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“好形象，好人緣”就是本錢 大家都知道“伯樂與千里馬”的故事。當(dāng)一個人不得志時，在一個偶然機(jī)會中被某老板重用，而且作出很大成績時，我們常感嘆、贊羨地說：“有伯樂而后有千里馬，如果不是某老板有識人之能，他不可能有出頭之日?！?BR> 其實這話只對了一半。一個領(lǐng)導(dǎo)管理階層的人，有識人之能固然重要，但是先決條件是：被賞識的人，必須先是具備某些被賞識的才能。如果你自己本身是大草包一個，伯樂愈多你愈沒有出路，真正的伯樂是不會賞識草包的。 包裝精美的產(chǎn)品，必定會吸引消費(fèi)者的注意力；一個形象好的人，自然容易受到別人的賞識。兩者所不同的是，產(chǎn)品包裝注重的是外在美，而人的形象好壞，多半要靠內(nèi)在的修養(yǎng)所形之于外的“光環(huán)”。 所謂“光環(huán)”，就是你平時待人處事、一言一行所散發(fā)出來的訊息，讓別人感受到之后所產(chǎn)生的印象。 在這個多元化的現(xiàn)代社會中，各行各業(yè)都競爭得非常激烈，人們爭取成功所具備的條件也愈來愈復(fù)雜，除學(xué)歷高、能力強(qiáng)之外，更重要的一點(diǎn)是：你必須把自己塑造成一個受朋友喜歡、被部屬愛戴、受領(lǐng)導(dǎo)器重的人。 只要你努力讀書，有個高學(xué)歷并不難；只要你認(rèn)真工作，在經(jīng)驗中領(lǐng)悟工作方法和技巧，提升工作能力也不難。但是讓朋友敬佩、受部屬愛戴、被領(lǐng)導(dǎo)器重和賞識的這種修養(yǎng)功力，卻是非常的不容易。 世界上學(xué)歷高、學(xué)問好、能力強(qiáng)的人多的是，然而世上懷才不遇的人也多的是。也許你認(rèn)識的朋友中，就有不少這類的人物，甚至于你自己就是其中之一。 站在愛惜人才的立場來說，這是一種可惜而又可悲的現(xiàn)象。可是，你有沒有冷靜而認(rèn)真地思考過這種現(xiàn)象是如何發(fā)生的?真的是出于人們的嫉才心理嗎? 就拿做生意的人來說吧，哪一個老板不希望用學(xué)歷高、能力強(qiáng)的人，然而，為什么工商界也有那么多懷才不遇的人呢? 關(guān)鍵就在他們自己塑造的形象，給人一種不良的印象，讓人產(chǎn)生敬而遠(yuǎn)之的畏懼心理。自古到今，這類人物太多太多了，可說俯拾皆是。 自古以來都是如此，才華愈高的人，“老板”對他忠誠度的要求愈高。如果“老板”發(fā)現(xiàn)沒有辦法使他心悅誠服，全心全力為他效力，他寧肯不用他。因為這種聰明過人的人，不像一般部屬一樣，多一個少一個無所謂，一旦他生有異心，會造成無法估計的傷害。 什么是良好的形象呢?這是個很不容易回答的問題，這要看對方衡量你的標(biāo)準(zhǔn)和感覺而定，這也就是人生際遇中所說的“緣分”。 不過，就一般的標(biāo)準(zhǔn)而言，依據(jù)通常的性格、智力、行為所訂的準(zhǔn)則而言，也有一些不可缺少的條件。 就性格而言，你給人的重要感覺之一是：通曉事理、易于溝通。 通曉事理就不會偏執(zhí)，易于溝通就不會陷于僵局。如果你給人留下這樣的印象，而你的才能又是受人贊賞的，就很容易敲開成功的大門。 除了研究專門學(xué)問之外，不管你是從政還是經(jīng)商，你絕不能給人留下一個“死不講理”、“自以為是”的印象。尤其是對你的頂頭上司，一旦你把這種形象樹立起來，你的前途就極為有限了。 解決事情的方式，就像通往羅馬的大路，絕對不會只有一種方法。站在你的立場，你認(rèn)為這樣最好，站在別人的立場，則認(rèn)為那樣最理想。為了解決問題，大家只好彼此進(jìn)行溝通，研究出彼此都能接受的解決之道。 事實上，這種認(rèn)定“自己的意見是最好的”固執(zhí)之人，在社會中、每一個團(tuán)體中都不在少數(shù)。而這些不在少數(shù)的人，都還是以為“自己是最聰明、最了不起”的人。 常聽人們說：“在貧困、苦難中長大的孩子都比較懂事?！币驗樗麄冎雷约旱氖聵I(yè)前途和養(yǎng)家糊口的費(fèi)用，雖然是靠自己勞動爭取的，但工作機(jī)會卻是別人給的。在感恩的心情下，自然凡事好商量，也容易與別人相處。在別人心目中，自然就變成懂事、通曉事理的人了。 在現(xiàn)代商業(yè)社會中，這樣“懂事”的年輕人愈來愈少了，但這并不表示已沒有可用之才。年輕人多半都是比較容易塑造的，只不過老板和主管、上司們要多費(fèi)一番心血去教導(dǎo)、訓(xùn)練。 總之，人在團(tuán)體中，不論是對同事、對上司，你都應(yīng)該給別人一個明是非、講道理的感覺，這樣人家才樂于跟你共事，有了問題才會跟你商量、溝通。 所謂“人緣好”，自然使人產(chǎn)生樂于親近的感覺。如此一來，朋友也好，同事、上司也好，會把你當(dāng)成“推心置腹”可共商大事之人。一旦建立起這樣的關(guān)系，你在工作上的助力面愈來愈廣，成功的幾率自然就愈來愈大。正所謂“得道多助”，你在創(chuàng)業(yè)過程中是不會孤單、寂寞的。 |
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