加速轉型升級 推動跨越發(fā)展 2011年度,**農(nóng)場在市委、市政府的正確領導下,堅持“工業(yè)化、城區(qū)化、農(nóng)業(yè)特色化”發(fā)展思路,加速轉型升級,全力打造“實力、魅力、和諧、活力”刁東,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全年共實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.85億元、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值3.05億元,人均純收入8644元,分別同比增長8.5%、211.2%和23.4%;新引進過10億元項目1個、過5000萬元項目5個,總投資20.85億元;完成社會固定資產(chǎn)投資3.06億元、財政稅收640萬元,同比增長164.9%、41.6%。 一、抓推進、招大商、保增長,全力打造實力** 我場充分利用區(qū)位、交通優(yōu)勢,把“建設城北新區(qū)”作為發(fā)展目標,把大項目推進和招大商放在經(jīng)濟工作的首要位置,突出 “農(nóng)場向工場”的轉型,筑牢工業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)兩大支撐,實現(xiàn)了財政增長、農(nóng)民增收。一是突出抓好大項目推進。以“三個一百”活動為契機,扎實搞好大項目推進,實行“六個一”推進機制,即“一個項目、一名領導、一個專班、一名干警、一份日程表、一抓到底”。做到簽約、落實、兌現(xiàn)和服務“四并重”,先后主抓了歐亞達家居、長久紡織、鑫禾實業(yè)、三力實業(yè)、程鑫通信、金福源食品、宏翔蔬菜、祥飛米業(yè)、華億高溫硅等12個大項目推進工作。同時,堅持“一企一策、一事一議”的專題會議制度,解決協(xié)調項目推進中的實際困難。2011年,共召開招商引資專題會15次,相繼解決了長久紡織、宏翔蔬菜、鑫禾實業(yè)、祥飛米業(yè)、金福源食品等項目因用電用水、融資困難、等制約企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸難題,確保了簽約項目早開工、開工項目早投產(chǎn)、投產(chǎn)項目早達效。二是扎實開展大招商。認真開展招商選資,堅持高起點定位、高標準規(guī)劃、高水平建設、高效益產(chǎn)出的原則,提高招商引資準入門檻,注重引資企業(yè)的投資密度、稅收額度、鏈條長度、環(huán)保程度和科技高度。2011年簽約項目5個,成功引進了投資18億人民幣的歐亞達(漢川)家居產(chǎn)業(yè)園項目。跟蹤洽談大項目4個、意向大項目10多個。完善招商引資退出機制,對近20個垃圾項目、夕陽項目、污染項目一律亮“紅燈”,積極引導退出或者產(chǎn)業(yè)轉型,確保了招商引資質量。三是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。充分利用我場農(nóng)產(chǎn)品豐富的資源優(yōu)勢,以精深加工型產(chǎn)業(yè)為重點,承接農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)轉移,實現(xiàn)以資源換項目、換技術、換市場,引進了投資9000萬元的中儲糧項目——鑫禾實業(yè),該企業(yè)采用高科技大豆分離和大豆寡肽技術,填補了國內油脂類加工高科技領域的空白。通過抓招大商,抓大項目推進,全場經(jīng)濟總量迅速擴張,財政收入大幅增加,綜合實力顯著提高,區(qū)域發(fā)展活力彰顯,趕超跨越勢頭強勁。 二、抓對接、固基礎、保環(huán)境,全力打造魅力** 按市委市政府“東伸北擴”的戰(zhàn)略部署,我場積極應對,不斷加大城鎮(zhèn)建設管理力度,加速“城區(qū)化”進程,主動做好接軌城區(qū)工作。一是加大城鎮(zhèn)管理力度。重拳出擊,疏堵結合,集中開展整治“兩違”行為活動,認真宣傳貫徹落實《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,分門別類地對土地市場進行了清理整頓。共拆除違法建設的企業(yè)及個人20余家,拆除圍墻 三、抓民生、排民憂、保穩(wěn)定,全力打造和諧** 我們始終把改善民生實事作為維護全場經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的重要推手,不斷夯實發(fā)展基礎。一是加強農(nóng)田水利基本建設。堅持把“水利建設與市政建設相結合、市政建設與‘挖萬塘’相結合、市政建設與改善民生相結合”。共籌資520萬元,開展了“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主的孔溝主渠配套建設工程,開挖塘堰80畝,疏浚渠道3000米、拓展路基 四、抓班子、帶隊伍、建機制,全力打造活力** 思路確定之后,干部就是決定因素。我們從建機制激活力入手,堅持務實創(chuàng)新、真抓實干,極大地調動了全場干部的工作積極性,提高了機關工作效能。一是抓制度建設。以思想作風整訓、慶祝建黨90周年、“治庸問責”等活動為契機,以爭創(chuàng)“知識型、創(chuàng)新型、相容型、擔當型、廉潔型、效益型”干部為抓手,建立健全了績效考評制、首問負責制、限時辦結制等各項機關管理制度。積極倡導 “集中精力謀發(fā)展,全心全意抓發(fā)展”工作氛圍,在全場形成了風清氣正、實干謀發(fā)展的良好局面。二是倡導一線工作法。結合市委、市政府“干部進村入戶”活動,深入開展深入基層一線工作法。機關干部堅持深入農(nóng)戶、村組、企業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題,化解矛盾,全力服務,推動發(fā)展。在歐亞達項目征地中,農(nóng)場主要領導放棄多個休息日,帶頭深入到農(nóng)戶,發(fā)揚“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿”的精神,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題,僅用2個月的時間,完成了1350畝的項目首期征地任務,確保了重點項目順利落戶。通過抓班子、帶隊伍、建機制,建成了一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、敢打硬仗的高素質干部隊伍,營造了求實創(chuàng)新、苦干實干、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 過去的一年,我場在經(jīng)濟社會發(fā)展中取得了一定的成績,但與其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比、與**所面臨的發(fā)展機遇相比,差距和壓力依然很大。新的一年,我們將按照市委、市政府的要求,加快轉型,跨越發(fā)展,全力推進城北經(jīng)濟新區(qū)建設,為建設幸福和諧新***作出應有的貢獻。 二O一二年一月二十一日 |
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