一、余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)概況 杭州市余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué),創(chuàng)辦于一九九一年,直屬于余杭區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo),是余杭區(qū)的窗口學(xué)校。 1、堅(jiān)持以創(chuàng)新理念為先導(dǎo) 先進(jìn)的理念是綱、是指針,更是一所學(xué)校的靈魂,決定著一所學(xué)校的辦學(xué)方向、品位和層次。余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)以“教人求真,學(xué)做真人”為校訓(xùn),發(fā)揚(yáng)“勵(lì)志進(jìn)取,追求卓越”的學(xué)校精神,堅(jiān)持“面向全體,文明育人,開(kāi)放教育,服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念,追求“以人為本,尊重人格,全面發(fā)展,張揚(yáng)個(gè)性”的教育境界,已經(jīng)成為了社會(huì)信任、學(xué)術(shù)認(rèn)可、學(xué)生和家長(zhǎng)滿意的學(xué)校。這所學(xué)校之所以取得顯著的辦學(xué)成績(jī),我認(rèn)為很重要的一條就是他有適應(yīng)時(shí)代要求的科學(xué)的教育理念,并以此來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全校的工作。這種教育理念是一種遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),它能正確反映教育的本質(zhì)和時(shí)代的特征,真正實(shí)現(xiàn)思想管理。 2、堅(jiān)持走名師立校之路。該校先后培養(yǎng)出多名全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、中學(xué)高級(jí)教師、名教師名校長(zhǎng)等。學(xué)?,F(xiàn)有教職工102人,其中特級(jí)教師1人,中學(xué)高級(jí)教師5人,區(qū)學(xué)科帶頭人7人,區(qū)骨干教師54人,教壇新秀48人,小學(xué)高級(jí)教師56人。 三、我們的思考 通過(guò)這次考察學(xué)習(xí),結(jié)合我校實(shí)際,我校一級(jí)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了深入的探討,進(jìn)一步明確了我們今后的工作思路。 1、升華辦學(xué)理念,豐富發(fā)展內(nèi)涵 學(xué)校辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展中一系列教育觀念、教育思想及其教育價(jià)值追求的總和,是學(xué)校自主建構(gòu)起來(lái)的學(xué)校教育哲學(xué),它反映了一所學(xué)校的學(xué)生觀、教師觀、教育觀、學(xué)校觀、以及價(jià)值觀的先進(jìn)程度,對(duì)學(xué)校發(fā)展具有導(dǎo)航和定位的作用。城關(guān)小學(xué)本著“開(kāi)啟智慧、發(fā)展能力、陶冶情操、升華人格”的辦學(xué)理念,“創(chuàng)品牌、求特色、樹(shù)名師、育良才”的辦學(xué)宗旨,努力爭(zhēng)創(chuàng)“規(guī)范+特色”的品牌學(xué)校。同時(shí),時(shí)代的不斷進(jìn)步,要求我們要與時(shí)俱進(jìn)地豐富和發(fā)展學(xué)校的辦學(xué)思想,要用現(xiàn)代的教育理念去發(fā)展學(xué)校。我們還必須想方設(shè)法讓先進(jìn)的教育理念內(nèi)化為全體教工的教育實(shí)踐,這樣,先進(jìn)的教育理念才會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的魅力。 2、必須堅(jiān)持科研先導(dǎo),引領(lǐng)教師成長(zhǎng) “科研興校,特色立校,質(zhì)量強(qiáng)校”是我校的發(fā)展思路,要使我校不斷發(fā)展,就必須使全體教師都積極投身于教育教學(xué)改革中,投身于教育科研中,并不斷地豐富發(fā)展自己,提高自己的素養(yǎng)。為此,我們必須像余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)一樣致力于研究型群體教師的培養(yǎng),并建立健全培養(yǎng)培訓(xùn)評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,為名師成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。 