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大力發(fā)展職業(yè)教育 促進縣域經(jīng)濟發(fā)展

 笑看風(fēng)云6698 2012-02-13
大力發(fā)展職業(yè)教育 促進縣域經(jīng)濟發(fā)展
更新時間:2011-11-10   
 

職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分,是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。大力發(fā)展縣域職業(yè)技術(shù)教育,切實加強勞動者技能培訓(xùn),對于推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、提高勞動者素質(zhì)、促進就業(yè)和全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。近期,縣政府辦公室(政研室)組織人社、教育等部門相關(guān)負責(zé)人,組成調(diào)研組,先后赴洪湖、石首等地,就兩地發(fā)展職業(yè)教育的先進經(jīng)驗進行了考察學(xué)習(xí)。隨后,又對我縣職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀進行了深入的了解,并會同人社、教育、衛(wèi)生等部門,就如何加快我縣職業(yè)教育發(fā)展進行了認真的商討。

一、洪湖、石首兩地為我們提供了鮮活的經(jīng)驗

兩天的考察學(xué)習(xí),通過認真聽取經(jīng)驗介紹、實地參觀校園、實訓(xùn)基地等,我們深刻感受到兩市職業(yè)教育發(fā)展各具特色,都創(chuàng)造了不同類型而行之有效的辦學(xué)模式。其發(fā)展經(jīng)驗我們概括為四個字,即強、大、好、優(yōu)。

1、創(chuàng)新發(fā)展實力強。

走進兩所院校,迎面撲來的是那種高等學(xué)府的優(yōu)雅氣息,其氣勢之恢宏、實力之強大,不僅令人羨慕不已,更讓人深深折服,一個中部地區(qū)的縣級市,能辦出一所這樣高水準的職業(yè)學(xué)校實屬不易。

洪湖職校全稱為洪湖職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院(簡稱洪湖職院),2005年組建,隸屬于洪湖市人社局。學(xué)院坐落于洪湖市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)茅江大道東側(cè),校園占地面積180余畝,建筑面積5.2萬平方米,集教學(xué)樓、實訓(xùn)實驗樓、圖書館、藝體館、學(xué)生公寓、多功能學(xué)生餐廳等建筑群于一體,總投資逾億元。學(xué)院師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工131人,在校學(xué)生1400余人,7大類專業(yè),28個班。

石首職校全稱為石首高級技工學(xué)校(簡稱石首職校),1980年創(chuàng)辦,隸屬于石首市人社局。學(xué)校占地面積100余畝,建筑面積7萬平方米,開設(shè)三大重點專業(yè),開辦有實習(xí)工廠,建有現(xiàn)代化的實習(xí)車間和模具研發(fā)中心、計算機培訓(xùn)中心和圖書室,現(xiàn)有教職工100余人,在校學(xué)生3000余人。

兩院校教學(xué)質(zhì)量不斷提升、辦學(xué)實力不斷增強,2007年(石首職校)、2008年(洪湖職院)兩校被省教育廳評定為省級重點中等職業(yè)學(xué)校;2005年(石首職校)、2009年(洪湖職院)兩校被國家人社部評定為國家級重點技工學(xué)校2009年兩校又被國家教育部評定為國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。其中,石首職校校長彭玉海還被授予為“中國技工院校杰出校長”稱號。

2、政策扶持力度大。

職業(yè)教育的發(fā)展,離不開政府的政策扶持。洪湖市為推進其職業(yè)教育發(fā)展,從新學(xué)院選址、土地劃撥、資金投入、資源整合、招生統(tǒng)籌等多方面給予大力扶持。一是學(xué)院2008年新建時,選址在經(jīng)濟開發(fā)區(qū),與市委、市政府機關(guān)隔路相望,地理條件優(yōu)越、交通十分便利。二是學(xué)院建設(shè)用地由政府按教學(xué)用地予以劃撥。三是學(xué)院建設(shè)初期,政府除大力整合職教資源獲得部分建設(shè)資金外,還積極向省開發(fā)銀行貸款1500萬元用于學(xué)院基建;后期發(fā)展中,政府每年撥款45萬余元,用于學(xué)院教育教學(xué)開支等。四是為保障生源,該市還規(guī)定一定分數(shù)線以下的初中畢業(yè)生,高中學(xué)校不得錄取,讓其進入職校就讀,從而較好地統(tǒng)籌了普高與職高招生比例與規(guī)模,為職業(yè)教育發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)。

