落。敬業(yè),要求我們密切聯(lián)系群眾,真心尊重群眾,經(jīng)常問政于民,問需于民,問計(jì)于民;要求我們切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果;要求我們在群眾最盼上贏民心,在群眾最急上見真情,在群眾最怨上改作風(fēng),在群眾最需上辦實(shí)事。

  我國古代思想家朱熹說過:敬業(yè)者,專心致志以事其業(yè)也。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說,專心致志事其業(yè),就是恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、為民造福。做到這三條,基本上就屬于敬業(yè)了。

  但是,敬業(yè)只是解決了工作態(tài)度和工作作風(fēng)的問題。我們看到,一些領(lǐng)導(dǎo)干部懷著一腔為民造福的熱血,“五加二”、“白加黑”地努力工作,不可謂不敬業(yè),但幾年過去了,他們所領(lǐng)導(dǎo)的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,社會(huì)事業(yè)滯后,群眾生活困難,與處在同樣環(huán)境資源條件下的其他地方形成明顯差距。這些情況說明領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要敬業(yè),而且還要立業(yè)。所謂立業(yè),就是成就大事。

  敬業(yè)和立業(yè)是什么關(guān)系呢?敬業(yè)是對(duì)工作態(tài)度和作風(fēng)的要求,立業(yè)是對(duì)工作能力和水平的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部,既要有好的工作態(tài)度和作風(fēng),也要有強(qiáng)的工作能力和水平。敬業(yè)是德和勤,立業(yè)是能和績。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,德能勤績,缺一不可。敬業(yè)是前提,立業(yè)是目標(biāo)。想要立業(yè),必須敬業(yè)。敬業(yè)是立業(yè)的前提,不敬業(yè),不可能立業(yè)。立業(yè)是敬業(yè)的追求,敬業(yè)就是為了立業(yè),不以立業(yè)為目標(biāo),敬業(yè)就失去了方向,也沒有了意義。敬業(yè)是過程,立業(yè)是結(jié)果。

  領(lǐng)導(dǎo)干部“為官一任,造福一方”。為官一任,說的是過程,造福一方,說的是結(jié)果;為官一任的全部過程,都要敬業(yè),為官一任的最終結(jié)果,都要立業(yè),實(shí)現(xiàn)“造福一方”。沒有敬業(yè)的過程,就沒有立業(yè)的結(jié)果。這里還有一個(gè)重要問題就是立什么業(yè)?當(dāng)然是立科學(xué)發(fā)展之業(yè)、和諧建設(shè)之業(yè),就是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加,社會(huì)建設(shè)明顯加強(qiáng),改革開放不斷深化,社會(huì)更加公平正義,人民物質(zhì)文化生活明顯改善。

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