3、狠抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣 我們認(rèn)為一所學(xué)校抓實(shí)了學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣自然也就好了,學(xué)生也就 4、大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),不斷提升發(fā)展內(nèi)涵 走進(jìn)余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué),優(yōu)美的校園環(huán)境就展現(xiàn)在我們的面前,濃郁的校園文化氣息撲面而來(lái),令人陶醉。踏進(jìn)他們的教室,就像進(jìn)入了一個(gè)童話王國(guó)。他們的窗戶并不是幾塊玻璃呆板地排列著,每扇窗戶上都貼有不同的卡通圖畫,好像隨時(shí)都可以與你交流。他們教室的墻壁也不僅僅是兩塊黑板,墻壁分成了不同的板塊,有的是“布告欄”,從這里你可以了解到班級(jí)的最新動(dòng)態(tài);有的是“海邊拾貝”,這里展示出了學(xué)生最近的優(yōu)秀作文、日記等;有的是“藝術(shù)天地”,同學(xué)們的美術(shù)作品、手工制作會(huì)讓你大飽眼福……。“讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話,讓每一個(gè)角落都育人”的校園文化氛圍在這里得到了充分體現(xiàn)。 一流的學(xué)校都有一套一流的管理體系,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)也不例外。就拿他們的教師績(jī)效評(píng)價(jià)辦法來(lái)說(shuō)吧。他們?cè)u(píng)價(jià)突出以人為本的基本理念,制定了科學(xué)的評(píng)價(jià)框架。他們“好教師”的標(biāo)準(zhǔn)是:①至少教好一門課程;②同行認(rèn)可;③學(xué)生及家長(zhǎng)滿意;④自我感覺(jué)不錯(cuò)。因此,教師表現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)包括五個(gè)部分:①過(guò)程性的常規(guī)考核;②教學(xué)結(jié)果業(yè)績(jī);③學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度;④同伴評(píng)價(jià);⑤自我申報(bào)與評(píng)價(jià)。當(dāng)前,我們正在試行績(jī)效工資,但是“績(jī)效”怎么確定卻讓校長(zhǎng)犯了愁。如何抓住事實(shí),既重視確定性因素又重視模糊因素,既重視量化評(píng)價(jià)又重視質(zhì)性評(píng)價(jià),既關(guān)注業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估又促進(jìn)發(fā)展,確實(shí)是值得每一名教育管理者認(rèn)真思考的問(wèn)題。余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)各項(xiàng)工作真抓實(shí)管,嚴(yán)抓細(xì)管,敢抓善管,逐步形成了民主、科學(xué)、嚴(yán)密的調(diào)控機(jī)制。 加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),創(chuàng)建具有獨(dú)特魅力的學(xué)校文化,是提升教育內(nèi)涵的重要方面。這一點(diǎn)尤其值得我們深思。 5、必須以信息技術(shù)為依托,推進(jìn)教育教學(xué)現(xiàn)代化 我們應(yīng)堅(jiān)持更新觀念與基礎(chǔ)建設(shè)同步,硬件與軟件建設(shè)同步的原則,按照“硬件要強(qiáng),軟件要硬,效益要高”的原則,大力推動(dòng)我校教育現(xiàn)代化建設(shè),積極構(gòu)建信息化的教育模式,樹(shù)立數(shù)字化的教育新觀念,努力實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化,教育教學(xué)數(shù)字化,行政管理網(wǎng)絡(luò)化。 6、必須進(jìn)一步彰顯學(xué)校特色,打造學(xué)校品牌 學(xué)校創(chuàng)建特色,是時(shí)代的呼喚,是學(xué)校生存發(fā)展的需要。在參觀考察中,我們?cè)絹?lái)越強(qiáng)烈意識(shí)到,要想在眾多學(xué)校中占有一席之地,必須打造出屬于自己的品牌,也就是創(chuàng)出自己的特色。有了特色,就有了生命力。我校經(jīng)多年的努力,已初步形成自己的特色,成為安慶市書香特色學(xué)校。從書香校園的建設(shè)到科技示范學(xué)校、綠色示范學(xué)校的創(chuàng)建都很有個(gè)性,尤以書香特色最為突出,我們將以此為突破口,進(jìn)一步挖掘書香特色的內(nèi)涵,讓校園沐浴濃濃的書香。 總之,四天的考察學(xué)習(xí)時(shí)間是短暫的,但又是充實(shí)的,盤點(diǎn)著心中的收獲,小心翼翼地收藏著這份難得的記憶,按捺不住心中的激動(dòng)和驚喜!抬頭望去,窗外銀裝素裹,分外妖嬈…… |
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