石首職校的創(chuàng)建與發(fā)展也一直得到其市委、市政府的大力支持,從建校初期的無償劃撥土地近百畝,到職校發(fā)展中期的質(zhì)量品牌提升,再到2010年出臺支持建立職業(yè)教育中心的措施等,其政策扶持可謂一路相隨,不遺余力。

3、資源整合效果好。

洪湖市為做大做強職業(yè)教育,確保職教發(fā)展上規(guī)模、上水平,擴大其在縣市級職業(yè)教育中的競爭力和影響力,該市大力整合市內(nèi)所有職教資源,獲得良好效果。洪湖職院是在整合原洪湖技校、洪湖衛(wèi)校和洪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校的基礎(chǔ)上,2005年經(jīng)(當(dāng)時)省勞動和社會保障廳批準成立的,2006年獲荊州市教育局批準同時冠名為洪湖市理工中等職業(yè)學(xué)校。通過資源整合,一方面獲得了大部分建校資金。據(jù)了解,該市因盤活原技校、衛(wèi)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、駕校等四校閑置資產(chǎn),共獲資金6170萬元,全部用于新學(xué)院建設(shè),占建設(shè)總投資近億元的六成以上。另一方面提升了職教整體競爭能力。在打破原有職教小而散、租或停的窘狀后,新學(xué)院形成了強大的合力,學(xué)院倪國良院長向我們介紹:多牌辦校能有效利用多方資源、便于爭取各方政策、擴大招生就業(yè)范圍、提升職教辦學(xué)水平。

4、特色辦學(xué)模式優(yōu)。

兩市職業(yè)教育通過多年潛心發(fā)展,除有一般職業(yè)院?;镜霓k學(xué)特征外,還各自形成了獨具特色的辦學(xué)模式。

洪湖職院具有三大特色:一是加強校企合作。該院與珠三角、長三角和武漢城市圈內(nèi)共30多家企業(yè)建立了合作關(guān)系,為學(xué)生就業(yè)提供了強有力的保障。二是加強校校聯(lián)合。該院與長江大學(xué)、蘇州技師學(xué)院等高等院校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,學(xué)生畢業(yè)后可直接進入這些學(xué)校進一步深造,這既穩(wěn)定并擴大了生源,也提升了自身辦學(xué)實力。三是加強實訓(xùn)教學(xué)。該院緊盯企業(yè)、市場需求,適時調(diào)整教學(xué)目標(biāo),特別強化實訓(xùn)教學(xué),努力提升學(xué)生技能水平,其學(xué)生一畢業(yè)即成為市場搶手的技術(shù)工人。

石首職校具有兩大特色:一是主攻重點專業(yè)。該校將機械加工類專業(yè)作為拳頭專業(yè)認真打造,經(jīng)過近20年來的發(fā)展、優(yōu)化,該專業(yè)在省內(nèi)已具備一定的影響力。目前,其重點專業(yè)所招學(xué)生占到招生比例的70%,充分體現(xiàn)了品牌專業(yè)的市場效應(yīng)。二是強化校企聯(lián)辦。該校深化校辦工廠與企業(yè)的合作,一方面向外廣接訂單,為校外企業(yè)生產(chǎn)初級產(chǎn)品;另一方面加強校辦工廠產(chǎn)品生產(chǎn),增加自身收益。這樣既提升了學(xué)生的產(chǎn)品意識和融入企業(yè)的能力,同時更增強了學(xué)校的辦學(xué)實力和造血功能。據(jù)了解,該校每年市級財政撥款僅10萬元左右,僅占學(xué)校總體支出的極少部分,其教職工待遇、學(xué)校發(fā)展等大量開支,更多來自學(xué)校自己的創(chuàng)收。

二、我縣職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

我縣職業(yè)教育起步于上世紀80年代,經(jīng)歷了從無到有、從大到小、從單一的職業(yè)教育培訓(xùn)到職成普(教)結(jié)合、職教與培訓(xùn)并舉的艱難發(fā)展歷程。到上世紀90年代初期,可謂百家爭鳴、紅紅火火。但隨著國家教育體制的改革,特別是國家擴大對普通高等教育的招生,我縣職業(yè)教育發(fā)展在上世紀90年代中期進入瓶頸階段,到上世紀末,縣內(nèi)中職學(xué)校紛紛停止招生甚至停辦。

本世紀初,國家將職業(yè)教育提升到十分重要的位置,并指出前20年是職業(yè)教育發(fā)展不可錯失的機遇期。面對新一輪的發(fā)展機遇,我縣曾作過一定的努力,但措施與效果均不及周邊縣市。據(jù)調(diào)查,目前我縣有6所職業(yè)學(xué)校,其基本情況如下(見圖表):

