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小心你的壞習(xí)慣會害得你丟掉工作。
人非圣賢，誰還沒有幾個壞習(xí)慣呢，比如愛拖延、喜八卦或是不守時等等，這些習(xí)慣對你的人品無傷大雅，然而，作為員工，它們卻會對你產(chǎn)生相當負面的影響，有時甚至還會害得你丟掉工作。以下就是能令你丟掉飯碗的9種壞習(xí)慣： 1、拖延癥。
拖沓會嚴重干擾你的工作進程，如果你信奉'拖到最后才能做到最好’，或是習(xí)慣于不拖到截止前幾天(或是幾小時)絕不開始動手做事的話， 你很有可能沒意識到這樣的工作方式對同事有著怎樣的影響，如果因你的拖沓而導(dǎo)致別人也不得不跟著你在最后一分鐘拼命趕工的話，你就會被同事們所反感。而一旦工作出現(xiàn)問題或是沒能按期完成，你將會是第一個被指責(zé)的人。 2、撒謊。
文憑造假、剽竊、出勤卡或時薪記錄單造假、虛開發(fā)票及濫用公司名義、竊取同事成果和欺上瞞下等種種行為都會令你丟掉工作。
掩蓋真相或是撒謊的習(xí)慣，無論大事小事，都會給你的職業(yè)生涯畫上一個悲慘的終止符。一個謊言需要用更多的謊言來掩蓋，最終的后果是毀滅性的，一旦丟掉原則背叛雇主，就都不配再繼續(xù)留在崗位上。
3、消極。
人人都會講八卦、發(fā)牢騷或是不時抱怨幾句，但一旦將此變?yōu)榱?xí)慣，也就離丟飯碗不遠了。消極的員工通常會被上司視為'腫瘤’，結(jié)果就是會最終被'切除’。”若是在工作上有任何不滿情緒，一個好的方法就是私下里和你的上司直接溝通，而不是跑去煽動同事。
4、遲到。
如果你經(jīng)常上班遲到或是午休時間過了很久才來，會給人一種傲慢或是懶散的印象。因此，守時或是早點兒到辦公室都會表明，你是一個有時間觀念的人，不光珍惜自己的時間，也在乎別人的時間。無論是否有意，遲到不但違反了公司的規(guī)章制度，也是對同事的一種不尊重，因為他們都為準時趕到付出了努力。
5、遲鈍。
鈍于觀察細節(jié)是許多員工都有的壞習(xí)慣。這樣的話你就有可能無法敏銳地察覺出辦公室文化，進而會危害到你的職業(yè)生涯。每家公司都有不同的文化和行事風(fēng)格， 比如正式和非正式的著裝要求、社交氛圍還有或明確或約定俗成的等級制度，如果你不注意觀察而無法融入的話，則會被視為異類或不合群，很有可能會遭到排擠。”
6、文法不清。
如果一個人講話時語法混亂，滿嘴俚語和粗話，給人的印象就是沒有教養(yǎng)。時刻提醒自己，辦公室不是家，和同事談話也不同于在聚會上和朋友們聊天；要假設(shè)自己所說的話也可能會被老板一字不漏地聽到。
7、獨來獨往。
總喜歡默默地一個人埋頭做事？在辦公室里這一套卻不適用。盡管在某些情況下需要獨自完成工作，有些工作也會要集中精力地去完成，但總體而言，善于與別人 合作的員工在職場上也會更為成功，團隊合作包括適時給予別人贊揚(也就是說，別搶同事的功勞)、給予別人以幫助、主動幫忙分擔(dān)一些不在你 職責(zé)范圍內(nèi)的工作等等。一旦你被同事視為不合群的話，那么當你有問題的時候，就不會得到他們的幫助。
8、亂發(fā)脾氣。
如果因工作而大發(fā)雷霆，則表明你無法在壓力下工作或是不能承擔(dān)交予你的工作職責(zé)。解決之道是練習(xí)一些減壓技巧，比如冥想或是深呼吸練習(xí)等，同時也不要把生活中的問題帶到工作中。
9、效率低下。
雜亂無章、浪費時間或是喋喋不休這些壞習(xí)慣會讓你變得工作效率低下?；蛟S你尚未意識得到，但你的同事是來工作而非跟你聊天的，他們是礙于面子才不打斷 你，你若不想變成同事們唯恐避之不及的人，那就不要在飲水機前跟人聊太久，保持辦公桌整潔有序，也不要在與本職工作無關(guān)的事情上花太多時 間。
還有一些壞習(xí)慣會導(dǎo)致你丟掉飯碗、應(yīng)聘被拒或是升職無望。檢視下自己的行為習(xí)慣，再問問他人的意見。如果別人給你一些意見，要認真對待，試著聽聽別人的意見，有則改之無則加勉，而不要一味地抱有抗拒心理。 【不想害了孩子，家長這8個壞習(xí)慣一定要改！】孩子嫉妒心強，背后可能是父母喜歡拿他跟別人比較；父母愛批評抱怨，孩子可能也一樣。原生家庭對人的影響，遠不只富有貧窮。要讓孩子身心健康，父母以身作則最關(guān)鍵。陪伴他，傾聽他，鼓勵他，教他尊重理解...最高級的富養(yǎng)，就是做個好家長↓轉(zhuǎn)給新手爸媽！ |
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