轉(zhuǎn)變文風(fēng)，需要切實(shí)克服長、空、假，大力倡導(dǎo)短、實(shí)、新。做到這些，當(dāng)以“簡”為先，在追求簡短、簡練、簡潔上下功夫。

　　簡，就要言簡意賅，直抒胸臆，不講起承轉(zhuǎn)合，不需穿靴戴帽，不搞花花絮絮，文章、文件、講話必然短小精悍而不拖泥帶水。簡，就要擠干“水分”，撈出“干貨”，一錘敲在鑼心上，在有限的篇幅內(nèi)把該說的全說出來，文章、文件、講話必然言之有物而沒有虛辭浮藻。簡，就要不說以前和別人說過的話，多寫群眾的話，多寫湊效的措施和辦法，多解答人們普遍關(guān)心的話題，文章、文件、講話必然令人耳目一新而不落俗套。

　　文簡，需要“心簡”。 文章、文件、講話，說到底是為了安排工作、動員群眾、解決問題的。除此之外，考慮得復(fù)雜，想用文章、文件、講話達(dá)到獲取名利、“彰顯”政績之目的，文風(fēng)難“簡”。不用制發(fā)文件推卸責(zé)任，不用理論文章裝點(diǎn)門面，不用長篇講話顯示水平，不借總結(jié)經(jīng)驗(yàn)嘩眾取寵，文章、文件、講話一定能“簡”。

　　文簡，需要“風(fēng)簡”。文風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)，作風(fēng)決定文風(fēng)。作風(fēng)不正，官僚主義、形式主義存在，則繁文縟節(jié)盛行。調(diào)研報告、研討論文動輒要求達(dá)到數(shù)千上萬言，檢查工作落實(shí)要看有無文字安排、不察實(shí)際重聽匯報，調(diào)查研究沉不下去而以基層上報的材料搞嫁接拼湊，無論何種講話都要秘書事先寫稿，如此風(fēng)氣，文章、文件、講話斷難做到短、少、精。調(diào)查報告、理論文章應(yīng)不拘篇幅，能短則短，精短者評優(yōu)獎勵。寫文章、寫匯報應(yīng)提倡千字文，草擬文件應(yīng)嚴(yán)禁照抄照轉(zhuǎn)。應(yīng)像當(dāng)年列寧倡導(dǎo)的那樣，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要培養(yǎng)“5分鐘”即席講話能力。拋卻陳規(guī)陋習(xí)，大興簡約和求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，文章、文件、講話一定能“簡”。

　　文簡，需要“人簡”。文章、文件、講話全靠秘書和寫作班子，文風(fēng)難“簡”。不用秘書代勞，則能眼觀全局，抓住重點(diǎn)，單刀直入，一下子寫到位、說到家，這樣就“短”。不用秘書代勞，則能促使自己多學(xué)習(xí)、多思考、多調(diào)查，知上情，明下情，胸有成竹，措施在手，寫文章、作講話就顯得“實(shí)”。不用秘書代勞，寫自己所思，抒自己所感，吸收群眾鮮活語言，提煉自己獨(dú)特觀點(diǎn)，這樣就“新”。提倡各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)精簡寫作班子，提倡不給領(lǐng)導(dǎo)干部配備專職秘書，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部像毛主席那樣親自撰寫文稿，我們的文風(fēng)一定煥然一新。