一、店長(zhǎng)：2000

1.         獎(jiǎng)金分紅：一年累計(jì)完成業(yè)績(jī)    萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)QQ轎車一部！

2.         薪資公式：基本工資670元+職務(wù)工資700元＋加班工資250元+表現(xiàn)獎(jiǎng)380元+提成

3.         提成公式：（整店業(yè)績(jī)－經(jīng)營(yíng)成本）×2%。

4.         年終獎(jiǎng)金：第一年1000元，第二年2000元，第三年3000元，第四年及以后每年5000元。

5.         業(yè)績(jī)定額：每月末或促銷前，店長(zhǎng)要依據(jù)去年同比、年度銷售計(jì)劃或促銷計(jì)劃設(shè)定下個(gè)月業(yè)績(jī)額，并報(bào)送運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理審批，最終定額以運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或老板的批復(fù)為準(zhǔn)。

6.         完不成業(yè)績(jī)：當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)定額，職務(wù)工資按完成比例領(lǐng)取，月提成按減半。

7.         經(jīng)營(yíng)成本為：水電、電話費(fèi)、員工基本工資、年度廣告促銷費(fèi)攤銷。

二、大客戶經(jīng)理：1600

1.         獎(jiǎng)金分紅：一年累計(jì)完成業(yè)績(jī)    萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)轎車一部！

2.         薪資公式：基本工資670元+職務(wù)工資400元＋加班工資250元+表現(xiàn)獎(jiǎng)280元+提成

3.         提成公式：個(gè)人辦卡業(yè)績(jī)×K₂＋個(gè)人耗卡業(yè)績(jī)×K₃。

4.         年終獎(jiǎng)金：第一年1000元，第二年2000元，第三年3000元，第四年及以后每年4000元。

5.         業(yè)績(jī)定額：業(yè)績(jī)線依據(jù)淡旺季及促銷計(jì)劃設(shè)定，范圍為10—80萬(wàn)元/月。

6.         完不成業(yè)績(jī)：當(dāng)月不能完成業(yè)績(jī)定額，職務(wù)工資按實(shí)際完成比例領(lǐng)取。提成比例減半。

7.         注：薪資中的“K₂、K₃”為提成系數(shù)，即百分比（%）。會(huì)館大客戶經(jīng)理的提成系數(shù)按個(gè)人完成業(yè)績(jī)層級(jí)設(shè)定。

（1）          辦卡額5萬(wàn)以下，K₂為1%；辦卡額5萬(wàn)（含5萬(wàn)）以上，K₂為3%；

（2）          耗卡額5萬(wàn)以下，K₃為1%；耗卡額5萬(wàn)（含5萬(wàn)）以上，K₃為3%。

8.         現(xiàn)金收入：計(jì)入耗卡

三、理療師（美容美體理療師、沐足理療師）

1.         本會(huì)館理療師實(shí)行分級(jí)職稱管理，底薪隨職稱的提高而提高。

2.         薪資公式：基本工資＋手工（手工標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表）

3.         年終獎(jiǎng)金：第一年1000元，第二年1800元，第三年2500元，第四年及以后每年3000元。

4.         理療師薪資簡(jiǎn)表:

注：開(kāi)業(yè)三個(gè)月內(nèi)有保底，大客戶經(jīng)理保底：2500元/月；中級(jí)理療師保底：2000元/月；高級(jí)理療師保底：2500元/月；足療師保底：2000元/月

四、高端項(xiàng)目提成：

l         針劑：提成金額＝實(shí)際銷售收入×10%

l         高端項(xiàng)目一次提完，不計(jì)入月度業(yè)績(jī)只計(jì)提成，但計(jì)入年度總業(yè)績(jī)。

l         如果員工不為顧客保守機(jī)密，扣除表現(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，直至開(kāi)除。

五、學(xué)員、新理療師：試用期一至三個(gè)月，每月末可申請(qǐng)考核，由店長(zhǎng)和大客戶經(jīng)理考核合格可晉升至相應(yīng)級(jí)別職稱，定職稱后可取得相應(yīng)級(jí)別職稱的工資待遇。

六、其他工種員工工資：

1.         庫(kù)  管：基本工資670元+職務(wù)工資500元＋加班工資250元+表現(xiàn)獎(jiǎng)80元+整店業(yè)績(jī)×0.5‰

2.         收銀員：基本工資670元+職務(wù)工資500元＋加班工資250元+表現(xiàn)獎(jiǎng)80元+整店業(yè)績(jī)×0.5‰

3.         搓澡技師：底薪800元+搓操8元/個(gè)，鹽奶浴40%。

4.         服務(wù)員：基本工資670元職務(wù)工資200元+加班工資250元+表現(xiàn)獎(jiǎng)80元+提成。

5.         服務(wù)員提成：

l         擦鞋：現(xiàn)金2元/雙、免單1元/雙。   茶水：2元/壺

l         酒水：2元/瓶        香煙：1元/包/支        桶?。?/SPAN>10元/桶

七、加班費(fèi)：每晚23時(shí)開(kāi)始計(jì)加班費(fèi)，20分鐘到40分鐘5元，40分鐘到60分鐘10元，最高30元。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1.         全勤獎(jiǎng)50元，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠工、不違紀(jì)人員。

2.         表現(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月不違反《員工手冊(cè)》等公司有關(guān)規(guī)章制度的人員。

3.         年終獎(jiǎng)金限中級(jí)理療師以上級(jí)別或二年以上工齡員工，以及其他特殊員工享有。年終獎(jiǎng)每年發(fā)放70%，其余30%留作培訓(xùn)費(fèi)，合同期滿、員工離職時(shí)全額返還；

4.         顧客退卡提成退回；

5.         每月發(fā)薪日：定為每月10日發(fā)上月（1——30日）工資；

6.         促銷期薪資按促銷期薪資方案執(zhí)行；

7.         薪資更改將及時(shí)通知全體或相關(guān)員工。