隸屬

辦學(xué)

現(xiàn)狀

現(xiàn)有

學(xué)生

專業(yè)

設(shè)置

職教

人員

財務(wù)

狀況

學(xué)校

地址

占地

面積

荊州美術(shù)

技工學(xué)校

人社局

1998

停止招生

(外租)

/

/

43人(在職35人、退休8人)

無負債

沿江路西33

(縣博物館旁)

28

縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

人社局

2004

新辦

400

數(shù)控、電工電子、計算機、幼師等9個專業(yè)

27

(聘請22人)

正常

原紅城

中學(xué)

校址

58

縣就業(yè)訓(xùn)練中心

人社局

勞動就業(yè)

短期培訓(xùn)

2010年培訓(xùn)

975

/

/

/

在縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校掛牌

/

監(jiān)利師范

教育局

保留牌子  2003年改辦為實驗高中

/

/

/

正常

容城大道10

70

縣職教中心

教育局

1985年創(chuàng)辦,20075月與武漢儀表學(xué)校合作,2010年停止招生

08

452人,

09

396

商貿(mào)、機械、計算機等7個專業(yè)

70

正常

教育巷

8

67

監(jiān)利衛(wèi)校

衛(wèi)生局

1998

停止招生

(外租)

/

/

68

(在職49人,離退休19人)

2010年底負債144

平橋

21.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

通過認真調(diào)查研究和分析,我們認為,當(dāng)前我縣職業(yè)教育發(fā)展存在七個方面的問題。

1、職教觀念落后。

當(dāng)前,國家正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,我縣還未能完全從戰(zhàn)略和全局的高度,認真思考發(fā)展經(jīng)濟靠什么,職教發(fā)展抓什么,從而還沒有真正把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的著眼點放在人才培養(yǎng)上,把加快發(fā)展職業(yè)教育擺在更加突出的位置。特別是在部分家長、學(xué)生甚至少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部眼中,認為職校比不上普通高中,上職校是因為成績差、素質(zhì)低,是上不了大學(xué)的無奈選擇。加之我縣職教由于歷史欠帳太多,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量及社會聲譽遠遠趕不上普通高中,從而也影響了學(xué)生、家長接受職業(yè)教育的積極性。

2、辦學(xué)條件簡陋。

目前,我縣職業(yè)教育的任務(wù)基本由縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校承擔(dān),但由于紅城中學(xué)轉(zhuǎn)讓事項未全部完成,導(dǎo)致校園環(huán)境改造不能進行,校舍改擴建規(guī)劃不能實施,而原有設(shè)施又十分簡陋,完全不能滿足職校發(fā)展的需要。

3、辦學(xué)規(guī)模偏小。

我縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校占地58畝,對比洪湖、石首兩校,規(guī)模明顯偏小,而我縣的人口和生源又大大超過兩市,隨著我縣職業(yè)教育的發(fā)展,現(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模將成為一個制約因素。

4、辦學(xué)模式單一。

縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校雖設(shè)有9個專業(yè),但真正招生和開設(shè)的專業(yè)僅有4個。而且,目前我縣的職業(yè)教育還是校本教育模式,產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合、訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等都沒有有效開展。

5、師資力量薄弱。

從目前現(xiàn)狀看,我縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師整體素質(zhì)偏低,“雙師型”(教師和技師)教師嚴重缺乏,尤其是缺乏新興專業(yè)的技能型教師,且全部為聘請人員,難以“安教”、“樂教”。

6、資金投入不足。

近年來,縣委、縣政府對發(fā)展職業(yè)教育給予了大力支持,我縣職業(yè)教育發(fā)展也取得了可喜的進步,人社部門為縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的建設(shè)、管理與發(fā)展做了一些基礎(chǔ)性工作。但由于我縣職業(yè)教育發(fā)展水平低、歷史欠帳多,盡管加大了投入,但遠遠不能滿足當(dāng)前職業(yè)教育快速發(fā)展的需要,特別是與洪湖、石道兩市相比,我縣職業(yè)教育投入還有較大差距,縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的校園面積、建筑面積等硬件指標(biāo)都處于較低水平,學(xué)校缺少基本的實驗、實訓(xùn)場所和設(shè)備,少量的辦學(xué)收入艱難維持學(xué)校的基本運轉(zhuǎn),自身很難發(fā)展壯大。

