讀了《責(zé)任是一種工作態(tài)度》，使我想起了俄羅斯大文豪托爾斯泰說(shuō)的話，“一個(gè)人若沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！焙沃^責(zé)任心?責(zé)任心就是指一個(gè)人對(duì)自己的所作所為為負(fù)責(zé)，對(duì)他人、集體、社會(huì)、國(guó)家乃至整個(gè)人類承擔(dān)和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。
責(zé)任對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，是一種精神、一種品質(zhì)。
我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，是愛人，是子女，是父母，是員工，是領(lǐng)導(dǎo)，但無(wú)論作為什么角色，都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，這是道德法則，同時(shí)也是心靈法則。有些事情并不是需要費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于--責(zé)任。
責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言。每個(gè)人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對(duì)事業(yè)追求的標(biāo)桿，用自己的特長(zhǎng)和學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，以高度的責(zé)任感去服從服務(wù)于觀眾，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一個(gè)人無(wú)論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。對(duì)于大多數(shù)人而言，完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己的那份工資，就是工作。其實(shí)工作既是謀生的手段，也是實(shí)現(xiàn)自己理想的途徑，更是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡的人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班工作，似乎也找不到多少不平凡的工作業(yè)績(jī)，當(dāng)有人問(wèn)起，你對(duì)工作的態(tài)度如何?大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為工作積極主動(dòng)與否是工作的態(tài)度，讀了《責(zé)任是一種工作態(tài)度》才知，其實(shí)責(zé)任也是一種態(tài)度。
我認(rèn)為“責(zé)任”從大道理來(lái)說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員，缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，同樣他在生活中也不會(huì)得到別人的尊重。責(zé)任不僅是對(duì)企業(yè)的一種負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)，并在這種負(fù)責(zé)中感受到自身的價(jià)值和自己所獲得的尊重和認(rèn)同。
一個(gè)人工作的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，只有有責(zé)任心的人，才能積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作。責(zé)任是工作態(tài)度的基本源泉，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定工作的成績(jī)。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位上的責(zé)任，那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)責(zé)任轉(zhuǎn)化為工作態(tài)度，才能享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。
有些事情并不是需要很費(fèi)力就能完成的，做與不做之間的差距就在于有沒(méi)有責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班開會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，實(shí)質(zhì)質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一種對(duì)工作的態(tài)度。首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓凸ぷ鞯牟回?fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。責(zé)任既是生活的態(tài)度，也是一種工作態(tài)度。承擔(dān)更多的責(zé)任，少一些抱怨，少一些牢騷，全力以赴工作，為企業(yè)分擔(dān)憂慮，多一份認(rèn)真，多一份主動(dòng)，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給同事以幫助，最完美地履行工作的職責(zé)，讓責(zé)任成為工作態(tài)度的一種習(xí)慣，那么你會(huì)自然而然地去做好每一項(xiàng)工作。
我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿關(guān)愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的工作也需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓我們的團(tuán)隊(duì)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。俗話說(shuō)責(zé)任大于能力，對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)會(huì)繼續(xù)支持我克服各種困難挑戰(zhàn)，履行好自己的工作職責(zé)。踏實(shí)工作，時(shí)刻為集體著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值?！皭鄢稣邜鄯?，福往者福來(lái)”。不要為春天丟掉一粒種子而苦惱，或許秋天會(huì)有意外的收獲!我們整個(gè)集體就是一條航行于驚濤駭浪中的大船，每一個(gè)員工都是船上的水手，一旦上了這條船，我們的命運(yùn)就和集體的命運(yùn)已緊緊相聯(lián)，它需要我們所有的水手全力以赴把船劃向成功的彼岸!
