權(quán)寨中學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會 會議紀(jì)要 會議概述 2011年10月20日晚上,學(xué)校在會議室召開班主任工作經(jīng)驗交流會。參加會議的除全體班主任外,還有校長武永炎,副校長趙文卿,教務(wù)主任孫永友。副校長趙文卿主持會議。全體班主任按照九年級、八年級、七年級的順序依次發(fā)言。許多同志開誠布公,不隱不藏,將自己積累的經(jīng)驗和盤托出。有些同志還講出了自己工作中的困惑,請大家出謀劃策。對于熱點問題、共性問題,大家不時展開熱烈講座。武校長在班主任發(fā)言過程中不時插話,并作最后總結(jié)。交流會歷時共計2小時。 發(fā)言紀(jì)要 張桂霞(九⑴班主任): ◇如何培養(yǎng)差生興趣?降低要求,制定可行目標(biāo)。 尹淑霞(九⑵班主任): ◇如何管理差生?“棍棒+牛奶”,嚴(yán)慈相濟(jì)。 朱明華(九⑶班主任): ◇如何與學(xué)生談話?擠出空閑時間,與學(xué)生進(jìn)行隨意性的非正式交流,這樣可以降低學(xué)生的戒心,使其敞開心扉。 ◇有些同學(xué)在學(xué)生中威望較高,班主任應(yīng)重視他們,并讓他感覺到老師的關(guān)注,讓他們成為管理班級的助手,把他們的威望轉(zhuǎn)化為管理班級的積極力量。 梁愛玲(九⑷班主任): ◇如何培優(yōu)?幫助學(xué)生樹立信心,明確目的,充分認(rèn)識到高分帶來的收益。多與學(xué)生交流,關(guān)注他們的思想動態(tài),幫助他們適當(dāng)減壓。 關(guān)燕燕(九⑸班主任): ◇每個學(xué)生都知道好歹,要與他們多交流,多談心。 ◇每個學(xué)生都有自尊心,要平等對待每一個學(xué)生。 ◇困惑:個別學(xué)生課堂上睡覺,老師叫醒他,他卻擺擺手說:“你忙你的罷!”遇到這種情況怎么辦? 苗新建(八⑴班主任): ◇要充分重視談話的作用,多與學(xué)生談心交流。處理班級事務(wù),要因人而異,因事而異,因材施教。 ◇困惑:面對來自特殊家庭的孩子,應(yīng)持什么策略? 陳華崗(八⑵班主任): ◇由于父母的言傳身教,自己一向嚴(yán)格要求學(xué)生。 ◇教室里讀書聲音不大,怎么辦?從公雞競鳴中受到啟發(fā),找?guī)讉€嗓門大的學(xué)生帶頭讀書。 劉江濤:(八⑶班主任): ◇如何兼顧優(yōu)、中、差三種層次的學(xué)生?去年(七年級)注重抓差促優(yōu),效果顯著,今年仍然把精力放到差生身上,但中上等生的成績受到了影響。正在想辦法。 (期中考試,八三班的優(yōu)生優(yōu)勢顯著增加,可見江濤老師已經(jīng)找到了解決問題的辦法。) 朱新樂(八⑷班主任): ◇民主、平等,不能與生鬧翻。 ◇注重發(fā)揮班干部的作用。 ◇利用積分制來調(diào)動學(xué)生學(xué)生和參與班級管理的積極性。 許鴻賓(八⑸班主任): ◇給學(xué)生多講國家大事。 ◇給學(xué)生的思想行為畫個“圈”。 ◇多跟學(xué)生商量。 ◇班級管理自動化、制度化。 劉建國(八⑹班主任) ◇月考成績分析;多與年輕班主任交流。 ◇武校長插話:劉老師獻(xiàn)身教育30余年,長期從事畢業(yè)班數(shù)學(xué)課的教學(xué)工作,擔(dān)任畢業(yè)班班主任就有近20年,育出桃李無數(shù),是權(quán)寨教育界德高望重的前輩。今年,劉老師以57歲高齡再度出山,擔(dān)負(fù)起八年級班主任的重任,可謂“學(xué)為人師,行為世范”,為后生晚輩樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。 溫 改(七⑴班主任): ◇多給學(xué)生一點愛。 ◇對差生的要求:不會因成績不好而批評你,但你一定要遵守紀(jì)律。 崔玉林(七⑵班主任): ◇班級情況分析:學(xué)生基礎(chǔ)太差。 ◇如何管理好寢室?邀請七三班與本班互相監(jiān)督。 劉鳳葉(七⑶班主任): ◇如何提高成績?只會背誦還不行,必須能寫到試卷上。特別是語文,不用背,只要寫。 李洪恩(七⑷班主任): ◇如何駁斥學(xué)生中存在的“讀書無用論”? 1、大學(xué)生找不到工作,非大學(xué)生更找不到工作。 2、10個大學(xué)生就出1個老板,100個非大學(xué)生才出1個老板。 李桂林(七⑸班主任): ◇上了年紀(jì),脾氣較好,常??蓱z學(xué)生。覺得學(xué)生的優(yōu)劣不能僅成績而定。 (當(dāng)李桂林老師說自己“上了年紀(jì)”的時候,劉建國老師笑了。) 劉 威(七⑹班主任): ◇自己年輕,又是第一次當(dāng)班主任,要多向老班主任學(xué)習(xí)。 武永炎(權(quán)寨中學(xué)校長): 我認(rèn)為,班主任工作是一項艱巨繁雜而意義重大的工作,學(xué)校的絕大部分工作都與班主任有關(guān),班主任的工作質(zhì)量直接決定著一所學(xué)校的工作質(zhì)量。為了提升班主任的管理水平,我們特地舉行了這次經(jīng)驗交流會。從大家的發(fā)言看,這次會議非常成功,各位班主任暢所欲言,都拿出了自己的“獨門秘笈”,達(dá)到了“相互學(xué)習(xí),資源共享”的目的,我自己也深受啟發(fā)。請許鴻賓老師將這次交流會的會議記錄整理成文,印發(fā)給全體老師。 |
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