據(jù)《中國教育報(bào)》報(bào)道,近日,南京市教育局下發(fā)給中小學(xué)教師的15條禮儀建議,內(nèi)容涉及形象與舉止禮儀、辦公與教學(xué)禮儀兩部分,涵蓋教師的著裝、舉止、教學(xué)等日常工作與生活的方方面面。它體現(xiàn)了對教師言行舉止和儀容儀表的正面引導(dǎo),一出臺(tái)就受到不少學(xué)生和家長的稱贊。
中國的教師職業(yè)是神圣的,教師被稱為“人類靈魂的工程師”,可以看出社會(huì)對教師的期望與要求。“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。”從中國傳統(tǒng)思想來看,教師不僅要傳授知識(shí),更要傳授道德與修養(yǎng),在此過程中,教師的一言一行都直接影響著學(xué)生的成長。 禮儀教育對學(xué)生社會(huì)化成長中適應(yīng)能力的提高是一種直觀的影響。通過感性認(rèn)識(shí)系統(tǒng),即感覺、知覺和表象,即可習(xí)得。而且由于學(xué)生年齡越小,對教師言行的模仿也就越容易。為了孩子的規(guī)范化教育,規(guī)劃教師的言行與禮儀標(biāo)準(zhǔn)就可以理解了。 規(guī)劃教師的禮儀是合理的,但是不是由此應(yīng)該要求教師在各個(gè)方面都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化呢?比如,穿一樣的衣服,一樣的微笑,一樣的言辭,一樣的動(dòng)作…這就有些夸張了。外表化的教育可以模式化,內(nèi)涵式的教育就不能如此僵硬。我們培養(yǎng)的不是機(jī)器人,我們培養(yǎng)的是多元化的個(gè)體。所以在制定教師標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候不可強(qiáng)求一致,只要制定出指導(dǎo)原則即可。
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