7、教育資源閑置。

我縣衛(wèi)校、美校停止招生多年,大量教育資源目前處于閑置狀態(tài),沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。另據(jù)了解,我縣職教中心(2008年被省教育廳評定為“省級重點中等職業(yè)學(xué)?!保┮蚨喾N原因,2010年也停止了招生,而省教育、人社部門又嚴格規(guī)定,全省各類中職學(xué)校凡2年內(nèi)不招生,將終止招生資格,其“省級重點中等職業(yè)學(xué)?!睒s譽也可能因此被注銷。

國家教育部門明確指出,人口在80萬以上的縣(市),應(yīng)建設(shè)一所縣(市)級職業(yè)教育學(xué)校??纯次铱h的職教現(xiàn)狀,對比周邊縣(市)的氣派與紅火,我們深感我縣的職業(yè)教育,不僅與有著150萬人的人口大縣、教育大縣的地位不相適應(yīng),也與上級的要求、與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不相適應(yīng),我縣的職業(yè)教育已淪為周邊縣市的洼地。

三、加快我縣職業(yè)教育發(fā)展的對策建議

200511月,國務(wù)院召開全國職教工作會議,出臺了《關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的決定》,20066月,我省也出臺了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,這表明職業(yè)教育在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中具有突出的地位和作用。十二五時期,特別是近兩年,是我縣職業(yè)教育發(fā)展的一個關(guān)鍵時期,我們必須從實際出發(fā),研究新思路,采取新舉措,來加快推進我縣職業(yè)教育的發(fā)展。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認識。

一是要提高思想認識。要在全社會牢固樹立抓職教就是抓經(jīng)濟、重職教就是重民生的新觀念;要讓全縣上下認識到抓好職業(yè)教育是落實上級政策的需要,是促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的需要,是提高勞動者素質(zhì)的需要;要從建設(shè)工業(yè)強縣的戰(zhàn)略高度來重視職業(yè)教育,并堅決推動。二是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要健全職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立由政府牽頭、有關(guān)部門參與的職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究解決職業(yè)教育發(fā)展中的重大問題,打造我縣職教品牌,提升我縣職教競爭力。三是抓好宣傳引導(dǎo)。要大力營造職業(yè)教育發(fā)展的輿論氛圍,對家長和學(xué)生進行正確的教育觀、人才觀、擇業(yè)觀的引導(dǎo),大力宣傳職校畢業(yè)生就業(yè)有路、升學(xué)有望、致富有方、創(chuàng)業(yè)有門的典型事跡,大力弘揚技能人才也是人才的現(xiàn)代理念,讓三百六十行、行行出狀元的觀念成為全社會的共識。

2、整合資源,形成合力。

要加強對全縣職業(yè)教育資源的整合力度,打破部門界限和類型界限,理順管理體制,強化辦學(xué)特色,提高辦學(xué)水平和效益,把監(jiān)利的職業(yè)教育做大、做強、做優(yōu)。建議將前面所提6所學(xué)校進行合并,成立監(jiān)利職業(yè)教育學(xué)院,集中資源、集中師資、集中專業(yè),做到統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升規(guī)模。

3、加大投入,夯實基礎(chǔ)。

我縣新職業(yè)教育學(xué)院組建后,應(yīng)盡快加大其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,確保學(xué)院上規(guī)模、上水平,及時有效運轉(zhuǎn)。其建設(shè)與發(fā)展資金來源建議從三個渠道爭取:一是整合資源獲取資金。通過整合衛(wèi)校、美校等學(xué)校資源,加大閑置資產(chǎn)的處理,實行土地收儲和招拍掛,獲取資金。二是積極爭取國家項目資金的支持。三是加大融資力度,力爭國家開發(fā)銀行等金融機構(gòu)的信貸資金支持。

4、政策統(tǒng)籌,配套管理。

一是強化政府統(tǒng)籌力度。縣政府要加強對職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模、資源配置、條件保障、政策措施的統(tǒng)籌管理,重點加大普通高中階段教育結(jié)構(gòu)調(diào)整工作力度,努力擴大職業(yè)教育招生規(guī)模,按照職教與普教招生比例大體相當(dāng)?shù)脑瓌t,確定職校年招生人數(shù),并將招生任務(wù)分解到各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),以確保職校生源穩(wěn)定。二是加大職教改革力度。學(xué)校整合前,要對原有各校教職工進行人員分流,采取能者上、庸者下的措施,將有教學(xué)經(jīng)驗和水平的教師留到新校任教,不符合要求的進行分流。三是理順管理體制。新職業(yè)教育學(xué)院成立后,應(yīng)迅速理順其管理體制,歸口相關(guān)部門進行管理,確保學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展壯大。

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